精選范:酒店合作經營合同(共2甲方*大酒店經營經營方針，提高經濟效益，按照中華人民共和國合同法和國家有關法律政策，經甲乙雙方充分協商，一致達成如下協議：一、將方有**大酒店所屬的有形和無形資產以75萬元體拆股作價（具體有形資產見清單方以原有資產，乙方以貨幣方式進行重新確股合作經營。二、新合作經營*大店共計資金100元甲占總股份49%乙占總股份51%法人由乙方推薦人擔任。三、甲方應承擔的權利和義務、甲方在合同簽訂后，在乙方資金足額打入的同時移所有的有形和無資產由新合作人經營、甲應在本合同簽訂日將*大酒店的所有債權債務進行清點核算，并承擔所有的債權債務。如因債權債務不清影響新的合作人經營，要賠償由此帶來的一切經濟損失、甲方原有所有的管理人員和服務人員由甲方做好必要的思想工作，清償好所有債權債務關系和解除聘用合同，接受新的合作企業的招聘錄用。、在合同意簽訂后，甲方應保證酒店原有的財產不受到毀損和破壞，以順利完成移交工作。、新作企業營后，甲方以自己的股份共同承擔合作后的一切經濟活動所帶來的經濟責任，享有由它帶來的經濟權利。四、方的權利和義務1、乙方在合同簽訂后24小內貨形式一次性將人民幣萬元入**酒店賬其26萬歸甲方獨有，萬元為*大酒店按股有乙方合同生效后迅速進入新的合作企業經營，不得影響新的企業正常經營。推薦合同樣本·合作合同書范本·技術合作合同·廣告合作合同合伙合同期合作合同略合作合同3、配合甲方做好財產登記算交作，并在新的合作企業中與甲方一道做好新的員工招聘錄用工作4、新的作企業經營后，乙方以自己股份共同承擔合作后的一切經濟合同所帶來的經濟責任，享有由它帶來的一切經濟權利五、本合同一式二份甲乙雙方各執一份六、本同自簽訂后生效甲代表：乙方代表：年月日[酒合作經營合(共2篇]篇：酒店合伙經營協議范本酒合伙經營協議書甲方：____身份證號：______________乙方：____身份證號：______________丙方：____身份證號：______________甲三方本著互利共贏，團結合作的精神，經友好協商，就共同經____________________________事達成如下合伙協議：2.本合伙出資共計人民幣元合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割或收回。在營過程中耍追加投資，合伙人必須按所占股份比例在規定時間內追加資金。否則視為放棄本合伙中占股份的所有權，所購物品均計入投資固定資產項目，且根據使用年限進行折舊。設存取款帳戶，作為每次支出與收入的公務帳戶。、不得在合伙不利時退伙；伙需要提前xx

個月告知合伙人并經合人同意；、退伙后，以退伙時的財產狀況進行結算論何種方式出資均以金錢結算；未經伙人同意而擅自退伙給另一方合伙造成損失的，應當賠償損失。三除名退伙合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：個人喪失償債能力未履行出資義務因故意或重大過失給合伙組織造成經濟損;執行合伙組織事務時有不正當行為;合伙人有違反本協議、召集：合伙人會議由合伙事務執行人_召集和主持，合伙負責人可根據情況需要決定召開合伙人會議、時間：一般情況下x月一次，具體召開時間由合負責人根據情況決;、表決權：每個合伙人在合伙人會議中均享有表決權，除本協議另有約定外，重大事項決定應由占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過，一般事項決定由占合伙組織財產份額比例二分之一以上的合伙人同意即;、重大事項：須經合伙人會議中占合伙組織財產份額比例三分之二以上的合伙人同意方可通過的重大事項是指：推舉合伙事務執行人;增加、減少經營種類，調整、轉換經營項目，擴展業;對各合伙人占有合伙組織財產份額和利潤分配比例進行適當調;決定合伙組織的內部機構設置和財務收支計劃決定合伙組織的經營價格和工資、獎金、福利制度其它、其它工作會議：

每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織主管職員參加的工作會每月主持召開一次有各合伙人及合伙組織全體職員參加的工作會持召開一次有下屬職員參加的工作會議。決定_____為合事務執人限

