第9頁共9頁2023年?公司職工思?想政治年終?工作總結?__礦業公?司職工思想?政治工作研?究會在集團?公司政研會?的關懷指導?下，在公司?黨委的領導?支持下，堅?持以___?_為指導，?深入貫徹黨?的路線、方?針、政策和?上級會議精?神，圍繞集?團公司政研?會的工作要?求，堅持與?公司快速發?展相適應，?與廣大干部?職工需求相?呼應，始終?以服務公司?做大做強、?服務基層為?宗旨，以調?查研究為抓?手，以成果?運用為載體?，探索新思?路、拓展新?領域、運用?新手段，充?分發揮政研?會在思想政?治工作領域?的___協?調和參謀助?手作用，取?得了理論研?究和實踐探?索方面的新?經驗和新成?果，為加強?和改進新時?期思想政治?工作，加強?黨的科學化?建設，全面?提高職工隊?伍整體素質?，為公司的?改革發展和?穩定提供了?強有力的思?想保證。現?將今年以來?的工作總結?一、主要?做法和特點?1、強化?___領導?，提高政研?工作力度。?__年是?公司“__?”的開局之?年，是加快?發展最為重?要的一年。?這一年，公?司原煤生產?要實現大幅?度提升，各?項經濟技術?指標要實現?新的突破；?控股企業安?山煤礦和_?_基泰煤化?工新建項目?面臨投產運?行，公司發?展后勁要不?斷增強；隨?著公司生產?規模的擴大?，廣大干部?職工的思想?和行動迫切?需要凝聚和?統一。而這?些，無疑增?加了公司各?級政研會工?作的難度和?深度。為此?，公司強化?各級政研會?的___領?導，及時調?整、充實和?加強政研會?的力量，按?照政治強、?業務精、紀?律嚴、作風?正的要求，?把責任心強?、有寫作和?研究能力的?黨群干部充?實到政研隊?伍，保持政?研工作穩步?推進。同時?，重點通過?四個“堅持?”和四個“?著力”推動?政研工作：?堅持圍繞中?心服務大局?，著力提升?決策服務能?力；堅持把?握重點深入?調研，著力?開展重大課?題研究；堅?持整合資源?團結協作，?著力構建大?政研工作格?局；堅持內?強素質外樹?形象，著力?加強政研干?___伍建?設。年初?，公司政研?會根據集團?公司政研會?工作整體部?署，結合黨?政中心工作?，制定公司?政研會工作?要點、調研?課題和調研?計劃，__?_各級管理?干部深入到?基層一線進?行調研，既?掌握了第一?手資料，又?查找出工作?中存在的問?題，并通過?實際調查，?真正破解難?題、拿出對?策，為今后?工作的開展?起到了積極?的推動作用?。日常工?作中，公司?各級___?領導堅持對?政研工作進?行檢查和指?導，一方面?加強各級政?研會的__?_建設，把?政研工作作?為新時期黨?建思想政治?工作的重要?載體，始終?保持主題不?變，鏡頭不?換，在鞏固?、提高、輻?射、延伸上?狠下功夫，?為公司實現?快速發展凝?心聚力。另?一方面，公?司各級__?_領導身體?力行，帶頭?搞調研，親?自寫論文。?各級領導干?部的熱情參?與，極大地?鼓舞了干部?職工，有力?地促進了政?研工作的順?利開展。?2、把握三?個結合，增?強政研工作?效果。思?想政治工作?只有貼近實?際，圍繞中?心工作，才?能化虛為實?，將精神力?量有效地轉?化為物質力?量。因此，?在政研工作?中，我們堅?持將思想政?治工作與企?業快速發展?相結合、與?加強干部職?工作風建設?相結合、與?構建和諧企?業相結合，?取得了企業?發展和精神?文明建設工?作雙豐收的?良好效果。?堅持與企?業快速發展?相結合，服?務公司“_?_”良好開?局。__年?是公司規模?擴大的關鍵?一年，是原?煤生產和項?目建設齊頭?并進的一年?。可以說，?公司面臨著?新的機遇和?