會計社會調(diào)查報告范文一、公司概況

XX有限公司是專業(yè)生產(chǎn)和銷售自產(chǎn)的各種化裝品配件，如化裝用鏡，盒及各種用途毛刷產(chǎn)品的臺資公司。公司憑借自身雄厚的資本實力與治理優(yōu)勢，加強創(chuàng)新及優(yōu)化企業(yè)核心力量，勇攀行業(yè)頂峰。公司產(chǎn)品90%外銷，10%內(nèi)銷。產(chǎn)品有：Artistry(雅姿)、NYX（尼克斯）、BabylissPRO(法國依韻)、Chlitina(克麗緹娜)、MaryKay(玫琳凱)等名牌的化裝配件均由XX有限公司負責生產(chǎn)，公司對產(chǎn)品的研發(fā)及設計也是不行缺少的一局部。XX有限公司堅持經(jīng)優(yōu)質(zhì)的效勞，完善的品質(zhì)，最低的價格為目標，以客戶利益為中心為廣闊客戶效勞。

二、XX有限公司根本財務狀況

XX有限公司注冊資金為300萬元人民幣。因企業(yè)規(guī)模不大，該公司的總員工缺乏200人，公司財務治理構(gòu)造的組織形式為外聘財務事務所為該公司報稅,公司內(nèi)部只設一位出納及內(nèi)賬會計，負責現(xiàn)金治理支出及內(nèi)部財務全部統(tǒng)籌工作。其主要會計政策是執(zhí)行我國的會計制度和會計準則，會計年度為每年的1月1日至12月31日，記賬本位幣為人民幣，采納速達財務軟件。

三、該公司在應收賬款治理方面的勝利閱歷

應收賬款是企業(yè)擴大市場份額，爭取競爭主動性的強有力的措施。幾年來，XX有限公司為了在劇烈的競爭中立于不敗之地，不斷開發(fā)新產(chǎn)品、開拓新市場并制定新的營銷策略。隨著業(yè)務進展不斷擴大，公司內(nèi)部財務治理制度日趨標準，應收賬款的治理制度也更加完善。其在應收賬款治理方面有以下幾方面的勝利閱歷：

（一）制定合理的信用政策和有效的信用標準。公司財務部門強化會計根底工作，標準會計核算，在做好應收、應付款項的日常工作外，依據(jù)應收賬款的特點結(jié)合自身的詳細狀況，制定往來款項的信用政策和制度，并嚴格執(zhí)行。公司依據(jù)不同時期、不同市場環(huán)境、不同的銷售合作對象，制定出不同的信用期間、信用標準和現(xiàn)金折扣政策，盡量為削減壞賬制造條件。該公司打算賜予客戶信用優(yōu)待時，必需考慮詳細的信用條件。在制定信用標準時應考慮同行業(yè)竟爭對手的狀況、公司擔當違約風險的力量以及客戶的資信程度，在本錢與效益比擬原則的根底上，確定相宜的信用標準，對客戶信用等級做出合理的推斷并打算是不是賜予客戶優(yōu)待。

（二）進展風險排隊，確定信用等級。該公司通過對客戶信用資料的調(diào)查分析，確定評價信用優(yōu)劣標準。對反映客戶短期償債力量的流淌比率、速動比率、現(xiàn)金流淌負債率以及長期歸還負債力量的指標資產(chǎn)負債、產(chǎn)權(quán)比率、或有負債比率、已獲利息倍數(shù)和帶息負債比率進展分析。結(jié)合公司承受風險的力量及競爭的需要，劃分客戶的信用等級，對于不同等級的客戶給于不同的信用優(yōu)待或附加限制條款。

（三）定期編制《應收賬款催收報表》。該公司根據(jù)客戶賬期狀況設立《應收賬款催收報表》，具體反映內(nèi)部各業(yè)務部門以及各個客戶應收賬款的發(fā)生、增減變動、余額及其每筆賬齡等財務信息，每周由財務部門主管信用掌握治理人員發(fā)送給相關(guān)業(yè)務部門人員跟進。同時加強合同治理，對客戶執(zhí)行合憐憫況進展跟蹤分析，防止壞賬風險的發(fā)生。通過《應收賬款催收報表》的編制，公司治理決策層和相關(guān)部門就能夠精確、準時、全面地把握應收賬款的現(xiàn)狀，有針對性地制定欠款催收政策。

