第27頁共27頁責任勝于才能演講稿1200字范文關于責任勝于才能演講稿范文(一)人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任，就等于放棄了生活。責任可以使人堅強，責任可以發揮人的潛能，責任可以改變態度。在工作中，假設能清醒明確地認識自己的責任，勇于承擔工作責任，那么工作就會由被動變為主動，由消極應付轉化為積極創新。理論中，有些事情并不是需要很費力才能完成的。簡單的說，按時上下班準時開會等一些小事，真正能做到的并不是所有的人，總有一小部分人會鉆空子，趁領導不在的時候遛出去辦私事，或者找出各種理由上班遲到早退，違犯單位制度。這些現象說到本質就是一種對工作不負責任的表現。一個人有沒有擔負起責任，可以從方方面面表達出來，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著才能，一個充滿責任感的人，才有時機充分展現自己的才能。一個人的成功，來自于人們追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任已經成為人的一種立足之本，成為人們求生存求開展的重要才能。在局機關，每個干部都有不同的工作崗位，擔負著不同的責任。我從事的是征管根底管理工作崗位，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作任務是我應盡的職責。首先，要樹立強烈的責任意識，將責任轉化為動力。對股長負責，對納稅人負責，對基層人員負責。其次，要腳踏實地，從一點一滴做起。責任不是停留在口頭，而要在日常的點點滴滴中表達。征管根底管理工作是一項比較繁鎖的工作，從每一件小事做起，認真對待每一項工作表達出一個部門工作程度和工作質量。最后，要全面進步自身素質，提升個人形象。一個有責任的稅務工作者應該不斷進步自己道德素養和專業程度，只有責任與才能并有才能真正到達工作目的要求，獲得理想成績，獲得人生和事業雙豐收。關于責任勝于才能演講稿范文(二)提起責任和才能，想必大家對這兩個詞語都不會感到陌生，也都明白其含義，但是，在實際工作和生活中，真正用行動詮釋了二者含義的人又有多少呢?在工作中，責任和才能二者終究誰勝于誰，也許是仁者見仁，智者見智。有人會說，在工作上，一個人首先要有工作才能，不然只有責任心也是無濟于事;有人會說，在工作上，一個人首先要有對工作的責任心，不然，只有才能對工作也起不到良好的促進作用。我們不能簡單地說孰是孰非，因為他們都有其自己的道理。什么是責任?書中對其的定義是，責任，從本質上說，是一種與生俱來的使命，它伴隨著每一個生命的始終。責任就是對自己所負使命的忠誠和信守，責任就是對自己工作出色的完成，責任就是忘我的堅守，責任就是人性的升華。什么是才能呢?才能就是一個人具備的知識、智慧以及運用知識和智慧的程度的總和。它包括學習才能、工作才能以及與人交往的才能。責任和才能二者之于工作都有著很嚴密的聯絡。責任本身就是一種才能。在學校工作中，無論我們被安排在哪個位置上，都不要輕視自己的工作，都要擔負起工作的責任來。那些在工作中推三阻四，老是抱怨環境，尋找各種借口為自己開脫的人，對這也不滿意，那也不滿意的人，往往是工作的被動者，他們即使工作一輩子也不會有出色的業績。他們不知道用奮斗來擔負起自己的責任，而自身的才能只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現。才能，永遠由責任來承載，而責任本身就是一種才能。缺乏責任的人，缺乏了工作的一種才能，在工作上也就缺少了成功的時機。才能永遠由責任承載。書中一個剛剛畢業到一家鋼鐵公司工作的大學生喬治的故事告訴了我們才能永遠由責任承載。