公司概論課程期末綜合練習及答案工商管理本科-公司概論課程期末綜合練習及答案綜合練習（一）一、判斷正誤1．業主制、合作制和公司制三種公司制度之間的關系是替代關系。（×）2．最初占主導地位的公司組織形式是合作制公司（×）3．公司就是公司，公司就是公司。（

×

）4．在業主制公司中，產權主體唯一的。（√）5．母公司可以依靠行政命令控制子公司。（

×）6．母公司和子公司之間的控制關系是以股權的占有為基礎的。（√）7．政企分開是建立現代公司產權制度、現代公司組織制度和現代公司管理制度的基礎。（√）8．有限責任公司與股份有限公司在設立方面的最大區別是只能采用發起設立方式。（√）9．法人產權包含收益權的內容，經營權不僅包含收益權的內容，還包含處置權的內容。（×）10．一人有限責任公司的注冊資本最低限額為人民幣3萬元,股東應一次足額繳納公司章程規定的出資額。（×）11.股份有限公司采用發起設立的，注冊資本為在公司登記機關登記的實收股本總額。（×）12．公司的法人財產既涉及股本及其增值部分，也涉及負債所形成的財產。（√）13．公司設立時出資者出資形成的財產不屬于公司的法人財產。（×）14．股東權益與公司的凈資產兩者數額相等。（√）15.股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。（×）16．公司產權制度的關鍵是公司成為不依賴于股東獨立存在的法人。（√）17．凡在我國批準登記設立的公司均為我國公司。涉及中外合資公司、中外合作經營公司和外商獨資公司。（√）18.我國《公司法》規定，以募集方式設立股份有限公司的，發起人所認購的股份，不得低于公司股票總數的35%。（√）19．有限公司和股份公司以工業產權（涉及非專利技術）作價出資的金額不得超過公司注冊資本的30%。（

×）20.召開公司創建大會是募集設立獨有的一項設立程序，因此，發起設立方式不必召開創建會。（√）21．產權是法定主體以財產為基礎的若干權能的集合（√）22．產權以所有權為核心，所有權性質決定著產權的性質，因而產權就是所有權。（×）23．財產權分離的高級形式是所有權與經營權的分離（×）二、單項選擇1．公司起源于：（A

）A.中世紀的歐洲

B.封建社會

C.16世紀末

D.18世紀初2．現代公司產生于：（C

）

A．17-18世紀總裁B．封建社會解體，資本主義迅速發展時期

C．資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時期

D．產業革命爆發時3．以下哪一個不是傳統的公司制度？（

C

）A．業主制公司

B．合作制公司C．公司制公司

D．康枚達組織4．以下哪一點是股份有限公司的缺陷？（

C

）A.承擔無限責任

B.

組建程序簡樸

C.信用限度低

D.籌集資本較難5.我國《公司法》規定，以募集方式設立股份有限公司的，發起人認購的股份不得少于公司股份總數的（

A

）。A.

35%

B.

10%

C.

15%

D.