（四）建立催收責任制。該公司嚴格執(zhí)行應收賬款催收責任制度。馬上應收賬款催收工作責任化到個人，將應收賬款回收與個人績效考核掛鉤，對造成未收回賬款的工程負責人予以警示，而對完成收款任務的個人予以嘉獎。

四、該公司在應收賬款治理方面存在的主要問題

XX有限公司司的整個應收賬款治理體系還是比擬全面、標準的。隨著社會日新月異的變化，經(jīng)濟快速進展，公司也面臨著新的挑戰(zhàn)。在實踐中本人也了解到該公司在應收賬款方面尚存在以下幾方面的問題：

（一）占用流淌資金，降低資金使用效率。賒銷商品時，發(fā)出存貨，貨款卻不能同時收回，大量的流淌資金被應收賬款占用，造成現(xiàn)金流入短缺，影響該公司資金周轉(zhuǎn)，從而影響其正常經(jīng)營。

（二）增加經(jīng)營本錢，減弱短期償債力量。賒銷雖然使公司產(chǎn)生了較多的收入，增加了利潤，但現(xiàn)金流入并未增加，而且在應收賬款引起的催收中，該公司

要投入肯定的人力、物力、財力，這些都加速了公司的現(xiàn)金流出，也減弱了公司的短期償債力量。

（三）應收賬款的賬齡越來越長，增加壞賬風險。應收賬款如得不到準時清理，該公司不能按時收回貨幣資金，則意味著潛在的壞賬風險，賬齡越長，壞賬的風險越大，會增加收賬本錢。該公司還發(fā)生了長期賒銷客戶（個體戶經(jīng)營的小化裝供給客戶）在協(xié)議結(jié)賬時竟然人去樓空的狀況。

五、改良建議

針對該公司在應收賬款治理方面的缺乏，本人結(jié)合專業(yè)所學提出如下改良建議：

（一）強化應收賬款回收工作。采納賬齡分析的方法計算每一筆應收賬款的賬齡和全部應收賬款的平均賬齡，并以此來強化應收賬款的回收工作。為了加快應收賬款的變現(xiàn)速度，除了制定合理的獎懲措施外，也應當制定合理有效的收賬程序和方法，如采納電話、信函和發(fā)電子郵件等通信方式，也可采納個人訪問或托付特地收賬機構(gòu)進展回款，必要狀況下，也可以對欠賬客戶實行提起法律訴訟的方式來收回應收賬款。

（二）重視做好客戶的信譽評價工作。銷售人員不能一味追求銷售量，收款是比銷售更需要治理和慎重的環(huán)節(jié)。要回避應收賬款的風險，就必需定期對客戶進展信用評價，并依據(jù)信用評價結(jié)果確定銷售政策。在與客戶建立新的合作關(guān)系的時候，事前肯定要做評審，綜合評價這個客戶的品德、力量等，在合同執(zhí)行一段時間后，就要對此客戶進展一次綜合評審，對于一些毛利不抱負的客戶，在查找自我本錢掌握的問題的同時，也需對的確沒有合理利潤的客戶中止合同。

（三）對客戶的信譽要進展長期動態(tài)的監(jiān)管。由于市場環(huán)境各個因素的影響，客戶的經(jīng)營狀況、償付力量也會隨之變化，所以在與客戶建立長期合作關(guān)系后，要留意后續(xù)的監(jiān)視調(diào)查，依據(jù)客戶的狀況調(diào)整銷售策略。公司要進展，必需擴大業(yè)務，將必定會消失賒銷，應收賬款回收風險以及由此而產(chǎn)生的”財務風險總是并存，只要XX有限公司實行適當?shù)男庞谜呒坝行У闹卫矸椒ǎ湍苁箲召~款風險降低、收益最大。信任在該公司治理層的正確領(lǐng)導和全體員工的共同努力下，企業(yè)在今后的各方面會有更新的突破，取得更好的進展。

