第13頁共13頁安全保密協?議甲方(?員工)：_?____?乙方(企業?)：___?__公司?鑒于甲方在?乙方任職，?并將獲得乙?方支付的相?應報酬，雙?方當事人就?甲方在任職?期間及離職?以后保守乙?方技術秘密?和其他商業?秘密的有關?事項，訂定?下列條款共?同遵守：?第一條雙方?確認，甲方?在乙方任職?期間，因履?行職務或者?主要是利用?乙方的物質?技術條件、?業務信息等?產生的發明?創造、作品?、計算機軟?件、技術秘?密或其他商?業秘密信息?，有關的知?識產權均屬?于乙方享有?。乙方可以?在其業務范?圍內充分自?由地利用這?些發明創造?、作品、計?算機軟件、?技術秘密或?其他商業秘?密信息，進?行生產、經?營或者向第?三方轉讓。?甲方應當依?乙方的要求?，提供一切?必要的信息?和采取一切?必要的行動?，包括申請?、注冊、登?記等，協助?乙方取得和?行使有關的?知識產權。?上述發明?創造、作品?、計算機軟?件、技術秘?密及其他商?業秘密，有?關的發明權?、署名權(?依照法律規?定應由乙方?署名的除外?)等精神權?利由作為發?明人、創作?人或開發者?的甲方享有?，乙方尊重?甲方的精神?權利并協助?甲方行使這?些權利。?第二條甲方?在乙方任職?期間所完成?的、與乙方?業務相關的?發明創造、?作品、計算?機軟件、技?術秘密或其?他商業秘密?信息，甲方?主張由其本?人享有知識?產權的，應?當及時向乙?方申明。經?乙方核實，?認為確屬于?非職務成果?的，由甲方?享有知識產?權，乙方不?得在未經甲?方明確授權?的前提下利?用這些成果?進行生產、?經營，亦不?得自行向第?三方轉讓。?甲方沒有?申明的，推?定其屬于職?務成果，乙?方可以使用?這些成果進?行生產、經?營或者向第?三方轉讓。?即使日后證?明實際上是?非職務成果?的，甲方亦?不得要求乙?方承擔任何?經濟責任。?甲方申明后?，乙方對成?果的權屬有?異議的，可?以通過協商?解決;協商?不成的，通?過訴訟途徑?解決。第?三條甲方在?乙方任職期?間，必須遵?守乙方規定?的任何成文?或不成文的?保密規章、?制度，履行?與其工作崗?位相應的保?密職責。?乙方的保密?規章、制度?沒有規定或?者規定不明?確之處，甲?方亦應本著?謹慎、誠實?的態度，采?取任何必要?、合理的措?施，維護其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務的技術秘?密或其他商?業秘密信息?，以保持其?機密性。?第四條除了?履行職務的?需要之外，?甲方承諾，?未經乙方同?意，不得以?泄露、告知?、公布、發?布、出版、?傳授、轉讓?或者其他任?何方式使任?何第三方(?包括按照保?密制度的規?定不得知悉?該項秘密的?乙方其他職?員)知悉屬?于乙方或者?雖屬于他人?但乙方承諾?有保密義務?的技術秘密?或其他商業?秘密信息，?也不得在履?行職務之外?使用這些秘?密信息。?甲方的上級?主管人員同?意甲方披露?、使用有關?的技術秘密?或其他商業?秘密的，視?為乙方已同?意這樣做，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無此權限?。第五條?雙方同意，?甲方離職之?后仍對其在?乙方任職期?間接觸、知?悉的屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務的?技術秘密和?其他商業秘?密信息，承?擔如同任職?期間一樣的?保密義務和?不擅自使用?有關秘密信?息的義務，?而無論甲方?因何種原因?離職。甲?方離職后承?擔保密義務?的期限為下?列第___?__種(沒?有做出選擇?的，視為無?限期保)：?(a)無?限期保密，?直至乙方宣?布解密或者?秘密信息實?際上已經公?開;(b?)有限期保?密，保密期?限自離職之?日起，計算?到____?_。乙方?同意就甲方?離職后承擔?的保密義務?，向其支付?保密費。保?密費的支付?方式為下列?第____?_種：__?___(?a)甲方離?