在喬治所在的鋼鐵公司，并不缺少工程師，但缺少的是負責任的工程師。喬治發現了那么多有才能的工程師都沒有發現的問題，而且在他們不以為然的情況下找到了總工程師。不僅為公司減少了損失，而且讓自己在工作上獲得了成功，實現了工作后的第一次飛躍。喬治的故事證明，對于一個企業來講，人才是重要的，但是更重要的是真正有責任感的人才。責任承載才能。才能永遠由責任來承載，也因責任而得到展現，只有我們勇于承擔責任，才能更好地展現我們的才能，從而讓我們在工作上不斷地獲得成功。履行職責才能讓才能展現最大價值。在學校工作中，我們面對的是具有求知欲的學生。作為班主任，假設我們逃避責任，不僅是對學生的不尊重，更是對自己才能的踐踏，對自己開拓精神的扼殺。既然已從事了一種職業，就必須承受它的全部，就算是有困難，那也是這項工作的一部分，而不是僅僅享受工作給你帶來的好處和快樂。無論在什么時候，我們都要清醒地意識到自己的責任，并英勇地扛起它，無論對于自己還是對于社會都將是問心無愧的。人可以不偉大，人也可以貧寒，但不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛著自己生命的信念。責任勝于才能。書中費拉爾和杰西的故事告訴我們，一個人只有對工作充滿了責任感，才會在工作上充分地發揮自己的才能。當然，我們說責任勝于才能，并不是對才能的否認。一個只有責任感而無才能的人，是無用之人。一個有才能的人，只有同時具有了對工作的責任感，才能更好地展現其才能，用其才能在工作中創造出更大的價值。2023責任勝于才能演講稿責任勝于才能演講稿(一)尊敬的各位評委、各位同事：大家好!今天我演講的題目是：責任勝于才能。首先要與眾位分享一個故事：美西戰爭爆發之時，美國總統必須馬上與巴西的起義軍將領加西亞獲得聯絡，加西亞在古巴的大山里，沒人知道他確實切位置，可是美國總統必須盡快得到他的合作。有什么方法呢?有人建議：假設有一個人能找到加西亞將軍的話，那么這個人一定是羅文。于是總統找來羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說的故事重點當然不是羅文中尉如何坐船到達古巴，如何步履困難徒步穿越危機四伏的島國將信交給加西亞將軍的過程，整個過程自然有許多意想不到的危險因素需要排除，這與個人的努力相關聯，但是在這位中尉迫切希望完成任務的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不饒的精神。實際上，羅文本人是極具個人才能和冒險精神的，但人們更應該意識到，獲得成功最重要的因素并不是他出色的軍事才能，而在于他優良的道德品質對任務的責任感和自動自發的積極性。在這個世界上，并不缺乏有才能的人，那種既有才能又有責任感的人，才是每一個企業都渴求的理想人才。才能，是一個人進入職業的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無論從事什么職業總要有一定才能作保證。沒有適者生存的才能，根本談不到進入職業工作，對個人來講也就無所謂職業生涯而言。而在工作中，無論在哪個部門、哪個崗位，都不能輕視自己的工作，要英勇的負起責任。一個擁有強烈責任感的人，才可以充分激發自身的潛能，并將自己的才能充分發揮在最有價值的地方，為企業創造財富，為自己贏得開展時機。所以，才能永遠由責任來承載，而責任本身就是一種才能。咱們中石油集團一直倡導的“三老四嚴”的傳統，不僅僅是一種品德，更是一種才能，而且是其他所有才能的統帥與核心。有了責任感，我們的才能才會有用武之地，有了責任感，我們才會有正確的努力方向，有了責任感，我們的行為才有目的，責任感促使我們利用現有的才能朝著目的英勇前行，最終實現目的。