六、調(diào)查體會

此次在XX有限公司的社會實踐，收獲頗多。通過這次實踐，有很深的體會，感覺到理論和實踐之間還是有肯定差異的，因此本人在實踐過程中能主動的請教，虛心的學習，盡量把理論學問融入到實踐中去，使自身的理論學問更上一個臺階，實踐力量與水平也得到較大地提高。

會計社會調(diào)查報告2

汕頭市伊芳實業(yè)有限公司位于廣東省汕頭市潮南區(qū)司馬工業(yè)區(qū)，公司擁有廠房三幢，生產(chǎn)車間一萬五多平方米，員工宿舍樓達三千多平方米，擁有一千一百多平方米現(xiàn)代化辦公室及樣品室、設計室，多條流水線及嫻熟車工400多名，生產(chǎn)中高檔內(nèi)衣，套裝，束腹褲、吊帶裙，時裝、睡衣、睡袍等服裝系列產(chǎn)品。

筆者利用暑假期間對伊芳公司應收帳款的現(xiàn)狀進展調(diào)查，并針對存在的問題，提出自己的一些建議。

一、伊芳公司應收賬款現(xiàn)狀

該公司目前屬于快速成長階段，此類產(chǎn)品的市場需求很大。該

企業(yè)為了爭奪更多市場份額，不斷地擴大規(guī)模，并以供應更長的信用期來吸引客戶，銷售額也不斷上升，利潤也大幅增長。不過，問題也隨之而至，過度擴大使得企業(yè)的流淌資金缺乏以維持正常運轉(zhuǎn)，該公司目前消失資金周轉(zhuǎn)困難現(xiàn)象，應收賬款占用流淌資金比例高。依據(jù)該公司資料顯示2023年12月31日、2023年12月31日應收賬款凈額分別為175.5萬元、262萬元，分別占當期期末總資產(chǎn)的54.09%、65.29%、從其資料計算得出應收賬款周轉(zhuǎn)天數(shù)分別為59天及65天。調(diào)查發(fā)覺公司客戶信用期在90天以上的占65%,而且能夠按信用期支付貨款的客戶僅占48%。該公司的主要客戶為國內(nèi)一些小中企業(yè)，公司至創(chuàng)辦以來，發(fā)生壞賬損失43.2萬。從以上數(shù)據(jù)顯示，該項公司

應收賬款存在問題存在以下問題：

①賒銷比重大及應收賬款占公司資產(chǎn)比重大；

②應收賬客戶屬中小企業(yè)，缺乏高信用度；

③客戶應收賬期太長；

④應收賬款周轉(zhuǎn)率太低，影響現(xiàn)金周轉(zhuǎn)；

二、伊芳公司應收賬款存在的問題分析

（一）、治理者重業(yè)務，輕財務

其實民營企業(yè)的老板重業(yè)務，輕財務已是不爭的事實，該企業(yè)

老板是業(yè)務員出身，經(jīng)過較長時間戰(zhàn)斗在企業(yè)營銷第一線。這使得他有著這樣的潛意識：市場是打算企業(yè)生存與進展的根本動力，市場學問比財務學問更重要，搞治理銷售報表比財務報表更迷人，做決策來自市場的調(diào)查數(shù)據(jù)比來自財務的預算核算更關(guān)鍵。過度重視銷售和利潤的增長，將銷售人員的工資酬勞與銷售任務相匹配，無視了將能否收回所欠銷售貨款及回收應收賬款的質(zhì)量納入銷售人員的相應績效考核中，使得銷售人員只重銷售量完成的多少，而不考慮應收賬款的回收狀況，導致應收款居高不下。大家對此問題可能覺得不行思議：企業(yè)是贏利的機器，老板的職能是組織社會資源實現(xiàn)資本增值，也就是賺取利潤。賺取利潤就離不開賬，老板怎么可能不管賬呢？但事實上該老板的確不管賬。在他認為：企業(yè)效益是靠業(yè)務做出來的，而不是由財務治理管出來的。

