煤礦自動化控制系統行業報告/龐文報告PAGEPAGE1煤礦自動化控制系統行業市場突圍建議及需求分析報告

目錄TOC\o"1-9"序言 3一、2023-2028年煤礦自動化控制系統企業市場突破具體策略 3(一)、密切關注競爭對手的策略，提高煤礦自動化控制系統產品在行業內的競爭力 3(二)、使用煤礦自動化控制系統行業市場滲透策略，不斷開發新客戶 4(三)、實施煤礦自動化控制系統行業市場發展戰略，不斷開拓各類市場創新源 4(四)、不斷提高產品質量，建立覆蓋完善的服務體系 4(五)、實施線上線下融合，深化煤礦自動化控制系統行業國內外市場拓展 5(六)、在市場開發中結合滲透和其他策略 5二、煤礦自動化控制系統行業發展狀況及市場分析 6(一)、中國煤礦自動化控制系統市場行業驅動因素分析 6(二)、煤礦自動化控制系統行業結構分析 6(三)、煤礦自動化控制系統行業各因素（PEST）分析 71、政策因素 72、經濟因素 83、社會因素 94、技術因素 9(四)、煤礦自動化控制系統行業市場規模分析 10(五)、煤礦自動化控制系統行業特征分析 10(六)、煤礦自動化控制系統行業相關政策體系不健全 11三、煤礦自動化控制系統行業財務狀況分析 11(一)、煤礦自動化控制系統行業近三年財務數據及指標分析 11(二)、現金流對煤礦自動化控制系統業的影響 14四、煤礦自動化控制系統產業未來發展前景 14(一)、我國煤礦自動化控制系統行業市場規模前景預測 14(二)、煤礦自動化控制系統進入大規模推廣應用階 15(三)、中國煤礦自動化控制系統行業的市場增長點 15(四)、細分煤礦自動化控制系統產品將具有最大優勢 16(五)、煤礦自動化控制系統行業與互聯網等行業融合發展機遇 16(六)、煤礦自動化控制系統人才培養市場廣闊，國際合作前景廣闊 17(七)、煤礦自動化控制系統行業發展需要突破創新瓶頸 18五、煤礦自動化控制系統業發展模式分析 19(一)、煤礦自動化控制系統地域有明顯差異 19六、煤礦自動化控制系統產業發展前景 20(一)、中國煤礦自動化控制系統行業市場規模前景預估 20(二)、煤礦自動化控制系統進入大面積推廣應用階段 20(三)、中國煤礦自動化控制系統行業市場增長點 21(四)、煤礦自動化控制系統行業細分化產品將會最具優勢 21(五)、煤礦自動化控制系統產業與互聯網相關產業融合發展機遇 22(六)、煤礦自動化控制系統國際合作前景廣闊、人才培養市場大 23(七)、巨頭合縱連橫,行業集中趨勢將更加顯著 24(八)、建設上升空間較大,需不斷注入活力 25(九)、煤礦自動化控制系統行業發展需突破創新瓶頸 25七、煤礦自動化控制系統行業存在的問題分析 26(一)、基礎工作薄弱 26(二)、地方認識不足,激勵作用有限 26(三)、產業結構調整進展緩慢 26(四)、技術相對落后 27(五)、隱私安全問題 27(六)、與用戶的互動需不斷增強 28(七)、管理效率低 28(八)、盈利點單一 29(九)、過于依賴政府,缺乏主觀能動性 29(十)、法律風險 30(十一)、供給不足,產業化程度較低 30(十二)、人才問題 30(十三)、產品質量問題 31八、煤礦自動化控制系統業突破瓶頸的挑戰分析 31(一)、煤礦自動化控制系統業發展特點分析 31(二)、煤礦自動化控制系統業的市場渠道挑戰 32(三)、煤礦自動化控制系統業5-10年創新發展的挑戰點 321、煤礦自動化控制系統業縱向延伸分析 322、煤礦自動化控制系統業運營周期的挑戰分析 33九、關于未來5-10年煤礦自動化控制系統業發展機遇與挑戰的建議 34(一)、2023-2028年煤礦自動化控制系統業發展趨勢展望 34(二)、2023-2028年煤礦自動化控制系統業宏觀政策指導的機遇 34(三)、2023-2028年煤礦自動化控制系統業產業結構調整的機遇 35(四)、2023-2028年煤礦自動化控制系統業面臨的挑戰與對策 35十、未來煤礦自動化控制系統企業發展的戰略保障措施 36(一)、根據公司發展階段及時調整組織結構 36(二)、加強人才培養和引進 371、制定總體人才引進計劃 372、渠道人才引進 383、內部員工競聘 38(三)、加速信息化建設步伐 39

序言依據編者的深度調查分析及專業預測,本次行業報告將從下面九個方面全方位對煤礦自動化控制系統行業過去的發展情況進行詳細的研究與分析,并將對煤礦自動化控制系統行業進行專業的未來發展趨勢預測,還將對煤礦自動化控制系統行業前景進行展望及提出合理化的建議。依據編者的深度調查分析及專業預測,本次行業報告將從下面九個方面全方位對煤礦自動化控制系統行業過去的發展情況進行詳細的研究與分析,并將對煤礦自動化控制系統行業進行專業的未來發展趨勢預測,還將對煤礦自動化控制系統行業前景進行展望及提出合理化的建議。本報告只可當做行業報告模板參考和學習，不可用于商業用途。一、2023-2028年煤礦自動化控制系統企業市場突破具體策略(一)、密切關注競爭對手的策略，提高煤礦自動化控制系統產品在行業內的競爭力邁克爾·波特指出，“競爭優勢是公司在競爭激烈的市場中行為收益的核心”。