20％

6．現代公司制度是以（D）為重要形式的。A．個人業主制公司

B．合作制公司

C．工廠制度

D．股份有限公司和有限責任公司7.關于公司資產是指：（C）。A．股東權益

B．負債

C．股東權益+負債

D．股東權益-負債8．關于無形財產出資，以下哪種說法不對的？（B）A．規定聘請專門的評估機構進行評B．允許分期給付

C．必須作價

D．對股份有限公司只限于發起人9．下列關于產權的說法不對的的是：（D）A．產權的基礎和核心是所有權B．產權是一組權利

C．產權的各項權能可以分離D產權的各項權能不能轉化10.下列關于所有權的說法不對的的是：（A）A．強調財產關系的社會屬性

B．強調財產關系的物質屬性C．表白財產的最終歸屬關系

D．是產權的核心11.下列哪個不是私有產權的特性？（C）A．排他性

B．可分割性

C．非排他性

D．完全的排他性12．產權強調的是財產關系的（A）。A.社會屬性

B．物質屬性

C．財產的最終歸屬關系D．占有權

13.產權制度最基本的功能是（A）A．界區功能

B．激勵功能C．約束功能D．交易功能14.哪一種權利的載體是股票或債權（A）。A.原始所有權

B.派生所有權

C.法人財產權

D.經營權15．下列哪個不屬于股份有限公司創建大會的職權？（A）A．制定公司章程B．通過公司章程

C．選舉董事會、監事會成員

D．審議發起人關于公司籌備情況的報告16．我國公司法規定，設立股份有限公司應當有（A）為發起人。A．2人以上200人以下

B．5人以上200人以下

C．10人以上300人以下

D．2人以下100人以上三、多項選擇1．下列公司中，具有法人資格的有：（AB）A．有限責任公司

B．股份有限公司

C．計劃經濟體制下的工廠制度

D．獨資公司和合作公司2．下列哪些是公司制公司的優點？（ABC）A．分散風險

B．籌資方便

C．公司的管理水平高

D．組建程序簡樸

3．個人業主制的優點有：（ABC）A.組建簡樸容易

B.經營方式靈活

C.經營的保密性強

D.公司的壽命長4．對股份有限公司敘述不對的的是：（BC）A．股東承擔有限責任

B．股本轉讓困難

C．公司容易組建

D．公司可以發行股票和公司債5．以下哪兩個是構建現代公司的兩大基石：（BC）A．公司財產

B．公司人格獨立

C．股東有限責任

D．科學的管理制度6.產權是法定主體所擁有的各項權能，這里的“法定主體”涉及（ABD）。A.原始所有者

B.公司法人

C.公司董事

D.經營者7．股東權益涉及（ABCD）。A.股本

B.資本公積

C.盈余公積D.未分派利潤8.公司資本的法律意義表現在：（ABD）A．是公司進行生產經營的物質基礎

B．是股東對公司承擔責任的界線

C．是公司向外投資的基礎D．是公司承擔債務責任的基礎9.股東的出資方式涉及：（ABC）A．貨幣出資

B．實物作價出資

C．工業產權出資

D．勞務和信用出資8.股權重要涉及以下哪些權利？（ABC）A．對股票或其他股份憑證的所有權B．對公司決策的參與權C.對公司收益參與分派的權利D．對公司的經營管理權

10.產權的形態涉及（ABCD）。A.

實物形態

B.股權形態

C.

債權形態

D.知識產權形態11.產權與所有權的關系：（ACD）A．產權的基礎和核心是所有權

B．所有權的基礎和核心是產權C．產權比所有權有著更深廣的內涵和外延

D．產權的其他權能是由所有權派生出來的權能12．法人產權與經營權的區別表現在：（AB）A.法人產權是永續的，經營權是有期限的B.法人產權是相對于原始所有權而言的，經營權是相對于所有權而言的C.法人產權不涉及收益權的內容，經營權包含收益權的內容

D.法人產權由經營權規定界區13.股份公司出現哪些情形必須召開臨時股東大會？（CD）

A．選舉董事會和監事會成員

B．決定公司的利潤分派方案和年度預決算方案

C．持有公司股份10%以上股東請求

D．公司未填補的虧損達股本總額的三分之一四、簡答1．業主制公司有什么特點？42.公司制公司的特點和優缺陷如何？63.現代公司制度有什么重要特性？114.公司資本與公司資產、股東權益有什么區別？35注意：先答三個名詞的解釋，再寫本頁最后一段5．公司設立的方式重要有哪兩種？各自合用于哪類公司？296．簡述有限責任公司和股份有限公司的設立程序。37、398．什么是產權？如何理解產權的含義？499．什么是產權制度？產權制度的功能如何？54、5510．產權與所有權有什么區別？5111.在我國，根據投資主體的不同，有哪四種股權形式？6212.股東的重要出資方式有哪些？3613.公司設立的條件如何？3014.業主制公司與合作制公司各有什么優缺陷？5、15.有限責任公司與股份有限公司各有什么特點？兩類公司有什么區別？17、18、20綜合練習（二）一、判斷正誤1.有限責任制起源于美國。（×