（二）、財務人員人力缺乏

由于該企業(yè)老總不重視財務工作，在財務人員的投入上也明顯缺乏，一個擁有400多員工的企業(yè)，其財務人員只有兩名，僅占公司人員的二百非常之一，財務人員的工作量大，缺乏時間治理，其財務人

員表示；能將賬務做完就不錯了，很難有時間進賬務分析及財務工作的標準，對于應收賬款治理的也因人手缺乏而忽視了，導致企業(yè)存在應收賬款責任對賬不準時、催收不力的現(xiàn)象，從而導致企業(yè)應收賬款負擔沉重。

（三）、對客戶信用度調(diào)查不夠

該企業(yè)在賒銷貨物前對客戶的信用狀況調(diào)查不夠，導致應收賬

款不斷增加。在對客戶的信用狀況還沒有充分調(diào)查了解狀況，為了擴大市場份額，提高競爭力量，增加銷售收入，就一味地增加賒銷額，致使很多賒銷款項無法準時收回，企業(yè)的應收賬款規(guī)模也就越來越大，從而增加企業(yè)經(jīng)營的風險。例如，2023年該公司在與某公司簽定一項5.2萬的合同，由于沒對客戶進展具體的信用度調(diào)查，就給對方發(fā)貨，等到付款期限到時才發(fā)覺對方公司面臨破產(chǎn)，早已資不抵債了，結(jié)果給公司造成了損失。

（四）、沒有應收賬款賬齡分析

由于該公司財務人員沒作應收賬款的賬齡分析，導致企業(yè)風險增大。對企業(yè)應收賬款的賬齡沒有準時發(fā)覺，大量呆賬造成企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，同時對于應收賬齡時間很長的應收賬款也沒有實行相應措施，以至于在債務人破產(chǎn)或死亡，收款憑證資料喪失或損失，或當事人離職狀況不明等使應收賬款成為壞賬，這樣既增加了企業(yè)治理本錢，也直接削減了企業(yè)的經(jīng)濟效益。

（五）、企業(yè)缺乏風險意識

為了搶占市場擴大銷售，一些企業(yè)在進入當?shù)厥袌鲋酰瑸榱吮M

快地翻開營銷局面，在事先未應付款人資信度作深入調(diào)查、對應收賬款風險進展正確評估的狀況下，實行與客戶簽訂短期的、肯定賒銷額度的銷售合同來吸引客戶，擴大其市場份額，于是產(chǎn)生了較高的賬面利潤，無視了資金大量被客戶拖欠占用，不能準時收回的問題。

三、對伊芳公司存在的問題提出的建議

（一）、老板應重視財務，加大財務人員投入

想要讓老板重視財務工作，先要讓其了解財務工作的重要性，公司老板對財務工作的高度重視會鼓勵及催促財務人員完工作，，由于中堅力氣的重視才會真正讓員工的作用發(fā)揮到最大。曾經(jīng)聽過看過一個漫話，說中國的長征4號勝利放射了，但卻連電池都做不好。有關(guān)人事就提出來，當國家領(lǐng)導支持哪一塊，哪一塊就會有精彩的成績，還有人開玩笑說，哪一天，中國的領(lǐng)導人下指令要將電池做好，那中國的電池確定會是世界一流。這絕不是玩笑，當領(lǐng)導給出肯定的重視與支持，我們才能將工作完善及順當?shù)亻_展。

（二）、調(diào)查與評價客戶資信狀況，建立客戶資信檔案

公司客服應當建立客戶信用資料，。為企業(yè)的全部客戶建立一個完整交易記錄，作為對客戶信用治理的根底。該數(shù)據(jù)可作為對客戶查詢和信用分析的主要信息來源。