缺乏責任意識，其他的才能就失去了用武之地，所以說，責任是勝于才能的。無論我們有多么優秀的才能，只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現。記得1968年墨西哥奧運會上參加馬拉松賽跑的約翰·亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他仍然堅持著，拖著摔傷且____的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說“國家派我來比賽，不僅是為起跑而已”，是的，他肩負著國家賦予的使命來參加比賽，即使拿不到冠軍，但強烈的責任感使他不允許自己當逃兵。在責任心的引導和驅使下，我們將自身僅有的才能發揮到極致，創造盡可能大的價值和財富，個人價值也會得到實現，而我們的人生也會因此更加精彩。所以，一個人擁有多強的才能并不重要，重要的是他能否將這些才能充分的發揮出來。不知道大家有沒有注意到咱們身邊會有這種現象發生：“用B級人才辦A級事情”，“用A級人才卻辦不成B級事情”。一個人是不是人才固然很關鍵，但最關鍵的還在于，這個人才是不是一個真正負責任的人。在工作上，領導更愿意信任一個才能一般卻有強烈責任感的人，而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人，哪怕他才能非凡。因此，一名有強烈責任意識的職工不管才能怎樣，都會受到領導的重視，領導也會樂意在這種人身上投資。一個人的才能再強，假設他不愿意付出，他就不能為企業創造價值;而一個愿意為企業全身心付出的員工，即使才能稍遜一籌，他也能通過努力、為企業創造出最大的價值來。因此，無論在什么崗位，我們都要認清自己所處的位置，清醒地意識到自己的責任，牢記自己的責任，用奮斗承擔起這份責任，英勇地扛起它，用自身的才能盡職盡責地工作，讓自己的更加完美地展現出來。責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，假設我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。人可以不偉大，人也可以貧寒，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任，因為責任可以讓社會平安，穩健地開展。我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力!只有才能，沒有責任心和敬業的精神，我們還能走多遠?責任勝于才能演講稿(二)尊敬的各位領導、各位同志們：大家好!不知大家感覺到了沒有，“您正生活在一個‘承諾’泛濫的社會中!”您瞧了，企業承諾說，我的牛奶不含三聚氰氨，不含抗生素;建筑公司承諾說，我的高架橋不容易塌，我的道路不容易裂，我的樓房不容易倒;銀行承諾說，我的柜臺和取款機都不出假幣;教師承諾說，我會的都教給學生了，沒有特意留一手要學生找我補課;官員承諾說，我不拿不該拿的錢，我不用不該用的權;看守所承諾說，我不組織“躲貓貓”游戲，讓人不留意撞死;政府承諾說，公民有舉報上訪權，我不會罵你“神經病”，也不會千里之外追捕你;甚至妻子向丈夫承諾說，這個孩子確實是你的……聽了我以上的、或許是你我他以前類似的生活經歷，親愛的朋友，你的感受是什么?而我的感受，借用用趙本山的話說，那就是“悲哀啊!”遵規守紀、老實守信這些本來就是我們每個社會成員和組織最起碼的道德底線，然后時至今日，做好本職工作卻成了最難能可貴的承諾，擔起應有的職責卻成了最值得歌頌的道德!我還能說什么呢?但是，盡管這樣，作為一個宣傳工作者，作為一個新時代的青年人，我還是愿意與在座的有著安康人格的朋友一樣，讓職責永駐心間!