至

合伙事務執行人議合伙事務執行人議業務經理每月主二)經體合伙人止。、召集主持合伙人會議，對合伙組織的重大事如擴展業務、調整、轉換經營項目)享有最后的決定權、對外開展業務，訂立合同;、對其他合伙人執行合伙事務的情況進行檢查監督，根據合伙人會議決定任免和調整酒店合作經營合同(共2篇]其職務和負責事項;、根據合伙事務執行人的提名任免合伙組織的業務經理，并決定其所應享有的報;、根據合伙組織的盈利情況和合伙事務執行人的個人表現，有權對合伙事務執行人占有的合伙組織財產份額和利潤分配做出適當調整。三)經體合伙人決定，委托_____擔任合伙內部政事務的負責人，負責合伙組織的內部經營和管理。其權限為：、組織實施合伙人會議;、對合伙組織經營進行全面日常管理;、制定合伙組織的內部管理制;、擬定合伙組織的內部機構設置方案和獎懲激勵制;、提請聘任或者解聘合伙組織的業務經;、審核現金收付憑證和及日常財務開支情況;、合伙人會議授予的其他職權。

四)經體合伙人決定，委托_____擔任合伙組織財務、后勤負責人，并協助其他合伙人參與合伙組織的日常經營和管理。、對合伙事務執行人負責，主持合伙組織的日常財務、后勤等工;、制定合伙組織的財務制度，編制合伙組織的財務收支計劃，檢查監督財務制度的執行時其他合伙人通報財務計劃執行情;下頁

余下全文篇二經合作協議酒店經營合作協議甲方：乙方：＿＿＿下簡稱“甲方＿＿＿（以下簡稱“乙方投資經營酒店，甲方先期投資＿＿＿萬元人民幣，乙方先期投資＿＿＿＿元人民幣，經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：一、甲雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店合作經營等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系為甲方提供投資合股以及適當的經營中的管理，協助甲方提高酒店業務發展和贏利，實現雙方在利益方面的多贏局面。二、甲和乙方的初期合作為，甲方投資＿＿＿萬元人民幣，乙方投資＿＿＿＿萬元人民幣投資比例對酒店的贏利景象年終分紅以及酒店的經營管理權職務有資都將用于酒店的原始投資（房租、裝修、經營類手續辦理、進貨、員工開支得擅自挪用和他借甲方和乙方的共同投資款項。乙方可在甲方實施每筆資金開支時提出監督和審查的權利，甲方必須提供相應的票據和開支證明。在次期間出現因資金開支不明而發生的糾紛，按照此協議判定有過錯一方，由過錯方向另一方賠償５％的股份，以解決糾紛。三、甲方擁有的權利和義務：１.甲應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資＿＿＿＿萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，由于甲方為擁有股份最多一方所有人，在酒店的經營管理中應享有最高發言權和決定權，但不擁有財務管理權利和財務隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。２.甲在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地乙方協商爭得乙方的意見。不得擅自決定各類事項的最終決定。

３.甲擁有酒店發展和財務的知情權和決定權時就酒店經營發展中出現的情況召開管理層會議４.甲擁有酒店在酒店經營發展中需要簽署各類合同的首席權和簽名權，但必須讓乙方知情和在場。５.股分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，甲方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。６.甲應想乙方提供適當的職位和管理權利，遵照友善和睦的原則，共同管理共同發展。四、乙方擁有的權利和義務：１.乙應按照最初協議雙方的共同協商后的意愿，投資＿＿＿萬元用于酒店的開發和各類費用的支出，乙方擁有酒店的管理資格依據本協議乙方可自愿擔任由甲方提供的酒店管理職職不享有財務管理權和隱私權。應嚴格遵守財務公開制度。２.乙在酒店的發展和經營管理過程中，應在各類事項，如采購、雇傭、裝修、辭退、選拔、財務管理、發展意向等應積極地聽取甲方的意見和建議，不得擅自決定各類事項的最終決定。.乙擁有酒店發和財務管理的知情權，有權利參與酒店的經營管理，有權利參加酒店經營中的各類會議、決議，有權利在會議決議中發表個人意見和建議，但不具備決定權。.乙不具備酒店在經營發展中簽署其他各類合同的簽名權，但有權利知情和在場。.股分紅比例按照甲方和乙方的投資比例進行，乙方擁有的股份分紅比例的準確數額應透明，不得在財務上進行弄虛作假的行為以提高個人的分紅數額。酒店合作經營合同(共2篇]６乙方向甲方提供必要的繼續投資此議期間內積參與酒點的開發和投資。五、六、按照協議，甲方乙方應如實履行各自的義務，投資比例有一方不符或者投資數額要求分期支付應提供相應理由，如理由不充分，將視為自動退出本合作。分期支付時，每筆金額間的時間不得超過一個星期超則向另一方支付額3000元如已經按照本協議履行各自的義務和權利履行的過程中出現沒有按照本協議的約定執行的情況，違約者向另一方支付違約金為股份分紅比例的5%。提前退出本合作或未到本協議期滿，自動撕毀