對客戶資信程度的凹凸通常取決于以下五個方面，信用品質(zhì)、償付力量、資本、抵押品、經(jīng)濟狀況。依據(jù)這五個方面設計一組具有代表性，能夠說明客戶信用品質(zhì)、付款力量和財務狀況的定量指標和定性指標，如賒購付款履約狀況、資產(chǎn)負債率、流淌比率、存貨周轉(zhuǎn)率等等，作為信用風險評級指標。依據(jù)各項指標的重要性確定其相應的風險權(quán)數(shù)，然后對客戶資信綻開調(diào)查，計算各客戶累計風險系數(shù)，根據(jù)客戶累加風險系數(shù)進展排序，給客戶打分，評定客戶的信用等級，并對客戶檔案資料實行動態(tài)治理，實時更新。這樣可以準時獵取有關(guān)外界環(huán)境變化的信用，調(diào)整客戶的信用等級記錄，轉(zhuǎn)變自己的銷售策略；同時還可以審查舊的信用標準是否需要調(diào)整。對長期往來的客戶，更應當建立起完善的客戶資料，這樣更利于作出最客觀、精確的推斷。

在進展商品銷售前，銷售部門肯定要了解對方的需求，把握對方公司的具體資料、經(jīng)營狀況和財務狀況，調(diào)查該公司在行業(yè)中的地位和影響，經(jīng)營者的信譽和力量。依據(jù)調(diào)查所得到的企業(yè)資料，然后與財務部門一道共同分析確對方企業(yè)的信用標準，最終整理、分類登記，作為公司的客戶資料保存，為在銷售中選怎樣的信用政策及交易方式作參考，以削減交易風險。這就要求不僅要對新客戶進展調(diào)查，對老客戶一次交易的履行狀況也應在該公司的客戶資料中具體記載，特殊是對那些雖有肯定業(yè)務量但成交金額突然變大，或要求放寬條件的客戶應重新調(diào)查。

（三）、完善收款制度，制定獎懲規(guī)定

企業(yè)制定收賬政策，首先要分析拖欠的緣由，對屬于產(chǎn)品質(zhì)量問題的，應積極與對方有關(guān)部門聯(lián)系，爭取盡快解決糾紛，盡早收款。

會計社會調(diào)查報告3

一、實踐調(diào)查的目的

（一）目的和意義

學習好會計工作不僅要學好書本里的各種會計學問，而且也要仔細積極的參加各種會計實習的時機，讓理論和實踐有機務實的結(jié)合在一起，只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此我于20xx年1月10日——20xx年2月1日在飛揚競技俱樂部實踐調(diào)查。這是為了運用所學習的專業(yè)學問來了解會計核算的工作流程和治理方法，加深對會計工作的熟悉，將理論聯(lián)系與實踐，培育實際工作力量和分析解決問題的力量，到達學以致用的目的，為今后更好地工作打下堅實的根底。

（二）公司概況

飛揚競技俱樂部是以電子競技、健身為主題的俱樂部，現(xiàn)在職工45個，雖然俱樂部內(nèi)部人員不多，但單位財務會計機構(gòu)內(nèi)部工作崗位設置是依據(jù)內(nèi)部掌握制度關(guān)于不兼容職務分別的原則。內(nèi)部崗位分工是根據(jù)“經(jīng)辦、審核、復核、審批”四分別原則確立的，在崗位設置與業(yè)務分工中堅持相互制約、相互監(jiān)視的原則。該公司財務科設有財務負責人1名，會計1名，出納1名，保管1名，其主要是核算俱樂部所發(fā)生的經(jīng)濟活動，報告該俱樂部的財務狀況和經(jīng)營成果，并準時、精確、完整地記錄、計算、報告財務收支和業(yè)務開展狀況，為下一步工作供應真實、完整的會計信息。

二、實踐調(diào)查的方法與過程

（1）調(diào)查方法：在俱樂部實習的過程中，我通過自己參加工作，并通過與俱樂部會計人員之間的溝通來收集資料并分析。

（2）調(diào)查內(nèi)容：我們將單位的財務人員設置、賬冊設置、預算治理等作為主要調(diào)查內(nèi)容，詳細包括為：

1、崗位設置狀況，主要針對是否設有會計、出納、保管。

2、人品素養(yǎng)狀況，只要針對是否有專業(yè)證書、是否專職、是否遵守財務人員的職業(yè)道德等。

3、賬冊設置狀況，主要針對總賬、明細賬、銀行存款日記賬、現(xiàn)金日記等賬冊設置是否齊全，記載是否準時，帳賬、帳證、賬實是否相符。

4、主要針對內(nèi)部財務值得是否健全

（3）過程：

1、進展會計核算。會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字精確，賬目清晰，日清月結(jié)，按期報賬，照實反映財務狀況、經(jīng)營成果和財務收支狀況。進展會計核算，準時地供應真實牢靠的、能滿意各方需要的會計信息，是會計人員最根本的職責。

