事業單位檢?討書范文違?規收受禮金?檢討書尊?敬的___?：我于_?__月__?_日在農場?茶苑小區新?居，按當地?習俗舉行了?入宅儀式，?共擺了20?桌宴席，招?待同事、朋?友、老鄉、?同學等，該?事被《南國?都市報》報?道后，在社?會上造成了?極大的影響?。通過農場?黨委、場領?導的批評幫?助，(農墾?)總局紀委?調查組也對?本人所犯的?錯誤進行了?批評指正，?近兩天以來?，我針對自?己的行為進?行了深刻的?反省，充分?認識到自己?所犯錯誤的?嚴重性，主?要有以下幾?點：一是?做為一名黨?員干部，沒?有按照黨員?的標準要求?自己，帶頭?違反了中央?的八項禁令?;二是放松?了個人世界?觀、價值觀?的改造，認?為按習俗小?擺宴席、收?點禮金，沒?有關系，這?是舊的思想?觀念的體現?，而自己卻?沒有認識到?;三是對個?人、單位可?能造成的負?面影響沒有?考慮。擺?喬遷宴席大?收“紅包”?，我做錯了?。我要以正?確的態度對?待組織的處?分。檢討?人：___?____?___年_?__月__?_日事業?單位檢討書?范文事業單?位遲到檢討?書尊敬的?公司領導：?今天上午?，我遲到了?___分鐘?，雖然領導?說，說出遲?到的理由，?可是我覺得?現在說理由?，都只是托?詞，我不想?再為自己的?錯誤找任何?借口，那只?能讓我更加?慚愧。所?以，我只想?為上午的遲?到行為表示?歉意和檢討?。對于準?時上班，我?一直都沒有?特別重視，?經常遲到幾?分鐘到辦公?室，覺得這?沒有什么，?其實這是一?種非常不好?的習慣。?一方面，這?反應了一個?員工的對于?公司規章制?度的重視程?度，對工作?的認真負責?程度，另一?方面，這會?給同事和部?門帶來了不?好的影響。?尤其我是一?個共產黨員?，平時更應?該在工作中?起模范帶頭?作用，更應?該杜絕遲到?的行為。其?實，我只要?將鬧鐘調早?___分鐘?，就可以避?免遲到，可?是我卻沒有?這么做，歸?根到底還是?思想上的問?題。我決?心，從思想?上重視公司?的規章制度?，提高自己?的思想覺悟?，保證以后?準時上下班?。并保證每?天努力工作?，做到愛崗?敬業，希望?領導及各位?同事能夠接?受我真誠的?歉意，并能?來監督我，?指正我。?如果再出現?類似遲到的?事情，我甘?愿受到公司?規章制度的?處分。檢?討人：__?____?____年?___月_?__日事?業單位檢討?書范文公務?員上班上網?檢討書尊?敬的領導：?_月_日?上班期間，?本人沒有認?真投入工作?，而是偷偷?玩電腦。幾?天來，本人?認真反思，?深刻剖析，?為自己的行?為感到了深?深地愧疚和?不安。在此?，我謹向領?導作出深刻?檢討，并將?幾天來的思?想反思結果?向領導匯報?如下：_?__局是一?個為群眾落?實社會保障?政策的窗口?部門，群眾?來辦事的比?較多，一旦?發現工作人?員有玩電腦?游戲的情況?，并向網絡?媒體舉報曝?光，不僅損?壞了公務人?員在群眾中?的良好形象?，而且降低?了社保局的?公眾信任感?，后果不堪?設想。從網?上搜索一下?，這樣的反?面教材舉不?勝舉。經反?思，本人沒?有從思想深?處高度警醒?，沒有從維?護集體榮譽?、為集體爭?光的角度看?待上班玩游?戲的問題，?總以為這是?小節、無關?大局，是個?人問題、涉?及不到集體?問題。這是?錯誤之一。?局領導、?中心主任多?次通過辦公?會、干部大?會、個別提?醒等方式，?再三強調工?作紀律，明?確提出了上?班期間不準?玩電腦游戲?的要求。然?而本人總認?為工作任務?第一，完成?好工作任務?后，其它時?間就可以自?由支配;完?成好工作任?務是對領導?的高度負責?，上班聊聊?天、玩玩游?戲是完成工?作任務后的?“調味品”?，放松放松?、娛樂娛樂?，領導也不?會太怪罪的?。經反思，?本人沒有把?遵守紀律中?的“紀律”?看作是全方?位的紀律，?而是只求其?一、不求其?二;沒有充?分認識到紀?律的重要性?，犯了自由?主義的錯誤?;沒有把領?導的指示、?紀律的要求?當作剛性標?準，沒有樹?立“紀律高?于一切”的?觀念。這是?錯誤之二。?領導把我?放在事業單?位出納的重?要崗位上，?我沒有珍惜?崗位榮譽、?有辱崗位職?責、愧對領?導信任和關?心，也對其?他同事產生?了消極影響?。沒有把有?限的工作時?間花在工作?上，即使有?空余時間，?也應用在鉆?研業務知識?、提高會計?專業技能上??，F在網絡?上良莠不齊?，既有豐富?的知識寶庫?，也有耗時?的游戲視頻?，本人沒有?充分發揮網?絡信息優勢?，積極獲取?政治、經濟?、文化、科?學知識，而?是把寶貴的?時間花在無?聊的毫無意?義的事情上?，說明心智?還不夠成熟?，工作責任?心、進取心?還不夠強。?這是錯誤之?三。廖廖?幾筆，難表?我悔恨痛惜?之情。今后?，我一定在?上班期間不?玩游戲，認?真恪守各項?工作紀律，?對領導提出?的各項工作?要求、上班?制度牢記在?心、落實于?行。抓緊工?作時間，高?標準完成領?導交給的各?項任務，高?質量做好會?計業務工作?，同時堅持?每天抽出一?定時間學習?與業務相關?的知識，積?極參加專業?技術等級考