企業員工工作總結模板集合5篇來到我們工廠工作，已經算是第三個年頭了，回憶過去，我也是要對剛過去的這一年來做下總結，看看自己的一個收獲和一些需要連續改良的地方，在來年把工作去給做的更好一些。

一、工作方面

我是在車間工作的，雖然和業務的工作是沒有那么多和人溝通的時機，但是我個人來說，性格比擬內向，心思也不多，和機器去打交道我也是覺得更適宜我一些。在這一年的工作中，我根據車間的要求，去做好我自己的一個生產任務，安排給我的任務我也是圓滿的完成了，和剛進工廠那時候相比，我現在的工作效率也是高了許多。

每一年都是有成長的，我也是感到特殊的快樂，和同事也更加的熟識了，許多時候大家相互幫忙，一起去完成生產的任務，在有問題的時候，我也是積極的去幫助，對于剛進入車間的同事，我也是情愿去帶，手把手的去教他們，車間的工作我并不覺得枯燥，每一次生產任務的完成，我都是覺得快樂的，每一天我都是仔細的去對待工作，把好生產的關，確保生產出來的產品是合格的，沒有質量問題，這一年來，我生產的產品也是沒有被打回，或者返修的狀況發生。

二、學習方面

做好日常的工作之余，我也是努力學習，除了工廠舉辦的一些培訓課程，我自己也是看相關的一些書籍，了解更多車間生產的方面，對于機器來說，我也是有空就找修理護理的師傅了解，了解機器的狀況，知道怎么去愛惜，雖然說之前也是培訓過，但是我覺得我要了解更多，明白更多，而不只是做一個生產的工作就可以了，那樣的話，困在一個崗位上，以后的進展也是會受限的。所以我都是積極的多去學習其他方面的學問，讓自己頭腦中的學問儲藏更多，當以后有時機的時候，我也是能有把握去抓住。而不是由于只會做一個工作，就沒有方法去爭取了。

一年的工作雖然是完畢了，但我也是知道我自己還是有一些方面是需要連續改良的，工作越久，知道越多的東西，也是發覺自己還有更多方面是需要進步的，我也是要在來年把工作給連續做好，連續的在生產上完成任務，同時只要有時機，我還是會想往上走，爭取能在職場中有晉升的時機，而我個人也是要多學習，預備好，只有充分的預備，那么當時機有的時候，我也是能把握住。

企業員工工作總結篇2

一、實習目的

1、加強和穩固理論學問，發覺問題并運用所學學問分析問題和解決問題的力量。

2、熬煉銷售工作熬煉自己的力量，提升適應社會力量和自我治理的力量。

3、通過畢業實習接觸熟悉社會，提高社會交往力量，學習優秀員工的優秀品質和敬業精神，培育素養，明確自己的社會責任。

二、公司概況

天地墻紙是全球第一品牌意大利經典HAPPIDEA墻紙;歐洲流行時尚最暢銷品牌比利時IDECO墻紙;美國FABRIC、BACKED、VINYL、WALLCOVERING墻布等。天地墻紙的總部位于國際金融貿易中心,香港的天地墻紙公司是香港目前的墻紙公司之一,公司實力雄厚,經營世界各國墻紙、墻布等。

三、實習內容

我在天地墻紙集團成都分公司實習，通過培訓及親身實踐學習熟識業務。公司首先對我們進展銷售流程的根本培訓。首先講授了銷售活動的作用是企業通過一系列營銷手段，出售產品，滿意消費者的需求，實現產品的價值和使用價值。之后給我們敘述了相關的銷售技巧方面的問題，例如，客戶的目標是買太陽鏡，有的是為了耍酷;有的是怕陽光過強，瞇著眼睛簡單增加眼角皺紋;有的或許是昨天跟男朋友吵了架，哭腫了雙眼，沒東西遮著紅腫的眼睛，不便利出門。每個人的特別需求不一樣，不管是造型多酷的太陽鏡，假如鏡片顏色比擬淺或透光，那么原本耍酷的賣點便無法滿意擔憂皺紋以及盼望遮住紅腫眼睛的客戶的特別需求。