2、實行會計監(jiān)視。各單位的會計機構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)視。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不精確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充；發(fā)覺賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應當根據(jù)有關(guān)規(guī)定進展處理；無權(quán)自行處理的，應當馬上向本單位行政領(lǐng)導人報告，懇求查明緣由，作出處理；對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務制度規(guī)定的收支，不予辦理。

3、擬訂本單位辦理睬計事務的詳細方法。

4、參加擬定經(jīng)濟規(guī)劃、業(yè)務規(guī)劃，考核、分析預算、財務規(guī)劃的執(zhí)行狀況。

三、實踐調(diào)查的結(jié)果

通過這次調(diào)查發(fā)覺該公司崗位設置，賬冊設置根本幾圈，記載準時，根本做到了賬賬、賬證、賬實相符。賬務做到日清月結(jié)。財務人員均取得了專業(yè)證書，都能夠遵守會計職業(yè)道德，沒有發(fā)覺供應虛假財務會計報告、做假的賬、隱匿或者銷毀會計憑證、會計賬簿、財務會計報告、貪污、挪用公款、職務侵占等與會計職務有關(guān)的違法行為發(fā)生。而且公司財務治理制度完善、健全，并制定了各項規(guī)章制度。

同時我還發(fā)覺該公司有幾點好的做法：崗位設置與分工雖然該公司成立時間不長，但是他們合理的設置了會計工作崗位，堅持不兼容崗位相互分別，確保了崗位之間權(quán)責清楚，相互制約、相互監(jiān)視，使內(nèi)部掌握制度不擇不扣地貫徹執(zhí)行，根本做到了數(shù)據(jù)維護治理與電算核審相分別；資料錄入與審核記賬相分別；記賬人員與經(jīng)濟業(yè)務事項和會計事務。

四、調(diào)查建議

（1）加強會計人員文化素養(yǎng)教育。其中包括：

（a）會計人員必需具有過硬的專業(yè)學問和理論學問。會計人員要緊跟時代的步伐，準時更新學問，同時，要將理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高職業(yè)推斷力量和解決實際問題的力量。

（b）會計人員必需要有嫻熟操作計算機的技能。隨著計算機技術(shù)的快速進展，會計與計算機的結(jié)合越來越嚴密，作為一名現(xiàn)代社會的會計人員，除應有全面系統(tǒng)的會計理論與實踐根底以外，還必需具備相當?shù)挠嬎銠C應用力量，這樣才能適應社會進展的需要。

（2）加強教育培訓，提高會計人員的業(yè)務素養(yǎng)。其中包括：

（a）要注意會計人員在職培訓。

（b）鼓舞會計人員自學。

（c）加強會計人員的連續(xù)教育工作。

（3）加強會計人員思想和職業(yè)道德教育

對于這次社會實踐活動，對我來說是特別有意義的一次活動。通過這次調(diào)查，我更加懂得作為會計人員必需要具備扎實的專業(yè)素養(yǎng)，還要有良好的學習態(tài)度和敬業(yè)態(tài)度，以及還需要良好的人際關(guān)系，收集信息還要有良好的調(diào)整力量。因此，為了更好地提高自身的業(yè)務和綜合力量，要多進展社會實踐，積存更多的閱歷，為將來更好地從事會計工作打好根底。

會計社會調(diào)查報告4

社會實踐調(diào)查是學員從有逆境的學習走向沒有逆境的學習企業(yè)的第一步，更是學員熟悉社會、觀看社會、了解社會的必經(jīng)之路，是提高學員的專業(yè)技能和工作適應力量的重要手段。我積極地聯(lián)系了三、四個企業(yè)，最終選定到懷來奧潤玻璃制品有限公司進展財務會計等方面的實踐調(diào)查。