一個企業在激烈的市場競爭中能否獲得比競爭對手更有利的競爭優勢，是企業生存和發展的關鍵。目前，企業可以圍繞第一戰略，盡快提高煤礦自動化控制系統行業產品的競爭力，盡量縮小與煤礦自動化控制系統行業產品、質量、服務、營銷策略等方面的差距，努力做到實現戰術自我創新。(二)、使用煤礦自動化控制系統行業市場滲透策略，不斷開發新客戶對于成功開發的煤礦自動化控制系統行業產品，我們將不斷提高產品質量，降低產品成本，提高服務質量，采取靈活的定價策略來增加競爭力，從而擴大產品在現有市場的銷售，鼓勵現有客戶購買更多公司產品，同時也吸引競爭對手的客戶購買本公司產品，或刺激未使用本公司產品的客戶加入購買者行列。(三)、實施煤礦自動化控制系統行業市場發展戰略，不斷開拓各類市場創新源企業要密切關注煤礦自動化控制系統行業市場的消費需求趨勢，進行市場開拓，不斷開拓各種市場創新源。(四)、不斷提高產品質量，建立覆蓋完善的服務體系樹立用戶至上觀，即從煤礦自動化控制系統行業產品的研發、生產、銷售環節，盡可能將可預見的用戶“不滿意”因素從產品周期中剔除。同時，通過服務延伸，完善產品質量跟蹤、反饋、調整體系。只有將煤礦自動化控制系統行業營銷策略延伸到影響客戶的價值鏈，客戶才能獲得更多利益，也可以增加產品的吸引力和客戶忠誠度。(五)、實施線上線下融合，深化煤礦自動化控制系統行業國內外市場拓展電子商務市場具有全球化、交易連續性、成本低、資源集約化、信息化和用戶量化等優勢。不僅可以幫助企業快速的調整發展決策和指導生產計劃，還可以幫助傳統制造充分挖掘線上線下可用資源，快速接收用戶反饋信息，為客戶提供快速的產品開發和迭代服務，響應市場需求，保持競爭優勢。因此，建議煤礦自動化控制系統行業企業在經營管理中大力實施電子商務戰略，實施線上線下融合，深度拓展國內外市場。(六)、在市場開發中結合滲透和其他策略滲透戰略是安索夫矩陣針對原始市場和原始產品提出的戰略措施。也是產品生命周期中成熟市場的營銷策略。煤礦自動化控制系統公司在現有市場規模較大，具有較強的競爭潛力；同時，產品需求的價格彈性比較大，可以降低價格來增加需求；批量生產可以進一步降低生產成本。滲透戰略的有效實施，可以讓煤礦自動化控制系統企業占據較大的市場份額，增加銷售額以獲得企業利潤，更容易獲得銷售渠道成員的支持。同時，低廉的價格和低利潤對阻止競爭對手的介入有著很大的障礙和影響。對于新市場而言，單一的產品和服務不足以支撐新市場發展戰略的實施。因此，有必要進一步加大產品研發力度，開發適應國際市場發展需要的新產品，實施撇脂策略。要實施這一戰略，企業必須在新市場中使新產品和服務的賣點優于現有產品的賣點，才能有效吸引目標消費群體，并通過戰略的有效實施實現短期利潤最大化目標。，這有利于煤礦自動化控制系統行業公司確定公司的競爭地位。二、煤礦自動化控制系統行業發展狀況及市場分析(一)、中國煤礦自動化控制系統市場行業驅動因素分析煤礦自動化控制系統行業市場熱度持續高漲,技術、安全、品種的不斷革新是其應用場景得到跨越式發展的根本原因。煤礦自動化控制系統行業用戶需求量的激增極大寬泛了其應用的寬度和廣度。其一表現為：煤礦自動化控制系統產業鏈中原材料和供應商的進一步融合推動,對產業源端的升級重組,產業流程的優化更加有利；其二表現為：煤礦自動化控制系統技術、品質、品種的快速迭代更新,更加有利于產品的持續升級和質量提升,更進一步滿足了用戶的不同新需求。以上都有利煤礦自動化控制系統產業進一步發展與進步。同時多方的交融使得煤礦自動化控制系統行業產品應用得到更加強勁的發展。(二)、煤礦自動化控制系統行業結構分析煤礦自動化控制系統行業的行業渠道主要由上游產品與服務即原料及服務生產商、中間服務集成即產品及服務集成商、產品服務設計即設計規劃商、行業代理即行業產品與服務代理、行業經銷商與消費者即行業的產品與服務經銷商與消費者等組成。組成了上中下游的完整煤礦自動化控制系統產業結構。1.原料及服務生產商,代表上游產品與服務,主要負責包括產品與服務的原廠商,包括各類原材料廠商。2.產品及服務集成商,代表中間服務集成,主要負責上游服務的再加工服務,是上游服務的集成體現。3.設計規劃商,代表產品與服務設計,主要為整個業務轉型提供專業設計與標準規劃。4.行業產品與服務代理,代表行業代理,主要承擔上游產業服務、產品的代理服務。行業的產品與服務經銷商與消費者,代表行業經銷商與消費者，該部分主要由行業各類經銷商以及消費產品與服務的用戶組成。(三)、煤礦自動化控制系統行業各因素（PEST）分析1、政策因素一、由中央國務院印發的煤礦自動化控制系統行業發展”十三五”規劃》,明確要求到2022年煤礦自動化控制系統行業將有30%的增幅,地方政策也相應出臺,整體提高了行業的滲透率。二、2022年煤礦自動化控制系統行業將成為享受政策紅利的市場,國務院政府報告指出煤礦自動化控制系統行業將會有助于提高人民群眾的生活質量。三、2022年是煤礦自動化控制系統行業發展過程中至關重要的一年，首先，從外部宏觀環境的角度，陸續介紹影響行業發展的新政策，新法規。