第7頁共7頁供電公?司辦公?室秘書?個人工?作總結?一年?來，在?各級領?導的支?持和培?養下，?使我不?論在思?想上還?是工作?方法上?都有了?很大的?進步，?雖然工?作上經?歷過困?難，但?對我來?說每一?次都是?很好的?鍛煉，?感覺到?自己逐?漸成熟?了。現?將本年?度工作?做如下?總結：?一、?腳踏實?地，努?力做好?日常工?作辦?公室是?一個工?作非常?繁雜、?任務比?較重的?部門，?擔負?著上情?下達、?下情上?報、各?種文件?的印發?、信息?的報送?以及后?勤服務?等。辦?公室工?作比其?他部門?相對要?繁瑣，?有時候?電話通?知會議?或者領?取文件?就會打?一兩個?小時，?而且重?復性很?強，因?此，作?為辦公?室一員?不論在?工作安?排還是?在處理?問題時?，都得?慎重考?慮，在?工作中?我牢固?樹立了?辦公室?無小事?的思想?，努力?做到接?好每一?個電話?，接待?好每一?個來辦?事的人?，完成?好每一?件交辦?任務，?作好每?一個記?錄，處?理好每?一份文?件，杜?絕粗心?大意，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，只有?這樣，?在相對?繁瑣的?工作中?才能端?正工作?態度，?兢兢業?業做好?本職工?作。?在日常?工作中?，文件?管理工?作是占?比重最?大的一?項工作?，重要?的會議?通知、?報表等?___?_%都?是通過?收發文?件進行?傳達的?，但同?時，這?項工作?也是最?為繁瑣?的，每?天都會?收到來?自市公?司、縣?政府、?縣委等?上級部?門的許?多文件?，每一?個文件?都要履?行嚴格?的審批?流程，?稍不注?意，就?會丟漏?、貽誤?，因此?，協助?檔案管?理專責?人員做?好文件?檔案管?理工作?非常重?要。我?每天到?崗后的?第一件?事，就?是查看?有沒有?新文件?，所有?重要文?件，第?一時間?轉發相?關部室?并電話?通知給?該部室?人員，?如有不?能確定?歸屬的?文件，?及時請?領導批?示，若?領導不?在，經?電話請?示后立?即轉發?并督促?相關人?員辦理?，同時?做好收?文登記?，便于?日后查?詢。?二、認?真負責?，干好?本職工?作辦?公室人?員各有?分工，?我主要?負責的?是法律?事務和?___?_工作?，在過?去的一?年中，?我主要?工作內?容有以?下幾個?方面：?（一?）每月?按時上?報法律?報表和?信訪_?___?工作報?表。?（二）?嚴格履?行合同?審批制?度，確?保每一?個合同?都附有?完整的?合同審?批表后?再進行?存檔。?（三?）根據?縣委、?縣政府?及市公?司及六?五普法?規劃要?求，開?展了供?電公司?12.?4普法?宣傳活?動。?（四）?三集五?大以來?，隨著?部室職?責調整?，一些?公司的?規章制?度也要?進行相?應調整?，依照?市公司?下發新?制度，?制訂了?包括《?三重一?大事項?決策實?施細則?》、《?本部工?作規則?》、《?公務接?待管理?辦法》?等十幾?個規章?制度并?以紅頭?文件形?式下發?全局。?（五?）協助?規章制?度工作?主要負?責人對?辦公室?歷年來?的制度?進行梳?理、匯?總，落?實市公?司制度?落實年?的各項?要求。?（六?）是公?司擴規?模，調?結構、?抓效益?、促發?展的一?年，是?緊抓隊?伍穩定?的一年?，今年?，我公?司共經?歷了三?件大事?，一是?在省、?市公司?領導下?進行了?三集五?大體系?調整，?二是7?.21?重大洪?水災害?，三是?迎接了?___?_勝利?召開，?在此特?殊形勢?下，隊?伍__?__工?作任務?重大，?在今年?的__?__工?作中，?我們及?時制定?出《供?電公司?___?_工作?方案》?和《供?電公司?___?_供電?保障維?護穩定?方案》?等規章?制度，?從制度?上確保?了__?__工?作的順?利進行?。其次?加強綜?合協調?機制建?設，落?實辦公?室與其?他部門?各負其?責、齊?抓共管?工作機?制，同?時加強?與地方?黨委政?府和有?關部門?的溝通?、匯報?;兩會?和__?__期?間實行?每日零?報告制?度，確?保隊伍?穩定和?企業穩?定。同?時，時?刻關心?企業內?部、國?內、國?際局勢?，適時?調整_?___?工作重?點，針?對今年?三集五?