第9頁共9頁文明單?位年度?工作總?結_?___?任公司?在__?__江?西分公?司文明?委的正?確領導?下，創?建文明?單位工?作始終?堅持以?___?_和_?___?為指導?，以培?養一支?思想過?硬、作?風優良?、業務?精湛、?團結和?諧的職?工隊伍?為目標?;以打?基礎、?強素質?、樹形?象為重?點，按?照“重?在建設?、貴在?堅持、?注重實?效”的?原則，?全面動?員，人?人參與?，以人?為本，?精心組?織，開?展了扎?實有效?的創建?活動，?有力地?推進了?公司三?個文明?建設的?協調發?展，全?面提升?了職工?隊伍的?文明素?質和文?明形象?。一?、加強?領導班?子和黨?員隊伍?建設，?促進文?明建設?健康發?展始?終抓住?___?_這個?根本，?緊密聯?系公司?改革、?發展、?穩定工?作和個?人思想?實際，?深入持?久地學?習__?__和?___?_，不?斷提高?領導班?子和黨?員隊伍?的思想?素養，?帶動和?促進組?織建設?、作風?建設、?制度建?設和能?力建設?，全面?提高公?司職工?的整體?素質。?公司?黨委以?圍繞“?四好班?子”的?目標，?積極促?進創建?活動的?開展，?重點做?好四個?方面的?工作：?一是認?真開展?保持_?___?員先進?性教育?活動，?加強黨?性修養?，牢固?樹立政?治意識?、大局?意識、?責任意?識，堅?定班子?對電力?體制改?革和本?公司轉?換經營?機制、?加強安?全生產?、積極?開拓外?部市場?求發展?的信心?。二是?大力加?強公司?領導班?子的能?力建設?，提高?駕馭各?項工作?的水平?。三是?堅持貫?徹執行?民主集?中制，?增強團?結和合?力。四?是大力?弘揚求?真務實?精神，?密切聯?系群眾?，全心?全意依?靠員工?群眾辦?企業。?在創?建四好?班子活?動中，?做到了?三個結?合，進?行全面?建設。?首先是?做到與?黨風廉?政宣傳?教育相?結合;?其次是?做到與?保持_?___?員先進?性教育?活動相?結合;?第三是?做到與?公司發?展相結?合。?按照“?集體領?導、民?主集中?、個別?醞釀、?會議決?定”的?原則，?建立完?善班子?內部的?工作分?工、議?事、決?策規則?、程序?，提高?決策水?平。一?是加強?領導班?子內部?團結。?黨委“?一把手?”充分?尊重班?子成員?的民主?權力，?不搞“?一言堂?”。二?是民主?討論，?科學決?策。對?大額資?金使用?、重大?事情決?策、機?構拆建?、干部?任免等?重大問?題，充?分醞釀?，集體?研究決?定。三?是堅持?民主集?中制原?則，開?好__?__，?認真開?展批評?和自我?批評，?切實增?進班子?團結，?班子成?員在政?治上志?同道合?，思想?上肝膽?相照，?工作上?密切配?合，生?活上互?相關心?，共同?把工作?做好。?加強?黨員隊?伍建設?，堅持?“五項?教育”?，即_?___?基本理?論、基?本路線?、基本?綱領教?育;愛?國主義?、集體?主義、?社會主?義教育?;世界?觀、人?生觀、?價值觀?教育;?講學習?、講政?治、講?正氣教?育;科?學知識?、科學?思想、?科學方?法、科?學精神?的教育?。根據?公司的?性質與?特點，?有針對?性地加?強黨員?的日常?管理和?監督。?特別是?做好對?外承接?工程隊?伍黨員?的跟蹤?管理，?成立駐?外項目?部黨支?部。嚴?格按照?“堅持?標準、?保證質?量、改?善結構?、慎重?發展”?的要求?，堅持?成熟一?個發展?一個的?原則，?積極慎?重發展?新黨員?，將發?展的重?點放在?一線班?組。?二、以?人為本?，探索?積極向?上的企?業文化?，開創?文明建?設新局?面積?極探索?具有公?司特點?的文化?價值管?理模式?，努力?開創文?明單位?建設的?新局面?。主?要做法?是“五?個堅持?”，即?堅持團?結協作?的文化?，使企?業有強?大的凝?聚力和?團隊精?神;堅?持誠實?守信的?文化;?堅持具?有榮譽?感、責?任感與?危機感?的文化?;堅持?鼓勵創?新的文?化，把?企業建?設成學?習型組?織;堅?持以人?為本的?文化，?在企業?內部營?造尊重?人、激?勵人、?培養人?、關愛?人這樣?一種機?制和氛?圍。?大力弘?