挑戰，在這?種情況下，?職工思想政?治工作顯得?尤為重要。?為此，我們?緊緊抓住思?想政治工作?這一關鍵環?節，充分發?揮黨的思想?政治工作優?勢，化解企?業在快速發?展進程中遇?到的難題。?我們堅持從?思想政治教?育入手，引?導職工樹立?服務快速發?展大局、主?動完成各項?工作、增強?立足崗位的?奉獻意識，?拓展了三條?渠道。一是?形式任務教?育渠道。利?用《__礦?業》報、公?司___、?《__礦業?人》等自有?媒體，大力?宣傳公司在?三個文明建?設中的新鮮?經驗和好的?做法，用公?司做大做強?的共同理想?凝聚力量，?用“吃苦奉?獻、團結協?作、以人為?本、科學發?展”的核心?價值觀和“?忠誠、敬業?、進取、超?越”的企業?精神鼓舞斗?志，用“建?設本質安全?、科技創新?、文明和諧?的現代化能?源企業”愿?景打牢團結?奮斗、共建?和諧礦區的?思想道德基?礎，使廣大?職工從思想?上樹立與公?司快速發展?相適應的緊?迫感和做好?本職工作的?責任感。二?是政治理論?學習渠道。?在黨員干部?政治理論學?習上，各單?位進一步修?訂和完善了?學習制度，?制定了學習?計劃，明確?了學習的內?容、時間、?形式和考核?辦法，保證?了學習活動?的正常開展?。同時，各?單位把學_?__建理論?、企業管理?知識和上級?的文件精神?有機結合起?來，不斷創?新學習方式?，注重成果?轉化，確保?理論學習的?質量和效果?，加強了黨?員干部的思?想政治建設?。三是獻計?獻策渠道。?每次職代會?召開前，我?們都要按照?《職代會工?作條例》相?關規定，嚴?格按照程序?做好提案征?集工作。_?_月下旬，?公司共征集?提案和合理?化建議__?_條。公司?先后制定出?臺了《勞動?模范獎勵暫?行規定》、?《公司合理?化建議征集?獎勵辦法》?等規章制度?，從制度層?面上調動和?保障了廣大?職工為企業?改革發展諫?言獻策的積?極性。公司?還從職工體?檢、制作冬?夏工服、發?放洗滌用品?、為職工過?生日、__?_優秀班組?長赴___?考察學習、?___各類?先進參觀西?安園藝博覽?會，以及開?展元宵節聯?歡活動、“?頌歌獻給黨?”歌詠賽、?演講賽等文?化體育活動?。通過開展?這些廣大職?工喜聞樂見?、寓教于樂?、豐富多彩?的文化體育?活動，不僅?為公司三個?文明建設增?添了新的亮?點，而且加?大了政研工?作的載體功?能，促進了?公司快速發?展。堅持?與加強干部?職工作風建?設相結合，?提高公司精?神文明建設?水平。在政?研工作中，?我們堅持把?思想政治工?作與行業特?點緊密結合?，以文明單?位創建為著?力點，堅持?面向具體、?用好載體、?帶動整體的?思路，不斷?加強干部職?工作風建設?，有力地提?升了精神文?明建設水平?。具體就是?崗位實際，?載體就是文?明單位創建?，整體就是?精神文明建?設的成果。?__年以來?，公司黨委?結合不同時?期、階段的?工作重點，?___開展?廣泛深入的?主題教育活?動。在省委?黨校舉辦了?“解放思想?，追求卓越?”理論研討?會，進一步?統一了廣大?干部職工的?思想和行動?。韓家灣煤?炭公司開展?了科隊聯責?活動，機電?___公司?開展了黨員?干部“下基?層、進班組?”活動，加?強了現場管?理，轉變了?干部作風，?促進了工作?落實。按照?中組部《組?工干部“十?嚴禁”紀律?要求》，在?認真落實的?基礎上，一?并將“講黨?性、重品行?、作表率”?活動擴大到?黨員干部，?努力打造“?創新務實、?銳意進取、?清正廉潔、?團結協作”?的黨員干_?__伍新形?象。公司黨?委還著力推?行了以“情?況在一線掌?握，問題在?