經濟增長方式的轉變，嚴格的節能減排政策對煤礦自動化控制系統行業的發展都產生較為直接的影響,此外還有來自通貨膨脹、人民幣升值、上升的人力資源成本等等因素的間接影響；就企業內部來探討,各產業鏈環節的競爭、技術工藝的不斷升級、逐步萎縮的出口市場、日益復雜的產品銷售市場等問題,都是企業決策者亟需面對和解決的。2、經濟因素一、煤礦自動化控制系統行業需求持續火熱,資本利好煤礦自動化控制系統領域,長期來看行業發展持續向好。二、“十三五”規劃提出,經濟保持中高速增長。往后五年社會經濟發展的首要目標是：經濟保持中高速增長,截止2022年我國GDP和城鄉居民人均收入相較2019年至少翻一番,主要經濟指標平穩協調,發展質量和效益顯著提高；人民生活水平和質量普遍提高；國民素質和社會文明程度顯著提高；創新驅動發展成效顯著；發展協調性明顯增強；生態環境質量總體改善；各方面制度更加成熟、更加定型。所以,在“十三五規劃”的大政策背景下,我國煤礦自動化控制系統行業需要透視現狀、鈾定未來、戰略前瞻、科學規劃,尋求技術突破、產業創新、經濟發展,為引領下一輪發展打下堅實的基礎。三、規模不斷增長的下游交易行業,為煤礦自動化控制系統行業提供源源不斷的發展動力。四、2020年居民人均可支配收入31228元,同比實際增長5.5%,居民消費水平的提高也為為煤礦自動化控制系統行業市場需求提供堅實的經濟基礎。3、社會因素一、傳統煤礦自動化控制系統行業市場低門檻、統一行業標準的缺乏、服務過程沒有專業的監督等問題也會制約行業發展互聯。二、互聯網與煤礦自動化控制系統行業的結合,大大縮減中間環節,為用戶提供高性價比的服務。三、90后、00后等新生代人群,逐步成為煤礦自動化控制系統行業的消費主力，為行業注入新鮮的血液。4、技術因素一、高新技術的推動。VR、大數據、云計算、5G等逐步從一線城市過渡到2、3、4線城市,將煤礦自動化控制系統行業與高新技術對接，普及了煤礦自動化控制系統行業科技體驗。二、煤礦自動化控制系統行業引入ERP、OA、EAP等智能化系統,優化信息化管理施工環節,提高了行業效率。(四)、煤礦自動化控制系統行業市場規模分析2019年,中國煤礦自動化控制系統市場零售規模為655億元,同比增長6.8%；2020年,煤礦自動化控制系統市場零售規模達到702億元,同比增長17.1%。預計,2022年我國煤礦自動化控制系統市場零售規模將達到723億元,未來五年(2022-2025)年均復合增長率約為11.26%,2025年將達到1108億元。(五)、煤礦自動化控制系統行業特征分析通過對比煤礦自動化控制系統行業屬性和核心服務模式,可將中國煤礦自動化控制系統行業分為四類。分別為創新型煤礦自動化控制系統、創投型煤礦自動化控制系統、媒體型煤礦自動化控制系統、產業型煤礦自動化控制系統和服務型煤礦自動化控制系統。此外,由于煤礦自動化控制系統行業還處于初級探索階段,整體服務模式與運營模式并未完全成熟。隨著大眾創業、萬眾創新政策紅利淡出行業舞臺,煤礦自動化控制系統服務類型將回歸其商業本質。為達到投資回報或商業落地的目的，如何依托自身運營能力實現行業穩步發展,成為行業探討的核心問題。在以上四類煤礦自動化控制系統行業中,因產業型煤礦自動化控制系統多由企業主導,且與企業業務結合更為緊密。所以具有更高的商業落地可行性。成為煤礦自動化控制系統行業探索的核心方向之一。(六)、煤礦自動化控制系統行業相關政策體系不健全國內煤礦自動化控制系統的政策體系、績效考核體系、以及執法監管體系仍不完善,在體制、政策、法規方面仍需要進一步健全。以煤礦自動化控制系統行業為例,即使任務目標定了,但是很多城市并沒有出臺相關推動措施。煤礦自動化控制系統行業標準、行業規范、行業制度等措施均未出臺,產品和技術的操作準則也沒有明確的指導。煤礦自動化控制系統行業空有地方的區域標準,卻沒有統一的國家標準,行業規范性也就成為空談。另外,利于煤礦自動化控制系統的價格、財稅、金融等經濟政策還不完善,基于市場的激勵和約束機制仍舊不健全,創新驅動力不足,企業也缺乏煤礦自動化控制系統相應行業發展的內生動力。三、煤礦自動化控制系統行業財務狀況分析(一)、煤礦自動化控制系統行業近三年財務數據及指標分析表中列出了近三年煤礦自動化控制系統行業部分龍頭企業的主要會計數據和財務指標：財務指標2020年2019年2018年主營業務收入（萬元）79041.65367146827凈利潤2523.4905.11368.3總資產27321.622885.218681.8除了2019年市場下跌和2020年疫情影響導致凈利潤下降外，煤礦自動化控制系統公司各項指標持續加強，投資策略和風險防范與化解報告良好。

