PAGEPAGE10/126企業年度安全培訓計劃范文(1)一、培訓目的：為了進一步提高我縣學校管理食堂人員、食堂從業人員的綜合素質，做到文明、守紀、愛校、愛生、安全、衛生、有序、規范。尤其是：對食品安全衛生知識、業務知識要加大培訓力度，真正做好衛生工作、安全工作，應預防在先，防患于未然。為創造高質量、高水平一流服務的目標而共同努力。通過培訓，要提高我縣學校食堂管理人員、食堂從業人員的素質，加強他們的安全意識，使他們高質量地為教育、教學服務。在日常操作中更加嚴謹、規范，工作水平更上一層樓。讓每一位師生吃的放心、舒心、開心，為我縣校的食品安全工作提供有力的保障。二、指導思想：三、工作要求：品安全工作落實到位；科室，有序的進行組織，做到點面結合，統籌進行，立培訓評價機制；培訓示范點創建活動，總結經驗，逐步推廣。企業年度安全培訓計劃范文(2)根據《安全生產法20xx一、培訓工作的指導思想指導思想：堅持“安全生產”指導原則和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，二、培訓教育工作的目標100%。三、培訓內容國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;國內外先進的安全生產管理經驗典型事故和應急救援案例分析1.公司法人代表和各部門經理每年不少于30學時2、安全管理人員和技術人員每年不少于40學時20205、其他職工每年不少于15學時20新工人的公司、車間、班組三級培訓教育時間分別不少于1515時、20五、教育和培訓的形式與內容水平，作業人員的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。(一)新工人三級安全教育格方準上崗。三級安全教育是每個剛進公司的新工人必須接受的首次安全生產方面的基人，必須按規定進行安全教育和技術培訓，經考核合格，方準上崗。9:0011:00新工人再分配到公司之前必須進行初步的安全教育，教育內容如下：1.勞動保護意義和任務的一般教育;安全生產方針、政策、法規、標準、規范、規程和安全知識;公司安全規章制度等;9:0011:00車間級教育是新工人被分配車間以后進行的安全教育。教育內容如下：1.車間工人安全生產技術操作一般規定;2.車間安全管理規章制度3安全生產紀律和文明生產要求4.車間內部的工作環境和工作特點可能存在不安全因素的危險作業部位及必須遵守的事項9:0011:00崗位教育實行工人被分配到班組后開始工作前的教育，教育內容如下：1.本人從事工作的性質，必要的安全知識，設備及安全防護本工種的安全操作規程班組安全生產的要求和勞動紀律(二)特定情況下的適時安全教育季節性加強冬季、夏季、雨雪天、訊臺期工作節假日前后節假日加班或突擊趕任務9:0011:00;3:005:009:0011:00;5:00發現事故隱患，和發生事故后(三)經常性安全教育在做好上述培訓和教育工作的同時還必須把經常性的安全教育貫徹于工作當中，并根據接受教育對象的不同特點，采取多層次、多渠道和多種方法進行9:0011:009:0011:00公司定期的安全日于當天進行安全教育活動活動)。上崗前半小時六、培訓評價規管理體系的標準、員工紀律。員，確保只通過安全教育的人才能上崗。企業年度安全培訓計劃范文(3)一、編制依據12332123393產教育培訓考核不合格的人員，不得上崗。二、培訓目的能力，特制定本年度安全培訓計劃方案。三、安全培訓教育主要內容1、國家安全生產方針、政策和有關安全生產的法律、法規、規章及標準;2、安全生產管理、安全生產技術、職業衛生等知識;3、傷亡事故統計、報告及職業危害的調查處理方法;4、應急管理、應急預案編制以及應急處置的內容和要求;5、國內外先進的安全生產管理經驗;6、典型事故和應急救援案例分析;7四、安全培訓計劃表20xx五、培訓時間及地點六、培訓要求1準，否則視為曠工;2、參加培訓人員自覺遵守會議紀律，保持安靜，并將手機調到振動狀態。