第37頁共37頁消費副經理競聘上崗演講稿消費副經理競聘上崗演講稿。熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭各位領導、各位同事：大家下午好!我叫××，首先感謝你們給我這個時機，目前我在公司從事倉儲主管工作，主要的工作范圍，就是從原材料的申購、入庫、車間根據消費任務進展備料、成品的入庫、成品的出庫、盤點、做到賬賬相符、賬實相符、以及成品區6S的規劃等工作，今天我競聘的職務是消費副經理一職，消費副經理競聘演講：科學管理，做一個好的流程。由于工作的原因，使我對供應鏈的流程有所理解，也非常清楚流程的重要性，所以我這次演講主要針對的就是我們工作的流程問題，詳細對工作流程的標準化向大家做一下報告，其實流程在我們生活當中無處不在，無論干什么事，無論在生活、休閑還是工作中，都有一個“先做什么、接著做什么、最后做什么”的先后順序，這就是我們生活中的流程，只是我們沒有用“流程”這個詞匯來表達而已。任何流程都比沒有流程強，好的流程比壞流程強，但是，即便是好的流程也需要改善。在企業的開展，消費都是需要一個完善的流程去運作.。舉例說明標準化流程的重要性：首先請允許我借助一些資料來說明業務流程標準化是企業做大做強的關鍵。只有標準化的東西才有可能得到快速的復制和推廣，舉幾個例子：像麥當勞，肯德基這樣的跨國連鎖巨頭的成功一定程度上都益于此，高度統一的標準化管理加上其先進的信息技術的應用，為其標準化提供了強有力的支持，大大加快了其擴張速度，降低了運營本錢，占據了市場的主導地位，標準化經營管理就是企業管理中，針對經營管理中的每一個環節、每一個部門、每一個崗位，制定細而又細的科學化、量化的標準，按標準進展管理。更重要的是標準化經營與管理能使企業的經營管理形式在擴張中不走樣，不變味，使企業以最少的投入獲得的經濟效益。隨著企業規模的不斷開展，僅憑手工方式和人腦不可能做到，而且標準化的目的之一就是限度地排除人為因素和不確定因素的干擾，這些都是必須通過信息技術手段的應用來實現。在一定程度上，標準化管理實際上就是一種基于信息技術的標準化的現代化管理。管理的標準化是為了便于進展自身開展過程中快速復制，而這需要一個過程，但是，即便是好流程也需要隨著企業的開展而進展改善。一套科學完善的管理流程，可以使企業更加高效順暢的運轉，可以使企業各職能部門分工明確、職責明晰、監控有利、處置及時，可以充分的調動全體企業人的積極性和創造力，可以使企業統一協調、目的明確、鼓勵創新、團結高效、可以引導企業走向新的輝煌。企業業務流程標準化是衡量一個企業管理程度的重要標志，是保證企業各項作業順利進展的前提，也是企業做大做強的必由之路。由此可見，我們工作的流程對企業的開展，對我們工作的效率，對我們工作的準確性是顯而易見的。下面詳細談談我對以后工作的設想：1.加強倉庫內流程的正規性，根據現場實際情況制定修改嚴格的出入庫流程，出入庫流程強迫嚴格執行，并針對實際情況作為績效考核的重要組成部分。2.進步發貨的準確性，驗貨的效率性與正規性，在每捆板子右上角參加該捆明細，這樣不僅可以使我們的保管員、客戶核對產品發貨數量，也可以進步我們發貨的準確性。【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀工程副經理競聘上崗演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭尊敬的各位領導、各位評委、同事們：大家好！首先非常感謝各位領導、同事們給了我這次競聘時機，讓我信心滿滿的走上了競聘工程副職這個舞臺上，承受大家的考驗。無論競聘結果如何，我認為可以參與競聘的整個過程，其本身就意義重大，并希望能通過這次的競聘鍛煉，使自己的工作才能和綜合素質得到進步，我將非常珍惜這次進步自己、鍛煉自己的時機。首先我談談對工程部門及崗位職責的認識首先，在過去的崗位上，我一直兢兢業業，恪盡職守，勤奮學習，嚴于律己。業務才能不斷加強，工作經歷不斷豐富，知識儲藏不斷增長。今天來參加競聘工程部副職的演講，我是有所準備的，自工作那天起，我認真負責工作中的每一個細節，牢記工作職責，努力做好自己的本職工作，并得到了各級領導的幫助和認可，使我今天有信心來參加這次競聘演講。其次，工程四部將來主要的任務是房屋建立和道路支路建立，主要的工作是從工程工程招投標后的開工建立一直到保修期完畢，其中涉及到本錢、進度、質量、平安、合同、信息資料等管理與周邊關系及政府部門溝通協調等工作。在工程進展中，能否圓滿完成各部分工作任務，關鍵在于人員，而能否準時、優質的完成全部工作，關鍵在于工程團隊的，作為工程部副職在工作中發揮承上啟下的作用，找準自己的位置，忠于職責，重在執行，全力以赴。對工程進展方案、組織和控制，為整個工程團隊提供決策，鼓勵團隊，完成任務。做一名好的工程負責人要有相當的協調才能，執行力更有責任心，要有一種吃苦耐勞和根本的專業知識。