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人機對話題眼何在經常有一些考生自責,為什么在答題過程自我感覺良好,但成績一出卻非常不理想,分數與自己的預期和感覺相去甚遠造成這現象的原因很多,但其中一個最重要的原因是對公選“人機對話”考試了解得不透,答題的思路與命題的思路不合拍。那么命題會有些什么樣的思路呢命題思路是繞著“題眼”走的,只要明白了“題眼”所在,命題思路也就一目了然了。所謂“題眼”,就是具有命題價值或說具有可考性的領導干部勝任力點。人機對話試題1、曾有某市副市長,其個人并無接受過相關培訓及從事過相關領域行政管理背景,而只有接受過MPA教育,但他上任后,在短短的不到3年時間里,就迅速扭轉了該市多年經濟下滑的局面,完成了市政府提出的工作目標。這一事例說明:A、政府高層管理者不需要專業知識和技能,有管理經驗就行了。小軍師遴選推薦閱讀——更多共享資料盡在微信公眾號:linxuanjiangtang★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★B、成功的政府管理經驗具有通用性,可以不分地區地加以成功移植。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★C、政府核心領導的管理水平會對社會經濟的發展產生不可估量的作用。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★D、這只是一種偶然發生的現象,可能是該副市長正好遇到良好機會。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★2、你是剛到某單位工作的副職,發現新單位的一把手和另一副職狼狽為奸,貪污腐壞嚴重,你怎么辦A.寫檢舉材料告發他們?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顱.假裝不知道。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★C.把他們違法違紀情況口頭報告給上級領導?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顳.和下屬單位的同志們講他們的貪污腐化情況?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顴.指使你的部下寫檢舉信。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★F.會上不點名批評他們?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩颎.在班子會議上建議進一步建立健全制度,并提出領導班子帶頭,杜絕貪污腐化現象?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩镒鳛檎块T領導人員,要肩負許多方面的領導與管理職責。下列幾項職責中,哪項通常不屬于政府領導管理者的工作范圍A、與下級談心,了解下級的工作感受。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★B、親自制定有關政府機關規章制度。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★C、經常與上級領導溝通,掌握上級領導對自己的要求?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顳、對下級的工作表現給予評價并及時反饋給本人。小軍師遴選推薦閱讀——更多共享資料盡在微信公眾號:linxuanjiangtang★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★關于正副市長與其下屬領導人員之間的區別,存在著以下幾種不同的說法。你認為,其中哪一種說法最為貼切小軍師遴選推薦閱讀——更多共享資料盡在微信公眾號:linxuanjiangtangA、市高層領導比其下屬領導人員更需要環境洞察力?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顱、市高層領導比其下屬領導人員更需要擁有發言權?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顲、市高層領導比其下屬領導人員更需要掌握反映經濟發展問題的信息?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顳、市高層領導的行為比其下屬領導人員較少受約束?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩锬阕鳛閱挝灰话咽郑凑沼嘘P規定,你單位有3名犯錯誤的老同志應開除公職,但其中一名是市主要領導的親戚,如果這3人不開除,將嚴重影響全體職工的工作積極性和今后制度的執行,你怎么辦A.堅決開除此3名同志?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顱.開除前給市主要領導匯報一下情況,請他支持?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顲.除了市主要領導的親戚找一個合適理由不開除外,其余2名人員堅絕開除。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★D.先放一放此事再說?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顴.嚴肅批評這3名同志,都記大過一次,保留公職,以觀后效?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩锩绹幸徊奖衔緦ζ湓谠侥蠀擦謶鹬械男袨樽隽诉@樣的說明:“你問我怎么能在這樣混亂的情況下使命令得以貫徹我認為,如果士兵們因在叢林里陷入敵人陣地而不知道該怎么辦,我又因距離太遠而無法下達命令時,我的職責就是使他們知道自己該怎么做。他們該做什么,完全依賴于他們對形勢的判斷。我的做法是,責成現場的人自己做出決定?!睂υ撋衔镜男袨?,對以下解釋的妥當性進行評價。A、這位上尉是不得已而為之。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★B、這位上尉采用的是放任式的領導方式?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩顲、這位上尉在有意識地鍛煉士兵,給士兵創造晉升機會。★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★D、這位上尉對自己職責的認識非常符合現代領導管理的思想?!铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩铩锬车丨h保局發現有一家民營企業從國外進口了一批價值不菲的電子垃圾,而這家民營企業在當地影響很大,而且為本地做了不少慈善活動。環保局迅速將此事報告了市政府,如果你是分管的副市長,得知此事,將如何解決A.指示環保局堅決查封這批洋垃圾并立即銷毀。★★★★★★★★★★★★★★★
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