第34頁共34頁___年畢業頂崗實習報告模板___年畢業頂崗實習報告模板。202_年3月，新年剛過，我便開場在汕頭市金茂彩印包裝工作了。我所在的公司—汕頭市金茂彩印包裝是一家有著多年從事軟包裝印刷、裝訂經歷的私營企業，而我在這公司擔任的是經理助理一職，主要的職務是協助經理處理日常事務。還沒進公司的時候，我就一直在擔憂著這兩個問題：一是不知道我能否迅速掌握工作內容，二是不知道我能不能跟同事們相處融洽，這兩個問題一直困擾著我，但是當我進入公司之后，我才發現我的擔憂是多余的。當我進入公司之后，我發現：領導為人很好，不僅手把手教我要如何做，而且還經常帶我去熟悉工作環境。對于公司的同事們，他們為人處事都很好，對我也很照顧，當我遇到困難的時候，他們總算熱心地幫助我，也正是因為他們的幫助，我才能很好地進入工作環境。以下便是我在這段實習期間的總結：一、在扎實的專業知識根底上，不斷拓展自身知識面才可以更好地適應這個社會(一)、扎實的專業知識是秘書人員成功的奠基石當我進入公司不久之后，經理便要求我結合公司實際情況寫一份凹印部門獎懲條例，當時經理只給我提供一小局部主要內容，其他的就需要我自己去組織，當時我就慶幸自己在學校有學過這方面的知識，這完全是符合我們文秘學生在學校所學過的知識，而且我的專業知識夠扎實，很快也完成了經理的任務。經過這件事情之后，使我意識到：在當今的社會上，只有我們的專業知識夠扎實，我們才能更好地為領導效勞，才能充當好領導的助收!由此可見，扎實的專業知識可以使我們秘書人員更好地邁向成功的步伐。(二)、寬廣的知識面和第二專業的開展是秘書人員成功的保障在我們所學的課程中，學校在這方面也下了很大的功夫，學校為給我們這些文秘學生開設了很多課程，包括《公文寫作》、《秘書禮儀》、《公共關系》、《行政管理》、《經濟學》、《秘書實務》、《秘書學》、《會計根底》、《法律學》等，就是希望我們能在將來職場上先發揮更大的作用。但是當我出了社會工作后，我發現這些知識不僅較少能用到，而且自己的知識面是很確實狹窄的，尤其是有關我公司從事出口貿易這方面的事情。這讓我深深地體會到：只有不斷地接觸各行各業，不斷地學習，才能促進促進彼此間的交流與開展，才會更好地擴大我們的知識面。如今很多單位除了要求作為文秘的我們要會最根本的辦公人員軟件的使用外，如今還要求我們文秘學生知識面要廣，要能隨時隨地為領導出謀劃策、解決疑難等，要充分當好領導的左右手!除此之外，隨著如今社會的進步，科技的開展，更多時候公司是要求我們文秘學生會開車，懂會談，識合同，寫作才能要好……這些要求確實會高了點，但卻是現代秘書人員所應具備的的第二專業知識。隨著如今更多企業在逐漸加快對外貿易的腳步，我相信：只有我們的知識面廣，我們才能更好地為領導出謀劃策;只有當我們的第二專業可以隨時代的進步而開展，我們才能更好地立足于這個世界，而擁有寬廣的知識面和第二專業，那么是我們秘書人員成功的秘訣。二、文秘學生需要擁有更高的文字寫作程度對于我如今從事的這個職位而言，更多的是需要經常寫文章，包括要經常為經理起草各式各樣的規章制度，寫通知，幫經理修改文稿等，這都要求我要有較高的文字寫作才能。對于如今的秘書人員而言，工作中除了有大大小小的煩瑣事情外，在此工作期間還要從事大量的文字工作，幾乎天天都要修改或草擬文稿。因此，秘書人員必須具備扎實的文字功底，不僅要精通語法、修辭和邏輯知識，還要掌握一定的寫作規律。為此，這就要求秘書人員要時時刻刻加強寫作理論，純熟掌握各類公文的特點、寫作要求和語言表達技巧，隨時注意積累資料，不斷進步寫作程度。三、秘書人員需要有較強的感悟才能，才能充當好領導的左右手每次當經理吩咐我做事情的時候，我發現我的反響總是要慢三拍，或者說，是我的感悟才能不夠強。例如，當經理拿一大堆資料要我復印，然后他拿著其中的一份資料跟我說：這一份資料是要訂起來的。結果我卻誤以為只是要復印上面的資料，而下面的資料是要訂起來的。可想而知，結果是被經理“投訴”了，諸如這樣的事情還不少。作為經理的助理，就是要當經理肚子里的一條“蛔蟲”，但是我卻不能很好地領悟好經理的意思。作為一名合格的秘書人員，是需要不斷地強化自己，進步自己的領悟才能，在恰當的時候要可以以正確的思維方式去考慮領導的問題，以便更好地完成領導所吩咐的任務，擔任好領導左右手。四、“細節決定成敗“——秘書人員需要時時刻刻關注著細節熟話說：“細節決定成敗。”