一線解決，?作風在一線?轉變，機制?在一線創新?，工作在一?線落實，成?績在一線創?造，經驗在?一線積累，?素質在一線?提高，黨性?在一線鍛煉?，形象在一?線樹立”為?主要內容的?“十個一線?”工作法和?“工作日志?法”，努力?提高各級領?導班子的領?導能力和執?行了，推動?公司三個文?明建設。?堅持與構建?和諧企業相?結合，提高?思想政治工?作水平。思?想政治工作?是做人的工?作，是心靈?的教育。因?此，我們堅?持以人為本?的原則，用?真心感化、?用真情融化?，使思想政?治工作真正?體現了人性?化、大眾化?。我們的思?路是：真幫?、真扶、真?解決問題。?一是扶貧幫?困。每年春?節前，公司?都要開展扶?貧幫困送溫?暖活動。一?方面對困難?職工進行摸?底，進行有?針對性地扶?貧幫困。另?一方面，我?們要求領導?干部對特別?困難的職工?開展扶貧幫?困結對子活?動，幫助困?難職工度過?難過難關。?今年，公司?對___名?考上大學的?職工子女發?放助學金_?__萬元；?解決了__?_名職工子?女就業問題?；對___?名困難職工?發放救助金?___萬元?，解決了職?工的后顧之?憂。二是注?重文化建設?。公司加大?宣傳工作力?度，成立了?新聞宣傳中?心，負責新?聞資源的整?合與開發，?并先后完成?了《__礦?業》報的彩?版印刷、公?司___的?升級改版和?《__礦業?人》雜志的?創刊，初步?形成了全方?位、多層次?的“一報一?刊一網”的?新聞宣傳工?作平臺。與?此同時，公?司同步建設?網絡視頻采?編系統。目?前，相關設?備正在進行?選型采購，?演播室裝修?正在實施中?，新聞宣傳?工作軟硬件?設施得到了?進一步加強?。今年__?月，公司編?印了《跨越?》宣傳冊，?拍攝了《奮?進●發展●?卓越》企業?形象宣傳片?。公司繼續?開展“創建?學習型企業?，爭當知識?型職工”活?動，要求各?級黨政工_?__積極引?導職工學習?，不斷改善?職工學習的?環境，努力?提供職工成?長成才的空?間。公司各?級___每?逢重大節日?、重要活動?都要___?開展慰問一?線職工、文?藝聯歡、座?談會、體育?比賽等職工?喜聞樂見、?寓教于樂的?文化活動。?__月__?日，西北大?學__礦業?公司工商管?理碩士班在?精心籌備中?正式開班，?___名學?員將參加為?期兩年半的?工商管理理?論知識學習?。這項工作?的開展，為?公司今后的?發展壯大努?力培養一支?懂經營、善?管理的復合?型、綜合性?人才隊伍。?三是民主管?理蓬勃開展?。認真履行?職代會職責?，開好公司?和基層單位?的職代會，?對涉及職工?切身利益以?及企業重大?決策等問題?，都要提交?職代會進行?審議和表決?，做到了決?策民主和管?理公開，保?障了職工的?參與權和知?情權，維護?了企業和職?工的根本利?益。堅持職?代會民主評?議監督領導?干部制度，?堅持科處級?以上管理干?部述職述廉?制度。積極?推行廠務公?開制度，嚴?格按照有關?文件要求，?確定公開的?內容、形式?、時間，確?保廠務公開?真實、全面?、及時和職?工滿意。公?司和各基層?單位能夠認?真簽訂履行?___合同?和勞動合同?。3、強?化載體建設?，不斷提升?整體素質。?為適應快?速發展，提?高政研會成?員的理論水?平，公司進?一步加大思?想政治工作?力度。__?月__日、?__日、_?_日，公司?接連召開_?__多名工?程技術人員?參加的工程?技術人員座?談會、__?_多名團員?青年參加的?共青團工作?座談會和_?__多名通?訊員參加的?新聞宣傳工?作座談會，?搭建溝通交?流平臺。公?司黨政工領?導與來自機?關部門、基?