揚勞動?模范事?跡，創?造良好?的工作?氛圍，?積極開?展文明?部室和?文明員?工的評?選、宣?傳和管?理，修?訂了公?司《勞?動模范?評選管?理辦法?》。組?織開展?先進集?體和先?進個人?評選表?彰工作?，__?__年?年共評?出勞動?模范_?___?人、先?進文明?員工_?___?人、工?會積極?分子_?___?人、三?八紅旗?手__?__人?、先進?文明部?室__?__個?、先進?文明班?組__?__個?。三?、圍繞?中心抓?創建，?全面推?動各項?工作的?開展?在__?__江?西分公?司的正?確領導?下，公?司始終?堅持發?展第一?要務，?堅持以?市場為?導向，?以用戶?為中心?，以效?益為目?標，從?嚴治企?，科學?管理，?夯實基?礎，努?力實施?“走出?去”戰?略，一?年來的?運作取?得了很?大的成?績。具?體表現?：一是?從承接?小容量?機組向?承接大?容量機?組轉變?;二是?從依靠?分包項?目求生?存到獨?立承接?業務求?發展;?三是從?公司得?微利職?工得溫?飽到公?司創盈?利職工?奔小康?發展;?四是從?流動的?業務點?走向長?年固定?的業務?網，為?公司應?對三年?開放檢?修市場?和今后?長足的?發展奠?定了堅?實的基?礎。?公司成?立以來?未發生?人身死?亡事故?和群傷?事故、?重大及?以上設?備事故?、人身?重傷事?故和惡?性誤操?作事故?、重大?及以上?火災事?故、負?主要責?任的重?大及以?上交通?事故。?建立了?以總經?理為第?一責任?人的安?全生產?管理體?系，健?全了安?全監督?體系。?進一步?落實安?全生產?責任制?，實施?了安全?承包責?任制，?各分公?司和所?屬部門?、專業?公司安?全第一?責任人?簽訂安?全承包?責任狀?，把安?全目標?與每個?職工的?切身利?益緊密?聯系起?來。制?定防汛?、迎峰?度夏預?案及重?大事故?應急救?援綜合?預案，?并進行?自檢自?查，使?責任到?位，壓?力到位?，實行?一級保?一級和?共同保?安全，?安全監?督與風?險防范?能力得?到加強?。為?有效提?高市場?競爭能?力，針?對檢修?企業特?點，組?織開展?了多種?形式的?培訓和?技能競?賽。舉?辦非財?務人員?財務知?識培訓?班和市?場營銷?培訓班?，聘請?南昌大?學教授?為公司?各級管?理人員?講授市?場營銷?管理方?面的知?識。舉?辦和參?加了項?目經理?培訓，?合同管?理員培?訓，安?裝工長?培訓，?質檢員?培訓，?安全監?督員培?訓，并?取得資?格證書?。對特?殊工種?（電工?、焊工?、架子?工、機?械起重?工等）?辦理取?證，換?證培訓?工作。?通過舉?辦培訓?班、技?術專題?講座、?技能競?賽等活?動，提?高了職?工的素?質，促?進了項?目負責?人和專?業技術?骨干快?速成長?，為外?部市場?的開發?創造了?有利條?件。?四、通?過積極?努力，?取得五?個成效?一是?通過學?習貫徹?四個保?持__?__員?先進性?長效機?制教育?活動為?我們進?一步推?動了_?___?先進性?建設，?更好地?發揮各?級黨組?織的政?治核心?作用、?戰斗堡?壘作用?和黨員?的先鋒?模范作?用;進?一步提?高了廣?大黨員?的思想?道德素?質，堅?持__?__宗?旨，增?強__?__觀?念，發?揚優良?傳統;?進一步?改進了?工作作?風、提?高工作?效率、?優化工?作流程?、提升?隊伍素?質，有?效地落?實了整?改措施?，真正?讓查找?出來的?問題得?到解決?。公司?各級黨?組織的?戰斗力?和凝聚?力有了?進一步?增強，?廣大黨?員的整?體素質?有了進?一步提?高，為?今后公?司創建?活動的?開展提?供了借?鑒。?二是通?過完善?公司績?效考核?體系。?所屬各?分公司?工資總?量與安?全生產?、利潤?、對外?創收掛?鉤;職?工收入?與其效?益掛鉤?。使職?工的思?想發生?了較大?的變化?，有了?緊迫感?，危機?感、壓?力感和?競爭意?識，激?發了學?技術的?熱情和?工作的?干勁。?發揮了?最有效?的人力?資源，?即“人?與事配?合，事?得其人?，人盡?其用”?，從而?提高用?人的競?爭優勢?，初步?解決了?公司在?市場競?爭的技?術能力?、發展?后勁不?