應對職責缺失在必須程度上還存在于我們生活中的社會，溫____理感言：“企業家身上就應流著道德的血液!”用《職責勝于潛質》這本書的經典之言來說，“這社會并不缺少有潛質的人，而是缺少有職責感的人”!我說的更直接，“這時代‘不差錢’，我們不能就差在職責上!”其實這些道理我們都懂，但人都有個弱點，批評起別人義憤填膺，輪到自己卻往往不愿承擔職責。大家都渴望社會處處流著道德和職責的血液，然而你不造血，我不造血，誰來造血?要造血，就得承擔職責。那我們就應做些什么或是可以做些什么呢?其實很簡單，簡單得只有這么一句話做好本來就就應做的事情吧!家庭的事是我們就應做好的。有個朋友跟我聊了件事，婚后一段時刻對婚姻很不滿意，曾想過離婚;此刻有了孩子，再沒這想法了，個性是每當看著孩子熟睡的樣貌，就覺得自己很快樂。當晚他在博客里寫道：人活著，更多的不是為自己，而是為了別人，為了職責!什么是婚姻?什么是家庭?作為這個以親情維系的家庭一員，不是索取，不是坐享其成，而是職責與付出!婚姻需要維護，家庭需要建立，選取了丈夫、妻子、父親、母親的主角，當然，那里也就應包括成年之后的尚未獨立出去的孩子。既然是這樣，那么就請扮演好，多問問自己為家人做了些什么?當您終年在事業上奔波，當您終日在飯局上應酬，當您夜夜在歌廳里狂歡，當您常常在牌桌上沉迷，當您……請記住，您失責了!深夜回家的時候，請輕點聲，千萬別驚醒愛人和孩子甜蜜的夢，正因在他夢里的你們的一家人是在一齊的;開家長會的時候，請坐后排點，正因您沒有權利去多過問什么，更沒有權利批評孩子的表現。常回家看看吧，哪怕是拉拉呱，散漫步，看看電視!一句話，負起職責，做你就應做的事!單位的事是我們就應做好的。此刻流行追星，我也有偶像，《士兵突擊》里的許三多就是我的偶像。我崇拜他思想上的單純和工作上的執著。受他啟發，我悟出一句話：人可以沒有對將來的理想，但不能沒有對現實的堅持!我想大家肯定說，這什么話，人怎樣可以沒有理想?是的，許三多就是這樣一個人，他并沒有什么遠大的夢想，他每一天所想的就是做好這天就應做的事。因此當他被調到在別人看來已經沒有任何開展前途的草原五班時，他沒有絕望，正因他本來就沒有為自己設計宏觀藍圖;他繼續堅持，正因他只記住當兵的人每一天就應做什么。最后他成功了，成為最優秀的兵。而那些自認為有偉大藍圖，有小聰明的人卻走回了原點!我認為，身處物欲橫流、人心急躁的時代，我們缺少的不是偉大理想，而是默默無聞、甘于付出、腳踏實地的堅持。難道不是嗎?當付出未受重視時，當崗位并不突出時，當我們沒被提拔時，當評優沒有你份時，你難道沒有社會不公的報怨?你難道沒有懷才不遇的感慨?你難道沒有意志消沉的表現?那里我用《士兵突擊》里的一句經典名言與大家共勉：不拋棄、不放下!是的，我們可以有夢想，但更要有對現實的認識和尊重!沒有平凡的崗位，只有平庸的表現!一句話，一天一天、一件一件、認認真真地做好你就應做的事，這就是不平凡的人生，也終將成就成功的事業!社會的事是我們就應做好的。2023年感動中國十大人物頒獎會上，個性獎授予了全體“中國人”。正因這一年里有太多太多令世界震撼和感動的事情了，尤其抗震救災中，我們華夏兒女萬眾一心、同舟共濟，用職責書寫了大大的“中國人”!然而有兩件事卻令我陷入了深思：一個中學生賑災捐款中說，要是我們那里也發生地震就好，我們就可以放假了!還有官員居然打起賑災款的主意!我們在指責他們根本良知和社會職責泯滅之時，是否有拷問過自己的社會職責感。有個例子大家可能聽過屢次：在許多外國的景區，都有中文警示牌，寫著“請勿隨地吐痰，請勿亂扔垃圾”等字。我們冤枉嗎?其實看看我們身邊就有答案：我們是禮貌城市，但是街頭燈箱時常裂著嘴，大街小巷涂寫著辦證、x藥、假幣，紅燈前人們視而不見，草坪上方游人遍布，公共健身設施四分五裂……也許這些丟三明禮貌城市臉的事情并沒有我們參與，但不能說沒有您的職責。