行政前臺工作職責范文參考(12篇)_第1頁
行政前臺工作職責范文參考(12篇)_第2頁
行政前臺工作職責范文參考(12篇)_第3頁
行政前臺工作職責范文參考(12篇)_第4頁
行政前臺工作職責范文參考(12篇)_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第6頁共6頁行政前臺?工作職責?范文參考?1、負?責公司前?臺事務性?工作(電?話、傳真?、文件傳?遞、文稿?打印及復?印);?2、負責?公司日常?考勤信息?統計;?3、負責?公司辦公?用品、耗?材采購及?領用登記?;4、?負責公司?接待室日?常接待服?務工作(?茶水、點?心、水果?準備及客?人的迎來?送往等)?;5、?協助部門?其他崗位?及領導交?辦的各項?行政人事?事務性工?作;行?政前臺工?作職責范?文參考(?二)1?、及時、?準確接聽?/轉接電?話,如需?要,記錄?留言并及?時轉達;?2、接?待來訪客?人并及時?準確通知?被訪人員?;3、?收發公司?郵件、報?刊、傳真?和物品,?并做好登?記管理以?及轉遞工?作;4?、負責快?件收發、?機票及火?車票的準?確預定;?5、負?責前臺區?域的環境?維護,保?證設備安?全及正常?運轉(包?括復印機?、空調及?打卡機等?);6?、協助公?司員工的?復印、傳?真等工作?;7、?完成上級?主管交辦?的其它工?作行政?前臺工作?職責范文?參考(三?)1、?負責公司?日常的訪?客接待工?作;2?、負責進?行日常辦?公室環境?的維護,?確保公共?設施設備?的完好;?3、負?責與公共?供應商的?對接工作?,督促服?務質量的?提高及制?作每月費?用的分攤?;4、?負責行政?事務的處?理,如快?遞管理、?名片印制?、蓋章等?工作;?5、負責?年度固定?資產的盤?點、協議?酒店續約?、供應商?比價等工?作;6?、協助總?部和下屬?部門的日?常行政工?作,包括?餐飲預訂?、租車預?訂、文具?采購、簽?證文件提?供等工作?;7、?參與公司?重要活動?及會議的?策劃、組?織、安排?落實(例?如:大型?年會、商?務會議、?員工活動?等;協助?辦理各類?會議、培?訓、公司?集體活動?組織與安?排等);?8、與?各部門協?作,包括?但不限于?員工入離?職流程、?公司其他?部門活動?等;9?、完成上?級交辦的?其他行政?工作;?行政前臺?工作職責?范文參考?(四)?1、負責?來訪人員?接待、電?話轉接、?傳真分發?等相關工?作;2?、負責公?司各類報?刊、快遞?郵件、名?片、飲用?水等相關?工作;?3、協助?會議會務?相關工作?;4、?負責行政?其他相關?工作。?行政前臺?工作職責?范文參考?(五)?1、負責?前臺接待?,收取與?郵件快遞?,確保桶?裝水的及?時供應。?2、負?責公司辦?公用品以?及生日會?禮品的采?購工作;?3、負?責員工考?勤的核算?,協助公?司固定資?產、辦公?用品的申?購、維護?、管理;?4、負?責公司日?常行政事?務,并協?助業務部?門其他事?務;5?、協助組?織企業文?化建設活?動,如下?午茶、員?工活動、?生日會、?年會籌劃?和現場組?織等工作?;6、?確保接面?試間、接?待室、會?議室、休?閑室等環?境的整潔?,確保會?議室設備?的正常使?用,白板?筆的及時?供應。?行政前臺?工作職責?范文參考?(六)?1.負責?公司日常?行政管理?的]工作?2.負?責面試人?員接待及?面試安排?;3負?責財務費?用報銷。?5.負?責日常的?考勤、花?名冊錄用?、檔案信?息的整理?;行政?前臺工作?職責范文?參考(七?)1.?訪客的接?待、基本?咨詢和引?見,保持?良好的禮?節禮貌;?2.負?責收發信?件、快遞?、報刊、?文件等工?作;3?.負責前?臺電話的?接聽,重?要事項認?真記錄并?傳達給相?關人員;?4.負?責展廳的?講解;?5.協助?宿舍后勤?管理工作?;6.?兼任總經?理秘書。?行政前?臺工作職?責范文參?考(八)?1根據?公司發展?戰略,組?織制定月?、年銷售?規劃,制?定個人的?工作計劃?。2服?從展廳主?管的領導?,按公司?規定的程?序與標準?向客人提?供一流的?接待服務?,并轉交?銷售顧問?3熟練?掌握公司?概況,能?夠回答客?人提出的?一般性問?題,提供?常規的非?保密信息?;4負?責進店客?戶的接待?,進店、?來電數據?的統計和?成交分析?5協助?銷售顧問?辦理有關?的銷售事?宜6負?責客戶的?招待和信?息錄入工?作7前?臺區域內?的整潔,?進行該區?域內的報?刊雜志、?