3、培訓人員自帶紙筆，并做好記錄;4、培訓完畢，根據要求對培訓情況進行筆試，考試不及格者，記入年終績效考核。企業年度安全培訓計劃范文(4)一、培訓目的法規，全面提升我單位從業人員的食品安全基礎知識和依法經營意識。(三)食品安全的專業知識，包括：食品標準;食品污染及其預防控制措施;環境、設備以及食品采購、儲存、加工、烹制過程的衛生要求;食品從業人員的個人衛生要求等。二、培訓安排(二)培訓內容全監督管理辦法》等法律法規和食品安全知識。40(四)培訓方式(五)培訓考核行考核并建檔。餐飲服務質量管控制度1、餐飲服務質量管控指在找出服務工作中存在的問題，采取一定的措施，在原有基礎上達到改進和提高服務質量的目的。2、餐飲部門定期組織餐飲領班以上管理人員對餐飲服務各個環節進行服務質量檢查。3、餐飲經理應采取定期或隨時抽查的方式對餐飲服務各個部門在開餐過程中的服務質量進行質量檢查。4、聘請相關專家對餐飲服務質量進行不定期暗訪檢查。5作態度、工作規范、服務程序、業務知識、投訴意見等為主。6、檢查方法：設計考核表格，建立考核標準，分別對餐廳主管、領班、廚師長等進行工作情況考核。7、對檢查結果進行認真記錄，對有關嚴重違紀等事項進行公開處理并公布處理結果。8、對檢查出的質量問題，必須制定切實可行的改進措施并限期改正。9、檢查者必須認真負責、實事求是、處事公正。考核評分表由專人進行統計分析，每月一次做出考核情況分析報告，報餐飲部經理審閱。餐飲服務安全知識培訓教育制度訓并經考核合適后，方可從事餐飲服務工作。三、餐飲服務從業人員的培訓包括負責人、管理人員和餐飲服務從業人員，累計培訓時間不得少于40小時。核合格后方可上崗。待考核合格后再上崗。考核結果記錄歸檔，以備查驗。食品安全責任管理制度二、適用范圍：員工食堂全體員工、采購加工各環節均適用本制度。三、員工食堂負責人是食品安全第一責任人，對員工食堂的食品安全監督管理負總責;員工食堂主管為兼職食品安全管理員，負責食品安全日常工作。國家食品安全相關法律法規和標準。合國家有關食品安全標準。六、建立健全的食品采購索證和臺帳制度，索證索票齊全。七、注重環境衛生管理，做好場地的清潔工作。九、明確員工食堂食品安全管理職責，組織開展食品安全自查自糾。企業年度安全培訓計劃范文(5)以便指導工作。一、培訓目的：使彩鋼廠所有安環員牢固樹立安全第一、預防為主、綜合治理的安全理念，結合崗位實際，認真貫徹執行《安規》及《運行規程》，將每一個安環員培訓成為全能型的合格安環員。二、培訓要求：1、受培訓人員在學習期間建立學習日志，根據現場學習情況做好筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度。2、在學習過程中，在保證人身安全的情況下，在班長帶領下，盡可能利用班中時間，多了解彩鋼廠設備構造、流程、操作，認真掌握每一個設備的作用，啟停步驟。以便我們更好的開展安全工作的檢查。三、培訓時間：17：0018：004四、培訓對象：彩鋼廠安環部所有安全員五、培訓內容：嚴格按照彩鋼廠的安全培訓大綱進行，具體培訓計劃見附表。企業年度安全培訓計劃范文(6)以便指導工作。一、培訓目的：使彩鋼廠所有安環員牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全理念，結合崗位實際，認真貫徹執行《安規》及《運行規程》，將每一個安環員培訓成為全能型的合格安環員。二、培訓要求：1、受培訓人員在學習期間建立學習日志，根據現場學習情況做好筆記，班組將不定期對每位學員進行檢查，以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度。2、在學習過