當您看見扒手在行動時，您不會強調“我沒偷，沒我職責”吧?因此目睹這些不禮貌現象，我們就應考慮我們可以做什么?我們就應承擔什么職責?“三明是我家，禮貌靠大家。”不能停留于口號，正因你我禮貌一小步，三明禮貌一大步!親愛的朋友，職責具有至高無上的價值，它是一種偉大的人格，在所有價值中它處于最高的位置。科爾頓說，人生中只有一種追求，一種至高無上的追求，就是對職責的追求。既然如此，我們還有什么理由不做好家庭的事、單位的事、社會的事呢?家庭需要您，單位需要您，社會需要您，這種職責，其實很簡單，就是心存職責，做好身邊的事，哪怕是身邊極小極小的一件事，一句話，讓職責永駐心間!我的演講完了，謝謝大家!2023責任勝于才能演講稿責任勝于才能演講稿(一)尊敬的各位評委、各位同事：大家好!今天我演講的題目是：責任勝于才能。首先要與眾位分享一個故事：美西戰爭爆發之時，美國總統必須馬上與巴西的起義軍將領加西亞獲得聯絡，加西亞在古巴的大山里，沒人知道他確實切位置，可是美國總統必須盡快得到他的合作。有什么方法呢?有人建議：假設有一個人能找到加西亞將軍的話，那么這個人一定是羅文。于是總統找來羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的信。而我們要說的故事重點當然不是羅文中尉如何坐船到達古巴，如何步履困難徒步穿越危機四伏的島國將信交給加西亞將軍的過程，整個過程自然有許多意想不到的危險因素需要排除，這與個人的努力相關聯，但是在這位中尉迫切希望完成任務的心中，卻有著絕對的勇氣和不屈不饒的精神。實際上，羅文本人是極具個人才能和冒險精神的，但人們更應該意識到，獲得成功最重要的因素并不是他出色的軍事才能，而在于他優良的道德品質對任務的責任感和自動自發的積極性。在這個世界上，并不缺乏有才能的人，那種既有才能又有責任感的人，才是每一個企業都渴求的理想人才。才能，是一個人進入職業的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無論從事什么職業總要有一定才能作保證。沒有適者生存的才能，根本談不到進入職業工作，對個人來講也就無所謂職業生涯而言。而在工作中，無論在哪個部門、哪個崗位，都不能輕視自己的工作，要英勇的負起責任。一個擁有強烈責任感的人，才可以充分激發自身的潛能，并將自己的才能充分發揮在最有價值的地方，為企業創造財富，為自己贏得開展時機。所以，才能永遠由責任來承載，而責任本身就是一種才能。咱們中石油集團一直倡導的三老四嚴的傳統，不僅僅是一種品德，更是一種才能，而且是其他所有才能的統帥與核心。有了責任感，我們的才能才會有用武之地，有了責任感，我們才會有正確的努力方向，有了責任感，我們的行為才有目的，責任感促使我們利用現有的才能朝著目的英勇前行，最終實現目的。缺乏責任意識，其他的才能就失去了用武之地，所以說，責任是勝于才能的。無論我們有多么優秀的才能，只有通過盡職盡責的工作才能完美地展現。記得1968年墨西哥奧運會上參加馬拉松賽跑的約翰亞卡威么?在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他仍然堅持著，拖著摔傷且____的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說國家派我來比賽，不僅是為起跑而已，是的，他肩負著國家賦予的使命來參加比賽，即使拿不到冠軍，但強烈的責任感使他不允許自己當逃兵。在責任心的引導和驅使下，我們將自身僅有的才能發揮到極致，創造盡可能大的價值和財富，個人價值也會得到實現，而我們的人生也會因此更加精彩。