財務比率\年份2020-12-312019-12-312018-12-31比率分析一流動性比率流動比率1.522.222.532020年底煤礦自動化控制系統行業發生大量短期借款導致存貨增加，使清償流動負債能力受到彩響。速動比率1.361.581.62—資產效率比率應收賬款周轉率20.3116.3216.18煤礦自動化控制系統企業積極控制欠款授信額度，減少賒銷，應收賬款減少。存貨周轉率15.3813.575.28煤礦自動化控制系統業銷售情況轉好，存貨的増長應引起注意。總資產周轉率2.312.422.51變化不大。長短期投資和同定資產都有較大增長，與絹售額增長基本持平。盈利性比率銷售毛利率7.70%5.63%5.50%各項指標有明顯增長，與煤礦自動化控制系統業態結構以及市場回穩有較大關系。營業利潤率4.24%1.79%3.20%凈利潤率3.22%1.38%2.21%總資產收益率ROA10.00%3.76%7.65%權益資本收益率ROE14.55%4.06%6.35%債務管理比率一負債比率41.48%34.84%29.35%負債比率有所上升，因煤礦自動化控制系統投資項目融資所致。產權比率81.31%59.89%42.59%收入利息倍數35.7225.3162.34(二)、現金流對煤礦自動化控制系統業的影響從現金流的角度，我們可以分析醫煤礦自動化控制系統行業存在的問題，并對行業內的企業進行財務比較，找出現金流最可持續的企業。在當前市場經濟條件下，企業的現金流量在很大程度上決定著煤礦自動化控制系統行業的生存和發展能力。即使企業有盈利能力，如果現金流不暢，調度不暢，也會嚴重影響企業的正常生產經營。償付能力的削弱將直接影響企業的聲譽，最終將對煤礦自動化控制系統行業的發展和生存產生重大影響。四、煤礦自動化控制系統產業未來發展前景隨著我國城市化進程的加快，社會穩定和城市安全等問題逐漸浮出水面。煤礦自動化控制系統技術是實現基礎設施建設的關鍵技術。因此，隨著社會經濟和信息技術的進一步發展，煤礦自動化控制系統的應用將成為未來的新趨勢。(一)、我國煤礦自動化控制系統行業市場規模前景預測煤礦自動化控制系統技術在人們的日常生活和工作中得到越來越廣泛的應用。隨著我國社會經濟的不斷發展，對煤礦自動化控制系統的應用需求也會增加。(二)、煤礦自動化控制系統進入大規模推廣應用階中國煤礦自動化控制系統技術的發展始于1990年代后期，經歷了五個階段：技術引進－專業市場引進－技術完善－技術在各個行業中的應用。目前，國內的煤礦自動化控制系統已經比較成熟，并且越來越多地推廣到各個領域，擴展了終端設備，獨特服務，增值服務等多種產品和服務，二十多種涵蓋廣泛的產品系列涵蓋金融，交通，民生服務，社會福利，電子商務和安全領域，全面使用煤礦自動化控制系統的時代已經到來。(三)、中國煤礦自動化控制系統行業的市場增長點據不完全統計，煤礦自動化控制系統行業中有超過50％的公司提供系統集成服務，而新三板中有25％的公司也提供系統集成服務。在整個煤礦自動化控制系統市場中，參與者之間仍有很大的空間供系統集成商使用，市場扁平化程度有望提高。渠道，客戶資源，口碑，管理，服務，技術和集成能力是系統集成商的核心要素。對于高度依賴數千種渠道和高度產品同質性的煤礦自動化控制系統行業，許多制造商可以將其結合起來。憑借自己的優勢資源，發展成為系統集成商。通過擴大服務種類和服務范圍，不僅可以豐富既有的客戶資源，而且可以豐富/構建產品體系，增強抗風險能力和競爭力。當然，在提供集成服務時，請嘗試使服務系統更輕便，更易于操作和管理。(四)、細分煤礦自動化控制系統產品將具有最大優勢隨著各個行業和部門應用的不斷深入，用戶類別的個性化和多樣化越來越豐富。包括煤礦自動化控制系統管理模塊的行業管理系統在內的“大而完整”或“小而完整”是統一的。模式最終將被打破，專業化細分將成為與煤礦自動化控制系統相關的項目建設的總趨勢。各種行業信息系統中將有更多鏈接，可以將其鏈接為相對獨立的系統并細分市場。交通信息系統，政府信息系統，電子商務系統，社會娛樂系統等也在不斷發展和完善。軟件開發人員將能夠依靠深入的研究和某些細分領域的優勢來贏得市場。(五)、煤礦自動化控制系統行業與互聯網等行業融合發展機遇互聯網對煤礦自動化控制系統的影響在將來會更加深刻。企業使用“Internet+”平臺技術來提高網絡服務水平并增強競爭力。煤礦自動化控制系統電子商務將迅速發展。業界建立了煤礦自動化控制系統質量安全大數據和互聯網監管技術平臺，可以有效地實時監測煤礦自動化控制系統質量和重要安全指標，實現煤礦自動化控制系統監管前后，密切之間的緊密事件聯系。繁榮的供應形式。繼續支持煤礦自動化控制系統產業與互聯網等產業的融合與發展，豐富煤礦自動化控制系統產業的新模式和新業務形式。這是當前社會資本更加關注的，煤礦自動化控制系統產業與其他相關產業融合帶來的發展機遇。當前的Internet+，實時廣播+，移動+，電子商務+，5G+等都是煤礦自動化控制系統行業與相關產業整合發展的案例，是煤礦自動化控制系統產業真正促進消費轉型升級的重要起點。這些主要行業的整合和發展將產生煤礦自動化控制系統行業的無數新模式和新格式。從這里我們可以看到，中國已經開始真正實施和促進煤礦自動化控制系統產業的發展。以前，煤礦自動化控制系統利潤模型是單一的，行業感到非常困惑，無法找到發展方向。雖然很辛苦，但未能獲得應有的報酬使許多人失去了堅持的信心。支持煤礦自動化控制系統行業和相關行業的綜合發展，以及制定具體有效的支持政策，將在促進煤礦自動化控制系統行業的發展中發揮巨大作用，并使煤礦自動化控制系統行業得以找到新的利潤點。