）2．公司有限責任的含義就是指股東對其公司或公司的債權人沒有履行支付超過其股份出資額的義務。（√）3.股份有限公司的董事必須是股東。(×)4.在有限責任制的條件下，債權人的權益得到了有力的保護。（×）5.有限責任產生的結果是公司的人格與其成員的人格的分離。(×)6.財產混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴格的區別。(×)7.公司法人治理結構中的信任托管關系是指董事會與經理人員之間的關系。（×）8.在CEO存在的條件下，董事會不再對重大經營決策拍板，其重要功能是如何選擇、考評和制定以CEO為中心的管理層。（√）9．有限責任是鼓勵投資的最有效的一種法律形式。（√）10．在股份公司中，董事長與總經理職務集于一身時，可以有效制衡。（×）11．公司治理問題產生的根源在于公司所有權與經營權的分離。（√）12．公司集團是一個公司聯合體，自身不是法人實體。（√）

13.母公司、子公司和關聯公司共同組成一個獨立的法人實體。（×）14.專業性控股公司的經營往往集中于一個產業。（√）二、單項選擇1．直索責任是指：（B）A．認可公司的獨立人格

B．公司人格否認論

C．保護股東免受債權人的直接追索

D．填補有限責任的缺陷2.控股公司的職能重要是：（A）A．資本運營

B．產品的生產經營

C．國際貿易

D．市場開發

3．關于有限責任制的缺陷，下列哪種說法不對的？（A）A．忽略了對股東的保護B．忽略了對債權人的保護C．為董事濫用公司的法律人格提供了機會D．對侵權責任的規避4.以下哪一個不是有限責任制的功能？（B）A.風險減少和轉移

B.管理效率的提高

C.鼓勵投資

D.促進資本流動5．公司法人人格否認制度可以在濫用行為出現后，最大限度地保護（C）的權益。A.股東

B.消費者

C.債權人

D.董事

6．下列職權中，屬于董事會的有：（B）A．修改公司章程

B．制定公司增減資本、發行公司債券的方案

C．提請聘任或解聘公司的副總經理和財務負責人

D．選舉監事會成員7．總經理和CEO之間的關系，下列哪種說法是對的的？（C）A．兩者只是稱謂不同

B．CEO比總經理的職位高

C．CEO比總經理的權利大D．CEO比總經理的責任重8.下列哪種權力需要股東付出而不是得到？（A）A.投票權

B.分紅權

C.轉讓權

D.A和B9．董事會和監事會的關系是：（C）A.監事會是董事會的下屬機構

B.董事會是監事會的下屬機構

C.董事會與監事會平等制約

D.董事會與監事會毫不相干10．國有控股公司的出資者是：（D）A.個人

B.集體

C.多元的

D.國家11.在一個多法人聯合體的公司集團中，公司治理的邊界要（C）公司的法人邊界。A．小于

B．等于

C．大于

D．沒關系

三、多項選擇1.公司應以其所有財產對債務負責，是由什么決定的？（AC）A.公司的獨立人格

B.應履行的法律義務

C.民事責任的一般原則

D.經濟因素2．在什么情況下，對公司的獨立人格予以否認？（ABC）A．財產混合

B．業務混同

C．人員混同

D．內部人控制3．公司有限責任的含義是指：（AC）A．公司以其所有財產承擔責任

B．公司以其財產的一部分承擔責任

C．股東以其出資額承擔責任

D．股東以其所有個人財產承擔責任4．公司總經理是：（ABD）A.

公司法人代表的代理人

B.

公司行政工作首腦

C.公司法人代表；

D.

董事會的雇員5.獨立董事是（CD）。A.執行董事

B.

非執行董事

C.

公正董事D.

專家董事6.公司法人治理結構形成的因素是：（ABC）A.填補股東的功能性缺陷

B.克服責任無人承擔的缺陷C.維護股東和公司利益

D.