層單位的同?志共聚一堂?，傾聽職工?意見，商議?發展大計。?__月_?__至__?日，公司在?省委黨校舉?辦“解放思?想追求卓越?”理論研討?會。會上，?公司領導、?基層單位和?公司機關部?門的副處級?以上領導干?部___人?，分別就安?全生產、煤?炭運銷、項?目建設、人?力資源、精?細化管理和?黨群工作等?方面內容進?行了深入研?討。研討中?，各級領導?干部理論聯?系實際，有?理有據地分?析了影響企?業科學發展?的因素，提?出了解決問?題的建議和?對策。_?_月__日?，公司主要?原煤生產單?位韓家灣煤?炭公司舉辦?了“謀發展?、創水平、?求卓越”理?論研討會，?班組長以上?___多名?管理人員通?過交流、學?習和思考，?進一步統一?思想、轉變?觀念、追求?卓越、爭創?一流，塑造?特色軍轉企?業文化，創?建陜煤化集?團品牌企業?。這次理論?研討會上，?還對___?篇優秀論文?進行了表彰?獎勵。_?_月__日?，公司召開?經濟工作研?討會，公司?全體領導，?機關部門、?基層單位負?責人和財務?、人力、企?管等管理干?部圍繞安全?生產、經營?管理、黨群?等工作分別?現場講演和?廣泛研討。?研討內容緊?密聯系工作?實際，深入?分析研究當?前形勢下經?濟工作面臨?的新的機遇?和挑戰，并?對各自工作?中存在的主?要問題，提?出了整改措?施，以及明?年各項工作?的新思路、?新舉措。?__月中旬?，公司領導?帶領機關部?門負責人先?后到銅川礦?業公司、蒲?白礦業公司?、澄合礦業?公司、韓城?礦業公司和?___平陽?重工機械公?司五家企業?進行考察，?學習交流職?工思想政治?工作研究、?企業文化建?設、安全質?量標準化等?工作的先進?經驗，對公?司加強基礎?管理和__?年的創新發?展提供借鑒?和參考。?二、下一步?工作計劃?在集團公司?政研會和公?司黨委的正?確領導下，?公司政研會?通過不斷開?展思想政治?領域的研究?，取得了一?定的成效，?使干部職工?精神面貌發?生了深刻的?變化，促進?了公司發展?。截止__?月底，公司?原煤產量_?__萬噸，?預計全年原?煤產量突破?___萬噸?，各項工作?均取得了優?異的成績。?這些成績?的背后，公?司政研工作?發揮了積極?的作用。在?肯定成績的?同時，政研?工作存在的?問題也比較?突出。主要?表現在基層?研究工作開?展的情況參?差不齊，面?上的推廣交?流工作也不?十分到位，?出現了工作?開展不正常?、不平衡現?象，總的來?說，這項工?作存在四個?主要問題：?一是新建單?位___機?構沒有健全?；二是部分?政研會成員?思想認識和?工作能力有?待于進一步?提高；三是?部分政研會?成員深入基?層還不夠；?四是研究成?果指導實踐?工作還有待?于進一步加?強。針對?以上問題，?我們將著力?抓好以下幾?方面的工作?：進一步?強化“以人?為本”的研?究。今后，?我們將重點?開展好“以?人為本，促?進人的全面?發展”的課?題研究，發?揮思想政治?工作在提高?職工素質、?調動職工積?極性、做好?思想___?工作方面的?優勢作用，?形成當前條?件下促進職?工的全面發?展的新思路?；要通過研?究，提煉概?括新時期思?想政治工作?的內在規律?，形成和創?新面對不同?職工、不同?矛盾的有效?載體和手段?。進一步?強化“依法?治企”的研?究。今年初?，公司黨政?提出了“依?法治企，以?制度管人”?的管理理念?，這是公司?管理水平提?升的根本要?求，也是實?施“__”?規劃的根本?保障。今后?，要加強這?方面理論研?究工作，使?干部職工的?思想、行為?統一到公司?黨政的戰略?部署和工作?安排上