第頁共頁矛盾糾紛排查調處工作總結____鄉位于____縣城南部，政府所在地距縣城____公里，共轄____個村委會____個村民小組，國土面積____平方公里。東與貴州省威寧縣玉龍鄉毗鄰，南與會澤縣迤車鎮隔牛欄江相望，西與本縣火德紅鄉接壤，北與____壩子的文屏鎮、桃源鄉相連，屬兩省三縣交匯處。213國道和昭待高速路從境內穿過。最高海拔____米，最低點海拔____米，地勢北高南低，中部山脈突起。全鄉居住著漢、回、彝、苗、布依等五個民族____人。____年鄉黨委、政府的領導下，認真貫徹“____”精神，以____為指導，以創建平安為主線，以維護人民群眾利益為根本，緊緊圍繞維護社會政治穩定這個大局，堅持“打防結合、預防為主”的方針，認真開展矛盾糾紛排查調處工作，全面落實維護穩定的各項措施，有效地維護了社會穩定。現將矛盾糾紛排查調處工作總結如下：

一、矛盾調處成功率高。____加大矛盾糾紛排查調處力度，主動預防和有效化解各種社會矛盾糾紛，依法調解、以情調解、公平解決糾紛。在調解工作中，司法調解員擅于運用親情、友情等講道理、講法律，使情、法、理有機地結合，達到化解糾紛的目的，并耐心、細致、公正的進行調處，化解了多起矛盾糾紛、積怨，調處成功率達____%。

二、矛盾糾紛排查調處情況。____年共排查調處矛盾糾紛共____起：其中傷害、損害賠償____起，土地糾紛共____起，山林糾紛____起，婚姻關系____起，鄰里糾紛____起。其他糾紛____件。調處成功____件，成功率98﹪。指導各村調解委調解____件，其中：洗羊塘村____件、箐腳村____件、坡腳村____件大水井村____件、仙人洞村____件、水塘村____件、____村____件。及時有效的把各種社會矛盾化解在基層，處理在萌芽狀態。

三、維穩組的建立。由于排查調處工作涉及面廣、情況復雜，為更好地做好排查調處工作，根據鄉黨委研究決定，成立了維護穩定工作領導小組和突出問題重點整治領導組司法所作為牽頭單位，每月到各個村進行一次矛盾糾紛大排查大調處，各村委會干部、群眾在遇相關情況下可隨時向維穩組調解組反映、匯報。為構建平安和諧的____做出了積極的貢獻。

四、例會制度的確立。即每半年組織召開綜治調解專干培訓、交流會議，由司法所主持，各村調解委人員參加培訓，對本月的糾紛排查調處情況進行匯報、交流。并通過會議交流形式對調解人員進行政治思想、業務知識和調解能力培訓，提高其綜合素質，更好的開展人民調解工作。