工程部副職是一份富于挑戰性的職業，我個人喜歡挑戰性的工作，因為年輕，有干勁，有沖勁，能吃苦耐勞，責任心強，所以我決定以堅決的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。相信這次競聘是我人生中一個重大的轉折。我認為我有以下優勢來勝任工程副經理這個職位：第一、具有較高的政治素質和個人素養。我是黨員，在受教育階段承受的思想就是積極向上的，我始終非常注重加強自身政治修養，努力使自己在政治思想上與黨組織保持高度一致。嚴格遵守職業紀律，聽從安排，廉潔奉公、為人正直，同時，我做事堅持原那么，生活作風正派，團結同事，樂于助人，工作中能自覺遵守規章制度，自覺維護公司利益，樹立正確的世界觀和人生觀，以此指導我的工作和生活。在個人素養方面，塌實肯干，任勞任怨，吃苦耐勞，能以主人翁精神為公司利益而拼搏！因此，我相信，無論從政治素質、個人素養方面，我都無愧于領導和同事們的信任。第二、我從工程現場管理工作已有六年，在這六年里，我積累了豐富的經歷，熟悉了行業法規，可以游刃有余的開展工作。工作六年來，我精通了業務，具備了創新的才能并具有一定的組織管理才能。我掌握了工程部各項工作的管理流程。在工作中可以做到兼顧大局，較為妥當的處理工作中的各種問題。在各種情況下，都可以完成領導交辦的各項工作任務。第三、我個人熱愛挑戰，有激情，有干勁，具有吃苦耐勞的品質，同時幾年來的工作鍛煉了我較好的心理素質，不屈不撓、勇于挑戰困難。平時尊敬領導，團結同事，在工程部工作的各個環節，無論有多么困難的時間發生，我都發揮我吃苦耐勞的品質，度過一個又一個難關。我從不因心情而影響工作、干凈干事、干練干事，具有一定的果敢決策和組織協調才能。同時具有工作積極進取的信心和勇氣，就拿這次競聘來說，我在這里，就是在迎接挑戰，從挑戰中發現自我、改進自己的缺乏，也想通過自己的行為向大家證明：當面臨挑戰時，我會更加努力的磨練自己，進步自己。當然，金無足赤，人無完人。在肯定自己優勢的同時，我也清醒地認識到了自己的缺乏之處。由于平時處理的各種事情較多，所以有時會忽略一些細節，不過，在今后的工作理論中，我會不斷是完善自我，進步整體解決問題的才能，創造性的開展工作，使各項工作得到完美的展現！假設各級領導信任我，給我這個時機，我將以實際行動回報大家對我的期望。假設我競聘上這個崗位，我將集中精力，腳踏實地的突出做好以下幾個方面的重點工作：1、加強工程檔案管理。加強工程檔案的管理是一切工作可以順利開展的前提，我將制定工程檔案管理制度，以每一棟為對象，按檔案性質分門別類進展保存，編制目錄以方便查找。(乾書網)2、加強工程部內部的建章建制工作，學習其它部門先進的管理經歷，使管理工作制度化、標準化。明確各管理人員的責任、權利和利益，以進步各管理人員的工作積極性和工作效率。3、加強學習，不斷進步自身素質。我深知，當今時代是一個學習的時代，創新的時代，超越的時代，一個不學習，或不擅長學習的人終將被時代淘汰，所以只有在工作中不斷的進步自己，完善自己才能適應將來的挑戰。我將進一步加強學校，在工作中不斷向同事學習，不斷向理論學習，多方面進步自身素質，以較高的綜合素質迎接將來的挑戰。4、創新工作方法，加強內部管理，進步工作效率。作為一名副經理，做好管理是其他工作的重要部分，假設管理工作搞不好不僅影響到本部門的工作效率，還直接影響到公司的整體形象。5、加強合同管理和過程控制。在工程施行的全過程中，嚴格以施工合同為根據，對工程的造價、進度和質量進展全面控制。詳細，在施工階段，及時對已完工程的工程量進展審核，按合同簽付工程進度款;加強工程簽證的管理，減少合同外支出;加強開工結算的審核工作，控制工程造價。按照經審核批準的施工進度方案，對施工進度進展監視和檢查，及時采取措施糾正進度偏向，保證工程進度。抽查工序施工質量，參與隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，組織開工驗收，保證工程質量。6、加強本錢控制。采用的根本工作原理是動態控制原理，在工程施行的各個階段，分析^p和審核投資方案值，并將不同階段的投資方案值和實際值進展動態跟蹤比較，當其發生偏向時，分析^p產生偏向的原因，提出糾偏的措施，使工程施行在確保工程質量的前提下，充分考慮工程的經濟性，使工程總投資控制在方案總投資范圍以內。房屋開工后做開工本錢分析^p表，對工程概況相似的工程進展建造本錢比照分析^p，汲取經歷和教訓。這次競聘假設成功，我將珍惜這個時機，以踏實的工作作風、求真的工作態度，進取的工作精神，用心，用情干好本職工作。謝謝大家，我的演講稿完畢。煤礦系統公司消費副經理競聘上崗演講稿范文熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|英語演講稿|師德師風演講稿|年會主持詞|領導致辭一、個人簡歷(略)二、競聘優勢我的優勢主要表達在以下三個方面：一是具有豐富的專業技術知識。