職時，一次?性支付__?___元。?(b)甲?方認可，乙?方在支付甲?方的工資報?酬時，已考?慮了甲方離?職后需要承?擔的保密義?務，故而無?須在甲方離?職時另外支?付保密費。?第六條甲?方承諾，在?為乙方履行?職務時，不?得擅自使用?任何屬于他?人的技術秘?密或其他商?業秘密信息?，亦不得擅?自實施可能?侵犯他人知?識產權的行?為。若甲?方違反上述?承諾而導致?乙方遭受第?三方的侵僅?指控時，甲?方應當承擔?乙方為應訴?而支付的一?切費用;乙?方因此而承?擔侵權賠償?責任的，有?權向甲方追?償。上述應?訴費用和侵?權賠償可以?從甲方的工?資報酬中扣?除。第七?條甲方在履?行職務時，?按照乙方的?明確要求或?者為了完成?乙方明確交?付的具體工?作任務必然?導致侵犯他?人知識產權?的，若乙方?遭受第三方?的侵權指控?，應訴費用?和侵權賠償?不得由甲方?承擔或部分?承擔。甲?方的上級主?管人員提出?的要求或交?付的工作任?務，視為乙?方提出的要?求或交付的?工作任務，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無此權限?。第八條?甲方承諾，?其在乙方任?職期間，非?經乙方事先?同意，不在?與乙方生產?、經營同類?產品或提供?同類服務的?其他企業、?事業單位、?社會團體內?擔任任何職?務，包括股?東、合伙人?、董事、監?事、經理、?職員、代理?人、顧問等?等。甲方?離職之后是?否仍負有前?款的義務，?由雙方以單?獨的協議另?行規定。如?果雙方沒有?簽署這樣的?單獨協議，?則乙方不得?限制甲方從?乙方離職之?后的就業、?任職范圍。?第九條甲?方因職務上?的需要所持?有或保管的?一切記錄著?乙方秘密信?息的文件、?資料、圖表?、筆記、報?告、信件、?傳真、磁帶?、磁盤、儀?器以及其他?任何形式的?載體，均歸?乙方所有，?而無論這些?秘密信息有?無商業上的?價值。若?記錄著秘密?信息的載體?是由甲方自?備的，則視?為甲方已同?意將這些載?體物的所有?權轉讓給乙?方。乙方應?當在甲方返?還這些載體?時，給予甲?方相當于載?體本身價值?的經濟補償?。第十條?甲方應當于?離職時，或?者于乙方提?出請求時，?返還全部屬?于乙方的財?物，包括記?載著乙方秘?密信息的一?切載體。?但當記錄著?秘密信息的?栽體是由甲?方自備的，?且秘密信息?可以從載體?上消除或復?制出來時，?可以由乙方?將秘密信息?復制到乙方?享有所有權?的其他載體?上，并把原?載體上的秘?密信息消除?。此種情況?甲方無須將?載體返還，?乙方也無須?給予甲方經?濟補償。?第十一條本?合同提及的?技術秘密，?包括但不限?于：技術方?案、工程設?計、電路設?計、制造方?法、配方、?工藝流程、?技術指標、?計算機軟件?、數據庫、?研究開發記?錄、技術報?告、檢測報?告、實驗數?據、試驗結?果、圖紙、?樣品、樣機?、模型、模?具、操作手?冊、技術文?檔、相關的?函電，等等?。本合同?提及的其他?商業秘密，?包括但不限?于：客戶名?單、行銷計?劃、采購資?料、定價政?策、財務資?料、進貨渠?道，等等。?第十二條?本合同中所?稱的任職期?間，以甲方?從乙方領取?工資為標志?，并以該項?工資所代表?的工作期間?為任職期間?。任職期間?包括甲方在?正常工作時?間以外加班?的時間，而?無論加班場?所是否在乙?方工作場所?內。本合?同中所稱的?離職，以任?何一方明確?表示解除或?辭去聘用關?系的時間為?準。甲方拒?絕領取工資?且停止履行?職務的行為?，視為提出?辭職。乙方?無正當理由?拒絕發給甲?方全部或部?分工資的行?為，視為將?甲方解聘。?第十三條?因本合同而?引起的糾紛?，如果協商?解決不成，?任何一方均?有權提起訴?訟。雙方同?意，選擇乙?方住所地的?、符合級別?管轄規定的?人民法院作?為雙方合同?糾紛的第一?審管轄法院?。上述約?定不影響乙?方請求知識?產權管理部?門對侵權行?為進行行政?處理。第?十四條甲方?如違反本合?同任一條款?