健康促進動方案健康促進活方案根據區委、區政府召開的屯溪區創建“全國健康促進區”項目試點工作啟動暨培訓會精神中心醫院)為保“健康促進醫院”創建活動的順利開展，進一步推進健康教育工作，特制定本方案。一、工作目標通過健康促進示范區創建活動充分發揮政府主導全社會各個部門的共同參與，調動社區、學校、醫院、企業、單位的積極性造健康生活方式支持環境及康生活方式相關知識，提供健康生活方式行為指導，培養民眾健康意識和健康行為能力，最終提高居民健康素養水平。健康促進醫院的目標是使醫院成為健康促進中心不是手術和藥物治療中心醫院健康促進的工作對象不僅包括患者也包括患者家屬醫務人員和醫院所在的社區居民創建健康促進醫院是現代醫學發展的必然趨勢是實現醫學職業核心價值全面貫徹整體醫學和人文醫學觀根本上解決健康問題的重要策略。

通過出臺實施促進、保護醫務人員和患者健康的政策或措施，開展針對不同人群需求的健康教育，改善就醫環境，與社區建立互動式的密切聯系，為醫護人員、患者及家屬、社區居民提供綜合性的健康保健服務措施。二、組織機構及網絡建設1成立創建“健康促進醫院”領導小組組長:震東副組長：方聲波、周柯蘭、時美琴成員：王琦、章群、文青婷、盧順虎、汪曉雯、朱少斌、趙旗高、曲亞華、王麗琴、張水峰、謝勇芳、胡美珍領導組成員負責創建工作計劃在本部門的落實責收集創建工作資料。領導組下設辦公室，由文青婷負責，負責定期匯報總結醫院創建工作情況。迎接區政府定期督導檢查。2建立院科二級健康教育管理網絡由醫務科、護理部負責，在全員發展“健康保健員、健康指導員、家庭保健員”，探索健康管理工作方法和途徑，落實健康教育和健康促進工作任務。

3建立例會制度健康促進工作領導小組每年召開2例會結醫院健康促進工作開展情況，改進不足、交流經驗。4設立“健康促進醫院”專項經費預算2萬元/年財務科單獨記賬(不包括職工體檢費用。三、工作內容()立有益于醫患健康的規章制度各級醫院應結合院內現有規章制度和管理規定定有益于維持良好醫患關系，為患者、患者家屬、社區居民以及醫護人員自身提供健康教育服務的政策，至少包括以下內容：1保證患者就醫環境和醫護人員執業環境的安全、衛生。2保證患者和醫護人員的權利、文化與價值觀得到尊重。3保證醫護人員能接受定期體檢和疾病防治服務，有繼續醫學教育、社會保障和合理休息的權利。4支持并鼓勵醫護人員開展院內和社會健康教育工作。5嚴格執行無煙醫院規章制度，建立首診詢問吸煙史、宣傳吸煙危害及勸阻戒煙制度。()設安全、適宜、和諧的診療環境

1物質環境：建設適宜的診療和就醫環境建筑、設備、設施、衛生、照明、通風、采暖、綠化等合國家有關規定、標準和要求;供滿足醫護人員休息、健身、娛樂需要的設施、設備等;醫護人員和患者提供安全的食品和飲水用有益于環境保護的用品院內生活垃圾分類收集醫療垃圾實行集中和無害化處理。2人文環境：開展職業教育活動，提高醫護人員職業素在醫護人員中宣傳和實施醫護人員行為規范造良好的醫醫、醫護和醫患關系;導文明、禮貌、溫馨、關愛的診療和就醫行為;院有關規章制度得到貫徹執行。3宣傳環境：在院內環境和候診區域，利用櫥窗、內部電視/頻、宣傳手冊、電子顯示屏和網絡等形式，在不影響正常診療秩序患者就醫和住院治療的情況下開展健康保健和疾病防治知識傳播。4無煙環境：按照《無煙衛生計生機構標準》，醫院所屬區域有明顯的禁煙標志，室內完全禁煙立控煙監督員和巡查員，加強定期監督和巡查;展控煙宣傳和教育，醫院所屬區域無煙草廣告，禁止銷售煙草制品等。()高患者、家屬和社區居民及醫護人員自身在疾病防治、健康保健和健康生活方式等方面的技能

1院內患者健康教育。在診療過程中，提供系統化的門診、住院和出院教育;合患者所患疾病，通過咨詢，提供個性化健康指導處方，發放手冊、折頁等傳播材料，播放視頻短片，舉辦健康講座、患者課堂、同伴支持活動等方式，向患者及家屬傳授疾病預防、治療、康復、保健和健康生活方式知識和技能。2社區和公眾健康教育在對患者進行病情隨訪的過程中，對患者及其家屬開展有針對性的健康教育和健康指導院定期組織向社會開放的健康課堂和專題健康講座過大眾傳媒對公眾開展健康知識和技能傳播;展或積極參加其他部門組織的義診咨詢或健康教育活動。3醫護人員健康教育。醫院定期組織由醫護人員參加的自我保健活方式理適和疾病防治等方面的健康教育活動。4控煙宣傳教育。醫院在診療疾病的過程中向病人或家屬宣傳吸煙對人體的危害并勸阻戒煙條件的醫院建立戒煙門診或戒煙熱線，為吸煙病人提供戒煙指導務人員應掌握簡短的戒煙技巧，帶頭不吸煙，做控煙表率。()織開展特色健康教育與健康促進活動各級各類醫院應當根據自身專業優勢工作特點患者和醫護人員需求織開展具有本醫院特色的健康教育與健康促進活動。

