上海公司勞動合同5篇勞動保護和勞動條件。即為為了確保勞動者在勞動過程中的安全、衛生及其他勞動條件，用人單位根據國家有關法律、法規而實行的各項保護措施。下面大編成給大家整理上海公司勞動合同，期望大家討厭！上海公司勞動合同1一、用人單位與職工簽定勞動合同時，雙方應當深入細致寫作勞動合同。勞動合同一經依法簽定即為具備法律效力，雙方必須嚴苛履行職責。二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章，并蓋章用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效率。三、合約參照文本中的空欄，由雙方協商確認后核對確切;不須要核對的空欄，懇請踢上“/”。四、乙方的工作內容及其類別(管理或專業技術類/工人類)應當參考國家規定的職業分類和技能標準明晰簽訂合同。更改的范圍及條件可以在合約參照文本第十二條中簽訂合同。五、工時制度分成標準、不定時、綜合排序工時三種。例如經勞動行政部門核準推行不定時、綜合排序工時工作制的，應當在本參照文本第十二條中標明并簽訂合同其具體內容。六、簽訂合同職工正常工作時間的工資必須具體內容明晰，并嚴禁高于本市當年最低工資標準;推行計件工資的，可以在本參照文本第十二條中列明，或另簽定補充協議。七、本單位工會或職工推選的代表與用人單位可以依法就工資、工作時間、歇息放假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽定集體合同。職工個人與用人單位簽定勞動合同的各項勞動標準，嚴禁高于集體合同的簽訂合同。八、雙方經協商一致后，對勞動合同參照文本條款的修正或未盡事宜的簽訂合同，可以在參照文本第十二條中明晰，或經協商一致自行簽定補充協議;自行簽定的補充協議，做為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行職責。九、簽定勞動合同時懇請采用鋼筆或簽字筆核對，字跡必須確切，并嚴禁單方錄入。十、本文本不適用于非全日制用工采用。甲方(用人單位)：乙方(職工)：名稱：姓名：法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：戶籍地址：經濟類型：通訊地址：通訊地上海公司勞動合同2____(聘方)聘用____(供職方)為外籍工作人員(或____語教師)，雙方本著友好關系的精神，簽定本合同。第一條聘期為__年(學校可以按學期、學年的定)，自__年__月__日到任之日起，至__年__月__日離聘之日終了。第二條供職方的工作任務，商定如下：__________________________________供職方應按時、按質順利完成以上工作任務。聘方應屬供職方提供更多必要的工作生活條件。供職方在工作中明確提出的合理化建議，聘方應予以接納。雙方應當積極主動再分并作。第三條中國政，府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時核對)。第四條聘方每月交納供職方工資人民幣____元，并按附件規定提供更多各項生活待遇。第五條供職方應嚴格遵守中國政，府的法律、法令、有關規定和聘方的工作制度。第六條雙方均嚴禁無故提早中止合約。供職方如中斷合約，必須在返美前一個月向聘方明確提出書面提出申請，未經聘方同意，供職方仍應當照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，清零工資，并暫停提供更多供職方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。供職方觸犯中國政，府法令，延聘方有權明確提出辭退。自明確提出辭退之日起一個月內工資加班，但供職方應在此期間內精心安排回國。聘方經濟負擔供職方及其家屬在中國境內的旅費，國際旅費自理。對瀆職的供職方，延聘方有權明確提出辭退，自明確提出辭退之日起一個月內，精心安排供職方回國。供職方及其家屬回國的旅費，由聘方繳付，其它一切費用自理。第七條供職方因身心健康原因，經醫生證明已連續精神衰弱兩個月后仍無法穩步工作，延聘方有權明確提出提早中止合約，并根據供職方的健康狀況，于一個月內精心安排其回國。聘方提供更多供職方及其家屬回國的飛機票和經濟負擔按規定限量的行李托運費。第八條本合同自聘期已經開始之日起生效。