，應當一次?性向乙方支?付違約金_?____元?;無論違約?金給付與否?，乙方均有?權不經預告?立即解除與?甲方的聘用?關系。甲?方的違約行?為給乙方造?成損失的，?甲方應當賠?償乙方的損?失。違約金?不能代替賠?償損失，但?可以從損失?額中抵扣。?第十五條?本合同自雙?方簽字或蓋?章完成之日?起生效。?第十六條本?合同如與雙?方以前的口?頭或書面協?議有抵觸，?以本合同為?準。本合?同的修改必?須采用雙方?同意的書面?形式。第?十七條雙方?確認，在簽?署本合同前?已仔細審閱?過合同的內?容，并完全?了解合同各?條款的法律?含義。立?合約人簽字?、蓋章：_?____?甲方：__?___???????????身份證?號碼：__?___乙?方：___?__?????????公司?法定代表人?：____?_安全保?密協議（二?）甲方(?員工)：_?____?乙方(企業?)：___?__公司?鑒于甲方在?乙方任職，?并將獲得乙?方支付的相?應報酬，雙?方當事人就?甲方在任職?期間及離職?以后保守乙?方技術秘密?和其他商業?秘密的有關?事項，訂定?下列條款共?同遵守：?第一條雙方?確認，甲方?在乙方任職?期間，因履?行職務或者?主要是利用?乙方的物質?技術條件、?業務信息等?產生的發明?創造、作品?、計算機軟?件、技術秘?密或其他商?業秘密信息?，有關的知?識產權均屬?于乙方享有?。乙方可以?在其業務范?圍內充分自?由地利用這?些發明創造?、作品、計?算機軟件、?技術秘密或?其他商業秘?密信息，進?行生產、經?營或者向第?三方轉讓。?甲方應當依?乙方的要求?，提供一切?必要的信息?和采取一切?必要的行動?，包括申請?、注冊、登?記等，協助?乙方取得和?行使有關的?知識產權。?上述發明?創造、作品?、計算機軟?件、技術秘?密及其他商?業秘密，有?關的發明權?、署名權(?依照法律規?定應由乙方?署名的除外?)等精神權?利由作為發?明人、創作?人或開發者?的甲方享有?，乙方尊重?甲方的精神?權利并協助?甲方行使這?些權利。?第二條甲方?在乙方任職?期間所完成?的、與乙方?業務相關的?發明創造、?作品、計算?機軟件、技?術秘密或其?他商業秘密?信息，甲方?主張由其本?人享有知識?產權的，應?當及時向乙?方申明。經?乙方核實，?認為確屬于?非職務成果?的，由甲方?享有知識產?權，乙方不?得在未經甲?方明確授權?的前提下利?用這些成果?進行生產、?經營，亦不?得自行向第?三方轉讓。?甲方沒有?申明的，推?定其屬于職?務成果，乙?方可以使用?這些成果進?行生產、經?營或者向第?三方轉讓。?即使日后證?明實際上是?非職務成果?的，甲方亦?不得要求乙?方承擔任何?經濟責任。?甲方申明后?，乙方對成?果的權屬有?異議的，可?以通過協商?解決;協商?不成的，通?過訴訟途徑?解決。第?三條甲方在?乙方任職期?間，必須遵?守乙方規定?的任何成文?或不成文的?保密規章、?制度，履行?與其工作崗?位相應的保?密職責。?乙方的保密?規章、制度?沒有規定或?者規定不明?確之處，甲?方亦應本著?謹慎、誠實?的態度，采?取任何必要?、合理的措?施，維護其?于任職期間?知悉或者持?有的任何屬?于乙方或者?雖屬于第三?方但乙方承?諾有保密義?務的技術秘?密或其他商?業秘密信息?，以保持其?機密性。?第四條除了?履行職務的?需要之外，?甲方承諾，?未經乙方同?意，不得以?泄露、告知?、公布、發?布、出版、?傳授、轉讓?或者其他任?何方式使任?何第三方(?包括按照保?密制度的規?定不得知悉?該項秘密的?乙方其他職?員)知悉屬?于乙方或者?雖屬于他人?但乙方承諾?有保密義務?的技術秘密?或其他商業?秘密信息，?也不得在履?行職務之外?使用這些秘?密信息。?甲方的上級?主管人員同?意甲方披露?、使用有關?的技術秘密?或其他商業?秘密的，視?為乙方已同?意這樣做，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無此權限?。第五條?雙方同意，?