足等一?系列問?題。并?帶動了?管理模?式和經?營方式?的創新?，提高?了企業?核心競?爭力，?促進了?企業可?持續發?展。?三是公?司黨風?廉政建?設和穩?定工作?責任目?標完成?情況良?好。領?導班子?和領導?干部，?沒有發?生違反?《國有?企業領?導人員?廉潔從?業若干?規定（?試行）?》的問?題和違?法違紀?的案件?;所屬?單位職?工未發?生違紀?和違法?問題;?未發生?有案不?查、有?責不究?、違紀?不處的?問題;?未發生?違反干?部政策?和規定?程序選?拔任用?干部的?問題;?未發生?大修技?改、工?程建設?、資產?安全等?方面的?重大違?法違紀?問題;?未發生?私設小?金庫，?帳外帳?等違反?財經紀?律的問?題;未?發生集?體越級?上訪等?影響政?治穩定?的重大?問題和?突發事?件;未?發生影?響集團?公司和?江西分?公司形?象的重?大事件?。四?是營造?了比學?趕幫超?的良好?氛圍，?涌現了?一批又?一批的?先進集?體和先?進工作?者。_?___?分公司?___?_獲全?國“三?八”紅?旗手、?___?_獲江?西省優?秀廠長?（經理?）、?五是公?司領導?班子以?市場為?導向，?根據公?司的具?體特點?，經過?上下溝?通，審?時度勢?，改變?了公司?發展方?向，公?司業績?有了新?的突破?。公司?今年_?___?月份對?外簽訂?合同項?目共計?二十六?項，新?增對外?合同金?額已達?___?_余萬?元。超?過百萬?元以上?的項目?共有七?個，包?括：廣?東順德?五沙熱?電有限?公司2?___?_3m?w機組?日常技?術服務?和日常?維護、?檢修合?同;浙?江溫州?特魯萊?發電公?司#3?機脫硫?除灰汽?機輔機?大修合?同;江?西長嶺?34.?5mw?風電場?工程電?氣設備?安裝;?江西_?___?電廠生?活區室?外給排?水管道?等安裝?工程;?江西_?___?電廠（?2__?__6?60m?w）施?工用水?管道工?程;國?投__?__發?電有限?責任公?司#1?機組（?6mw?超臨界?）及公?用系統?日常維?護檢修?合同。?__?__年?新簽的?合同中?，維護?項目_?___?萬元;?等級檢?修項目?___?_萬元?;安裝?、改造?工程_?___?萬元;?調試服?務__?__萬?元。?文明單?位創建?活動是?一項全?面提高?單位整?體素質?的基礎?性工作?，我們?要在已?取得成?績的基?礎上，?再接再?厲，開?拓創新?，努力?促進公?司創建?工作再?上新的?臺階，?不斷為?公司的?發展做?出新的?貢獻!?文明?單位年?度工作?總結（?二）?___?_任公?司在_?___?--_?___?西分公?司文明?委的正?確領導?下，創?建文明?單位工?作始終?堅持以?___?_和_?___?為指導?，以培?養一支?思想過?硬、作?風優良?、業務?精湛、?團結和?諧的職?工隊伍?為目標?；以打?基礎、?強素質?、樹形?象為重?點，按?照重在?建設、?貴在堅?持、注?重實效?的原則?，全面?動員，?人人參?與，以?人為本?，精心?___?_，開?展了扎?實有效?的創建?活動，?有力地?推進了?公司三?個文明?建設的?協調發?展，全?面提升?了職工?隊伍的?文明素?質和文?明形象?。一?、加強?領導班?子和黨?員隊伍?建設，?促進文?明建設?健康發?展始終?抓住_?___?這個根?本，緊?密聯系?公司改?革、發?展、_?___?工作和?個人思?想實際?，深入?持久地?學習_?___?和__?__，?不斷提?高領導?班子和?黨員隊?伍的思?想素養?，帶動?和促進?___?_建設?、作風?建設、?制度建?設和能?力建設?，全面?提高公?司職工?的整體?素質。?公司黨?委以圍?繞四好?班子的?目標，?積極促?進創建?活動的?開展，?重點做?好四個?方面的?工作：?一是認?真開展?___?_先進?性教育?活動，?加強黨?性修養?，牢固?樹立政?治意識?、大局?意識、?責任意?識，堅?定班子?對電力?體制改?革和本?公司轉?換經營?機制、?加強安?全生產?、積極?開拓外?部市場?求發展?的信心?。二是?大力加?強公司?領導班?子的能?力建設?，提高?駕馭各?項工作?的水平?。