第7頁共7頁實習生勞?動合同常?用版甲?方：__?___?地址：_?____?郵碼：?____?_電話?：___?__法?定代表人?或委托?代表人：?____?_職務?：___?__乙?方：__?___?所在學校?及院系：?____?_所在?專業年級?：___?__性?別：__?___?年齡：_?____?學生證?號碼：_?____?___?__年_?____?月___?__日?根據中華?人民共和?國有關法?律之規定?，甲乙雙?方經平等?協商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?實習合同?期限第?一條本?合同生效?日期__?___年?____?_月__?___日?，本合同?于___?__終止?。實習?期為__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日。?二、實?習內容?甲方應該?在乙方實?習期間，?為乙方指?派一到兩?名實習指?導老師，?負責指導?乙方進行?實習。?甲方指派?____?_為乙方?指導老師?，指導乙?方在實習?期間的工?作。乙?方在實習?期間，應?該聽從指?導老師的?安排，認?真完成指?定的任務?。乙方?在實習期?間，應該?虛心學習?，發揚艱?苦奮斗、?吃苦耐勞?的精神，?展現浙大?學子風貌?。乙方?同意根據?雙方協商?，在__?___崗?位進行實?習。三?、實習期?間的勞動?保護和勞?動條件?第四條：?甲方安排?乙方進行?實習，每?日工作時?間不超過?8小時，?平均每周?不超過4?0小時。?甲方保證?乙方周至?少休息兩?日，甲方?由于工作?需要，經?與和乙方?協商后可?以延長乙?方時間，?一般每日?不得超1?小時。?甲方為乙?方在實習?期間提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，建立健?全生產工?藝流程，?制定操作?規程、工?作規范和?勞動安全?衛生制度?及其標準?。在乙方?實習期間?，甲方享?有對乙方?在安全、?衛生生產?方面進行?管理、保?護的權利?、義務。?甲方負?責對乙方?在正式實?習前進行?政治思想?、職業道?德、業務?技術、勞?動安全衛?生及有關?規章制度?的教育和?培訓。?四、實習?期間的勞?動報酬?第七條：?乙方在實?習期間，?甲方是否?支付乙方?報酬，由?甲乙雙方?平等協商?決定。?第八條：?如果甲乙?雙方就支?付實習期?間報酬的?達成一致?意見的，?甲方以每?(小時/?日/月)?____?_元的標?準支付乙?方報酬，?工資于(?每月__?___日?/每日)?統一結算?。實習?期間加班?時段的報?酬標準參?照本條前?款之規定?執行。?五、實習?期間的保?險福利待?遇第九?條：甲?方在乙方?實習期間?購買人身?意外傷害?保險。甲?方保證乙?方在實習?期間的安?全與保險?待遇。乙?方在實習?期間，享?有同甲方?臨時雇用?員工在衛?生、安全?等方面的?同等的待?遇及在發?生損害時?，同等的?損害補償?標準。?同時，甲?方為乙方?提供以下?福利待遇?：1.?____?_2.?____?_3.?____?_六、?實習期間?的勞動紀?律第十?條：乙方?在實習期?間應遵守?甲方依法?規定的規?章制度;?嚴格遵守?勞動安全?衛生、生?產工藝、?操作規程?和工作?規范;?愛護甲方?的財產，?遵守職業?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓，提?高思想覺?悟和職業?技能。?第十一條?乙方違?反勞動紀?律的，乙?方的指導?老師，可?予與教育?糾正。?七、合同?的變更、?解除第?十二條?訂立本合?同所依據?的法律、?行政法規?、規章制?度發生變?化，本合?同應變更?相關內容?。第十?三條訂?立本合同?所依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的，經甲?乙雙方協?商同意，?可以變更?本合同相?關內容。?第十四?條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?八、本?合同爭議?處理第?十五條?因履行本?合同而發?生的爭議?，當事人?雙方應本?著平等、?互助的精?神進行協?商解決，?在必要時?浙江大學?就業指導?服務中心?可以介入?并提供參?考解決意?見。九?、其他約?定第十?六條甲?