自94年參加工作以來，我一直在一線從事機電技術及管理工作，并努力做到理論聯絡實際，大力開展技術革新。其中1998年《選煤廠工資微機管理的應用》工程，獲集團公司科技三等獎;2023年《末精煤脫水回收系統的完善》工程，獲省煤礦工會科技創新優秀成果獎和集團公司一等獎。同時，由我牽頭組織的選煤廠機電設備改造工程共28個，均產生了較好的使用效果和可觀的經濟效益。二是具有基層管理經歷。在5年的基層管理工作中，我在全車間先后推行了班組優化組合，實現了人員雙向選擇，動態流動，進展了班組整合，將7個專業組合并精簡為3個，大大進步了工作效率，施行了設備包機到人，制定包機責任制共6章48條，堅持了每季一次的技術測試，在分配上實行了競崗分配。通過這些管理措施，逐步把平均年齡只有29歲的機電車間職工，煅造成了技術過硬、紀律嚴明的機電維修隊伍。2023年度，機電車間獲得了機電設備臺時0.58小時/萬噸的好成績，在全公司所有選煤廠中名列前茅。三是我有在非煤領域干事創業的激情。隨著煤炭主業的逐步萎縮，就業壓力的越來越大，非煤產業的位置就越來越重要，我之所以從輕車熟路的車間主任的崗位上，來競聘恒邦公司副經理，就是想把握當前非煤開展的戰略機遇，發揮自己年輕、易于承受新事物，可以純熟利用互聯網等現代傳媒獲取信息、學習新知識的優勢，在非煤產業干出一番成績，為非煤產業支撐起半壁，做出自己應有的奉獻。三、競聘成功后的工作思路第一，結實樹立平安第一意識，實在承擔起平安消費直接責任者的責任，認真抓好全公司的平安消費。第二，結實樹立大本錢意識，一切從效益出發，強化對消費環節中的本錢控制，努力實現消費管理由粗放型向集約型轉變。第三，結實樹立創新意識，立足當前，著眼長遠，通過加強管理和技術創新，確保恒邦產品富有較強的生命力和較高的市場占有率。我的三步走的工作目的是進步質量，效勞本礦;以質取勝，打入超市;產品研發，走向社會。為實現這一目的，我將采取以下措施：一是利用兩個月的時間，深化到消費廠點，深化到使用本公司產品的單位，調查研究，掌握情況，傾聽用戶的建議和要求，然后拿出進步產品質量的詳細意見，并狠抓措施落實，使恒邦產品更好地為我礦的平安消費效勞。二是利用三到五個月的時間，抓穩固，促進步，求創新，進步技術含量，使恒邦公司的產品在與集團公司兄弟單位的競爭中，打好質量牌，做到人有我優，以質取勝，讓恒邦的產品全部順利打入礦區超市并站穩腳跟;在確保現有產品市場占有率的同時，以市場為導向，抓好現有工程的技術開發，如精細鑄造工程，其主打產品市場前景相當可觀，要發揮這一優勢，盡可能地上規模、上檔次，增加產品品種，盡可能地拓寬和延伸產品領域，開展關聯性產品鏈，形成產業優勢，打造我們自己的拳頭工程。三是利用一年左右的時間，搞好新工程、新產品的開發，在這方面，我會加強和部分高等院校的聯絡，利用他們的技術優勢，利用互聯網等現代媒體，學習、引進和掌握前沿技術，為我所用，提升現有產品的科技附加值。同時，牢牢把握市場占有率和產品生命力兩個根本點，爭取上一到兩個高科技含量、高市場占有率、高附加值的骨干工程，使我們的恒邦產品沖出礦區，走向社會，為把我礦非煤產業做大做強打下堅實根底。機場經理競聘上崗演講稿尊敬的各位領導，各位評委：大家好！俗話說：沒有金剛鉆別攬瓷器活。雖然我很自信，但還有拿出真本領來，經過綜合權衡，我覺得我具有以下競聘的優勢：第一、我具有較好的政治素質和高尚的思想品質參加工作以來，我經常學____的一些文件，不斷進步自己的政治覺悟性，可以在思想上和行動上與黨中央和公司黨組保持高度一致。參加工作九年來，我總是用信心激發熱情，用恒心磨練意志，用愛心呵護旅客，用誠心對待工作，效勞奉獻真情，行動追求卓越。第二、我具有豐富的工作經歷和較強的創新意識工作近十年來，我先后在售票、行李管理、值機和配載上工作過，不同的工作崗位的經歷鍛煉了我不同的工作才能，豐富了我的人生閱歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的才能，拓展了我的視野，更重要的是培養了我樂觀豁達、冷靜沉穩的性格和顧全大局、開拓創新的精神和作風，而這樣的性格和作風，無疑是一名客貨部經理所必備的素質。更重要的是，在這近十年里，我根本上都是在業務一線工作，這樣就使得我對所負責的各項業務有了較為深化的理解，對于工作中出現的矛盾和問題，我都能做出很好的處理。豐富的工作經歷為我做好奠定了堅實的根底。第三、我科班出身，具有扎實的專業知識。我畢業于學校，幾年的學校學習，使我掌握了扎實的專業知識，特別是工作以后，我嚴格要求自己，在近十年的理論中，使自己的理論知識與理論相結合，做起工作來更是左右逢，游刃有余。這都為我做好下步工作打下了堅實的根底。第四、我具備擔任該職位的根本素質。作為女性，我性情溫和，辦事耐心，平易近人，同時具有敏銳的直覺和觀察力，能細心體察乘客情緒，協調處理好各方面的關系。