第7頁共7頁標準版員工?勞動合同書?范本甲方?(單位名稱?)：住所?地：法定?代表人：?乙方(姓名?)：性別?：身份證?號碼：住?所地：送?達地址：?第一條勞動?合同期限?1、本為有?固定期限的?勞動合同。?合同期限從?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?2、試用?期，自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。3、熟?練期(培訓?期、見習期?)從___?__年__?___月_?____日?起至___?__年__?___月_?____日?止。第二?條及要求?乙方安排在?_____?部門，從事?_____?工作。甲?方可以根據?實際情況，?調整乙方所?處的部門、?工作任務、?工作地等，?乙方應接受?調整。乙?方須根據甲?方規定的崗?位工作職責?和要求，按?時、按質、?按量完成本?職工作。?第三條勞動?報酬及支付?方式與1?、甲方根據?乙方的工作?崗位及工作?業績確定工?資報酬，在?本單位內參?照適用同工?同酬待遇。?3、甲方?按月以現金?形式發放工?資，不得無?故拖欠。?4、甲方在?年終時根據?乙方的當年?實際業績、?效率、效益?、損失、工?作態度等因?素考核結算?乙方的獎金?。第四條?社會保險?甲、乙雙方?必須依法參?加社會保險?，按月繳納?社會保險費?。乙方繳納?部分，由甲?方在其工資?中代為扣繳?。第五條?勞動紀律?甲乙雙方應?嚴格遵守國?家的法律、?法規、規章?和。乙方必?須遵守甲方?依法制定的?和勞動紀律?。第六條?勞動合同的?解除1、?經甲乙雙方?協商一致，?可以解除本?合同;2?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時解除?本合同(?1)在試用?期間被不符?合錄用條件?的;(2?)嚴重違反?勞動紀律或?者甲方依法?制定的規章?制度的;?(3)嚴重?失職、營私?舞弊，對甲?方利益造成?重大損害的?;3、具?有下列情形?之一的，乙?方可以隨時?甲方解除本?合同。(?1)在試用?期內的;?(2)甲方?以暴力、威?脅或者非法?限制人身自?由的手段強?迫勞動的;?(3)甲?方未按照勞?動合同約定?支付勞動報?酬或者提供?勞動條件的?;4、因?其它法律規?定解除勞動?合同，須提?前三十天書?面通知對方?。5、一?方解除勞動?合同，須提?交相關證明?材料，說明?理由，并向?對方書面送?達解除勞動?合同通知書?。第七條?故意或者重?大過失責任?保證如因?乙方故意或?者重大過失?導致甲方發?生經濟損失?，則乙方必?須盡責處理?善后事宜，?挽回相應經?濟損失。甲?方可以根據?損失的大小?及乙方的態?度進行相應?的處罰。?在本條事項?未完全處理?完畢之前，?乙方不得擅?自單方終止?與甲方的勞?動關系。原?勞動合同期?屆滿的，則?相應順延到?本條事項處?理完畢。?第八條商業?保密及競業?禁止1、?乙方對在甲?方工作期間?所獲悉的商?業秘密，包?括客戶信息?、相關資料?不得以任何?形式為自己?或者他人進?行使用，此?保密期間不?限于勞動合?同期限。?2、乙方自?雙方勞動關?系以任何形?式結束之后?，在兩年內?不得與甲方?形成競爭關?系，此條包?括乙方本人?或者幫助他?人從事與甲?方有競爭性?的工作。?3、如乙方?違反此條規?定，則須向?甲方賠償萬?元違約金。?第九條違?約責任本?合同如因一?方當事人嚴?重違背本合?同約定條款?而導致本勞?動合同解除?的，則須向?對方承擔違?約金十萬元?。第十條?其他事項?1、乙方在?甲方工作期?間，由于經?常接觸甲方?公章等印鑒?，所有涉及?乙方與甲方?之間權利義?務的法律文?件，包括合?同、證明、?欠條等，均?需由甲方法?定代表人簽?字后才具有?法律效力，?未經法定代?表人簽字的?一律無效，?對此乙方完?全同意并遵?守，此條效?力涉及本合?同生效之前?及之后。?2、甲方依?法制定的規?章制度、員?工守則為本?合同附件，?與本合同具?有同等法律?效力。3?、通知：如?本合同本送?達地址發生?變動，乙方?須及時通知?甲方，否則?甲方一旦按?此地址送達?，即視為履?行了通知義?務。第十?一條合同效?力及文本?本合同自雙?方簽字并加?蓋公章后即?具法律效力?。合同文本?一式三份，?雙方各執一?份，報勞動?管理機關備?案一份。本?合同甲方加?蓋騎縫章。?甲方：_?____?法定代表人?：____?_乙方：?_____?合同訂立?日期：__?___年_?____月?_____?日標準版?員工勞動合?同書范本（?二）甲方?：____?_??????法定代?表人：__?___地?址：___?__乙方?：____?_???????身份證號?：____?_住址：?_____?根據國家?勞動管理規?定以及本公?司員工聘用?辦法，甲方?招聘乙方為?試用員工，?雙方在平等?、自愿的基?礎上，經協?商一致簽訂?本試用合同?，共同遵守?本協議所列?條款。一?、試用合同?期限試用?期為___?__個月，?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?二、根據?甲方的工作?安排，聘用?乙方在__?___工作?崗位。三?、甲方聘用?乙方的月薪?為____?_元(含養?老、醫療、?住房公積金?)。試用期?滿后，并經?考核合格，?可根據平等?協商的原則?，簽訂正式?勞動合同。?四、甲方?的基本權利?與義務1?.甲方的權?利a.有?權要求乙方?遵守國家法?律和公司各?項規章制度?;b.在?試用期間，?乙方如嚴重?違反勞動紀?律或企業規?章制度，甲?方有權終止?合同。乙方?的行為給甲?方造成損失?的，由乙方?賠償，情節?嚴重的追究?法律責任;?c.試用?期間，乙方?由于個人原?因所發生的?疾病以及傷?殘等意外事?故，乙方自?行負責;?2.甲方的?義務a.?為乙方提供?必要的工作?條件;b?.負責對乙?方進行職業?道德、業務?技能及公司?規章制度的?教育和培訓?;五、乙?方的基本權?利和義務?1.乙方的?權利a.?享有國家法?律法規賦予?的一切公民?權利;b?.享有公司?規章制度規?定可以享有?的福利待遇?的權利;?c.試用期?間如變更單?位，須提前?一個月通知?甲方，雙方?協商終止試?用合同;?2.乙方的?義務a.?遵守國家法?律法規、當?地政府規定?的公民義務?;b.遵?守公司的各?項規章制度?、員工手冊?、行為規范?的義務;?c.維護公?司的聲譽、?利益的義務?。六、甲?方的其他權?利、義務?a.試用期?間，乙方不?能勝任工作?或弄虛作假?不符合錄用?條件，甲方?有權提前解?除本合同;?b.乙方?有突出表現?，甲方可提?前結束試用?，與乙方簽?訂正式勞動?合同;七?、乙方的其?他權利、義?務a.試?用期滿，有?權決定是否?簽訂正式勞?動合同;?b.具有參?與公司民主?管理、提出?合理化建議?的權利;?c.反對和?投訴對乙方?試用身份不?公平的歧視?。八、本?合同如有未?盡事宜，雙?方本著友好?協商原則處?理。九、?本合同一式?兩份，甲、?乙雙方各執?一份，具有?同等效力，?經甲乙雙方?簽章生效。?甲方：(?蓋章)__?___???