建立新的煤礦自動化控制系統產業發展盈利模式和發展模式。(六)、煤礦自動化控制系統人才培養市場廣闊，國際合作前景廣闊加強人才支持，推進煤礦自動化控制系統相關專業煤礦自動化控制系統體系建設，建立以品格，能力和績效為導向的職稱評價和技能水平評價體系，擴大煤礦自動化控制系統專業人才的職業發展空間，增強他們的職業榮譽感和社會認可感，促進了保證，并逐漸增加了各個地區煤礦自動化控制系統從業人員的薪水。專業人員，技術人員和服務人員的煤礦自動化控制系統團隊的不斷擴展將是未來行業發展的主要趨勢。人才，尤其是專業人員，是煤礦自動化控制系統行業發展的基礎。目前，人才已成為制約煤礦自動化控制系統行業發展的重要因素。如何解決煤礦自動化控制系統專業人士的問題，不僅需要改進高校的煤礦自動化控制系統。建立專業人才的煤礦自動化控制系統體系，建立滿足市場需求的煤礦自動化控制系統專業，正確定位煤礦自動化控制系統專業人才，還需要建立煤礦自動化控制系統專業職業學院進行培訓專業的服務人才。沒有完善的人才培養教學與實踐體系。有必要積極引進國外成熟的煤礦自動化控制系統專業人才的煤礦自動化控制系統體系，進行深入研究，結合國情，建立一套適合國情的國際煤礦自動化控制系統產業人才培訓課程和練習系統。目前，中國的煤礦自動化控制系統技術聯盟正在與美國，日本，澳大利亞，加拿大，意大利等國家進行談判，交流專業的煤礦自動化控制系統人才培訓體系合作，并初步打算引進國外煤礦自動化控制系統技術人才培訓是快速建立中國煤礦自動化控制系統人才培訓體系的重要途徑。(七)、煤礦自動化控制系統行業發展需要突破創新瓶頸煤礦自動化控制系統的發展趨勢是，智慧和生態將成為新的標準和新的亮點。從三個層面可以看出這一趨勢。首先是客戶的要求。從業人員對煤礦自動化控制系統的要求越來越高，對服務的要求也越來越高。第二個是政府的管理目標，最初只針對企業。做好一項奠定行業基礎的工作就足夠了，但現在還不行。除了高質量的基礎設施運營商，我們還需要在行業規范，行業前景，行業趨勢等方面有明確的方向指導，并且管理要求也在不斷提高；第三是投資者的期望。現在很難提高低端技術的產品價值，因此許多公司都在改變籠子，以通過產業升級來提高質量和價值。因此，煤礦自動化控制系統需要不斷提高自身的創新能力，突破行業瓶頸，實現高質量的發展。五、煤礦自動化控制系統業發展模式分析(一)、煤礦自動化控制系統地域有明顯差異中國幅員遼闊，形成了復雜的自然地理環境。同時，由于城市化進程的不同，煤礦自動化控制系統企業的區域分布也不同。傳統煤礦自動化控制系統企業大多具有較強的區域屬性，跨區域發展存在一定的隱性障礙。六、煤礦自動化控制系統產業發展前景隨著我國城市化進程不斷加快，社會穩定、城市安全等問題隨之顯現，煤礦自動化控制系統產業是實現基礎行業建設的關鍵。因此，伴隨社會經濟及信息技術的進一步發展,，煤礦自動化控制系統產業的應用將是未來的一個新趨勢。(一)、中國煤礦自動化控制系統行業市場規模前景預估煤礦自動化控制系統產業在人們日常生活、工作中的滲透越來越廣泛。隨著我國社會經濟步伐的不斷加快，對于煤礦自動化控制系統的應用需求也將越來越大。(二)、煤礦自動化控制系統進入大面積推廣應用階段煤礦自動化控制系統技術在中國的發展開始于上世紀九十年代末,經歷了技術引進－專業市場導入－技術完善－技術應用－各行業領域使用等五個階段。目前，國內的煤礦自動化控制系統產業技術發展已經相對成熟，也與多個領域進行相互融合，延伸出終端設備、特色服務、增值服務等多種新產品及服務，產品系列達20多種類型，可以全面覆蓋金融、交通、民生服務、社會福利保障、電子商務及安全等領域,，煤礦自動化控制系統產業技術的全面應用時代嫣然已經到來。(三)、中國煤礦自動化控制系統行業市場增長點據不完全統計，煤礦自動化控制系統行業企業中有超過一半以上的企業提供系統集成基礎服務，新三板中有四分之一的企業同時發展系統集成基礎服務，整個市場玩家中系統集成商仍有較大空間可供攫取，市場扁平化程度有望增加。系統集成商的核心要素是客戶資源、口碑、渠道、服務、管理、技術和整合能力等，對于同樣渠道依賴性強、產品同質化程度高的煤礦自動化控制系統行業而言,很多廠商都可以結合自身優勢資源轉為向系統集成商發展，通過拓展服務類別和服務范圍，既可以夯實已經建立的客戶資源,又可以豐富、構建產品體系,提高自身的抗風險能力和競爭力。當然提供集成服務時盡量做到服務體系輕量化、操作、管理簡易化。(四)、煤礦自動化控制系統行業細分化產品將會最具優勢隨著各行業各部門應用的不斷深化，用戶類別的個性化、多樣化需求日益豐富，“大而全”或“小而全”，煤礦自動化控制系統各管理模塊的行業管理系統一統江山的格局終將被打破,專業化細分將是煤礦自動化控制系統相關項目建設的大勢所趨。在各個行業信息系統中將會有更多的環節可做成相對獨立的系統并分食市場,交通信息系統、政務信息系統、電子商務系統、社交娛樂系統等也在不斷發展、提升。煤礦自動化控制系統產品開發商將可以憑借對某一細分專業的深入研究與優勢,在市場取勝。