一、公司概況

在與該公司領(lǐng)導交談時，根本了解了公司的概況。該公司是2023年3月份創(chuàng)立，位于京張大路南6公里新官廳村，占地面積13320平方米。注冊資金350萬，法人代表施正青，主要生產(chǎn)玻璃花瓶、水杯、酒杯等玻璃器皿。產(chǎn)品樣式多達1200多種，是河北省玻璃制品出名的廠家。近幾年來，公司通過強化內(nèi)部治理，狠抓技術(shù)革新，開拓國外市場，銷售到日本、澳大利亞、韓國、加拿大等國家和地區(qū)，公司取得了較好的銷售業(yè)績和利潤。

二、詳細狀況

我對公司進展了更深一步的了解。玻璃制品在全國近千家市場的需求由有用型逐步向?qū)徝佬娃D(zhuǎn)變，由吹制產(chǎn)品逐步走向壓制產(chǎn)品。玻璃制品必需有超前熟悉，否則就落后于顧客的需求，就會導致跟著市場跑，必需做到隨著人民生活逐步提高的觀念去生產(chǎn)新型產(chǎn)品，異型產(chǎn)品，是企業(yè)的不敗之路。

我仔細、認真地了解日常財務操作的全過程。我親自幫忙出納人員做一些我能做的事，學習如何開具支票等票據(jù)、如何依據(jù)原如憑證編制記帳憑證、登記現(xiàn)金、銀行日記帳、月底如何依據(jù)銀行對帳單與帳戶核對，向主管會計學習財務報表的編制和財務分析，學習了許多我原來不懂的東西。近幾年來，該公司通過穩(wěn)步進展度過了物價猛漲這一關(guān)，雖然公司效益不太可觀，但社會效益極大。經(jīng)調(diào)查，公司擁有300多名職工，每月工資發(fā)放30多萬元。公司是怎樣走過來的呢？主要有3個方面。

1．依據(jù)技術(shù)革新，2023年公司聘請了3名玻璃制品工程師，組成了技術(shù)革新小組，盡一年時間開發(fā)產(chǎn)品10多項，有5項已打入市場，從利潤表反映，2023年底完成利潤800000元，比上年多了202300元，增長幅度25%。依據(jù)資產(chǎn)負債表的反映，滾動資產(chǎn)大幅增加，主要是貨款和其它應收款增加。庫存產(chǎn)品積壓比上年度削減。

2．開拓國際市場，2023年新增加了澳大利亞新客戶，主要客戶信譽高，每次貨款都能按時回籠，此款解決了流淌資金這個大問題，為再生產(chǎn)奠定了根底。

3．嚴格掌握費用支出。各車間、各工序都制定了開支預算、節(jié)省有目標的制度，2023年生產(chǎn)費用為9600000元，比上年度削減500000元，嚴格掌握在公司制定的費用支出的比例中。我在考察中還學習和了解了公司的有關(guān)財務制度，對財務人員的崗位職責有了更深更詳細的熟悉。出納的主要職責包括做好公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管，出納作記錄，建立現(xiàn)金日記帳，、銀行存款日記帳、審核現(xiàn)金收付單據(jù)、積極協(xié)作公司開戶銀行做好對帳、報帳工作，幫助主辦會計做好各種財務工作，完成總經(jīng)理及主管經(jīng)理交辦的各項工作。主管財務經(jīng)理主要職責包括定期核算全公司的經(jīng)濟財務狀況，組織編制和審核會計統(tǒng)報表，按上級規(guī)定時限準時組織編制財務各項預算和結(jié)算。準時向各級領(lǐng)導供應真實的會計核算資料，治理好資金的出入，準時做好資金回籠，準時進帳，存款保證開支合理供應等工作。

三、公司在財務治理方面的主要成果及閱歷

（一）從會計根底工作做起。會計核算、會計監(jiān)視、會計預算等各方面走向標準化、制度化、標準化，公司依據(jù)行業(yè)會計制度和會計準則統(tǒng)一制定了會計憑證，對財務票據(jù)實行專人治理。

（二）建立了本錢費用明細分類名目，公司2023年建廠至今已6年，公司能積極適應和解決人員流淌、變更勞動力及技術(shù)人員的變動，實行各種措施，保證了生產(chǎn)的運