同時，我處事踏實慎重，有大局觀念，凡事以單位利益為重；工作中團隊意識強，可以主動照顧到團隊的方方面面，得到了領導及同事的肯定和信任。此外，我人緣好，擅長與人及其他部門溝通合作，可以長期與每位同事保持融洽的合作關系，具有的優勢。俗話說，人貴有自知之明，同時，我也明白自身的差距。在各位領導和同事們面前，我還有許多不成熟的地方，很多地方還需要向大家學習。但是我相信：經歷，我會不斷總結、升華；才干，我會不斷培養、進步。我希望能一如既往地得到領導的關心，我誠心誠意地希望能不斷得到同事們的批評與幫助！我堅信：江海之所以博大是因為它居于百川之下。我們機場的建立正日臻完善，這個雪域高原的森林機場正煥發著蓬勃的生命力，讓我們這些工作在這里的人們倍感自豪和驕傲。我愿在機場這一平臺上，再次實現超越，更上一層樓。各位領導、各位評委，同志們、朋友們，參與此次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在競爭中完善自己。假設承蒙領導和評委的厚愛，讓我走上經理的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，開拓創新，詳細我將做到以下幾點：第一、團結合作，開拓創新，翻開工作新場面。多年的工作經歷告訴我，同志之間，理解、支持和友誼比什么都重要。在團結方面，我要當好主角，擺正自己的位置，協調好各個部門之間的關系。在工作上，我將在充分調查的根底上，有步驟、有目的地制定工作方案，逐步落實工作，讓各項工作有條不紊地開展。我的演講到此完畢，謝謝大家的支持！不同經理競聘上崗演講稿不同經理競聘上崗競聘演講稿：銷售經理競聘上崗演講稿尊敬的各位領導、各位同事：今天，我懷著非常沖動的心情參加這次競聘演講。首先，請允許我向各位領導、各位同事表示衷心的感謝！感謝你們給了我這次展示自我和施展才能的時機！我將珍惜這次鍛煉、進步的時機，英勇地走上講臺，承受大家的檢驗和評議。我叫xxx,今年x歲，xx-xxx榮耀退伍，2xx-xx年有幸來到我們公司從事江淮輕卡銷售工作至今。目前我主要負責中原江淮輕卡的銷售和與之相關的工作。今天我競聘的崗位是河南錦莎汽車銷售效勞副經理。各位領導，各位同事我競聘這一崗位的優勢有如下幾點：一。具有過硬的政治思想素質。幾年的軍旅生活，培養了我吃苦耐勞、踏實苦干的好品質、好作風，從政治和思想上都得到了很好的鍛煉和進步，可以從思想上和行動上與上級保持高度一致，具有較強的"服從意識"、"效勞意識"和"大局意識".工作中我愛崗敬業，遵紀守法，遵守公司的各項，嚴守職業道德，尊重領導，團結同事。工作態度積極，能主動放棄正常休假和節假日等休息時間，全身心地投入到工作中去，為了集體利益，犧牲個人利益。二、具有較強業務才能。幾年來，我非常注重業務才能的進步，從各方面加強業務知識的學習。積極響應公司高層領導建議的讀書讀報活動，利用業余時間有針對性的讀書讀報，同時，我還注重學習國家有關汽車行業的政策法規，及時掌握國家發改委對輕卡車發布的相關行業信息和公告更改信息，認真分析^p、努力學習和掌握與汽車銷售行業有關的國家政策，使自己在與客戶交談中占始終處于主導地位。同時，我還認真學習汽車銷售的根本知識和銷售技巧，用專業理論來指導自己的工作，使自己具備較強的業務工作才能。三、具有較強的專業技能和創新意識。輕卡不同于轎車，輕卡用戶多是職業司機，買車是為了運輸賺錢。因此，這些用戶所提出的問題多是一些運輸過程中的專業問題。這就要求我們銷售人員必須對車的性能和技術參數了如指掌，并能對用戶提出的詳細問題給予滿意的答復。為做到這一點，我在專業技術方面刻苦鉆研，向同事們請教簡單的維修技術，很快就具備了排除一般故障的技能，為銷售工作奠定了良好的基矗在近三年的工作中，我通過向身邊的領導和同事學習，通過自己不斷的考慮與探究，不僅較為全面的掌握了一定的銷售方法，而且還總結出一些與眾不同的銷售技巧，從而得到了領導的認可和同事們的贊許。在日常的銷售過程中，我不斷汲取同事們的工作經歷，并在此根底上加以總結、提煉、完善，從而形成自己創新、獨特的銷售方法，不僅滿足了客戶的需求，而且也進步了銷售量。"寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來".機遇永遠屬于那些有準備的人。正是因為這幾年的刻苦學習和不斷探究、勤奮工作，我才獲得了一定的業績，逐漸使自己各方面的才能有了較大的進步。我深知，這些成績的獲得和才能的進步，是與領導的關心和培養，同事的支持和鼓勵分不開的，我再次向您們表示衷心的感謝！假設我能競聘到這個崗位，我的工作打算是：一。擺正位置，做好配角，當好參謀首先，我要對領導分配的工作盡職盡責，盡心盡力的做好李紅軍經理安排的各項工作，并根據不同階段的銷售情況，向李紅軍經理提供合理化建議，使公司的銷售量得以不斷進步。