大體系?調整、?7.2?1洪水?災害、?兩會、?___?_等一?系列特?殊情形?，分情?況進行?___?_工作?重點的?調整，?不同情?況采取?不同措?施，確?保任何?情形下?都萬無?一失。?三、?認真學?習，努?力提高?業務素?質時?代是在?不斷發?展變化?的，我?們所做?的工作?也在隨?時代的?不斷變?化而變?化，要?適應工?作需要?，唯一?的方式?就是加?強學習?。自參?加辦公?室工作?以來，?我認識?到隨著?科技發?展，辦?公自動?化步伐?不斷加?快，從?mis?系統到?協同辦?公，辦?公系統?不斷優?化升級?，不斷?有新系?統被開?發出來?，同時?，以今?年的三?集五大?舉例，?企業內?部結構?優化重?組后，?出現的?一系列?新問題?，對我?們的工?作能力?和學習?能力來?說都是?一種挑?戰，只?有緊緊?跟隨發?展大局?，不斷?加強自?身業務?知識學?習，才?能不被?淘汰。?我們都?很年輕?，適應?新事物?能力比?較強，?這是我?們的優?勢，因?此，更?要端正?學習態?度，通?過學習?，使自?己的思?想素質?、道德?品質和?工作能?力都得?到提高?。四?、端正?作風，?擺正位?置在?工作中?，我始?終堅持?勤奮、?務實、?高效的?工作作?風，認?真做好?工作。?服從領?導分工?，不計?得失、?不挑輕?重，做?到腿勤?、口勤?，手勤?，對工?作上的?事，只?注輕重?大小，?不分彼?此厚薄?，任何?工作都?力求做?到自己?的最好?。在生?活中，?堅持正?直、謙?虛、樸?實的生?活作風?，擺正?自己的?位置，?尊重領?導，團?結同事?，以誠?待人，?學習正?確處理?好與領?導、同?事相處?的尺與?度的關?系，努?力做到?大事講?原則，?小事講?風格。?五、?存在的?不足?1.做?事沒有?規律，?接到一?項工作?，從來?不想先?后順序?，沒有?詳細的?時間安?排和工?作計劃?，雖然?同樣的?完成工?作，卻?花費了?雙倍的?時間。?2.?不善于?與人溝?通交流?，不能?很好的?表達自?己的意?思。?3.對?于自己?不熟悉?的、沒?有接觸?過的工?作，不?積極主?動的學?習，缺?乏進取?心和事?業心。?總之?，一年?來，通?過努力?學習和?不斷摸?索，收?獲很大?，我將?在今后?的工作?中，努?力改掉?自身的?缺點，?請領導?和同事?監督，?我堅信?工作只?要盡心?努力去?做，就?一定能?夠做好?。供?電公司?辦公室?秘書個?人工作?總結（?二）?一年來?，在各?級領導?的支持?和培養?下，使?我不論?在思想?上還是?工作方?法上都?有了很?大的進?步，雖?然工作?上經歷?過困難?，但對?我來說?每一次?都是很?好的鍛?煉，感?覺到自?己逐漸?成熟了?。現將?本年度?工作做?如下總?結：?一、腳?踏實地?，努力?做好日?常工作?辦公?室是一?個工作?非常繁?雜、任?務比較?重的部?門，擔?負著上?情下達?、下情?上報、?各種文?件的印?發、信?息的報?送以及?后勤服?務等。?辦公室?工作比?其他部?門相對?要繁瑣?，有時?候電話?通知會?議或者?領取文?件就會?打一兩?個小時?，而且?重復性?很強，?因此，?作為辦?公室一?員不論?在工作?安排還?是在處?理問題?時，都?得慎重?考慮，?在工作?中我牢?固樹立?了“辦?公室無?小事”?的思想?，努力?做到接?好每一?個電話?，接待?好每一?個來辦?事的人?，完成?好每一?件交辦?任務，?作好每?一個記?錄，處?理好每?一份文?件，杜?絕粗心?大意，?力求周?全、準?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，只有?這樣，?在相對?繁瑣的?工作中?才能端?正工作?態度，?兢兢業?業做好?本職工?作。?在日常?工作中?，文件?管理工?作是占?比重最?大的一?項工作?，重要?的會議?通知、?報表等?___?_%都?是通過?收發文?件進行?傳達的?，但同?時，這?項工作?也是最?為繁瑣?的，每?天都會?收到來?自市公?司、縣?政府、?縣委等?上級部?門的許?多文件?，每一?個文件?都要履?行嚴格?的審批?流程，?稍不注?意，就?會丟漏?、貽誤?，因此?，協助?檔案管?理專責?人員做?好文件?檔案管?理工作?非常重?要。我?每天到?崗后的?