任何一方例如建議縮短聘期，均應當在合約屆滿前三個月向對方明確提出，由雙方協商確認，并林蝠延請合約。延請合約系則本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延請期內穩步有效率。雙方均未明確提出縮短聘期或一方不同意縮短聘期時，本合同屆滿即為失靈。第九條本合同在繼續執行中例如存有爭議，由雙方協商化解。第十條本合同用中文和____文(外文略)譯成，兩種文本具備同等效力。聘方____(蓋章)供職方____(蓋章)__年__月__日上海公司勞動合同3甲方：____________________________________地址：________________郵碼：________________電話：____________法定代表人或委托代表人：________________________職務：____________乙方：____________________________________所在學校及院系：____________________________________所在專業年級：____________________________________性別：________________年齡：____________學生證號碼：________________________________根據中華人民共和國有關法律之規定，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽定本合同，共同嚴格遵守本合同所列于條款。一、進修合約期限第一條本合同生效日期____年____月____日，本合同于________中止。實習期為____年____月____日至____年____月____日。二、進修內容第二條甲方必須在乙方進修期間，為乙方指派一至兩名進修指導老師，負責管理指導乙方展開進修。甲方指派________為乙方指導老師，指導乙方在進修期間的工作。第三條乙方在進修期間，必須遵從指導老師的精心安排，認真完成選定的任務。乙方在進修期間，必須虛心學習，弘揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現出浙大學子風貌。乙方同意根據雙方協商，在________崗位展開進修。三、進修期間的勞動保護和勞動條件第四條甲方精心安排乙方展開進修，每日工作時間不少于8小時，平均值每周不少于40小時。甲方確保乙方周至少歇息兩日，甲方由于工作須要，經與和乙方協商后可以縮短乙方時間，通常每日嚴禁遜于1小時。第五條甲方為乙方在進修期間提供更多必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制訂操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：聯系人：乙方家長(蓋章)：聯系電話：聯系電話：年月日年月日上海公司勞動合同4甲方(以下縮寫甲方)：石首市港播發船務有限公司法人代表：楊勝利乙方(以下縮寫乙方)：身份證號：家庭住址：甲乙雙方本著公平、公正、公平的原則，嚴格遵守國家勞動部門、海事部門、交通部門各項法律法規，協商一致，自愿簽定本合同，奠定雇用及勞動關系，明晰雙方的權利和義務。一.合約期限：1、自年月日至年月日終了。2、乙方在履行職責《雇用合約》期間，若此《雇用合約》中止條款發生，但乙方所服務的船舶仍在航行中或靠岸在境外港口時，無法完結崗位職責的，則合約期限延后至乙方在船工作任務更替完后中止。二.甲方的義務和權力：1、在乙方各項船員證書齊全以后，甲方根據乙方的資質和船舶的實際須要，精心安排乙方在船舶上專門從事工作。2、甲方按乙方的實際上船天數和船員等級,按月簽發給乙方勞動報酬，本合同期內乙方的月工資確認為元。3、乙方在船工作期間，由甲方為其出售工傷保險。乙方在船工作期間，例如因工發生意外受傷、亡事件，由甲方向保險公司展開賠償，索賠額度以甲方投保的金額為依據，賠償款項一次性交納乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方嚴禁明確提出其他無理要求，甲方不再分擔其他任何費用。非因公出現的不幸受傷、亡事件，甲方不分擔索賠責任。4、乙方在下船期間，根據所專門從事的工作崗位，由甲方提供更多所需的勞動保護用品。