這句話用在我們秘書人員身上是的。*總理曾經語重心長地告誡“秘書工作無小事，有時說錯一句話，做錯一件事，辦錯一個文件，往往會造成很嚴重的后果。”。相信秘書工作者都有這樣的工作體會：小事辦好了是小事，誰也不會去注意，但辦砸了就是大事，給工作造成失誤，就要被追究責任。這些話說的很有道理，尤其是對我們這些剛剛踏出社會的大學生而言更是受益匪淺。記得有一次經理要我寫一份材料表，結果我不小心把價格“20000“寫成了“2000”，少了一個零。后來經理雖然沒有怎么說我，但是自己心里卻很難受，假設當時假設自己可以注意點，也許就不會出現這樣的事情。這件事情教育了我不管事情有多大，我都要時時刻刻注意著細節，尤其是對一位經理助理而言更是需要這樣。一個小小的細節就反映了個人的責任與工作態度，秘書人員只有重視著細節這個小小環節，才能在工作崗位上有所打破，才可以獲得成功。五、凡事都需要有一個正確的心態，要勇于正視錯誤出來社會工作后，不像我們以前實習單位的那些同事那樣好，當你犯錯誤的時候，他們會委婉的指出你的錯誤并教你正確的方法。但是當自己踏出社會后，就會發現社會工作環境遠遠要比實習單位的工作環境復雜的多。當你犯錯誤時，他們會很嚴厲地斥責你并說了很多難聽的話，于是這就要求我們要有一個正確的心態去面對這些情況。把別人的批評、責罵、指出缺乏、建議等，看成是好心的，看成“關愛、幫助和造就”，以感恩和學習的心態，虛心聽取，考慮，分析^p，反省，從中吸收有利于自己進步成長的營養，促進自己進步成長。只有當我們面對工作、問題、困難、挫折、挑戰和責任，從正面去想，從積極的一面去想，從可能成功的一面去想，積極采取行動，努力去做，我們才能獲得成功。同時，當受到別人批評時我們要勇于正視自己的錯誤，正是因為自己犯了錯誤別人才會批評你，也只有當我們自己汲取了這些教訓，有了經歷之后，我們以后才不會再犯同樣的錯誤，我們才會成長!六、遇到不懂時，需要虛心請教別人古人孔子曾說過：“三人行，必有我師焉。”對于剛剛畢業的我們而言，確實有很多東西是需要我們通過虛心請教別人才可以獲得的。真正開場接觸工作的時候，有很多東西讓我去學習，例如一體機的使用。對于那些簡單的復印，我以前在教育局學過已經有了經歷，但是對于掃描和我一開場還不會，因此當經理要我去的時候，我只能向這里的前輩請教，經過前輩的指教后，我才明白了原來有那么多需要注意的地方。我們這里的機是和那個座機連接在一起，因此當我要接收的時候，我是需要在一體機按“開場—2—確認”，但是有時候會遇到一些特殊情況時，我是需要在座機上按“*9*”才可以接收的，所以當收到對方發過來的信號時，我是需要認真判別后才能接收到文件。而當我自己去發送的時候，那么需要在座機上打通，當有了信號后我才能發。而在這過程中，我還要特別注意的是：我需要寫文件臺頭。因為假設不這樣做的話，可能對方會不知道我要給誰以及共有多少頁，這樣會給對方帶來不便和困擾，所以，就是事先要先寫好文件臺頭。經過了這里的前輩的指導后，我才明白了原來貌似這樣的一件小事情，假設不好好做，是做不好的，同時也會給別人帶來了不方便。通過了這件事情之后，我才明白了虛心請教是非常有必要的。有些事情，貌似簡單，但是事實操作起來就不容易，加上假設我們還不懂得怎么做的話，卻因為面子問題而不去請教別人的話，我相信這肯定不是一個稱職秘書所應該做的。只有當我們虛心請教別人時，我們才會學得更多，也只有這樣，我們才可以成長得更快!七、面對新的環境，我們需要的是自學才能俗話說：活到老，學到老。這句話說的很正確，一個人生存在這個世界上，就需要時時刻刻都有一顆學習的心，對于我們這些辦公人員而言，更是非常有必要的。隨著社會的開展，人類知識的總量在不斷增加。在知識激增、競爭加劇、科學技術日新月異的今天，我們要適應不斷開展變化的新生活，惟一的途徑就是自學。對我們這些剛剛畢業的大學生而言，我們在大學里面所學到的知識，對于我們一生所應學習的知識來說猶如九牛一毛。我們學生在校所學的大多是根底理論性知識，但是更多的應用科學、實用技術需要我們走上社會后根據自身的需要逐漸通過自學來補充、完善。假設把知識比做金子的話，那么，自學才能便是點金術;假設把知識比做魚的話，那么，自學才能便是捕魚的本領。當我進入公司之后，我發現：有些事情經過別人指導就可以學會的，但更多的是需要自己去學習。