其次，要擺正位置，當好參謀和助手，盡力協助李紅軍經理作好各項工作。做到盡職不越權，幫助不添亂。二。團結同事，虛心請教，不斷進步天時不如地利，地利不如人和。團結就是力量，只有精誠團結，才能形成工作上的合力。因此，工作中遇到問題和困難，首先要虛心、真誠的和大家商量，認真學習和汲取對工作有利的方法和意見。工作中要嚴于律己，誠懇待人，尊重同事，關心同事，設身處地為同事著想，努力創造一種嚴謹、高效的工作環境，創造一個互相關心，互相幫助，互相支持的工作氣氛。三。加強理論學習，不斷進步業務技能要從我做起，加強學習，努力營造一種濃重的學習氣氛，自覺從更高、更深的角度領悟行業特點，不斷進步思想素養。通過對國家和公司下發的各項法令法規及政策文件的學習和對行業銷售根底知識的學習，努力在"掌握必備知識，進步業務素質，增強專業技能"等方面下大功夫，從而進步效勞程度和工作技能。各位領導、各位同事，假設我能競聘上這個崗位，我將珍惜大家給我的這個時機。以百倍的努力感謝領導和同事們的信任與支持。把進步銷售業績作為我工作的重中之重和不懈的追求，最大限度的追求"高銷量、高業績、高利潤".為此，我要進一步端正工作態度，繼續以踏實的工作作風，創新的銷售措施，緊緊圍繞"抓大不放斜的銷售思路，努力開發大客戶，重視小客戶。工作中迎難而上，不斷進取，竭誠盡智，用出色的業績報答領導的關心和同事們的幫助。假設我未能競聘成功，說明自己與領導的要求還有一定的差距，我將一如既往的干好本職工作，繼續保持良好的工作狀態和進取精神，找準工作中的缺乏，及時修正，進步自身的綜合素質和工作技能，努力成為一名"讓領導放心，讓客戶滿意"的汽車銷售員，為公司做出自己應有的奉獻競聘演講稿：客服部經理競聘上崗演講稿各位領導、各位同事：大家好！我叫**,現年*歲，在工行營業部工作，黨員，本科學歷。我競聘的崗位是個人客戶經理。我的競聘優勢：1、有著較強工作責任心和進取心。進展以來先后從事出納、等崗位的工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，出納點鈔獲省行級能手，所辦理業務無一重大過失，202_年被評為支行"優秀行員".我總覺得作為年青人總該有點追求，改革的浪潮迎面而來，想回避是不可能的。歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。個人客戶經理對我來說是個新的課題，但我相信我自己的才能。假設我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的客戶經理。2、具有一定的公關才能和良好的社會關系。本人性格比較謙和，但從不畏首畏尾，具有較強的獨立處事的才能。在自己生活中，處了不少的朋友，公司辦公室主任、如皋市中心主任、局分局局長等等，和我都是很鐵的。還有我的在鎮政府分管招商引資工作，這也是一個有利條件。老家葉片廠副廠長朱是我家的老本家，關系相當不錯。我的舅舅現任縣長，曾在如皋工作，有時還是能提供一定的幫助的。我堅信，在自己努力和多方面的支持下，我能出色了做好這項工作。我的目的和任務。這次競聘假設成功，我將竭盡所能搞好優質效勞，挖掘市場潛力，爭取優質客戶，全力拓展個人住房貸款及個人消費貸款市場。我的目的是：一年中個人類貸款萬。假設競聘成功，我會從以下方面展開工作：1、盡快適應崗位轉換。首先是業務技能的純熟掌握。這是關鍵，不可以熟悉業務知識，任何的效勞和營銷將無從談起。更談不上客戶的開發。其次是營銷的技能。在客戶經理崗位上不單純是優質的效勞，更重要的是一種營銷。我們每天都會面對許多形形色色的客戶，要擅長和他們進展廣泛的溝通與交流，洞察客戶的想法，為其提供滿意的效勞。"客戶經理與客戶的關系不僅是業務關系，更是一種人的關系；客戶經理的效勞要有創意，要走在客戶的前面。"然后在這一理念的指導下，通過對業務的學習和對市場行情的準確把握，為客戶提供合理建議。而不能將與客戶的合作停留在的"飯局公關"上。客戶關系營銷，是一種經營理念上的超越，反映了一種新型的營銷文化，從本質上表達出了對"以客戶為中心"理念的認同，而不是骨子里仍殘留著"以自我為中心"的優越感，要真正表達銀行對客戶的一種人文關心和對銀企魚水關系的保護。這種營銷，既立足當前，更著眼于將來。善待客戶，就是善待自己；提升客戶價值，就是提升自我價值。2、積極主動營銷、挖掘客戶。一是主動積極尋找信譽好，實力雄厚的開發商作為按揭合作伙伴，通過優質效勞，搶占個人住房貨款市場，加強與開發公司聯絡。如城雖然拆遷改造了部分城區，但是尚需改造的地段還有相當一部分。如皋市人民政府為創立文明城市，今、明兩年舊城改造力度會進一步加大。我們要擅長搶抓機遇。現代房產開發公司有意向參與躍進東路北側改造。我和他是老熟人，有合作的可能性。二是重視二手房的貸款發放工作。目前，我市二手房貸款市場需求還處于旺盛時期。三是將營業用房抵押作為個人貸款的打破口，尋求量的迅速擴張。