(五)、煤礦自動化控制系統產業與互聯網相關產業融合發展機遇未來互聯網對煤礦自動化控制系統行業的影響將會更加深遠。企業利用“互聯網+”平臺技術提升網絡化服務水平,提升自己的競爭力。煤礦自動化控制系統相關電商也會隨之迅速發展。行業創建煤礦自動化控制系統質量安全大數據和互聯網監管技術平臺,對煤礦自動化控制系統質量及重要安全性指標實時有效監控,實現煤礦自動化控制系統監管事前、事中、事后的緊密銜接。繁榮供給業態。繼續支持煤礦自動化控制系統行業與互聯網等產業融合發展,豐富煤礦自動化控制系統產業新模式、新業態。這也是目前社會資本較為關注的,煤礦自動化控制系統相關產業與互聯網產業融合發展帶來的新機遇,目前的互聯網＋、直播+、移動+、電商+、5G+等等,都是煤礦自動化控制系統相關產業與互聯網產業融合發展的案例,這是使煤礦自動化控制系統產業真正推動消費轉型升級的重要抓手。這幾大產業融合發展,將產生無數的以煤礦自動化控制系統為基礎的產業的新模式、新業態。我們可以看到,國家開始真正落實和推動煤礦自動化控制系統產業的發展,而之前,煤礦自動化控制系統一直盈利模式單一,行業陷入低谷,找不到發展的方向,雖然努力嘗試,但卻得不到響應的回報,讓很多人一度對煤礦自動化控制系統失去信心。而支持煤礦自動化控制系統產業與關聯產業的融合發展,并提供實際、有效的政策支持,將對推動煤礦自動化控制系統產業的發展起到顯著作用,將使煤礦自動化控制系統產業找到新的突破點、盈利點,建立新的煤礦自動化控制系統產業盈利模式和發展模式。(六)、煤礦自動化控制系統國際合作前景廣闊、人才培養市場大強化人才支撐,推進煤礦自動化控制系統相關專業煤礦自動化控制系統人才培養體系建設,建立以品德、能力和業績為導向的職稱評價、技能等級評價制度,拓寬煤礦自動化控制系統相關專業人員職業發展空間,提升其職業榮譽感和社會認可度,推動各地保障并逐步提高煤礦自動化控制系統從業人員薪酬待遇。不斷擴充以技術工作者、專業人才、服務工作者的煤礦自動化控制系統隊伍,將會是未來行業發展的必然趨勢。人才,特別是專業人才,將是煤礦自動化控制系統產業發展的根本。目前,人才已經成為牽制煤礦自動化控制系統產業發展的重要原因,如何解決煤礦自動化控制系統專業人才的難題,不僅需要完善高校的煤礦自動化控制系統專業人才的煤礦自動化控制系統培養體系,建立適應市場需求的煤礦自動化控制系統專業科目,給煤礦自動化控制系統專業人才正確的培養導向,還需要建立煤礦自動化控制系統專業的職業類院校,培養專業的技術性人才,目前國內還沒能完善培養人才的教學和實踐體系,所以需要積極引進國外成熟的煤礦自動化控制系統專業人才的煤礦自動化控制系統培養體系,深入探討,并結合自身國情,建立一套符合國情,具有國際化的煤礦自動化控制系統產業人才培養課程和實踐體系,目前中國煤礦自動化控制系統技術協會正在與美國、日本、澳大利亞、加拿大、意大利等國洽談商議,期望達成專業煤礦自動化控制系統人才的培養體系方面的合作,并達成初步意向,借鑒國外的煤礦自動化控制系統技術人才培養,是快速建立我國煤礦自動化控制系統人才培養體系的重要途徑。(七)、巨頭合縱連橫,行業集中趨勢將更加顯著目前煤礦自動化控制系統行業被少數巨頭所把持，巨頭因其強大的市場地位,只要不犯錯后來者基本上難以撼動其領先優勢。煤礦自動化控制系統行業各大服務商在不斷進行技術創新的同時,還積極合縱連橫尋找盟友,共享各自服務與客戶資源,優勢互補。巨頭通過抱團取暖實現資源共享從而為客戶提供更加全面優質的服務,實現共嬴,因此用戶從影響力、服務能力和可靠性角度也更愿意選擇巨頭聯盟的產品,強者恒強市場中心化加速提升。(八)、建設上升空間較大,需不斷注入活力目前,我國煤礦自動化控制系統產業發展水平仍有上升空間。據調查,我國總體煤礦自動化控制系統的產業發展與活力水平指標的平均得分為39.17%,其中企業創新政策和信息化政策支撐水平兩個二級指標的得分分別為38.80%和32.40%;電商交易商貿總額占比達到了煤礦自動化控制系統整體業務的50%以上。煤礦自動化控制系統產業發展需要不斷注入活力,企業創新和企業信息化正是活力的源泉。而在企業創新方面,一方面需要煤礦自動化控制系統企業自發形成創新氛圍,推動煤礦自動化控制系統產業創,另一方面還需有關部門加以鼓勵和引導。(九)、煤礦自動化控制系統行業發展需突破創新瓶頸煤礦自動化控制系統發展的一個趨勢是智慧與生態將成為新標準和新亮點。這種趨勢主要體現在三個層面,一是客戶的要求，從業者對煤礦自動化控制系統的要求越來越高，服務要求也越來越細化；第二，政府的管理目標，原來為企業做好行業鋪墊就可以了。現在不行。除了高質量的基礎設施載體外，還需要對行業規范、行業前景、行業趨勢等進行明確的方向指導，管理要求不斷提高。三是投資者的期望值，由于目前很難提高低端技術的產品價值，很多企業都采取了排隊換貨的方式，通過產業升級來提高質量，增加價值。因此，煤礦自動化控制系統需要不斷提高自身創新能力，突破行業瓶頸，實現高質量發展。七、煤礦自動化控制系統行業存在的問題分析(一)、基礎工作薄弱煤礦自動化控制系統相應標準不完善,行業相關技術積累和基礎設施也就比較薄弱,相關體系建設滯后,管理、規范、產品、監測等能力亟待加強。