因為我擔任的是經理助理一職，更多的時候我需要接觸到的就是公文寫作這方面的內容。對于這些公文的內容，是需要我結合公司的實際情況去寫的。因此，我常常上網查找一些有關寫作方面的內容，同時也把這些內容與公司的實際情況聯絡起來寫成資料交給經理。因為我公司是一家對外貿易的公司，所以有時候我還需要結合實際寫一些調價函和詢價函，這就需要自己不斷學習，平常不斷地積累跟公文寫作這方面有關的內容，逐漸增加自己在公文寫作這方面的經歷。除此之外，對于我這個職位而言，還需要經常接聽，于是我經常都在學習要如何正確接聽。例如接聽的時候，需要弄清楚的是對方是誰，打來有什么事情。同時，還需要替領導過濾，這過程中就需要我去理智判斷，當然，這當中也涉及到以前在課堂上所學到的一些禮貌用語等等。這些內容，除了在日常工作中向別人學習外，我還經常看跟這方面有關的書籍，有時候回家我還經常看看視頻該怎么做。經過這兩個多月的學習和工作，我學到很多跟公文寫作這方面的內容，同時我也懂得如何更好地禮貌待人以及接聽時應注意的問題。光陰似箭，轉眼間，我在這公司差不多已經做了兩個多月，在這兩個多月的時間里面，我學到了很多在課堂上所沒有學到的知識與經歷，同時也讓我看到了自身所存在的缺乏，例如，做事不夠果然，不夠獨立等等。在工作的過程中我有了成功的經歷和失敗的教訓，而這些都在促使著我不斷地進步。經過這段時間的工作，我發現了如今的社會對我們這些文秘人員是有極大的需求量，由此也說明了我們文秘這個專業是一個人才需求量較大的專業。只有當我們不斷加強自身的鍛煉，加強自身技能的培養，我們才能脫穎而出，才能更好地適應這個社會，才可以成為企業所需的優秀人才!回首這段時間，有笑也有淚，有快樂也有悲傷，有壓力也有活力，收獲到許多的東西，包括人際關系的培養，禮儀的真正運用等工作。在此，我衷心地感謝了我的公司對我的培養，更多的是感謝老師們對我的幫助，因為有你們的栽培，才有了今天的我，再次忠心地感謝你們!【以下為贈送相關文檔】實習報告擴展閱讀___年法院畢業實習報告模板大全院民三庭調查方式：資料匯總調查目的：因城市供暖而產生的糾紛越演越烈，供暖糾紛案件大幅激增，成為法院所受理的民事案件中增長最為迅速的一類。供暖作為一項社會公用事業，維持著城市功能的正常運轉，與百姓生活息息相關，關系到社會的穩定。由于供暖糾紛涉及面廣，影響面大，一旦處理不當，極易引發社會的不穩定因素，所以要想妥善處理該類糾紛，還必須對現有的法律、法規、規章進一步完善，建立一個適應社會開展的供暖形式。因此，通過對供暖糾紛的特點及產生的原因的調查分析^p，來解決供暖領域尚存在的制度的缺失和法律的缺位的問題。調查結果：在實習期間我有針對性的對在齊齊哈爾市鐵鋒區法院辦理的供暖合同糾紛案件進展了資料匯總:2023年鐵鋒區法院共受理供暖糾紛案件132件;2023年上升為206件，增幅56.1%;2023年更猛增到398件，與上年同期相比增幅93.2%，與2023年相比增幅高達129%。近三年來，供暖合同糾紛案件成倍增長，我認為供暖糾紛案件激增現象的產生包括下面六個方面的原因：一、因房地產商、物業公司與業主之間的矛盾，導致業主拒交供暖費。近年來，大批住宅小區建成使用，房地產商、物業公司與業主之間因利益不同存在多種矛盾，業主因此而拒交供暖費的現象非常普遍。二、業主個人因下崗、失業等客觀經濟原因此無力支付取暖費，從而造成拖欠。下崗工人、失業人員等社會低收入人群因經濟拮據無力承當取暖費、而被供暖單位告上法庭，這類情況約占供暖糾紛案件的80%。三、供暖單位供暖質量不合格導致用戶拒交取暖費。例如住戶室內溫度不達標，沒能到達國家規定的溫度標準、時間標準，所以用戶拒交取暖費。此類案件比重很大。四、用熱單位無力支付供暖費引發糾紛。根據相關規定，供暖費原那么上由單位負擔，除非采暖人沒有單位。隨著供暖費本錢的逐年上升，單位的采暖費用負擔越來越大，有相當一局部用熱單位由于改制、重組，職工下崗、分流，以及企業破產等變化因素，出現了無人交費，無力交費或者不愿意交費的現象，造成供熱企業收費困難，致使供熱單位被欠費拖累的難以為繼。五、用熱方未及時變更供暖協議引發糾紛。這種情況主要包括三種因素。其一，隨著公有住房制度的改革，局部用熱單位對供暖費的承當方式也隨之進展了改革。用熱單位與職工約定，職工承當一局部供暖費用，或是將供暖費用直接發放給職工個人，由個人直接交納供暖費，單位不再負擔該項費用。