所以，一個人擁有多強的才能并不重要，重要的是他能否將這些才能充分的發揮出來。不知道大家有沒有注意到咱們身邊會有這種現象發生：用B級人才辦A級事情，用A級人才卻辦不成B級事情。一個人是不是人才固然很關鍵，但最關鍵的還在于，這個人才是不是一個真正負責任的人。在工作上，領導更愿意信任一個才能一般卻有強烈責任感的人，而不愿重用一個馬馬虎虎、視責任為無物的人，哪怕他才能非凡。因此，一名有強烈責任意識的職工不管才能怎樣，都會受到領導的重視，領導也會樂意在這種人身上投資。一個人的才能再強，假設他不愿意付出，他就不能為企業創造價值;而一個愿意為企業全身心付出的員工，即使才能稍遜一籌，他也能通過努力、為企業創造出最大的價值來。因此，無論在什么崗位，我們都要認清自己所處的位置，清醒地意識到自己的責任，牢記自己的責任，用奮斗承擔起這份責任，英勇地扛起它，用自身的才能盡職盡責地工作，讓自己的更加完美地展現出來。責任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，假設我們放棄了對自己的責任，就背棄了對我們所負使命的忠誠和信守。人可以不偉大，人也可以貧寒，但我們不可以沒有責任。任何時候，我們都不能放棄肩上的責任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責任，因為責任讓家庭充滿愛。我們的社會需要責任，因為責任可以讓社會平安，穩健地開展。我們的企業需要責任，因為責任讓企業更有凝聚力、戰斗力和競爭力!只有才能，沒有責任心和敬業的精神，我們還能走多遠?責任勝于才能演講稿(二)尊敬的各位領導、各位同志們：大家好!不知大家感覺到了沒有，您正生活在一個承諾泛濫的社會中!您瞧了，企業承諾說，我的牛奶不含三聚氰氨，不含抗生素;建筑公司承諾說，我的高架橋不容易塌，我的道路不容易裂，我的樓房不容易倒;銀行承諾說，我的柜臺和取款機都不出假幣;教師承諾說，我會的都教給學生了，沒有特意留一手要學生找我補課;官員承諾說，我不拿不該拿的錢，我不用不該用的權;看守所承諾說，我不組織躲貓貓游戲，讓人不留意撞死;政府承諾說，公民有舉報上訪權，我不會罵你神經病，也不會千里之外追捕你;甚至妻子向丈夫承諾說，這個孩子確實是你的聽了我以上的、或許是你我他以前類似的生活經歷，親愛的朋友，你的感受是什么?而我的感受，借用用趙本山的話說，那就是悲哀啊!遵規守紀、老實守信這些本來就是我們每個社會成員和組織最起碼的道德底線，然后時至今日，做好本職工作卻成了最難能可貴的承諾，擔起應有的職責卻成了最值得歌頌的道德!我還能說什么呢?但是，盡管這樣，作為一個宣傳工作者，作為一個新時代的青年人，我還是愿意與在座的有著安康人格的朋友一樣，讓職責永駐心間!應對職責缺失在必須程度上還存在于我們生活中的社會，總理感言：企業家身上就應流著道德的血液!用《職責勝于潛質》這本書的經典之言來說，這社會并不缺少有潛質的人，而是缺少有職責感的人!我說的更直接，這時代不差錢，我們不能就差在職責上!其實這些道理我們都懂，但人都有個弱點，批評起別人義憤填膺，輪到自己卻往往不愿承擔職責。大家都渴望社會處處流著道德和職責的血液，然而你不造血，我不造血，誰來造血?要造血，就得承擔職責。那我們就應做些什么或是可以做些什么呢?其實很簡單，簡單得只有這么一句話做好本來就就應做的事情吧!家庭的事是我們就應做好的。有個朋友跟我聊了件事，婚后一段時刻對婚姻很不滿意，曾想過離婚;此刻有了孩子，再沒這想法了，個性是每當看著孩子熟睡的樣貌，就覺得自己很快樂。當晚他在博客里寫道：人活著，更多的不是為自己，而是為了別人，為了職責!什么是婚姻?什么是家庭?作為這個以親情維系的家庭一員，不是索取，不是坐享其成，而是職責與付出!