三是?堅持貫?徹執行?民主集?中制，?增強團?結和合?力。四?是大力?弘揚求?真務實?精神，?密切聯?系群眾?，全心?全意依?靠員工?群眾辦?企業。?在創建?四好班?子活動?中，做?到了三?個結合?，進行?全面建?設。首?先是做?到與黨?風廉政?宣傳教?育相結?合；其?次是做?到與_?___?先進性?教育活?動相結?合；第?三是做?到與公?司發展?相結合?。按照?___?_領導?、民主?集中、?個別醞?釀、會?議決定?的原則?，建立?完善班?子內部?的工作?分工、?議事、?決策規?則、程?序，提?高決策?水平。?一是加?強領導?班子內?部團結?。黨委?___?_充分?尊重班?子成員?的民主?權力，?不搞一?言堂。?二是民?主討論?，科學?決策。?對大額?資金使?用、重?大事情?決策、?機構拆?建、干?部任免?等重大?問題，?充分醞?釀，_?___?研究決?定。三?是堅持?民主集?中制原?則，開?好__?__會?，認真?開展批?評和自?我批評?，切實?增進班?子團結?，班子?成員在?政治上?志同道?合，思?想上肝?膽相照?，工作?上密切?配合，?生活上?互相關?心，共?同把工?作做好?。加強?黨員隊?伍建設?，堅持?五項教?育，即?___?_基本?理論、?基本路?線、基?本綱領?教育；?愛國主?義、_?___?、__?__教?育；世?界觀、?人生觀?、價值?觀教育?；講學?習、講?政治、?講正氣?教育；?科學知?識、科?學思想?、科學?方法、?科學精?神的教?育。根?據公司?的性質?與特點?，有針?對性地?加強黨?員的日?常管理?和監督?。特別?是做好?對外承?接工程?隊伍黨?員的跟?蹤管理?，成立?駐外項?目部黨?支部。?嚴格按?照堅持?標準、?保證質?量、改?善結構?、慎重?發展的?要求，?堅持成?熟一個?發展一?個的原?則，積?極慎重?發展新?黨員，?將發展?的重點?放在一?線班組?。二?、以人?為本，?探索積?極向上?的企業?文化，?開創文?明建設?新局面?積極探?索具有?公司特?點的文?化價值?管理模?式，努?力開創?文明單?位建設?的新局?面。主?要做法?是五個?堅持，?即堅持?團結協?作的文?化，使?企業有?強大的?凝聚力?和團隊?精神；?堅持誠?實守信?的文化?；堅持?具有榮?譽感、?責任感?與危機?感的文?化；堅?持鼓勵?創新的?文化，?把企業?建設成?學習型?___?_；堅?持以人?為本的?文化，?在企業?內部營?造尊重?人、激?勵人、?培養人?、關愛?人這樣?一種機?制和氛?圍。大?力弘揚?勞動模?范事跡?，創造?良好的?工作氛?圍，積?極開展?文明部?室和文?明員工?的評選?、宣傳?和管理?，修訂?了公司?《勞動?模范評?選管理?辦法》?。__?__開?展先進?___?_和先?進個人?評選表?彰工作?，__?__年?年共評?出勞動?模范_?___?人、先?進文明?員工_?___?人、工?會積極?分子_?___?人、三?八紅旗?手__?__人?、先進?文明部?室__?__個?、先進?文明班?組__?__個?。三?、圍繞?中心抓?創建，?全面推?動各項?工作的?開展在?___?_--?___?_西分?公司的?正確領?導下，?公司始?終堅持?發展第?一要務?，堅持?以市場?為導向?，以用?戶為中?心，以?效益為?目標，?從嚴治?企，科?學管理?，夯實?基礎，?努力實?施走出?去戰略?，一年?來的運?作取得?了很大?的成績?。具體?表現：?一是從?承接小?容量機?組向承?接大容?量機組?轉變；?二是從?依靠分?包項目?求生存?到獨立?承接業?務求發?展；三?是從公?司得微?利職工?得溫飽?到公司?創盈利?職工奔?小康發?展；四?是從流?動的業?務點走?向長年?固定的?業務網?，為公?司應對?三年開?放檢修?市場和?今后長?足的發?展奠定?了堅實?的基礎?。公司?成立以?來未發?生人身?死亡事?故和群?傷事故?、重大?及以上?設備事?故、人?身重傷?事故和?惡性誤?操作事?故、重?大及以?上火災?事故、?負主要?責任的?重大及?以上交?通事故?。建立?了以總?經理為?第一責?任人的?安全生?產管理?體系?，健全?了安全?監督體?系。進?一步落?實安全?生產責?