互相制衡7.股份公司出現哪些情形必須召開臨時股東大會？（CD）前面已出過此題A．選舉董事會和監事會成員

B．決定公司的利潤分派方案和年度預決算方案C．持有公司股份10%以上股東請求

D．公司未填補的虧損達股本總額的三分之一8．以下哪些是公司集團在戰略上的優勢？（ABC）A．多元化經營

B．拓展經營邊界

C．風險規避

D．專業化限度高

9．下列哪些是公司的合議制機構？（ABD）A．權力機構

B．決策機構

C．執行機構

D．監督機構10.對公司管理不善，總經理應承擔的責任是：（ACD）。A．經濟上

B．行政上

C．職務上

D．法律上四．簡答1．概述有限責任制的含義。有限責任制的功能與特點如何？69-712．簡述公司人格否認的特性。在什么情況下對公司的人格予以否認。76、793．公司法人治理結構形成的因素是什么？914.公司治理與公司管理的區別表現在哪幾個方面？905．法人治理結構有哪些特性？926．簡述董事會、股東大會、總經理的職責和職權。93、96、987.公司集團組織結構的特點。1178．公司集團內部治理有哪些特殊性？1219．簡述母公司對子公司控制的重要手段。12410.控股公司的基本特性是什么？119公司概論綜合練習（三）一、判斷正誤1．期股激勵合用于上市公司。（×）2．資本市場可以約束經營者的行為，其中，股票市場對經營者行為的約束強度大于債券市場。(×)3．實行股票期權激勵，假如未來的股票市價高于“施權價”，則期權持有者的股票毫無價值可言。（×）4．經營者的效益年薪是指經營者年度應得到的與公司經營狀況掛鉤的經營風險收入。（√）5.股票的內在價值取決于兩個因素：一是預期的股息收入，它與股價成反比，二是銀行的利率，它與股價成正比。（×）6.無償增資發行股票，公司是以籌措資金為目的。（×）7.公司股票和公司債券的收益都具有穩定性。（×）8.股息和紅利都必須從公司的賺錢中發放。（√）9．公司合并后，各消滅公司的股東自然取得了經合并后存續或另立公司的股東資格。（√）10.股價指數是反映某一時點各種股票價格波動情況的相對指標。(×)11．股份有限公司與有限責任公司合并后的存續公司，可以是股份有限公司，也可以是有限責任公司。(×)12.股份公司分立后，新成立的公司必須是股份有限公司。(×)13.公司清算的直接目的是終結公司尚未了解的法律關系。(√)二、單項選擇1．下列哪種說法不對的？（C）A．股票的風險大于債券的風險

B．股票的收益沒有債券的收益穩定C．股票比債券的期限長

D．股票與債券的性質不同2.期股激勵合用于：（B）A．上市公司

B．未上市公司

C．獨資公司

D．合作公司3．期股期權激勵的對象重要是：（B）A．基層管理者

B．中上層管理者

C．員工

D．公司的監事4．顯示經營者的績效和經營能力的市場是：（A）A．產品市場

B．資本市場

C．經理市場

D．勞動力市場5.狹義地講，經理人員的激勵機制是指：（B）A.

精神激勵機制

B.報酬激勵機制

C.業務方面的培訓與深造

D.

A和B6.以下哪一個不是期股期權激勵的特點？（C）A.激勵的長期性

B.激勵對象的有限性

C.激勵的低成本性

D.激勵的有效性7．下列價格或價值中，決定股票市場價格的是：（D）A．票面價格

B．發行價格

C．賬面價值

D．內在價值8．無償增資發行的發行對象是：（A）A．原股東

B．與公司有特定關系的第三者

C．社會公眾

D．內部職工9.促使股票價格上漲的因素是（D）。A.

利率提高

B.貨幣供應量減少

C.

戰爭

D.公司賺錢提高d10.從理論上講，股票的清算價值與下列哪個一致（C）A．票面價格B．發行價格C．賬面價值

D．內在價值11．公司重整的權力機構是（C）。A.檢查人、重整監督人、重整人組成的機構

B.債權人會議

C.關系人會議

D.股東大會c12．下列價格中表現為股東權益的是（C）。A.票面價

B.發行價C.賬面價

D.清算價13.信譽度最高、利率最低的債券是（D）。A.外國債券B.金融債券

C.公司債券

D.國家債券14．兼并指的是：（A）A．吸取合并

B．新設合并

C．承擔債務式合并

D．購買式合并15．以下哪一個不是吸取合并的特點？（D）A．減少合并的費用

B．手續簡便C．可以保持公司的連續性

D．易于公平協調員工之間的關系16.公司破產是以保護（B）為主。A.