()展創建效果評價和科學研究各級醫院應當加強本醫院健康促進醫院創建工作的評價和科學研究，不斷改進健康教育與健康促進的工作效果。四、主要政策及措施1醫院制定開展“健康促進醫院”工作的長期規劃和年度計劃“健康教育”管理網絡職責到;證足夠的年度“健康促進”工作經費。2嚴格執行《無煙醫院》規定，落實院內禁煙實施細則。2成立禁煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃。2建立健全無煙醫院考評獎懲制度。2所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙。2各科室設有禁煙監督員。2開展多種形式的禁煙宣傳和教育。2明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務。2鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。2院區內禁止銷售煙草制品。

2醫務人員掌握控煙知識、方法和技巧，對吸煙者至少提供簡短的勸阻指導。2優診室設戒煙醫生和戒煙咨詢電話。3醫院采取措施確保環境整潔、優美，為員工和患者提供舒適的工作和就醫環境。3院內綠化達到黃土不露天，院內無衛生死角，無安全隱患。3門診各區為病人及其家屬提供足夠的候診設施，配備導醫人員。3加強食堂的管理，確保醫院員工及患者的食品安全衛生。4院內有固定的健康教育陣地4、1健康教育宣傳欄每二個月更換一次，由院統一制作，科室負責提供內容并建立臺帳。4利用電子屏等設施等對患者及家屬開展健康教育。4門診咨詢臺分發健康教育資料至少種以上。5醫院健康教育活動

5對全院職工進行一次“健康促進醫院”專題培訓，內容包括健康教育與健康促進基本理論與發展康促進醫院的原理及發展，健康促進醫院的創建策略及方法等。5醫院門診每一診室保證有六種健康宣傳材料。5醫院開發健康教育處方每年不少于種。5對住院病人，醫護人員開展院前、院中、院后醫療服務健康教育與衛生知識宣傳,院病人及其家屬相關健康知識知曉率需達80%。5病區開展新進住院患者的健康需求評估，為病人提供明確的有關患者所患疾病健康狀況和危險因素的基本信息并根據不同病人類型的需要制定健康促進干預方案、健康干預實施，并建立健康干預檔案。5協助社區開展健康促進活動，積極支持“健康社區”建設。組織醫務人員開展社會咨詢、義診等活動。參加社區組織的社會公益活動。5、7開展社區健康教育活動每年不少于次。特別是在世界衛生日、世界無煙日、全國高血壓日、聯合國糖尿病日、結核病日、艾滋病日、等紀念日開展衛生日主題活動。6個人健康技能

6醫院健康教育專職人員每年至少參加一次有關健康教育的知識更新培訓過各種形式指導全院職工開展健康教育工作。6醫院至少每年為醫務人員舉辦一次健康教育與健康促進理論與技能的培訓。6將健康教育及健康促進醫院政策納入新職工崗前培訓內容。7醫院為職工衛生保健服務7按醫院《職工體檢制度》為職工(包括離退休人員每年體檢一次，建立職工健康檔案和健康計劃。7設立慢性病血壓、冠心病、糖尿病、惡性腫瘤蹤管理體系。7根據員工的年齡及職業暴露危害情況增加體檢項目及次數。7維護女職工的合法權益，關心女職工的身心健康。7設立有益職工身心健康的活動場所(室，給職工提供活動場所和活動時間，積極開展工間操、健身運動團隊活動。經常開展健康有益的文體、娛樂活動，職工參與率90%以上。7關心職工生活，幫助解決家庭特殊困難。

8職工對醫院管理的滿意度8醫院管理各項工作規范、有序、良好。8職工對醫院管理的滿意率大于90%;工對醫院領導班子綜合滿意率大于90%。五、工作步驟創建活動從4月份開始，分三個階段進行。第一階段(4月-5)動員部署定方案醫院成立創建工作領導組，制定具體實施方案，召開動員會，對創建目標任務責任進行分解。第二階段(6月-11月)全面啟動，整體推進。各科室對照創建目標要求，以改善服務態度，落實安全措施為重點，加強宣傳教育，查找薄弱環節，健全制度，完善設施，認真整改完善，全面推進創建工作做好各項準備迎接上級有關部門組織的專項檢查指導。第三階段(12)迎接驗收，鞏固提高。對照標準開展自查上報送自評報告面總結創建工作。迎接上級的審核。健全長效機制。

健康促進活動方案健康促進活方案健康教育是國家確定的基本公共衛生服務項目之一是公共衛生工作目標考核的重要內容康教育在提高廣大人民群眾健康素養倡導健康的生活方式預防和控制傳染病和慢性病等方面起著重要的作用為了更好地落實健康教育與促進工作根據公共衛生工作要求，特制定20--健康促進活方案健康是人人應當享有的基本權利社會進步的重要標志和潛在的動力。“健康是人全面發展的基礎，關系千家萬戶幸福。”這是十-報告中有關健康的表述，也是第一次從黨的指導綱領中明確健康的地位反映了黨和政府