培訓之后，正式開頭接觸銷售了。通過不斷地向顧客介紹推銷過程中，讓我懂得銷售員是需要高度的激情和恒心的，這些天的銷售工作提高我的交際力量，能熬煉我們的口才。在這十天里面的實習當中我和老的銷售員接待了許多客戶，也不斷的積存著自己的銷售閱歷和技巧。從剛開頭覺得銷售只是運氣使然，沒什么技術含量，到后來真的熟悉到了銷售其實真的是一門宏大的藝術。

我也深深體會到銷售行業必需遵循的第一原則，那就是顧客就是上帝，無論顧客多么刁鉆，要求多高，都要盡量滿意顧客。在實習的過程中，態度要求也很高，首先就是自己的儀表必需要干凈，給人一種潔凈的感覺，其次就是要有禮貌，臉上要盡量帶著微笑，這樣就保證了員工的根本素養，同時也是給顧客留下一個良好的印象。這也讓我深刻的了解到，無論在何處工作，細節都是必需要留意的，由于細節打算成敗。

企業員工工作總結篇3

人力資源部自成立到當今已一年半時間了，很榮幸本人參加了人力資源部成長的歷程，從無到有，從當時的不完善，慢慢成長到今日的成熟。人力資源建立正在漸漸走向標準，職能作用也在逐步得到表達。現對今年的工作總結以下：

一、治理人事檔案，使其更加完善化

保持公司檔案的完全性，為保證往后的分析工作供應更正確的信息。因檔案內容觸及公司有關機密，期間我保持著極高的警覺性和很強的守舊意識。幫助上級把握人力資源狀態;填制和分析各類人事統計報表。為人力資源規劃工作提借正確的信息。辦理勞動用工及相干手續;到目前為止，勞動合同的簽屬工作綻開的”不是特殊的順當，主要由于市場推廣部業務職員較散，集中的時機較少，經常都是來往匆忙，導致部份業務職員至今未能簽署勞動合同。規劃爭取過年這個時機，把合同簽署工作完成好。

二、按月正確出具考勤報表

其中員工考勤又是一個難點，公司實行上班刷卡方法已一年半時間了，由于局部員工始終未能適應新的考勤方法所以效果始終不太好。今年人力資源部特地為此題目進展了考勤重申，并與綜合治理部技術職員爭論后改善了考勤系統，但因公司許多工作崗位性質的不同，員工工作時間經常需要彈性化治理，還是不能很好的交上使人滿足的考勤數據，但為了避開有些員工“夸張其詞”，照成考勤不公的完畢，考勤系統還需更加完善。執行各項公司規章制度，處理員工賞罰事宜;對有些員工不遵守公司規章制度，導致工作上消失較大失誤或較大錯誤，人力資源部通過周到調查以后，賜予了公正公正的行政懲罰，并對當事人進展了思想教育。

三、各項福利制度正逐步開頭實施

比方以往只有市場推廣部職員才享有的品牌推廣用煙，在本部也得以實現;每個月幫助行政部職員進展生日活動的籌劃及實施工作，豐富了員工的業余生活;斟酌到員工的安全保障題目，公司也已為全部員工購置了平安團體意外險及醫療險等險種，保險期間有一員工不慎摔傷，我們準時與保險公司獲得了聯系，并申請了相應的理培，解決了員工的后顧之憂。等等這些都大大調動了員工的工作積極性，從而起到了鼓舞員工的作用。

四、進展促銷職員的治理工作

人力資源部正接手促銷職員的治理工作，通過資料搜集分析，發覺當然制定了相應的治理制度，但是發覺許多市場并沒有嚴格依照制度來執行，任憑性較強，職員增長率太高。促銷職員是市場的重要組成局部，加強促銷隊伍的治理燃眉之急。下一季度規劃盡快重新制定促銷職員治理制度，并嚴格依照規章制度辦事。掌握好職員的增長速度及進步整體素養水平，為公司的將來儲藏更多的業務人才。