股東

B.

債權人

C.職工

D.公司相關利益者三、多項選擇1.下列哪些公司可以發行公司債券？（ABC）A．股份有限公司

B．國有獨資公司C．兩個以上的國有投資主體設立的有限責任公司

D．所有的有限責任公司2.公司合并與公司聯合的區別表現在：（ABD）A.合并行為會引起原主體資格的變更

B.合并行為會引起公司所有資本的轉移C.合并行為會引起公司部分資本的轉移

D.合并與聯合具有不同的法律程序3.下列哪些屬于公司合并的特點？（ABD）A．是一種法律行為

B．引起原主體資格的變更C．與公司聯合具有相同的法律程序D．涉及公司所有資本的轉移4.經營者激勵與約束問題產生的根源在于委托人與代理人之間的：（ABC）A．利益目的不一致

B．信息不對稱

C．責任和風險不對等

D．收益不同5.資本市場的約束涉及：（ABD）A．債券市場

B．股票市場

C．公司利潤

D．主銀行制度6．我國股票期權受益人的范圍重要限定為以下哪幾類？（ABCD）A．公司的高級管理人員

B．技術骨干

C．經營骨干

D．有突出奉獻的員工

7.公司債券與股票的相同之處表現在：（ABCD）。A．都是籌資手段

B．都是虛擬資本

C．價格形成具有特殊性

D．具有流動性8.下列哪些公司可以發行公司債券？（ABC）A．股份有限公司

B．國有獨資公司C．兩個以上的國有投資主體設立的有限責任公司D．所有的有限責任公司9.公司債券的發行目的涉及（BCD）。A.

增長自有資本

B.擴大資金來源

C.減少稅收支出

D.減少資金成本10.許多專家認為，標準普爾指數比道.瓊斯指數更能全面地反映股票市場價格的變動，是由于標準普爾指數（ABD）A．涉及的股票范圍廣泛

B．樣本股票是隨機抽樣的C．析股現象增長

D．以股票的交易額為權數計算得出11.下列哪些屬于公司合并的特點？（ABCD）此題與前面的略有不同A．是一種法律行為

B．引起原主體資格的變更C．必須簽訂合并協議D涉及公司所有資本的轉移

12．公司分立的因素有（ABD）A．財產分割

B．經營分割C．消除競爭

D．回避法律限制13.公司解散涉及兩層含義：（AD）A.公司業務經營活動的停止

B.規定的營業期限已滿

C.公司破產

D.公司對內對外法律關系的結束14.在公司解散時，下列哪些情況不必履行清算程序（ABC）。A.

合并

B.分立

C.

破產

D.

營業期限屆滿

15.公司合并與公司聯合的區別表現在：（ABD）前面已有此題A.合并行為會引起原主體資格的變更

B.合并行為會引起公司所有資本的轉移C.合并行為會引起公司部分資本的轉移

D.合并與聯合具有不同的法律程序五、簡答1．簡述期股與期權的區別。1442．股票具有哪幾個方面的特性？1623．在我國對國有公司經營者基薪的設計重要應考慮哪些因素？1484．影響股票市場價格波動的因素有哪些？1685．公司債券與股票有什么相同點？有什么不同點？1796．公司合并有哪兩種方式？各有什么特點和優點？187-1897．公司合并的重要動機是什么？1878.公司分立的特性與動機如何？1909．公司分立有哪兩種方式？19110.什么是公司重整？公司重整的程序如何？19211.公司重整與破產的區別。199本學期期末考試試題類型：判斷正誤（20）