但是用熱單位卻未曾對原供熱協議中供暖費的承當條款作出相應變更，使得自己仍然是供熱協議的一方相對人，仍應對供暖費承當付款義務。其二，有些單位與供暖方簽訂供暖協議后，局部職工用戶與該單位解除了勞動合同關系或調離本單位，而單位沒有及時與供暖方就職工供暖費的支付方式等條款進展變更或解除，當供暖單位收取供暖費用時，又回絕為該局部職工支付供暖費，從而產生糾紛。其三，有些單位職工購置了單位房屋的產權，但是未及時通知供暖單位變更供暖合同，造成用暖職工不知交納，所在單位誤以為職工已經交納，而供暖單位等待用暖單位交納的脫節現象。六、整體串聯供暖體系使得不需集體供暖的用戶失去選擇權，導致局部用戶拒交供暖費。目前的整體串聯供暖體系，在技術上無法滿足用戶自愿選擇的要求，在供暖費用較高的情況下，局部不需集體供暖的用戶以拒交供暖費的方式表示抗拒，從而引發糾紛。因此，供暖方只有訴至法院，通過訴訟程序解決糾紛。從而也就使得供暖費糾紛的案件大量涌現。因供暖合同具有連續性的特點，而一次訴訟或追討只能解決之前拖欠的費用，不能從根本上解決問題，下一個供暖季到來時往往會再次產生新的大量糾紛。為了使上述供暖合同糾紛案件激增現象得到實在的解決，我認為應該采取以下措施：一、政府應當對供暖的章程、規定、標準予以明確，建構起完善的供暖機制，減少房地產商、物業公司與業主之間的矛盾。二、當用戶確實因經濟困難而無法交納時，政府應當進展行政給付，給困難戶一定的補助。特別是對于鰥、寡、孤、老、殘、軍烈屬等重點優撫保障對象和下崗職工和失業人員，需要建立相應的社會保障機制。三、研究制定供熱行業的地方性法規，標準供熱行業的管理標準，重新制定供熱企業的資質管理方法，使供熱行業逐漸形成政府宏觀控制、特許經營、適度競爭的市場準入機制。同時，采暖戶應當及時交納取暖費，假設認為供暖的溫度達不到標準，首先要先自查一下是否裝修時對房屋的構造作了更改，改變了供暖線路。另外一般剛開場供暖時供暖辦設有監視，用戶可以請他們來測量溫度，盡早解決問題。四、不管單位是出于什么原因，經營不善還是職工過多，總之取暖費是單位對職工的福利，在國家沒有出臺新的政策之前，單位有義務替職工交納。五、相關單位應將合同主體變更、供暖價風格整等情況及時通知用暖方，并變更相應條款，以免發生糾紛。六、通過引進先進技術、設備和管理經歷，進步齊齊哈爾市供熱根底設施的管理程度和運行效益，進步效勞質量，降低本錢，加速城市供熱事業開展，以解決整體串聯供暖體系使得不需集體供暖的用戶失去選擇權，導致局部用戶拒交供暖費的情況。這次一個月的民法實習，我將自己所學的知識應用于實際的工作中，在理論中我的知識得到了穩固,解決問題的才能也受到了鍛煉。本次實習開闊了我的視野，使我對法律在現實中的運作有所理解，也對專業術語有了進一步的掌握。我想在這里我要感謝所有法官們，因為他們給予了我很大的信任、幫助與肯定。頂崗實習報告：大學畢業生頂崗實習報告模板頂崗實習報告：大學畢業生頂崗實習報告模板下載前言如今即將面臨畢業了，實習對我們來說非常重要。因為實習是為我們進入社會做準備，是為了讓我們畢業后能更好的去適應社會和工作崗位。如今正在進展的這段實習時間可以說是我大學三年來最辛苦也是最充實的一段時間。辛苦是因為剛踏上工作崗位，有很多方面不能很快適應；而充實那么是在這段時間里，我學到在校園無法學到的知識和技能，更進步了自己各方面的素質。同時實習也給了我一定的工作經歷。為將來謀求一份好職業打下了根底。如今我真正明白了理論是檢驗真理的標準，理論的知識來于現實生活，學習了理論后沒有應用于實際中，那就等于沒有學，再好的理論知識沒有應用于實際，只能是紙上談兵，所以要付諸理論來檢驗所學，再辛苦也是值得的。如今我為期兩個月的實習完畢了,我在這兩個月的實習中學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,受益非淺，我在晉江安踏〔福建〕鞋業總工廠鞋業運營中心主要的職務是稽核專員。那如今我將就對這兩個月的實習做一個工作小結。一、實習目的通過實習我深化地體會到了社會與校園的區別。在走出學校課本知識的局限的根底上，學會在工作中運用課本知識，體驗做一個社會人的責任和義務。在頂崗實習中不斷充實自己，鍛煉自身各方面才能，進而逐步融入社會，開場從校園生活進入社會生活，更好更快地適應崗位要求，做好從學生族到上班族的過渡，為徹底成為一名社會人打好根底。