總之，____鄉深入排查調處矛盾糾紛，把矛盾糾紛隱患解決在萌芽狀態，抓早抓小抓苗頭，努力提高矛盾糾紛調解成功率，確定社會政治穩定，在下一步的排查調處工作中將繼續努力。矛盾糾紛排查調處工作總結（二）牙甫泉鎮矛盾糾紛排查調處工作總結近年來，隨著農村經濟的不斷發展和各種利益關系的再調整，牙甫泉鎮的各類矛盾糾紛有所增多，特別是土地承包糾紛，婚姻家庭鄰里糾紛，以及社金融債務等方面引發的民事糾紛日益突出，有些還釀成____，影響了社會安定穩定。牙甫泉鎮____年以來，堅持“預防為主，教育疏導，依法處理，防止激化”的原則，立足基層實際，扎實抓好____糾紛排查調處工作，探索出一套綜合運用____、法律、行政、民間等手段，適合基層調解工作規律，符合人民群眾意愿的解決矛盾糾紛所有法，努力建立矛盾糾紛大調解工作格局，化解了大量的____糾紛，維護了社會的安定穩定。主要做法是：一、建章立制一是建立健全____糾紛排查調處網絡。____糾紛排查調處工作是一項牽涉面廣，影響大的社會系統工程，只有各部門齊抓共管，通力協作，方能有效運行。牙甫泉鎮及時總結、推廣幾年來的經驗和做法，建立以牙甫泉鎮____糾紛排查調處中心為依托，以司法所為支點，以各村治保調解主任為網眼的長期排查調處動態管理網絡。各村政府把組建“矛盾糾紛排查調處中心”作為為民辦實事的重要議事日程，在“選、培”上狠下功夫。即：配齊、配強隊伍；____短期業務培訓，學習有關法律法規，研究探索調解方法與技巧，理清工作思路。二是依法制定一套行之有效的工作規則、工作范圍和工作方法。建立了“五排查”制度，即每月一次的定期排查，重大節目及活動的重點排查，敏感時期及有關政策出臺前的超前排查，共性問題的聯合排查，突出問題的專項排查；有效規范了中心的“從業”行為，促進了“中心”的有效運轉，深得案件當事人的信服，群眾都說：“調處中心效率高，以后有事我們就找中心解決。”這充分體現了群眾對調處中心的信賴。三是建立黨政統一領導、綜治部門____協調、實行歸口調處的工作機制。完善滾動排查、信息報送、定期通報、領導包案、掛牌督辦等工作制度，不斷推進____糾紛排查調處工作的制度化、規范化。對全牙甫泉鎮每月排查出的重大矛盾糾紛隱患及重大信訪問題和積案及時進行通報，并由牙甫泉鎮五套班子領導掛鉤督辦；牙甫泉鎮直各有關部門積極主動地支持配合有關村做好矛盾糾紛的排查調處，根據“誰主管、誰負責”的原則，切實做到“看好自家門、管好自家人、辦好自家事”，充分發揮各部門職能作用，形成排查調處矛盾糾紛的整體合力，努力把矛盾糾紛化解在內部、消除在萌芽、解決在基層，做到“小事不出村，大事不出鎮，”。堅持一線接訪制度，開設牙甫泉鎮委書記、牙甫泉鎮長信箱，開展____下牙甫泉鎮巡回接訪等活動，拓寬了群眾信訪渠道。同時，建立健全____的處臵方案，密切____土地征用、“兩勞釋解”人員等不穩定因素的各種動態，積極采取預警、疏導、處臵、化解等相應對策，把可能引發____和____事件的苗頭納入視線，做到早發現、早控制、早調處。二、明確責任做好農村____糾紛排查調處工作，領導是關鍵。按照“____負總責”和“誰主管、誰負責”的原則，明確各地各單位____是抓____糾紛排查調處工作的第一責任人，分管領導是主要責任人，有效形成抓____糾紛排查調處的責任體系。一是排查糾紛實行“一個問題、一名領導、一個方案、一抓到底”的工作責任制。深人開展領導下牙甫泉鎮接訪和主動約訪活動，定期深入到所掛鉤的村，就本人負責督辦的和該牙甫泉鎮村已發生的矛盾糾紛進行調查研究，靠前指揮，面對面做排查調處工作，及時地把問題解決在基層。各村政府在本轄區劃分責任片區，由村領導及“調處中心”工作人員分片掛鉤，定期進村入戶調查情況，掌握社會不穩定因素，并做到提前研究對策，提前入戶訪談，前移工作關口，及時化解不穩定因素。二是強化矛盾糾紛排查責任追究制度。把領導干部做好____糾紛排查調處工作的實績與職務升降、獎懲掛鉤，立足本牙甫泉鎮實際，制定《落實信訪效能督辦制度實施意見》及《____發生____越級____問題責任追究暫行規定》，對工作失職、排查____糾紛不力，或貽誤時機，致使小矛盾釀成大事端及問題較多、長期得不到解決釀成重大事件的責任單位領導和責任單位分清不同情形分別給予督辦告誡、效能告誡直至綜治“一票否決”。對各地各單位轄區或管轄范圍內發生____越級____，造成不同程度惡劣影響的，分清不同情形對黨內責任給予黨內警告直到撤銷黨內職務的處分，對黨外