單項選擇（30）

多選（10）

簡答（40）

公司概論課程期末綜合練習簡答題答案《綜合練習一》四、簡答1．業主制公司有什么特點？1、產權主體是唯一的，產權結構是完整統一的，業主作為投資者享有所有、占有、使用、處置和收益權。2、公司自負盈虧，業主對公司經營者及其債務負無限清償責任，業主的一切財產在法律上都是可以用來抵償債務的。3、重要依靠個人積累，謀求公司發展和追求最大利潤，表現在公司行為上是兢兢業業、精打細算、努力擴充資本。4、公司內部的組織管理結構簡樸，業主親自指揮生產、組織營銷、并直接對生產工人和其它雇員實行監督，涉及分派工作，指導生產，擬定報酬，和解雇人員等。5、公司規模小，經營產品單一。2.公司制公司的特點和優缺陷如何？1、分散風險。出資人只以出資額為限對公司債務負有限責任，大大減小了投資者和公司的投資風險。2、籌資方便。有助于公司通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金，在很短的時間內創辦起大規模的公司，提高公司的規模效益。3、公司的管理水平高，公司制公司實現了所有權與經營權的分離，公司股東一般不再直接參與經營管理活動，而是聘請專家來管理公司，有助于提高公司的管理水平。公司制公司的缺陷表現在：1、組建程序復雜，費用較高。2、政府對公司的限制較多。3、保密性較差，各國公司法都規定，公司必須有透明度，要定期公布財務狀況，定期向股東大會報告經營情況，并自覺接受來自各方面的監督和檢查，公司是一種公開性，公眾性的公司。3.現代公司制度有什么重要特性？11（1）產權清楚（2）權責明確（3）政企分開（4）管理科學4.公司資本與公司資產、股東權益有什么區別？35注意：先答三個名詞的解釋，再寫本頁最后一段公司資本是指公司登記注冊的資本總額；公司資產是指由過去的交易或事項所形成，并由公司擁有或控制的資源。公司資產為股東權益與負債之和。股東權益又稱凈資產，是指公司總資產中扣除負債所余下的部分。公司資本是股東權益的一部分，一般情況下，股東權益大于公司資本。5．公司設立的方式重要有哪兩種？各自合用于哪類公司？291、發起設立方式，又稱共同設立，單純設立，是指由發起人認足所有所有資本額而設立公司的設立方式。發起設立具有程序簡樸和成本較低的優點，在我國，有限責任公司均可以采用這種方式設立。2、募集設立方式，又稱募股設立、漸次設立、復雜設立、是指發起人只認購公司的一部分資產，其余部分向社會公開募集而設立公司的設立方式，募集設立較復雜，但其在廣泛地募集社會巨額資金方面有著發起設立不可比擬的優越性，股份公司和股份兩合公司可以采用這種方式設立。6．簡述有限責任公司和股份有限公司的設立程序。答：相對于股份有限公司，有限責任公司的設立程序與股份有限公司在設立方面的最大區別是只能采用發起設立方式，而不能采用募集設立方式。設立有限責任公司的一般程序是：（1）訂立股東協議。（2）制定公司章程。（3）必要的行政審批。(4)股東繳納出資。（5）確立組織機構。（6）申請設立登記。股份有限公司的設立必須通過以下程序：（1）發起人發起。(2)制定公司章程。（3）認購公司股份。（4）召開創建大會。（5）建立組織機構。（6）申請設立登記。8．什么是產權？如何理解產權的含義？產權是建立在某種所有制基礎上的財產所有權以及財產的所有者運用其財產的權利。可以從以下幾個方面來理解產權的含義：1、產權的基礎和核心是所有權。2、產權是以財產為基礎的若干權能的集合；3、產權的本質是人與人之間的社會經濟關系。9．什么是產權制度？產權制度的功能如何？產權制度，是指由一定的產權關系和產權規則相結合而形成的，可以對產權關系實行有效保護、調節和組合的制度安排。產權制度的功能可以概括為以下方面：1、界定功能。產權制度的界定功能是產權制度最基本的功能，它從制度上將公司的產權獨立化，使公司對自身的資產擁有明確，完整、獨立、排他的權利，界定了產權主體之間，產權主體與非產權主體之間的權利和義務。