爭取做好社會的一份子，為建立社會盡一份力量。二、實習地點晉江池店東山工業區三、實習時間202_年3月1日至202_年4月30日四、實習單位和職位總工廠鞋業運營中心稽核專員五、公司簡介安踏〔中國〕是一家中外合資并且是國內的集消費制造與營銷導向于一體的綜合性體育用品企業，由安踏(福建)鞋業、北京安踏東方體育用品、安踏(____)國際投資公司和安踏鞋業總廠等組成。集團公司的前身安踏(福建)鞋業創立于1991年，地處中國三大鞋都之首——福建晉江市。十多年來，安踏集團已從一個地區性的運動鞋消費型企業，開展成為全國性的營銷導向型的綜合體育用品企業集團。目前安踏集團擁有員工5000多人，廠房建筑面積達12多萬平方米，全部實行電腦化管理的六條現代化流水線，年消費各類休閑運動鞋達500多萬雙(套)。一個占地面積達100余畝、具備10條現代化消費線的花園式工業園坐落在美麗的僑鄉晉江市。這10條全部實行電腦化管理的消費線，從XX年1月開場全面投入使用以來，使安踏高端產品的研發、消費、配送得到了突飛猛進的進步。從XX年開場，安踏邁出了決定性的一步，即產品的多元化和品牌的國際化。開場跨向運動服、配件等服飾系列產品領域，這意味著安踏已經從單一的運動鞋向綜合體育用品品牌過渡。同時，中國商業結合會、中華全國商業信息中心的統計數據說明：安踏運動鞋1999年至XX年連續三年市場綜合占有率位居全國同類產品第一位，已成為眾多消費者，尤其是廣闊青少年喜歡和追逐的時尚運動品牌。XX年榮獲中國體育用品界運動鞋類民營企業第一個“中國著名商標”。六、實習內容當今世界電子技術迅猛開展，我們大學生只沉思在理論的世界，理論與理論有些脫節，而實習，顧名思義，在理論中學習。經過在學校中學習了理論知識后，我們需要理解自己的所學需要或應當如何應用在理論中。在安踏(福建)鞋業實習了幾個月里深化感受到這一點，之前我剛到公司時，我的導師帶我首先就是調試一部灼熱絲試驗機，聽他說這部是最簡單的一部試驗機。調試試驗機，首先便要看電路原理圖，我拿著灼熱絲試驗機的原理圖，對著試驗機卻是一片茫然，因為我不知該如何下手，該從何開場調試。以前在學校里，我看的電路圖都比擬簡單，所以分析^p起來比擬容易，然而面對好幾張連在一起的電路圖，我真的一頭霧水，有好些元器件都沒用過，也不知它的用處。更夸大的是，我竟然連數字萬用表都不會用，不會用二極管檔檢測電路的導通、數碼管的好壞。不過功夫不負有心人，經過我的漸漸研究，以及我向同事們請教，我根本理解了這部試驗儀的工作原理。看懂了原理圖，知道了它的工作原理，對于調試這部試驗儀，還是遠遠不夠的。通過我半個月的實習，我便大概總結出整機調試的以下過程：1、觀察首先對要被檢查電路外表狀況進展直接觀察，從而發現問題，找到故障點。ａ、對于新安裝的電路，首先要在不通電情況下，認真檢查電路是否有元件用錯、元件引腳接錯、元器件損壞、掉線、斷線，有沒有接觸不良等現象。查找時可借助萬用表進展。b、假設在不通電觀察時示發現問題，那么可進通電觀察。此時采取看、聽、摸、搖的方法進展查找。2、測試分析^p與判斷故障通過觀察可能直接找出故障點，但有多故障點卻隱藏著深一層的原因，必須根據故障現象，結合原理圖進展仔細分析^p和測試再分析^p，才能找出故障的根本原因和真正的故障點。3、排除故障故障原因和故障的部位找到后，就要排除故障了。排除故障不能只求功能恢復，還要求全部的性能都到達技術要求，更不能不加分析^p。故障的根和真正的部位都找后，應根據故障原因，采取適當的方法，進展修補。如：補焊不良焊點，更換已損壞的元器件，調整電路參數，接線錯位進展更改等。4、功能和性能檢測故障排除后，一定要對其各項功能和性能進展全部的檢驗。主要是對該試驗儀器所要要求的參數進展較驗，然后調試。再對各功能鍵進展測試，看能否實現所要求的功能。檢驗完一部試驗機之后，還要對這部試驗機的性能等進展記錄，然后交給檢驗員進展檢驗、老化。七、體會從學生到實習工程師，短短幾個月的工作過程使我受益匪淺。不僅是在專業知識方面，最主要是在為人處事方面。社會在加速度地發生變化，對人才的要求也越來越高，要用開展的目光看問題，得不斷進步思想認識，完善自己。作為一名稽核專員，所受的廠里壓力確實很大，不僅要充實自己的理論知識，學會分析^p電路及改良電路，而且要學會適應社會的需求，追求創新。