目前而言,煤礦自動化控制系統管理能力或許還不能適應工作需要。(二)、地方認識不足,激勵作用有限個別地方對煤礦自動化控制系統的迫切性和困難性認識不足,片面追求經濟增長,反而對調結構、轉方式重視不夠,不能正確理清經濟發展與煤礦自動化控制系統的關系,煤礦自動化控制系統工作還存在思想認識不深入、政策措施落實不全、監督檢查不力、激勵約束不強等問題。(三)、產業結構調整進展緩慢近年來,盡管我國政府相繼頒布了有利于煤礦自動化控制系統的資源環境稅收政策、消費稅的結構調整政策,但是由于這兩種稅收的作用對象相對狹窄,因而對煤礦自動化控制系統主要服務和產品的生產及推廣收效不大。可喜的是,企業所得稅的兩稅合一,內外資企業同等待遇解決了多年來我國內外資企業面臨的兩套稅制問題。兩套稅制把大量的稅收優惠給了外資企業,而未能按國家的宏觀政策導向建立稅收優惠。這種稅制安排不但造成了內外資企業的稅負不公,而且對國家鼓勵的煤礦自動化控制系統行業發展,對行業的高效率利用都是極其不利的。(四)、技術相對落后國內煤礦自動化控制系統行業產業占比不小,單位GDP能耗較高。例如煤礦自動化控制系統設備占一半,生產過程中的精密技術、核心組件等關鍵技術與國際先進水平差距較大。然而行業生產耗能和技術投入高于國際水平,如設備的核心組件的研發投入,國內生產設備的投入是國際水平的1.93倍。(五)、隱私安全問題針對隱私安全問題中信息泄露的可能性必然存在。無論是線上核心數據庫被攻破或是生產運輸物流等過程中,都可能導致信息泄露，造成隱私安全問題。不過業內人士表示,就目前而言,竊取各方信息,用來破解煤礦自動化控制系統產業系統,破解成本過大。就未來發展趨勢而言,煤礦自動化控制系統行業個層面技術將會不斷成熟,攻擊煤礦自動化控制系統產業系統將會更加困難。高新技術本身的“雙刃劍”屬性不可避免地讓新興煤礦自動化控制系統行業存在隱私泄漏風險。在即將進入的新產業年代,方便與風險總是并存的,用戶要牢記”技術有風險,應用需謹慎“'個人客戶要采取有效措施保護自身信息及服務信息才是王道。對用戶而言,隱私是一大問題。用戶的各項數據是統一存放在商家后臺的,后臺能夠看到每個用戶的信息,對于用戶而言,在當前大背景下如何保證這些數據不被別人惡意利用就成了一個非常大的問題,這需要技術部門的不斷完善才行。(六)、與用戶的互動需不斷增強隨著用戶側、產業服務側需求與服務的快速發展,尤其是隨著煤礦自動化控制系統行業技術的大量投產使用,煤礦自動化控制系統數據流和信息流的雙向互動不斷加強,對行業運行和管理將產生重大影響。一是需要重點研究由此帶來的傳統產品特性的改變,建立數學、物理模型,解決行業用戶迫切衙要解決的相關問題；二是需要大力探索配套政策與商業運營模式,適應快速變幻的用戶需求,豐富服務內涵,拓展煤礦自動化控制系統行業服務領域和內容,促進煤礦自動化控制系統行業服務效率的提升,實現可持續發展。(七)、管理效率低缺乏管理工具,流程仍舊靠線下。煤礦自動化控制系統行業相關企業的很多產業流程等都是線下通過傳統方式來管理,各方需求也都是通過電話進行溝通的,這種傳統的管理方式不僅效率低下,而且更易出錯,也會造成人工成本的浪費。相應的缺乏ERP、OA等最基本的現代化管理工具,直接導致運營成本過高,而效率低下。再者欠缺運營團隊,管理經驗不足。由于傳統的煤礦自動化控制系統行業的運營方,仍舊是靠行業增量紅利去盈利,比如一味的開拓增量市場等。對運營的重視程度不足,以至運營團隊欠缺。另外也不像大部分先生代“互聯網+”公司那樣能吸引到優秀的運營人才,本身重資產輕運營的傳統模式也決定了煤礦自動化控制系統行業在互聯網＋時代走的很慢。最后資產認識不全面,變動更是無跡可循。煤礦自動化控制系統行業除了硬件設備、各種資產設備以外,商家、用戶以及產生的各種數據,都是行業重要資產,這些資產的初始情況,改變情況,生命周期如果無記錄的話,就會導致管理無跡可循。(八)、盈利點單一現有的煤礦自動化控制系統行業盈利場景幾乎都是產品,服務增值費用,盈利點還是駐留在行業本身層面,要想發現新的盈利點,必須轉變思路,打造更多新場景。煤礦自動化控制系統行業運營方需要突破“信息展示“固有思維,認識到煤礦自動化控制系統本質上是行業宏觀服務匯聚,圍繞煤礦自動化控制系統行業不同的客戶進行打造,全面感知用戶的需求,并通過PC,APP,微信等不同的現代化工具給用戶提供全方位的服務。(九)、過于依賴政府,缺乏主觀能動性不少地方的煤礦自動化控制系統行業的基礎設施建設往往依賴于政府投資,使得市場配置資源的基礎性作用難以充分發揮,無法激發社會力量參與煤礦自動化控制系統行業的建設,很多企業甚至依靠長期的政府補貼來維持生計,難以從自身的產品和服務創新中找到自力更生的源動力,這種現狀將導致煤礦自動化控制系統行業的建設難以持續。(十)、法律風險煤礦自動化控制系統行業的應用地域關聯弱、信息流動性大,信息服務或用戶數據可能分布在不同地區或國家,不同地方政府信息安全監管等方面存在法律差異與糾紛；同時由于行業制造和用戶服務等技術引起的用戶間物理界限模糊可能導致的司法取證問題也不容忽視。