第3頁共3頁皮膚科?個人年?終總結?范文?一、全?院職工?職業道?德素質?教育上?以學習?___?_和_?___?為主要?內容。?__?__月?份__?__隆?重召開?后，院?部及時?組織全?院3員?工分組?、分片?，采用?集中學?習、個?人自學?、交流?會談等?形式組?織學習?___?_文件?、學習?《人民?日報》?社論《?加強_?___?執政能?力建設?的重要?綱領》?，各科?室、各?職工有?學習筆?記、有?交流心?得、有?座談體?會。通?過學習?使全院?職工切?實認識?到此次?大會，?在當前?國際形?勢風云?變化、?國內改?革發展?處在關?鍵時期?的條件?下非常?及時非?常必要?，大會?對于提?高__?__執?政能力?、全面?建設小?康社會?，具有?重大的?現實意?義和深?遠的歷?史意義?。法律?法規上?，結合?“__?__”?普法，?學習《?醫療事?故處理?條例》?、《執?業醫師?法》、?《行政?許可法?》、《?獻血法?》等衛?生法律?法規。?把職業?道德教?育與學?習__?__《?公民道?德實施?綱要》?、衛生?部頒發?的《_?___?加強衛?生行業?作風建?設__?__》?及醫療?機構和?人員“?八不準?”、蕪?湖市醫?療衛生?單位工?作人員?“六禁?止”等?內容結?合起來?，效果?顯著，?促進了?職工服?務理念?的轉變?，也讓?職工職?業道德?、工作?責任心?、遵紀?守法自?覺性大?有提高?。二?、抓好?質量規?范化管?理，促?進醫療?業務發?展1?、醫療?質量是?醫院各?項管理?工作的?核心內?容，是?醫院的?生命線?，也是?管理成?效的關?鍵所在?。為此?，我們?根據安?徽省衛?生廳頒?發的質?量管理?規定制?定了醫?療質量?管理的?原則：?以病人?為中心?，以質?量為核?心，基?礎環節?、終末?質量并?重，自?我控制?與全面?監督并?舉，建?立個人?、科室?、醫院?三級質?控鏈，?全面地?與經濟?掛鉤。?醫務科?、護理?部將提?高醫療?質量建?在“三?基三嚴?”基礎?上，分?上、下?半年分?別兩次?對全院?醫生、?護士進?行了基?礎理論?、基本?知識、?基本技?能的考?核和測?評，結?果納入?年終人?事考核?及季度?獎金發?放，有?效地使?醫務人?員在臨?床中嚴?格執行?基本規?章制度?與各項?技術操?作規程?。將科?主任定?為科室?第一責?任人，?醫院召?開了_?___?次科主?任、_?___?次護士?長工作?會議，?要求科?負責人?嚴把科?內醫療?質量、?手術質?量、護?理質量?、病歷?書寫質?量、各?種檢查?、檢驗?質量、?醫學影?像質量?等質量?關。?2、專?科建設?向高精?尖發展?，積極?引進推?廣應用?新技術?、新項?目。內?科新設?糖尿病?專科門?診，為?___?_余名?患者作?了醫治?。骨腦?科腰椎?滑脫復?位協和?鋼板內?固定術?獲得滿?意效果?，皮膚?科在性?病的后?遺癥及?并發癥?的治療?上取得?了突破?，ct?室引進?全新菲?利浦螺?旋ct?開展了?斷層掃?描診斷?。針對?當前胃?病發生?率高的?情況，?內科新?購胃鏡?微波治?療儀，?拓寬了?胃病治?療的新?途徑。?以上新?技術、?新項目?的投入?使用均?取得了?良好的?社會效?益和經?濟效益?。3?、急救?工作進?一步得?到重視?與加強?。在規?范管理?的基礎?上，“?120?”綠色?急救通?道更加?完善了?急診工?作制度?、值班?人員職?責、駕?駛員_?___?分鐘內?出車制?度。注?重急救?知識的?更新與?操作技?術的培?訓，急?診工作?人員輪?流送別?醫院進?修;加?大設備?投入，?添置兩?副全自?動心電?監護儀?、兩張?多功能?搶救床?，先進?急救器?械的添?置，為?臨床搶?救工作?提供優?良條件?，提高?了搶救?成功率?。全年?“12?0”出?車__?__次?，接回?___?_人次?，電話?蓄意騷?擾出車?、就地?醫療處?理無須?接院治?療__?__次?，搶救?成功率?___?_%，?全年無?一例“?120?”急救?投拆舉?報，成?功地為?___?_萬繁?昌人民?群眾提?供了迅?速、及?時、有?效的醫?療急救?服務。?4、?規范護?理管理?。健全?各項規?章制度?確保護?理安全?，護理?部積極?加強護?理質量?監控，?提高專?科護理?水平和?護士隊?伍綜合?素質，?進一步?完善質?控程序?，細化?質控內?容，每?月召開?護士長?工作例?會，每?周一次?護理全?院查房?，發現?問題及?時解決?及時防?范，使?護理管?理更趨?科學化?、專業?化。?①__?__年?改革護?理模式?，實行?病人入?院宣教?制度，?通過護?士熱情?親切的?口頭宣?講及親?身示范?，向病?人介紹?入院須?知，讓?病人及?家屬熟?悉醫院?及病房?周圍，?使患者?盡快進?入病人?角色，?接受并?配合治?療，宣?教制度?的是今?年護理?工作的?重頭戲?，護理?部嚴格?地將宣?教質量?與每位?護士的?工作質?量考評?、經濟?效益捆?綁一體?，極大?地改變?了護士?的服務?理念，?營造了?一種體?現關心?、愛心?、同情?心、責?任心的?護理文?化氛圍?，不斷?提高住?院患者?的健康?意識和?相關知?識的知?曉率，?使他們?積極配?合治療?，盡快?康復。?②_?___?月護士?節期間?，對全?院護士?進行禮?儀培訓?。首先?護理部?選送護?理骨干?赴省城?進行禮?儀、形?象等系?統培訓?，回來?后，對?全院護?士分批?進行了?言行舉?止、持?物待人?等護理?規范行?為的禮?儀訓練?。護士?將所學?所練運?用到日?常護理?中，使?護士在?工作中?向患者?傳遞出?醫治之?外的人?文關懷?。③?發揮醫?院信息?his?系統中?護士工?作站的?便利性?，加強?護理的?現場控?制力度?。我院?win?dow?snt?環境下?運行的?醫療網?絡工作?站，由