在單位里，小到維修電路板，大到改良電路板，都需要一個人了獨立完成。可以說，近兩個月的工作使我成長了不少，從中有不少感悟，下面就是我的一點心得：第一、是要真誠：你可以假裝你的面孔你的心，但絕不可以忽略真誠的力量。第一天到公司時，心里不可防止的有些疑惑：不知師怎么樣，應該去怎么做啊，要去干些什么呢等等吧！踏進公司大門，只見幾個生疏的臉孔。我微笑著和他們打招呼。從那天起，我養成了一個習慣，每天早上見到他們都要微笑的說聲：“早上好”，那是我心底真誠的問候。之后，同樣別的同事們也會給我回報，自然與大家一起熟悉起來。我總覺得，經常有一些細微的東西容易被我們忽略，比方輕輕的一聲問候，但它卻表達了對同事對朋友的尊重關心，也讓別人感覺到被重視與被關心。僅僅幾天的時間，我就和老師們打成一片，很好的跟他們交流溝通學習，我想，應該是我的真誠，換得了導師的信任。他們把我當朋友也愿意指導我，愿意分配給我任務。第二、是溝通：要想在短暫的實習時間內，盡可能多的學一些東西，這就需要跟導師及同事們有很好的溝通，加深彼此的理解，剛到公司時，大家并不理解你的工作學習才能，不清楚你會做那些工作，不清楚你想理解的知識，所以跟同事們很好的溝通是很必要的。同時我覺得這也是我們將來走上社會的一把不可缺少的鑰匙。通過溝通理解，導師也對我有了大體理解，邊有針對性的教我一些知識，我對調試這一項可以說根本沒什么經歷，及動手才能相當薄弱，所以導師會針對這些方面對我進展指導，讓我獨立進展操作，他在旁邊進展指導，如一些操作錯誤，馬上進展指點改正。第三、是激情與耐心：激情與耐心，就像火與冰，看似兩種完全不同的東西，卻能碰撞出最美麗的火花。在實習這段時間，導師就跟我說，想做好電子這一行業，激情與耐心必不可少，在產品更新方面，這一行業就像做新聞工作，不斷的更新，這就需要你有激情，耐心的去不斷的學習，進步自己的專業程度。像這些工作我熬深深地感覺到每有激情與耐心是做不好的。第四、是細心負責和根本的專業素養：細心負責是做好每一件事情所必備的根本素質，根本的專業素養是前提。實習期間，我有一次因為沒細心負責，竟然沒有給真空繼電器打個704硅膠，最后因為高壓，使其裸露出的線與機箱蓋碰在一起使其打火，最一燒掉整部電器，我給我很深化的教訓。這也是作為我門專業學生應當具有的根本才能之一，我們都應該知道這關于電的根本常識，而我卻因為沒細心造成大錯。在公司工作，一個小小的螺母可能會影響公司的形象，而我們是否有自己的專業素養？在公司的時候經常有同事都會告訴我，做事應該認真負責，做每一件事，不做就不做，但你要做，就要做好他，這才是真的有專業素養！第五、是“主動出擊”：當你可以選擇的時候，把主動權握在自己手中。在公司主動清掃衛生，主動地幫同事做一些力所能及的事情，并會積極地尋找適宜的時間，向同事們請教問題，跟同事們像朋友那樣交流，談生活學習以及將來的工作，通過這些我就和同事走的更近，在實習當中，，同事就會更愿意更多的指導我。獲得更大的收獲。記得當時消費線上電路有問題的時候，我主地去檢沒及維修好它，最后還得到大家的認同。因為我的主動，我穩固了我所學的知識，并且得到了大家的認可。第六是講究條理：假設你不想讓自己在緊急的時候手忙腳亂，就要養成講究條理性的好習慣。“做什么事情都要有條理，”這是我導師給我的一大忠告。在調試過程中，可能會遇到很多難以理解的問題或是突發問題，應注意把工具有條理的整理好，以免用的時候翻箱倒柜的去找，耽誤時間，浪費精力，誤了事情。所以，效率也進步了。所以說：養成講究條理的好習慣，能讓我們在工作中受益匪淺。整個的實習過程是緊張而愉快的，我得工作態度和成效已得到了領導和同事們的認可。今后，我將繼續保持認真負責的工作態度，高尚的思想覺悟，進一步完善和充實自己，爭取在工作中獲得新的打破。___年大學生畢業實習報告模板在湖南迪達農業效勞中心實習期間，負責湖南茶葉的銷售，茶館經營的市場調查，理解茶葉、茶館的現狀，以便為茶葉的消費、經營提供咨詢效勞。首先被介紹到其相關聯茶葉公司進展為期一個半月的市場調研。在該公司參與茶葉的選購、零售、茶館的日常經營活動。長沙的茶葉批發根本上在高橋大市場的茶葉城，其中有不少專賣店，如西湖龍井、碧螺春等。雖然茶葉只分為不多的等級，但由于制作工藝的差異，每一等級內又有幾個不同的價。