婚姻需要維護，家庭需要建立，選取了丈夫、妻子、父親、母親的主角，當然，那里也就應包括成年之后的尚未獨立出去的孩子。既然是這樣，那么就請扮演好，多問問自己為家人做了些什么?當您終年在事業上奔波，當您終日在飯局上應酬，當您夜夜在歌廳里狂歡，當您常常在牌桌上沉迷，當您請記住，您失責了!深夜回家的時候，請輕點聲，千萬別驚醒愛人和孩子甜蜜的夢，正因在他夢里的你們的一家人是在一齊的;開家長會的時候，請坐后排點，正因您沒有權利去多過問什么，更沒有權利批評孩子的表現。常回家看看吧，哪怕是拉拉呱，散漫步，看看電視!一句話，負起職責，做你就應做的事!單位的事是我們就應做好的。此刻流行追星，我也有偶像，《士兵突擊》里的許三多就是我的偶像。我崇拜他思想上的單純和工作上的執著。受他啟發，我悟出一句話：人可以沒有對將來的理想，但不能沒有對現實的堅持!我想大家肯定說，這什么話，人怎樣可以沒有理想?是的，許三多就是這樣一個人，他并沒有什么遠大的夢想，他每一天所想的就是做好這天就應做的事。因此當他被調到在別人看來已經沒有任何開展前途的草原五班時，他沒有絕望，正因他本來就沒有為自己設計宏觀藍圖;他繼續堅持，正因他只記住當兵的人每一天就應做什么。最后他成功了，成為最優秀的兵。而那些自認為有偉大藍圖，有小聰明的人卻走回了原點!我認為，身處物欲橫流、人心急躁的時代，我們缺少的不是偉大理想，而是默默無聞、甘于付出、腳踏實地的堅持。難道不是嗎?當付出未受重視時，當崗位并不突出時，當我們沒被提拔時，當評優沒有你份時，你難道沒有社會不公的報怨?你難道沒有懷才不遇的感慨?你難道沒有意志消沉的表現?那里我用《士兵突擊》里的一句經典名言與大家共勉：不拋棄、不放下!是的，我們可以有夢想，但更要有對現實的認識和尊重!沒有平凡的崗位，只有平庸的表現!一句話，一天一天、一件一件、認認真真地做好你就應做的事，這就是不平凡的人生，也終將成就成功的事業!社會的事是我們就應做好的。20xx年感動中國十大人物頒獎會上，個性獎授予了全體中國人。正因這一年里有太多太多令世界震撼和感動的事情了，尤其抗震救災中，我們華夏兒女萬眾一心、同舟共濟，用職責書寫了大大的中國人!然而有兩件事卻令我陷入了深思：一個中學生賑災捐款中說，要是我們那里也發生地震就好，我們就可以放假了!還有官員居然打起賑災款的主意!我們在指責他們根本良知和社會職責泯滅之時，是否有拷問過自己的社會職責感。有個例子大家可能聽過屢次：在許多外國的景區，都有中文警示牌，寫著請勿隨地吐痰，請勿亂扔垃圾等字。我們冤枉嗎?其實看看我們身邊就有答案：我們是禮貌城市，但是街頭燈箱時常裂著嘴，大街小巷涂寫著辦證、____、假幣，紅燈前人們視而不見，草坪上方游人遍布，公共健身設施四分五裂也許這些丟三明禮貌城市臉的事情并沒有我們參與，但不能說沒有您的職責。當您看見扒手在行動時，您不會強調我沒偷，沒我職責吧?因此目睹這些不禮貌現象，我們就應考慮我們可以做什么?我們就應承擔什么職責?三明是我家，禮貌靠大家。不能停留于口號，正因你我禮貌一小步，三明禮貌一大步!親愛的朋友，職責具有至高無上的價值，它是一種偉大的人格，在所有價值中它處于最高的位置。科爾頓說，人生中只有一種追求，一種至高無上的追求，就是對職責的追求。既然如此，我們還有什么理由不做好家庭的事、單位的事、社會的事呢?家庭需要您，單位需要您，社會需要您，這種職責，其實很簡單，就是心存職責，做好身邊的事，哪怕是身邊極小極小的一件事，一句話，讓職責永駐心間!我的演講完了，謝謝大家!責任勝于才能演講稿優選責任勝于才能演講稿優選責任勝于才能這本書講明了一個道理，就是說，一個人無論才能大小，主要看你對工作、對事情，有沒有責任心，敢不敢負責任，就算是你才能再大假設驕傲自滿，不負責任，很容易辦的事情，也可能辦不好，這就說明，一個缺乏責任感的人，或者一個不負責任的人，首先失去了領導對自己的根本認可，其次也失去了同事對自己的信任與尊重，所以責任有至高無上的價值，是人生的一種追求，責任就是對自己所負使命的忠誠和守信，責任是出色完成任務的根底!