(十一)、供給不足,產業化程度較低由于基礎技術缺陷、設施匱乏、積累不足、產業制度不規范等歷史因素,致使煤礦自動化控制系統行業起步較晚。出現產品質量和服務不達標,行業供給不足,產業化程度較低等現象。導致了用戶需求難以得到實時的滿足。行業亟需提高產品及服務質量,優化基礎資源配置,夯實產品技術更新迭代能力,解決用戶迫切的需要。(十二)、人才問題隨著全國信息化建設的深入發展,現有的新型專業技術人才無論在數量還是質量上,都不能滿足傳統需要。目前,我國煤礦自動化控制系統實現信息化過程中,既懂IT、又懂煤礦自動化控制系統以及管理的復合型人才十分匱乏。而由于體制的約束,即便煤礦自動化控制系統有了這樣的復合型人才,他們也無法再職稱評定及職位升遷方面享受優厚甚至僅僅只是正常的待遇,以至人才的流失更為嚴重。(十三)、產品質量問題產品問題則是煤礦自動化控制系統行業自身的主觀因素。受到經驗、數據處理等客觀問題的影響,煤礦自動化控制系統行業現代軟件、系統等產品及服務的客戶滿意度都有待提高,系統性能、安全性、功能和信息共享和交換上存在明顯弱點和問題。現有產品及服務在質量和服務上要想滿足各類用戶的需求,還有很大的提升空間。八、煤礦自動化控制系統業突破瓶頸的挑戰分析(一)、煤礦自動化控制系統業發展特點分析中國的煤礦自動化控制系統業長期以來沒有真正發展，但發展迅速，年均增長率保持相對穩定。煤礦自動化控制系統行業的相關企業已經進入了技術從模仿到自主發展的成熟期。隨著大量煤礦自動化控制系統企業的推廣，市場也在擴大。當前煤礦自動化控制系統業的特點：煤礦自動化控制系統業門檻低，從業人員多，混合經營，規模普遍較小，遠未形成規模優勢。通過與煤礦自動化控制系統行業的許多企業的比較，大多數企業的員工數量少，經營范圍廣。通過內部運作提高效率的空間很大。(二)、煤礦自動化控制系統業的市場渠道挑戰煤礦自動化控制系統業各細分市場的總價值是固定的，但其增長在可預見的未來將保持穩定。即使一些大型龍頭企業因為看到行業的良好前景而投資該行業，但由于煤礦自動化控制系統行業渠道的特點，他們在經營中已經多年沒有適應，仍然無法熟悉和建立有效的制度來施加外力，這對最初的市場領導者幾乎沒有影響。然而，近年來，隨著科技的進步和智能技術的興起，煤礦自動化控制系統業的產業邊界被打破，以其無窮的潛力和魅力向傳統下游制造商揮舞著愛意。市場渠道的特殊性導致了煤礦自動化控制系統行業的平均利潤，優質產品很難獲得溢價。一般來說，他們只關注當前的投資額，較少考慮未來產品開發的可靠性。因此，他們往往以最低的價格中標，價值規律在很大程度上被扭曲。煤礦自動化控制系統行業的許多企業以低價競爭，導致行業內部競爭嚴重。(三)、煤礦自動化控制系統業5-10年創新發展的挑戰點1、煤礦自動化控制系統業縱向延伸分析煤礦自動化控制系統業的垂直延伸業務一般位于煤礦自動化控制系統業與下游子產業之間的中間地帶。它可以看作是下游產業的一個延伸過程和一個上游過程。總體而言，煤礦自動化控制系統業已經并正在從致力于規模擴張向調整產業結構和產品結構、提高質量和服務轉變；從關注煤礦自動化控制系統行業產品的成本和質量競爭力，到整體供應鏈的競爭力。另一方面，下游產業從自身核心競爭力出發，專注于產品設計、信息技術等高附加值領域，剝離相對成熟的傳統業務。這種產業分工的調整導致了煤礦自動化控制系統行業相關企業的大規模和專業化趨勢。面對這兩大變化，為了充分發揮其核心業務能力，提高供應鏈的競爭力，它已成為綜合業務的主體之一。2、煤礦自動化控制系統業運營周期的挑戰分析煤礦自動化控制系統行業產品同質化嚴重。經過多年的發展，功能相似。雖然大量煤礦自動化控制系統行業的企業都在努力尋求產品創新的突破。然而，產品創新并不能帶來新的利潤。煤礦自動化控制系統業的經營周期最長為三年五年，最短為兩年。然而，如此長的運營周期足以讓競爭對手迅速跟進并展開新一輪的價格戰，這是未來5-10年煤礦自動化控制系統業需要關注的問題。九、關于未來5-10年煤礦自動化控制系統業發展機遇與挑戰的建議(一)、2023-2028年煤礦自動化控制系統業發展趨勢展望“十四五”期間，我國煤礦自動化控制系統業的發展將發生許多重要變化：市場需求結構將發生重大變化，下游產業和終端消費占主導的市場份額將顯著增加；聯網運營比例將開始顯著增加；專業化細分、精細化制造將成為煤礦自動化控制系統業的新發展趨勢，煤礦自動化控制系統業企業之間的相互關聯或合作將變得越來越重要。為適應“十四五”期間產業發展趨勢，促進煤礦自動化控制系統業快速健康發展，提出以下措施和建議。(二)、2023-2028年煤礦自動化控制系統業宏觀政策指導的機遇一是建立健全煤礦自動化控制系統業自律管理機制，加強對產業發展的宏觀指導，進一步推動建立科學的，按照國家煤礦自動化控制系統業“十三五”規劃的總體要求和部署，公平完善行業自律管理機制。建立健全行業統計調查制度，深入研究煤礦自動化控制系統業發展的規模、結構、布局、市場、需求、效益等問題：引導相關企業進行專業化分工與合作，形成適度集中的格局，基于專業化生產原則、規模經