以龍井為例(西湖龍井茶葉，產于浙江杭州西子湖畔的群山翠谷中，因龍井泉和龍井寺而得名)它的外形扁平光滑，形似蓮心、雀舌，色澤翠綠略黃;葉底均勻，一旗一槍，交織相映，栩栩如生，煞是賞心悅目。龍井茶炒制工藝精湛，全系手工完成;采摘的茶葉極為細嫩，全部采用嫩芽制成的龍井茶，稱為“蓮心”，采一芽一葉炒制兒成者，稱為“旗槍”，喻其葉為旗，芽為槍。采一芽二葉初展炒制兒成者，刑如雀舌，固稱為“雀舌”。一般每公斤特級龍井茶約2～8萬個茶芽。鑒定茶葉主要看茶型、茶香、色澤。尤其區分不同級別時，其色其香更為重要，炒制精妙的茶葉應是保持茶葉之清脆，本是清嫩的茶葉一經炒制變得烏黑，便算是下級品。賞茶是一門學問，也是一門藝術，我只是初學，只略知一二。茶葉城的貨多為可靠，要不不會在那立足那么久，其中店鋪林立，應有盡有，除各地茗茶外，還有茶具，茶罐。茶具店以賣宜興紫砂壺類銷路，紫砂壺檔次多，價格差異大，有貴至成千，也有幾十元一個的，不過紫砂壺不管好壞，都有泡茶不走味的特點，差異在于其制作工藝粗糙程度不同，進而影響對茶香的吸收程度，好的茶壺，較少吸收茶香，前后兩次沖泡的香味不容易混得過多。批發茶葉后，零售價多有差異，這得看零售地域。市區，郊區由于消費程度，房租不同，本錢自然不同。處于不同地域得零售店可以根據不同本錢適當調整售價。不過其中有一點，對規模不大的茶店而言，散茶比袋裝茶的利潤空間更大，對顧客而言，顧客可以直接看到茶葉的色澤，形狀，還可以聞其香，相比袋裝茶而言，袋裝茶多數看不到其質量，更不用說聞其香了，這可謂是“雙贏”零售商的利在于可以獲得袋裝工人創造的局部價值，另一局部那么讓利于消費者。當然不可防止有些消費者更偏好于袋裝茶，于是一定的袋裝茶是必要的，特別是一些袋裝泡茶(如紅茶)便于沖泡，也是比擬受的。說到茶館不可不提及茶道和茶品，正所謂“種茶是一門科學，制茶是一門技術，喝茶是一門藝術，而且是一門學問。”中國茶文化由來已久，茶館便是其展現之地，茶藝十六道的首道是精器妙用，泡制功夫茶(如烏龍茶)數用紫砂壺為妙。當然紫砂壺僅適用于泡耐泡茶，多數綠茶(如西湖龍井)那么不適用，可改用蓋碗，活用玻璃杯。如今玻璃杯用得很普遍，于玻璃得透明，可以看到茶葉沖泡后婀娜多姿的形態，觀其形色品其香。泡茶的根本程序是潔器溫杯(壺)投茶沖泡分茶品茗。沖泡時極為講究，應高沖，用水流沖擊茶葉，使其泛出茶香，并利用手腕的力量，將水壺由上向下反復提三次，這一動作稱為“鳳凰三點頭”。其作用，一是讓杯中的茶葉在水的沖擊下上下翻滾，促使茶葉的有效成分迅速滲出;二十也是對客人表示敬意，三點頭象征著謙遜，真誠，就像行鞠躬禮。投茶的方式有：上投，下投，中投。古有言投茶應有序，即：春秋中投，夏上投，冬下投。分茶湯時有兩個成語：關公巡城、韓信點兵，關公巡城是指循環斟茶，茶壺似巡城之關羽。此番目的是為使杯中茶湯濃淡一致，且低斟是為了不使香氣過多散失。韓信點兵：巡城至茶湯將盡時，將壺中所余斟于每一杯中，這些是全壺茶湯中的精華，應一點一滴平均分注，因此戲稱韓信點兵。另外沖泡時還有刮沫一個環節，即茶道中的春面扶風：用茶蓋刮去壺口的泡沫，蓋上壺蓋，沖去壺頂的泡沫。淋壺可以沖淋壺蓋和壺身，但是不可沖到氣孔上，否那么水易沖入壺中。淋壺的目的一是為了清洗，二是為了使壺內外皆熱，以利于茶香的發揮。自古有言茗茶配名水，眾多天下第一泉林立無不于茶而起。茶圣陸羽在《茶經》中有所謂的“山水上，江水中，井水下”，將水分為不同等級，古雖有蓄水方法種種，加之如今交通方便，蓄水更易，但是名泉終歸有限，假設泡茶均用名水，那么茶之味非凡人所能享。況且水之好壞不在其是否江井，而在于其清、活、輕、甘、冽，唯有五味皆齊，才可算得上是好水，如蒸餾水雖有其清輕，卻終因少甘冽而不為所用。茶葉得包裝也是極有潛力的，有著精巧包裝的茶葉更適宜于作為禮品，因此有了一定規模的茶葉企業應委托制作或自制包裝盒，由于小包裝茶是直接供消費者使用的，固在包裝上要多加講究。在設計中，應力求使廣告宣傳、藝術欣賞、禮品器具融于一體，集多功能于一體，使包裝既具有良好的保質作用，又能宣傳茶葉，傳遞商業信息。品牌和標簽文字優美，商標突出，字形、符號、圖案得體，使消費者一看就能產生良好而深化的印象。內容符合食品標簽通用標準的規定，標明品名。質量等級，凈重，單價，出廠單位和地址，消費日期，保存期限和品飲方法等。