3、積極與房改辦溝通。對部分有財力但尚未辦理住住房公積金企事業單位加大宣傳力度，力爭早日到我行開戶歸集。并對歸集比例缺乏12%〔有條件的18%〕的單位，逐戶宣傳，發動單位匯繳到位。4、加大新、老產品擴張力度。各行之間劇烈的競爭，促使我們在做好現有產品營銷，不斷推出新產品，以適應市場的需求。〔1〕加大對風險小的存單質押貨款的宣傳力度，確保隨到隨辦。〔2〕走訪行政事業單位，摸清具有貸款需求而又有還款才能人員情況，主動出擊。擴大信譽貨款市場。〔3〕目前，我市的汽車消費貸款方興未艾，中行已捷足先登，我們應迎頭趕上，加強汽車銷售商的結合，打出我行的品牌。公務員之家5、加強客戶關系的維護。客戶分類管理是客戶經理從事客戶管理的主要內容。按投入與產出相匹配的原那么，對不同的客戶施行不同的管理策略，有的放矢。當今金融市場的競爭尤為劇烈，各種不確定因素的存在，要求我們不斷加強與客戶的聯絡，與客戶之間建立深沉的感情，只有這樣，才能保證營銷工作旺盛的生命力。我們的事業才會興隆。請各位領導放心，不管成功與否，我將一如既往為工行的開展發揮自己的光和熱。謝謝大家！競聘演講稿：銀行大堂經理崗位競聘上崗演講稿各位領導：大家好，首先作一個，本人xxx,從事金融方面的工作2年。在營銷中心工作，大專文化。我競聘的崗位是營銷主任。我是一名勤勤懇懇、認認真真一直在一線工作的員工。今天我懷著滿腔的熱情和強烈的主人翁責任感來參加這次競聘。首先感謝行長室，信譽卡營銷中心，為我提供了這次展現自我的時機。隨著改革不斷的開展和推進，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應該主動承受改革的洗禮。營銷主任是一份富于挑戰性的職業，我喜歡挑戰，喜歡去面對未知領域。我決心以堅決的意志，執著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去承受將來營銷活動中的？一次挑戰。興業營銷中心要生存要開展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我決定來參加此次競聘演講稿，展示自己。一、對個營銷主任崗位的認識以市場為導向，以客戶為中心，從客戶需求出發，營銷銀行產品，為客戶提供全方位的金融效勞，實現客戶價值最大化的同時實現銀行自身效益的最大化。信譽卡業務是我行經營效益的一個新的支撐。將營銷主任以競聘的形式產生充分表達了行長室，營銷中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負眾望。二、我的競聘優勢1、有著較強工作責任心和進取心。進展以來一直在一線與客戶營銷工作，做到干一行愛一行，對待工作認真負責，我總覺得作為年青人總該有點追求，歷史的重任已經落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻自己。營銷主任對我來說是個新的課題，但我相信我自己的才能。假設我能走上這一崗位，我將認真學習、虛心請教不斷地調整自己，爭做一名出色的營銷主任。三、目的和任務這次競聘假設成功，我將竭盡所能搞好優質效勞，挖掘市場潛力，爭取優質客戶，全力拓展團隊人員的數量，質量。我的目的是：爭取華東區第一名。1、傳收經歷：一定想方設法將自己的好的經歷和問題與營銷人員分享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了，自然我也賺到錢了。有問題多從自身找原因。2、幫助員工：真心幫助他們在工作中遇到的問題，協助他們解決。幫助他們成長。用心對待。其實在外打工都不容易，特別是選擇做營銷的生存壓力都是不小的。3、帶著員工：作為團隊管理者，一定要起到帶頭大哥的作用，起到非常好的標桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵！競聘演講稿：經理競聘上崗演講稿競聘演講稿：經理競聘上崗演講稿尊敬的各位領導、各位評委：從經歷上，我曾經歷過多個競聘崗位的變遷。每一次崗位變動，對我的人生都是一次難得的體驗，對我的才能都是一次重要的提升，對我的生命都是一筆珍貴的財富。當然，更為重要的是在三年的副經理工作中，我積極配合經理工作，在協調與配合中學到了東西，提升了才能，這為我下一步的工作奠定了堅實根底。所以，年富力強的我，有領導工作的經歷和才能，有信心、有決心也有才能把工作做好。我作為一名*黨員時常不忘學習，能積極參加“爭先創優”活動,與黨中央保持一致，并在工作上聽從組織安排。在幾年的工作進程中，我對工作從不挑肥揀瘦，對組織從沒提過任何要求。同時，我處事踏實，有大局觀念，凡事以單位利益為重，得到了領導及同事的肯定和信任。工作業績得到上級領導的充分肯定與認可。另外，我富有強烈的事業心和責任感，工作嚴謹細密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。