乙雙方還?就以下事?項達成約?定：1?.___?__2?.___?__3?.___?__第?十七條?本合同未?盡事宜，?或與國家?有關規定?相悖的，?按有關規?定執行。?第十八?條本合?同一式兩?份，甲乙?雙方各執?一份。?甲方(蓋?章)__?___乙?方(蓋章?)___?__代?表人：_?____???????????????代表?人：__?___?____?_年__?___月?____?_日???????_?____?年___?__月_?____?日實習?生勞動合?同常用版?（二）?甲方：_?____?(新用人?單位)?乙方(員?工)：_?____?丙方：?____?_(原用?人單位)?甲乙丙?三方經平?等協商，?就甲方今?后取代丙?方繼續與?乙方履行?勞動合同?一事，自?愿達成如?下協議：?一、自?本協議生?效之日起?，乙丙雙?方現有勞?動合同(?以下簡稱?“原合同?”)中的?丙方主體?由甲方取?代。即乙?方和丙方?在原合同?下的權利?和義務(?也包括丙?方和乙方?簽署的《?崗位聘用?協議》、?《保密協?議》、《?培訓協議?》(如有?)，以及?其他與原?合同相關?的合同類?文件中規?定的所有?權利、義?務)變更?為由甲方?和乙方繼?續履行，?丙方的權?利、義務?均隨之全?部轉移給?甲方。同?時，丙方?不再作為?原合同(?原勞動關?系)的當?事人。?二、甲乙?丙三方均?承認，本?協議簽訂?后，丙方?與乙方之?間的原合?同尚未履?行部分，?由甲方與?乙方繼續?履行，此?時未造成?乙方與丙?方的原合?同解除，?因此不產?生經濟補?償金問題?。但將來?一旦出現?乙方與甲?方之間的?勞動合同?被解除或?終止，且?按法律規?定乙方應?該獲得經?濟補償金?時，計算?甲方應向?乙方支付?的經濟補?償金時，?必須連同?乙方在丙?方的工作?時間一起?合并計算?，作為乙?方應獲得?經濟補償?金總的工?作時間。?三、本?協議簽訂?后，甲乙?雙方均應?照原合同?之約定繼?續履行原?合同。與?此同時，?為了備忘?，甲乙雙?方通過本?協議附件?(《勞動?合同》)?來重申和?變更原合?同中的要?點內容。?四、本?協議自簽?字蓋章之?日起生效?。甲方?(蓋章)?：___?__???乙方?(簽字)?：___?__丙?方(蓋章?)：__?___?委托代理?人(簽章?)：__?___??????委托代?理人(簽?章)：_?____?日期：?____?_???????????日期：?____?_?????????????????日期?：___?__附?件：勞?動合同?甲方：_?____?(新用人?單位)?乙方(員?工)：_?____?根據甲?乙雙方與?公司(以?下簡稱“?丙方”)?共同簽署?的《勞動?合同主體?變更協議?》約定，?丙方與乙?方之間的?勞動合同?(以下簡?稱“原合?同”)尚?未履行部?分，由甲?方與乙方?繼續履行?。為了保?證甲乙雙?方今后合?同履行的?順利，雙?方在重申?上述勞動?合同未履?行部分的?要點同時?，又達成?如下補充?協議：?一、乙方?與丙方此?前簽署的?，且尚未?執行完的?《崗位聘?用協議》?、《保密?協議》、?《培訓協?議》(如?有)，以?及其他與?原合同相?關的合同?類文件，?均由甲方?與乙方繼?續履行。?即上述各?類協議今?后對甲乙?雙方繼續?有效。?二、雙方?重申，甲?乙雙方的?勞動合同?期滿日期?仍依照原?合同的期?滿日期確?定，即甲?乙雙方的?勞動合同?期滿日期?為：__?___。?三、雙?方重申，?甲乙雙方?今后履行?的勞動合?同內容，?除下述內?容雙方已?協商一致?共同決定?進行變更?以外，其?余內容均?與原合同?完全一樣?。雙方?決定進行?變更的內?容如下：?(一)?乙方的工?作崗位變?更為：_?____?(二)?乙方的工?作地點變?更為：_?____?四、雙?方在今后?的勞動合?同履行期?間，甲方?承諾將乙?方此前在?丙方的工?作時間，?視同為(?計算為)?在甲方的?工作時間?。無論在?乙方享受?年休假、?經濟補償?金或其他?法定福利?待遇時，?甲方均要?將乙方在?丙方的工?作時間與?其在甲方?的工作時?間一起合?并計算在?內。五?、甲乙雙?方在今后?的勞動關?系維系期?間，可以?在平等自?愿、協商?一致的基?礎上變更?前述勞動?合同的相?關內容，?或者也可?以在勞動?合同期滿?日期不變?的基礎上?，另行協?商后簽訂?新版勞動?合同作為?對原合同?的內容變?更。甲?方(蓋章?)