假設是外銷的，其外包裝的文字，圖案要充分考慮銷售對象的文化傳統，宗教信仰，經濟開展程度，生活方式等諸多因素，色彩也要根據不同國家和地區的消費者的需求和民族習慣而定。科學地儲藏茶葉是開茶店，茶館所必須的，特別是精制茶，應找到一種經濟實用，簡便易行的儲藏方法，以限度減少茶葉品質損失。常見的儲藏方法有常溫儲藏法，低溫儲存法，充氮儲存法，除氧儲存法，真空儲存法。單就綠茶而言，因綠茶易于變性，固宜低溫儲藏，高檔綠茶在冷藏時，還必須同時采用抽氣充氮法，外銷綠茶，由于運輸周期長，加上運銷地區溫度普遍較高，茶葉的含水量要控制在一個較低的程度上。以免受高溫影響，使綠茶品質降低。紅茶、烏龍茶與綠茶稍有不同，它經一定時間后熟，品質反而會有所進步，故一般適宜常溫下儲藏。但在高溫高濕季節，茶葉易于吸潮，并伴有高濕氣味和酸味，有的還會有酶陳味，所以也要控制溫度不宜過高。此外，經過較長時間高溫儲藏的紅茶，烏龍茶業已后熟，如需繼續，那么以冷藏為好。對于一些較大宗的名茶，價值較高，在儲藏上必須非常講究，凡有條件的以抽氣充氮法兼冷藏為佳，假設批量較大，又缺少現代儲藏條件，那么可采用傳統的灰儲藏法或炭儲藏法。為保持龍井、旗槍、碧螺春、君山銀針、黃山毛峰等名茶固有的色澤、香氣和滋味，可采用石灰塊儲茶法。它是利用石灰塊的吸濕性，使茶葉充分保持枯燥，以延緩變質。木炭儲茶法適用于各種名貴綠茶、烏龍茶和花茶的。總結：茶葉是比擬有潛力的行業，一是市場需求穩定且較大，二是作為農業的延伸，政府有扶持之意。另外，喝茶，特別是在環境幽雅的茶館并不亞于在咖啡廳。該行業進入門檻不高，關鍵在于對茶道的領悟、茶品的準確把握。消費人群分析^p：社會人員，主要是休閑，談生意，朋友聊天;再校學生和社會青年，更注重于朋友聊天和浪漫情調。營業時間主要在下午三點至5：30，晚上7點至12點，晚上生意相對較好，另可開出早茶，提供粥之類的早點，應該也不錯，但營業時間相對拉長，小規模的茶館一般難以辦到。茶館經營還需有自己的特色，開出獨具特色的品種，適時根據市場變化創出新品種，如夏季根據天氣熱的特點，自制泡沫系列，迎合青年的需要。大學生畢業頂崗實習報告模板大學生畢業頂崗實習報告模板這次實習我被安排到了xx集團的xx服飾意大利線上進展這次的主要實習場所，我們都是在一線消費的地方進展學習，這里是消費男西服為主要的消費力量遠銷海外，這里面給人感觸最深的就是嚴格的管理制度和先進的消費設備。以下是我的畢業實習報告：車縫車間服裝縫制消費過程的合理組織是進步服裝消費的重要保證，其目的是使產品在縫制消費過程中的工藝道路最短，加工時間最省，消耗最小，消費出滿足客戶要求的產品。所以要做好工藝設計，也即把人，設備和空間合理地組合起來。第一步就要做好車縫上線準備工作：設定好工段人機布置圖，由段長根據目的產量，對工段平衡消費做好人員分配，上交ie人員(審核，并熟悉理解該單的工作流程因為在車縫車間時間較長，而機臺都是固定員工操作，主任也很為難怎么給我們分配工作。我稟著以最少的時間理解最多公司的情況和盡可能學到更多的知識的原那么，采取了多看，多問，多動手，多疑心的態度，在完成領導安排的任務情況下爭取多做事情，看了大量該公司的文件，如人機布置圖，外發派工單，訂單進程表，單元流水工序排圖，消費配料單工藝制作單等等。在參觀車間的過程中深化理解了大貨消費的工藝流程。對工段平衡消費做好人員分配，上交ie人員審核，并熟悉理解該單的工作流程。裁床部xx集團完全自動化的裁床設備。裁床部工作流程為領布料、消費工作單、消費資料及軟紙，然后排版，拉布，裁剪，驗片，編號，分扎，送車縫，補片。我有親自做的有拉布，編號，分扎，送車縫，補片，并記錄拉布明細表，裁床記錄單拉布的過程：我和一位員工從布匹拉出面料，另兩位員工將面料與裁床上的排板末端記號疊對整齊，用壓鐵固定面料末端的位置，拉直面料(防止面料起皺和過度拉)然后我跟先前那位員工斷料。不斷重復上述的工序，一匹布拉完后，假設面料的正反面差異不明顯，那么要鋪上隔層紙，再拉另一匹布，以防止色差疵點的產生。假設面料的正反面差異明顯，那么不需要隔層紙，只要接匹時把面料反過來鋪就行。重復上述的工序，鋪到工藝所需的層數為止。頂崗實習報告：畢業頂崗實____結頂崗實習報告：畢業頂崗實____結從我踏進實習單位的那一刻起，我就知道我將經歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會在我的生命中