假設承蒙領導厚愛，讓我走上這個競聘上崗演講稿崗位，我將發揮自身優勢，揚長避短，很好地與員工們一起交融。詳細我將做好以下工作：第一，團結協作，開展好工作。我認為，同事之間，理解、支持和友誼比什么都重要。我要擺正自己的位置，服從上級領導安排，協調好與領導與員工的關系。在分管工作范圍內，實在履行工作職責。樹立效勞區經營一體化概念,處理運營中出現的社會不和諧因素和矛盾。在生活中，多關心、理解和支持同事，工作中，團結他們一起完成領導交辦的各項工作任務。第二，提供親情化效勞,提升效勞品味。既然是“效勞區”從字面上看效勞區就是提供效勞的，往大處說是國家為社會效勞，往小處說是為過往的客人、司機師傅效勞。所以，作為效勞區的一把就要將搞好效勞放到首要位置來抓，工作上放下架子，將效勞區定位為一家綜合性效勞企業，本著顧客就是上帝的態度，開展親情化化效勞，讓過往的司機師傅有家的感覺，以一流的效勞來提升核心競爭力。第三，以人為本，維護職工利益，進步員工素質。以人為本，實在做到關心人、保護人、理解人、尊重人、培育人，堅持把維護廣闊職工群眾的根本利益，促進職工的全面開展，作為我們一切工作的出發點和落腳點。更好地調動他們積極進取，勤奮工作的積極性，形成一個“務實、公正、廉潔、奉獻”的集體，增強思想、政治工作的說服力，影響力和感召力。同時，要注重人員的培訓,效勞區涉及行業眾多,要選對口人才進展定向培訓。第四，誠信經營，實現經濟效益的化。效勞區的經濟效益是衡量我們工作的最根本尺標，實現社會效益與經濟效益的統一，獲得經濟效益的化是我們的根本追求。所以，假設競聘成功，我將嚴格遵守經濟效益這個主線，以誠信經營和優質效勞為切入點。在經營中要準確定位市場，理解市場，分析^p市場，尋找自己的立足點，并定期研究分析^p經營情況,嚴格控制本錢，降低損耗。同時，還要加強財務管理，科學合理的運用和調配資金，進步資金的周轉率和利用率。各位領導、各位評委，我深深地懂得，要把工作做好，光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的，重要的是腳踏實地地去干。假設承蒙各位領導和同事們的厚愛，讓我走上這個崗位，我將用實在的行動來回報大家的厚愛。請大家相信我、支持我、考驗我！我的競聘報告演講完畢，謝謝大家！銷售競聘上崗演講稿：競聘上崗演講稿銷售競聘上崗演講稿：競聘上崗演講稿尊敬的各位領導，各位同事，大家好：我今年45歲，*黨員，西南科技大學大專畢業；1975年4月在蓬溪縣川劇團工作，1984年調蓬溪縣酒廠工作，當過采購員、質檢科副科長、銷售科副科長，被遂寧市委辦公室聘為信息員；89年抽調縣財政局鹽業促銷辦工作，91年底調大英縣鹽業支公司工作，92年被綿陽分公司派往海口辦公司，93年起任大英縣支公司辦公室主任：96年2月調三臺縣鹽業支公司任副經理(主持工作)：在三臺工作期間，變銷售散鹽為銷售單膜袋鹽；變欠款銷售為現款現貨，收回老欠款120多萬元；變被動檢查市場為主動出擊，守口子查車輛，每年收私鹽300多噸罰款10多萬元；在市場銷售困難的情況下，三臺縣支公司幾年的銷售都在9000—11000噸，年利潤100多萬元；：在三產業的開展上，我大膽開拓，辦旅館、加強門面管理、停車管理、賣編織袋等，年收入30多萬元。98年我同時兼任遂寧支公司經理，99年我調任分公司鹽政科長，XX年任經理助理，XX年任副經理并兼任機關支部書記至今。在綿陽分公司的這9年時間里，在省公司的領導下和分公司黨政的支持下，我堅持市場檢查與路檢相結合，經濟處分與法律手段相結合，堵與關廠相結合，在省局和劉局長的領導下，本人先后親自參與了關閉大英縣輕化制鹽廠、遂寧河東鹽廠、保升鹽廠、磨溪鹽廠等工作；在市場混亂的那些年，鹽政科每年查私鹽200多噸，全分公司每年查私鹽XX多噸，罰款100多萬元；這些年綿陽鹽業分公司公司先后用法律手段判刑8人，留置盤查和拘留50多人，有力地維護了鹽業市場的平安，保證了銷售，促進了企業的效益進步。公司年年被省局評為鹽政工作先進單位，本人也年年被評為鹽政工作先進個人。今天能以一個竟聘者的身份向大家介紹我的個人情況，闡述我對南充鹽業分公司的管理、經營、改革開展等方面的設想，是經過了復雜的思想斗爭的，因為我一直認為，無論是在綜合素質、業務才能、管理經歷及社會的各個關系方面，今天來參加竟聘的各位同事和未參加的一些同事都完全有才能和實力領導好管理好南充鹽業分公司。假設組織決定把南充鹽業分公司的管理重擔交給我們年輕人的話，我認為自己作為黨培養多年的年輕干部，有責任、有才能、也有信心接好崔經理傳遞的接力棒，充分發揮自己任中層管理干部___年來所積累的管理經歷和管理才能，特別是4年來在分公司分管鹽政、平安所積累的實際管理經歷，充分發揮自己干一行愛一行鉆一行建樹一行的敬業精神，充分把握公司為實現食鹽流通現代化的大好機遇，通過創新管理、開發業務、拓展市場、鑄就鹽業效勞、信譽品牌等多種途徑，構筑一個全新的開展平臺，將南充鹽業公司打造成為一個和諧美妙企業，以贏得的經濟效益和社會效益，回報職工，回報社會，回報組織。