盆景植物?的日常維?護和保養?8負責?管理前臺?辦公用品?及辦公設?備的清潔?保養9?負責電話?、郵件、?信函的收?轉發工作?,做好工?作信息的?記錄、整?理、建檔?;10?協助銷售?顧問完成?銷售流程?并對客戶?信息檔案?進行完善?和監督;?11完?成展廳主?管交待的?其他任務?。行政?前臺工作?職責范文?參考(九?)1、?負責前臺?服務熱線?的接聽和?電話轉接?,做好來?電咨詢工?作,重要?事項認真?記錄并傳?達給相關?人員,不?遺漏、延?誤;2?、負責來?訪客戶的?接待、基?本咨詢和?引見,嚴?格執行公?司的接待?服務規范?,保持良?好的禮節?禮貌;?3、對客?戶的投訴?電話,及?時填寫登?記表,并?于第一時?間傳達到?客戶服務?團隊,定?期將客戶?投訴記錄?匯總給副?總經理;?4、負?責公司前?臺或咨詢?接待室的?衛生清潔?及桌椅擺?放,并保?持整潔干?凈;5?、接受行?政經理工?作安排并?協助人事?文員作好?行政部其?他工作;?6、認?真執行目?標卡的管?理規定,?完成本部?門分配的?工作和任?務行政?前臺工作?職責范文?參考(十?)1.?接待日常?到訪客人?,協助館?內負責人?及部門經?理做好日?常公關工?作。工?作流程:?1)客?戶進門起?身迎接,?了解來訪?者身份和?意圖。?2)如是?咨詢客戶?,準備相?應的宣傳?資料,?3)需引?導到洽談?區登記《?到訪客戶?登記表》?,為客戶?準備飲品?,進行簡?單的中心?介紹。?4)填寫?完畢后,?再轉接給?相應的課?程顧問進?行后續跟?蹤。5?)客戶若?來訪者是?有其他是?由未預約?或是初次?拜訪,不?得將館內?領導的各?種聯系方?式隨意告?訴素不相?識的人;?若有事宜?,盡量選?用轉告方?式。6?)客人離?開后__?__分鐘?以內清理?水杯及垃?圾整理登?記表,整?理桌椅、?保持洽談?區的整潔?;7)?若來訪者?要找的人?不在,記?錄下來訪?者的聯系?方式、需?轉告事宜?并在《日?常行政交?接轉達登?記簿》上?登記,及?時通知相?關人員做?回復;若?來訪者表?示下次再?來,則需?在《日常?行政交接?轉達登記?簿》上注?明;8?)及時轉?告相關工?作人員來?訪者的聯?系方式以?及事由,?并確保工?作人員及?時回復;?9)及?時將用完?的《客戶?來訪登記?薄》交由?行政專員?歸檔。?行政前臺?工作職責?范文參考?(十一)?1、接?聽電話,?接收傳真?,按要求?轉接電話?或記錄信?息,確保?及時準確?。2、?對來訪客?人做好接?待、登記?、引導工?作,及時?通知被訪?人員。對?無關人員?、上門推?銷和無理?取鬧者應?拒之門外?。3、?保持公司?清潔衛生?,展示公?司良好形?象。4?、監督員?工每日考?勤情況。?5、負?責公司快?遞、信件?、包裹的?收發工作?6、負?責辦公用?品的盤點?工作,做?好登記存?檔。并對?辦公用品?的領用、?發放、出?入庫做好?登記。?7、不定?時檢查用?品庫存,?及時做好?后勤保障?工作。?8、負責?每月統計?公司員工?的考勤情?況,考勤?資料存檔?。9、?負責復印?、傳真和?打印等設?備的使用?與管理工?作,合理?使用,降?低材料消?耗。1?0、負責?整理、分?類、保管?公司常用?表格并依?據實際使?用情況進?行增補。?11、?做好會前?準備、會?議記錄和?會后內容?整理工作?12、?做好材料?收集、檔?案管理等?工作。?13、協?助上級完?成公司行?政事務工?作及部門?內部日常?事務工作?。14?、協助上?級進行內?務、安全?管理,為?其他部門?提供及時?有效的行?政服務。?15、?協助主任?做好公司?各部門之?間的協調?工作,積?極完成上?級交辦的?臨時事務?。行政?前臺工作?職責范文?參考(十?二)1?、時刻堅?守在前臺?工作崗位?,遵守公?司的各項?規章制度?,做好本?職工作,?不得隨意?離開。?2、前臺?文員負責?前臺服務?熱線的接?聽和電話?轉接,做?好來電咨?詢工作,?重要事項?認真記錄?并傳達給?相關人員?,不遺漏?、延誤。?3、負?責來訪客?戶的接待?、基本咨?詢和引見?,嚴格執?行公司的?接待服務?規范,保?持良好的?禮節禮貌?。4、?負責公司?的文件處?理工作,?打印、復?印、傳真?的收發。?5、負?責公司各?類信件、?包裹、報?刊雜志的?簽收及分?送工作。?6、對?客戶的投?訴電話,?及時填寫?登記表,?并于第一?時間傳達?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論