在酒店里，每個人都有不同的工作崗位，同時也擔負著不同的責任，我是一名效勞員，我就有責任去做好效勞工作，使顧客滿意，假設我是一名管理者，那么我就要做好管理工作，認真做好自己所分管的工作，假設我是一名企業，我就有責任帶著職工把經濟效益搞上去，進步職工福利待遇。一個人無論才能大小，只要可以英勇地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項工作，你所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重。所以沒有做不好的工作，只有不負責的人，責任可以讓人戰勝恐懼，戰勝各種消極情緒，因為在責任面前，人們都會變得英勇、堅強，責任就是一個人的境界，是做人的準那么。對于大多數人而言，工作就意味著完成自己的份內事，然后心安理得地拿工資，一直以來我也是這樣認為。工作既是自己的謀生手段，也是個人對企業的一份責任。一個平凡人，工作日復一日年復一年，上班下班總是忙繁繁忙，似乎也找不到多少不平凡的業績。讀了《責任勝于才能》這本書，使我受益非淺，書中運用了通俗易懂的語言說明了深化的內涵，粗淺易懂的道理，特別是其中一系列的案例，有很強的說服力，說明了責任有無直接決定事物的成敗，也讓我對文中的“責任”二字有了更深化的理解。那責任到底是什么?我認為，“責任”從大道理說，就是最根本的職業精神，從小的來說即一個人做事的根本準那么。只有負責任的人，才有資格成為優秀團隊中的一員;缺乏責任心的人，也就沒有了發揮才能的舞臺，成就不了事業的同時，只能整日沉溺于“怨天尤人”的自我責備中。一個人的工作做的好壞，最關鍵的一點就在于有沒有責任感，是否認真履行了自己的責任。人的一生必須承擔著各種各樣的責任，社會的、家庭的、工作的、朋友的等等。人不能逃避責任，對于自己應承擔的責任要勇于承擔，放棄自己應承擔的責任時，就等于放棄了生活，也將被生活所放棄。責任可以使人堅強，責任可以發揮自己的潛能，才能~永遠由責任來承載。責任可以改變對待工作的態度，而對待工作的態度，決定你的工作成績，正如書中所說的“假設你熱愛工作，那你的生活就是天堂，假設你討厭工作，那你的生活就是地獄”。我們在工作中，就是要清醒、明確的認識到自己的職責，履行好自己的職責，發揮自己的才能，抑制困難完成工作，認識到、理解到自己的責任，清楚自己的職責，并承擔起自己所在工作崗位的責任，那么工作就由被動轉化為積極主動，并可以在煩躁的工作中找到樂趣!有些事情并不是需要很費力才能完成的。做與不做之間的差距就在于——責任。簡單的說，按時上班準時點到等一些工作上的小事，真正能做到的并不是所有的人。違犯酒店規章制度，說到本質就是一種不負責的表現，首先是對自己酒店和工作的不負責，更是對自己的不負責。沒有做不好的工作，只有不負責的人。責任承載著才能，一個充滿責任感的人，才有時機充分展現自己的才能。經常聽別人說責任重于泰山。可以說一個人的成功，與一個酒店和企業的成功一樣，都來自于追求卓越的精神和不斷超越自身的努力。從某種意義上講，責任，已經成為人的一種立足之本，成為酒店生存開展的重要才能。就算自己是一個自由職業者也難免要和各種團隊和人員發生往來，在這個過程中，責任感是最根本的才能，假設你缺乏責任，團隊不會接納你，同事不會幫助你，伙伴不愿意與你共事，朋友不愿意與你往來~你最終將被這個社會拋棄。有才能的人很多，但是有才能又有責任的人卻不多。才能跟責任兼備的人才是酒店和企業所需要的。尤其是本書的最后一章談到：責任就是榮譽，為榮譽而工作，就是主動爭取