甲方離職之?后仍對其在?乙方任職期?間接觸、知?悉的屬于乙?方或者雖屬?于第三方但?乙方承諾有?保密義務的?技術秘密和?其他商業秘?密信息，承?擔如同任職?期間一樣的?保密義務和?不擅自使用?有關秘密信?息的義務，?而無論甲方?因何種原因?離職。甲?方離職后承?擔保密義務?的期限為下?列第___?__種(沒?有做出選擇?的，視為無?限期保)：?_____?(a)無?限期保密，?直至乙方宣?布解密或者?秘密信息實?際上已經公?開;(b?)有限期保?密，保密期?限自離職之?日起，計算?到____?_。乙方?同意就甲方?離職后承擔?的保密義務?，向其支付?保密費。保?密費的支付?方式為下列?第____?_種：__?___(?a)甲方離?職時，一次?性支付__?___元。?(b)甲?方認可，乙?方在支付甲?方的工資報?酬時，已考?慮了甲方離?職后需要承?擔的保密義?務，故而無?須在甲方離?職時另外支?付保密費。?第六條甲?方承諾，在?為乙方履行?職務時，不?得擅自使用?任何屬于他?人的技術秘?密或其他商?業秘密信息?，亦不得擅?自實施可能?侵犯他人知?識產權的行?為。若甲?方違反上述?承諾而導致?乙方遭受第?三方的侵僅?指控時，甲?方應當承擔?乙方為應訴?而支付的一?切費用;乙?方因此而承?擔侵權賠償?責任的，有?權向甲方追?償。上述應?訴費用和侵?權賠償可以?從甲方的工?資報酬中扣?除。第七?條甲方在履?行職務時，?按照乙方的?明確要求或?者為了完成?乙方明確交?付的具體工?作任務必然?導致侵犯他?人知識產權?的，若乙方?遭受第三方?的侵權指控?，應訴費用?和侵權賠償?不得由甲方?承擔或部分?承擔。甲?方的上級主?管人員提出?的要求或交?付的工作任?務，視為乙?方提出的要?求或交付的?工作任務，?除非乙方已?事先公開明?確該主管人?員無此權限?。第八條?甲方承諾，?其在乙方任?職期間，非?經乙方事先?同意，不在?與乙方生產?、經營同類?產品或提供?同類服務的?其他企業、?事業單位、?社會團體內?擔任任何職?務，包括股?東、合伙人?、董事、監?事、經理、?職員、代理?人、顧問等?等。甲方?離職之后是?否仍負有前?款的義務，?由雙方以單?獨的協議另?行規定。如?果雙方沒有?簽署這樣的?單獨協議，?則乙方不得?限制甲方從?乙方離職之?后的就業、?任職范圍。?第九條甲?方因職務上?的需要所持?有或保管的?一切記錄著?乙方秘密信?息的文件、?資料、圖表?、筆記、報?告、信件、?傳真、磁帶?、磁盤、儀?器以及其他?任何形式的?載體，均歸?乙方所有，?而無論這些?秘密信息有?無商業上的?價值。若?記錄著秘密?信息的載體?是由甲方自?備的，則視?為甲方已同?意將這些載?體物的所有?權轉讓給乙?方。乙方應?當在甲方返?還這些載體?時，給予甲?方相當于載?體本身價值?的經濟補償?。第十條?甲方應當于?離職時，或?者于乙方提?出請求時，?返還全部屬?于乙方的財?物，包括記?載著乙方秘?密信息的一?切載體。?但當記錄著?秘密信息的?栽體是由甲?方自備的，?且秘密信息?可以從載體?上消除或復?制出來時，?可以由乙方?將秘密信息?復制到乙方?享有所有權?的其他載體?上，并把原?載體上的秘?密信息消除?。此種情況?甲方無須將?載體返還，?乙方也無須?給予甲方經?濟補償。?第十一條本?合同提及的?技術秘密，?包括但不限?于：___?__技術方?案、工程設?計、電路設?計、制造方?法、配方、?工藝流程、?技術指標、?計算機軟件?、數據庫、?研究開發記?錄、技術報?告、檢測報?告、實驗數?據、試驗結?果、圖紙、?樣品、樣機?、模型、模?具、操作手?冊、技術文?檔、相關的?函電，等等?。本合同?提及的其他?商業秘密，?包括但不限?于：___?__客戶名?單、行銷計?劃、采購資?料、定價政?策、財務資?料、進貨渠?道，等等。?第十二條?本合同中所?稱的任職期?間，以甲方?從乙方領取?工資為標志?，并以該項?工資所代表?的工作期間?為任職期間?。任職期間?包括甲方在?正常工作時?間以