五、幫助做好聘請與任用的詳細事務性工作

包括發放聘請啟事、搜集和匯總應聘資料、安排口試職員、跟蹤落實口試職員的狀況等;幫忙建立積極的員工關系，調和員工與治理層的關系，幫助組織員工的各類活動;另外，在局部領導的指導幫忙下，對員工考勤制度、勞動合同治理方法等相干的人事制度進展了修改工作，使其更加人性化，公正化，符合了公司“以人為本”的人才理念。

對個人來說下一步重要應當在仔細工作之余加強學習，不斷進步本身專業素養，才能面對更大的挑戰，也才不會被時代的潮流所淘汰。珍惜來之不簡單的時機，扎扎實實做好每份工作。今后人力資源部的責任將更加沉重，人力資源部肯定安排并實施好新的一年的工作規劃，用實際的工作業績來講話。

企業員工工作總結篇4

我調任到如今財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回憶這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業學問，積極協作同事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不行掩飾的。

首先，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了許多工作中的學問，使我最快的熟識了這份新的工作。在工作崗位沒有凹凸之分，肯定要好好工作，來表達人生價值。同時為了提高工作效率，平常自學電腦學問和erp的出納學問及操作，利用erp使工作更加精確和快速。

一、日常工作：

1、嚴格執行現金治理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發覺金額不符，做到準時匯報，準時處理。

2、準時收回公司各項收入，開出收據，準時收回現金存入銀行。

3、依據會計供應的依據，與銀行相關部門聯系，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續，嚴格審核(憑證上必需有經手人及相關領導的簽字才能賜予支付)，對不符手續的憑證不付款。

1、迎接公司上市財務審計，預備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能消失的問題做好統計，并提交領導批閱。在工作中，我忠于職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓舞。

2.完成領導交付的其他工作。

三.回憶檢查自身存在的問題，我認為：

二、對針對以上問題，今后的努力方向是：

加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟識，必需通過相關專業學問的學習，虛心請教領導和同事增加分析問題、解決問題的力量，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。

綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴厲仔細的態度對待工作，在工作中一絲不茍的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到慎重的對待工作，并在工作中把握財務人員應當把握的原則。作為財務人員特殊需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順當的進展。在馬上到來的XX年，我會揚長避短，更好的完本錢職工作。

以上是小編為大家整理好的范文，盼望大家喜愛

企業員工工作總結篇5

過去的一年如同一片夕陽，賜予了我們最終漂亮的余暉。而新的一年也在晨曦間如同太陽一般緩緩升起。這一年的工作也在平穩中快速前進，時間飛速而過，我也抓緊這每分每秒，每天艱難奮斗，在這個一般的崗位上堅守陣地，也時時刻刻鼓勵著自己不斷往前。這一年已然完畢，接下來會是更好的開頭，所以在此我為自己做一次總結，盼望可以為將來的工作打下一個好的根底。

一、工作密度上

20xx年整一年的時間都比擬的緊湊，所以在時間的利用率上我需要花費很大的功夫。所以這一年的每一天，我的工作密度都是比擬大的，根本留不出太多的時間賜予自己。在這一點上我從未埋怨過，我也從未由于工作密度太大而放棄這份工作，有一些別的想法。雖然這樣的工作會比擬讓人疲乏，但是我能夠在其中收獲許多，雖然我現在的崗位還只是一個小小的助理，但是能夠跟著大家一起學習，我認為是一件很幸運的事情。我現在還只能算是這個社會中的一個新人，再許多的方面都是有嚴峻的缺乏的。所以首先吃些苦，我認為也沒有太大的問題。所以不管今后怎樣，我都會好好的抓緊時間，努力工作，努力制造。

二、工作態度上

一份工作，有時候考驗的不僅是我們的決心，更是我們形象上直面的表達。而他人能夠從我們的形象上直接感受到的也就是我們每個人的工作態度了。所以不管是對工作本身還是對我們個人的一個工作熱忱來說，態度都是一件特別重要的事情。在工作本身，我們本身是要付出肯定態度的，假如態度不好又怎么能做好一件事情呢。其次，對于我們對待工作的方式和態度，領導們也是看在眼里的，假如一個員工對待工作連態度都沒