5、乙方應當嚴格遵守船長、輪機長的統一指揮，乙方有權婉拒所在船泊工作上的違紀統一指揮并有向甲方投訴的責任。三.乙方的義務和權力：1、乙方應當嚴格遵守甲方的各項管理制度，拒絕接受甲方對乙方履行職責情況展開檢查、嚴格執行、考核和獎罰。2、工作期間乙方按甲方的調動命令，應當按時抵達選定地點或船舶，乙方應當深入細致履行職責崗位職責，并安全、按時、保質、保量順利完成船舶崗位工作。3、乙方在工作中必須保護甲乙雙方的利益和形象，細致以下情況出現：制造糾紛、吵架滋事、責罵領導、吸毒(值守前四小時不許飲酒)、毀壞公物、出售船上貨物等，例如存有出現甲方有權不予行政處罰，輕則解雇，并由乙方應當分擔經濟損失和法律責任。4、乙方在履行職責《雇用合約》期間，應當嚴格遵守甲方有關證件的管理規定，必須向甲方提供更多真實有效的船員資質證件和身份證明。乙方經與甲方簽定《雇用合約》后，在合約期間內，嚴禁與其他用人單位簽定勞動合同或專門從事Though本合同繼續執行的工作。否則，由此產生的一切后果由乙方自私。四.合約簽下、中止和中止：1、本《雇用合約》屆滿即為自行中止。合約屆滿前兩個月，經雙方協商一致可以簽下《雇用合約》。2、存有以下情況之一的，甲方可以中止《勞動合作協議》:(1).乙方輕微違背勞動紀律及甲方依法制訂的規章制度的;(2).乙方輕微違背有關國家或地方法律、法規和海事規定的;(3).乙方輕微瀆職、營私舞弊、對甲方利益導致關鍵性侵害的;(4).乙方的犯罪行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的;(5).乙方患病或非因公負傷，一年內無法專門從事船舶運輸工作的;(6).乙方業務技能無法勝任船舶崗位工作的;(7).乙方不順從甲方調派命令和工作精心安排的的。3、以下情況之一的，乙方可以明確提出中止《勞動合作協議》:(1).甲方故意不履行職責本合同，輕微違背國家法律、法規、侵犯乙方合法權益的;(2).甲方人員以威脅或非法管制人生民主自由的手段脅迫勞務的;(3).經國家有關部門證實，船舶勞務不安全、衛生條件嚴酷、沒適當保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。例如存有以上情況出現甲方應當負責管理再次調配，乙方應當順從甲方精心安排。4、經雙方協商同意的，可以隨時中止本合同，乙方明確提出解除合同須要提早一個月向甲方明確提出口頭或書面提出申請。五.勞動爭議處置：1、雙方例如出現勞動爭議，應先協商化解;協商違憲，可以向甲方所在地勞動爭議協商委員會提出申請協商;協商未成，一方建議仲裁的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會提出申請仲裁。2、在合同期內，例如本合同的條款與國家的政策和有關法律存有沖突，雙方按照國家政策、有關法規規定繼續執行。此雇用合約一式貳份，雙方各謂壹份。合約經雙方蓋章蓋章之日起生效。甲方(公章)：乙方(蓋章)：法人代表：年月日上海公司勞動合同5甲方：乙方：經甲乙雙方親善協商，本著平等互惠的原則達成一致以下協議：一、甲方服勞役乙方為臨時性用工人員，用工時間：年月日至年月日，工資按乙方工作技能訂為元/天，工資支付方式工作到期支付工資。主要崗位為工種。二、甲方為乙方免費提供更多三餐和住宿，免費為乙方提供更多崗位用品工具。三、乙方應當順從甲方生產管理人員精心安排，按時保質保量順利完成工作任務，嚴格遵守甲方的各項管理制度，愛惜采用生產操作工器具和設備，確保自身的安全生產，不得違章操作，例如乙方違章作業發生的安全事故所導致的損失全部由乙方分擔。四、乙方工作時間按甲方員工上班時間繼續執行。五、乙方例如長期在甲方工作，工資待遇自行協商。例如因甲方工作須要縮短臨時用工時間，甲乙雙方協商后自行簽定臨時性用工協議。六、本協議一式兩份，甲乙雙方各抱持一份，雙方蓋章后生效。甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________代表人(蓋章)：________________身份證號碼：_____________________________年________月_______日_________年________月_______日上海公司勞動合同5篇有關文章：★精簡上海公司勞動合同5篇★公司個人勞動合同5篇★最新個人企業勞動合同書5篇★公司員工勞動合同5篇怎么寫下★