所以，我今天要來競聘南充進業分公司經理職位。我知道，當經理就多一份權利，更多的是一份責任。從副經理到經理，雖然字之差，但他是從助手到主管的角色轉換，是從正確的做事到做正確的事的轉換。他在領導班子和全局工作中處于核心地位，起著關鍵作用，負有全面責任。只有“心為企所想，利為民所謀，”才會得到上級的肯定，職工的信任。只有謀全局、抓人事，敢于承擔責任的人，才能勝任一個公司經理的職務。我正是想做這樣的人。這幾年來，作為綿陽分公司的管理層人員，我一直進展著鹽業主業和多種經營的調研及可行性研究分析^p，形成了系列的改革思路和工作設想。下面，我向大家作簡要陳述。假設我任南充鹽業分公司經理，我的根本思路是：充分利用國家實現食鹽流通現代化的大好機遇，有效發揮公司的現有設施和人才優勢，通過對內部人、財、物，在省公司管理的框架內推行系列改革，整合各種優勢資，努力創新企業管理；通過調整經營策略，強化管理、進步銷售品質和效勞質量，在抓好主業的同時，夯實根底，積極研究開拓其他貿易為補充，采取穩妥不冒進的前提下，做大做強多種經營，立足城區，面向全市，輻射周邊城鎮；做好做強現有工程，構筑一個全新的開展平臺。詳細地說：在第一年練內功、打根底、創效益，主要是對內推行各項管理改革，完善根底設施；對外調整經營策略，改革營銷機制，穩固現有市場，努力拓展新的市場，努力進步市場占有率，保障合格碘鹽供應，為XX年全面到達消除碘缺乏病奠定堅實的根底；另外，積極努力協調好公司與主管部門和其他部門的各種關系；在抓好以上三項工作的同時，要通過各種有效措施，保證公司的經營效益，保證員工的收入和福利待遇。在第二年，開始強化管理創品牌，狠抓實業，提升效益。力爭在1—3年時間內，使公司的管理質量標準化、效勞標準化、效益化。競聘上崗演講稿范文：競聘上崗演講稿競聘上崗演講稿范文：競聘上崗演講稿尊敬的各位領導、同志們，你們好!首先感謝組織上給我這樣一次時機參加競爭上崗。對我個人來講，我想這不僅是一次競爭，更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭辦公室主任的一些想法，向各位領導和同志們匯報一下。從____退伍后，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是最親密的同事、朋友。在工會工作的24年中，各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的青年，到如今成長為領導一個部室的中層干部。我深深地感到，個人的每一點成長、進步，都得益于工會機關的良好的氣氛和環境；表達了領導和同志們對我的厚愛和關心。在總工會這個大家庭里工作，感覺踏實，也很溫暖。是對工會這個大家庭的熱愛，激發了我競爭辦公室的勇氣；是因為有了你們——在座各位的支持，才樹立了我競爭辦公室主任的信心。特別是如今的總工會，政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氣氛里工作，有這么好的工作環境，沒有理由不好好工作，沒有理由不再拼上幾年。競爭辦公室主任我有以下優勢：(一)____生活的鍛煉和多年從事機關工作，使我養成了做好辦公室工作必備的政治意識、大局意識、紀律意識和扎實的工作作風(二)為人正直、老實，能善待每一位同志(三)身體素質好，精力充分，能吃苦耐勞(四)在農村、____受過鍛煉，又有較長時間的工會工作經歷，特別是接收事業部近四年積累了豐富的管理經歷，有較強的組織協調才能。假設我中選，我將把領導和同志們的期望銘刻在心，按照“管好自己、帶好隊伍、搞好效勞”的工作思路開展工作，團結帶著辦公室全體人員，爭創一流業績，樹立良好形象，以優異的工作成績回報領導和同志們的信任。一、加強學習。辦公室是工會的參謀部、情報部、督導部，是溝通上下，聯絡左右的樞紐。要發揮好參謀效勞協調作用，就得不斷地加強學習進步自身素質。同時抓好辦公室全體人員的學習，以適應辦公室工作的要求。二、開拓創新。形勢開展日新月異，假設辦公室工作因循守舊，就難以跟上領導的思路和工會工作開展的節奏。因此，必須不斷開拓創新。要創新工作方法，進步工作效率。改革后勤效勞管理，進步效勞質量，在總結以前好的制度的根底上，根據不同情況，不同條件，不斷完善，不斷創新，使之更加科學、標準。三、精心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團結同志，調動大家積極性，按照“及時、熱情、超前、立體”的標準來要求自己，不斷強化效勞意識，進步效勞質量努力做到“不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為”