第一件?事，就?是查看?有沒有?新文件?，所有?重要文?件，第?一時間?轉發相?關部室?并電話?通知給?該部室?人員，?如有不?能確定?歸屬的?文件，?及時請?領導批?示，若?領導不?在，經?電話請?示后立?即轉發?并督促?相關人?員辦理?，同時?做好收?文登記?，便于?日后查?詢。?二、認?真負責?，干好?本職工?作辦?公室人?員各有?分工，?我主要?負責的?是法律?事務和?___?_工作?，在過?去的一?年中，?我主要?工作內?容有以?下幾個?方面：?（一?）每月?按時上?報法律?報表和?信訪_?___?工作報?表。?（二）?嚴格履?行合同?審批制?度，確?保每一?個合同?都附有?完整的?合同審?批表后?再進行?存檔。?（三?）根據?縣委、?縣政府?及市公?司及“?___?_”普?法規劃?要求，?開展了?供電公?司“1?2.4?”普法?宣傳活?動。?（四）?“三集?五大”?以來，?隨著部?室職責?調整，?一些公?司的規?章制度?也要進?行相應?調整，?依照市?公司下?發新制?度，制?訂了包?括《三?重一大?事項決?策實施?細則》?、《本?部工作?規則》?、《公?務接待?管理辦?法》等?十幾個?規章制?度并以?紅頭文?件形式?下發全?局。?（五）?協助規?章制度?工作主?要負責?人對辦?公室歷?年來的?制度進?行梳理?、匯總?，落實?市公司?制度落?實年的?各項要?求。?（六）?是公司?擴規模?，調結?構、抓?效益、?促發展?的一年?，是緊?抓隊伍?穩定的?一年，?今年，?我公司?共經歷?了三件?大事，?一是在?省、市?公司領?導下進?行了“?三集五?大”體?系調整?，二是?7.2?1重大?洪水災?害，三?是迎接?了__?__勝?利召開?，在此?特殊形?勢下，?隊伍_?___?工作任?務重大?，在今?年的_?___?工作中?，我們?及時制?定出《?供電公?司__?__工?作方案?》和《?供電公?司“_?___?”供電?保障維?護穩定?方案》?等規章?制度，?從制度?上確保?了__?__工?作的順?利進行?。其次?加強綜?合協調?機制建?設，落?實辦公?室與其?他部門?各負其?責、齊?抓共管?工作機?制，同?時加強?與地方?黨委政?府和有?關部門?的溝通?、匯報?；“_?___?”和“?___?_”期?間實行?每日零?報告制?度，確?保隊伍?穩定和?企業穩?定。同?時，時?刻關心?企業內?部、國?內、國?際局勢?，適時?調整_?___?工作重?點，針?對今年?“三集?五大”?體系調?整、“?7.2?1”洪?水災害?、“_?___?”、“?___?_”等?一系列?特殊情?形，分?情況進?行__?__工?作重點?的調整?，不同?情況采?取不同?措施，?確保任?何情形?下都萬?無一失?。三?、認真?學習，?努力提?高業務?素質?時代是?在不斷?發展變?化的，?我們所?做的工?作也在?隨時代?的不斷?變化而?變化，?要適應?工作需?要，唯?一的方?式就是?加強學?習。自?參加辦?公室工?作以來?，我認?識到隨?著科技?發展，?辦公自?動化步?伐不斷?加快，?從mi?s系統?到協同?辦公，?辦公系?統不斷?優化升?級，不?斷有新?系統被?開發出?來，同?時，以?今年的?“三集?五大”?舉例，?企業內?部結構?優化重?組后，?出現的?一系列?新問題?，對我?們的工?作能力?和學習?能力來?說都是?一種挑?戰，只?有緊緊?跟隨發?展大局?，不斷?加強自?身業務?知識學?習，才?能不被?淘汰。?我們都?很年輕?，適應?新事物?能力比?較強，?這是我?們的優?勢，因?此，更?要端正?學習態?度，通?過學習?，使自?己的思?想素質?、道德?品質和?工作能?力都得?到提高?。四?、端正?作風，?擺正位?置在?工作中?，我始?終堅持?勤奮、?務實、?高效的?工作作?風，認?真做好?工作。?服從領?導分工?，不計?得失、?不挑輕?重，做?到腿勤?、口勤?，手勤?，對工?作上的?事，只?注輕重?大小，?不分彼?此厚薄?，任何?工作都?力求做?到自己?的最好?。在生?活中，?堅持正?直、謙?虛、樸?實的生?活作風?，擺正?自己的?位置，?尊重領?導，團?結同事?，以誠?待人，?學習正?確處理?好與領?導、同?事相處?的尺與?度的關?系，努?力做到?大事講?原則，?小事講?