2、激勵和約束功能，產權實質上是一套約束和激勵機制，它決定著人們的行為。產權是人們由于財產的存在和使用所引起的互相認可的行為規范，以及相應的權利、義務和責任。因此有什么樣的產權安排也就有什么樣的激勵效果，行為方式和資源配置效率。公司產權結構的實質是要在各要素之間形成一種投入與報酬相平衡的機制，以激勵和約束他們的各自的行為。3、資源配置功能，要實現公司內部的資源優化配置，就要保證資源流動的順暢，而資源流動順暢的前提是公司產權要清楚。4、收益分派功能，產權之所以具有收益分派功能，是由于產權的每一項權能都包含一定的收益，或者擁有產權可轉化為供人們享用的各種物品和服務，或者產權是取得收益分派的依據。所以，產權的界定也是利益的劃分，收益的分派是以產權的界定作為依據。5、交易功能。產權具有可交易性，產權制度的確立使產權可以產生為商品，并作為商品互換的對象。通過產權交易，公司可以促進自身的資源合理配置，促進改革、管理、提高效率。從宏觀角度來看，產權的交易對于調整存量資產，優化產業結構具有重要意義。10．產權與所有權有什么區別？1、反映財產關系的角度不同，所有權是指對財產歸屬關系的權利規定，擬定的是財產的最終歸屬關系，強調財產關系的物質屬性，產權是以所有權為核心的若干權能的集合，指的是以財產所有權為核心的一組權利的有機結合體。它重要反映由財產所引起的人與人之間的關生活費。產權強調財產關系的社會屬性。2、外延不同，所有權表白的是一種生產資料的所有制關生活系，是對財產歸屬作出的權利規定。比較容易確立排他性的權利關系。而產權不僅僅表現為財產歸屬關系，同時還表白了占有權、使用權、收益權和處分權的關系，因此，產權比所有權有著更廣泛的外延。3、內涵不同，所有權以財產關系為核心設立權利，反映由人擁有物而產生的各種現象的本質屬性，產權內含各項權利的設立，除了必須考慮財產關系外，還要更多地考慮人際關系，事實上產權是一種以財產所有權為基礎為基礎形成的社會性行為權利，內涵比所有權的內涵豐富得多。4、運動屬性不同，所有權在運動的過程中始終具有獨占性和壟斷性，是一種具有排他性的獨占權。而在由產權所分解的四種權能中，只有收益權具有排他性，占有權、使用權、和處分權均不具有排他性，而是可以流動，交易的，產權進入市場使各種生產要素在市場機制的作用下具有了高度的流動性，從而有助于實現資源的優化配置。11.在我國，根據投資主體的不同，有哪四種股權形式？62我國按照投資主體的不同，有四種股權形式：國有股、法人股、個人股和外資股。目前我國上市公司的股權結構呈現出以下重要特點：（1）股權集中度高，“一股獨大”現象較為普遍；（2）流通股和非流通股并存；（3）社會流通股股權分散，缺少機構投資者。12.股東的重要出資方式有哪些？36（1）貨幣出資方式。是指股東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。（2）實物出資方式。是指股東對公司的投資是以實物形態進行的，并且實物構成公司資產的主體。實物必須是公司生產經營所必需的建筑物、設備、原材料或者其他物資。對于實物出資，必須評估作價，核算財產。（3）知識產權出資方式。知識產權是一種無形的知識資產。用知識產權出資，大體上可分為兩類：一類是專利權和商標權，另一類是專有技術。股東以知識產權作為出資向公司入股時，必須是該知識產權的合法擁有者。對于知識產權出資，必須評估作價，并應在公司辦理登記注冊之前辦妥轉讓手續。（4）土地使用權出資方式。股東以土地使用權出資，必須持有土地管理部門頒發的國有土地使用證。13.公司設立的條件如何？30（1）股東或發起人符合法定人數；（2）制定公司章程；（3）股東出資達成法定資本最低限額；（4）有公司名稱、組織機構和公司住所。14.業主制公司與合作制公司各有什么優缺陷？5、業主制公司優點：（1）公司所有權和經營權歸于一體，所有者與經營者合一，由業主自己直接經營，因而經營方式靈活，決策迅速。（2）經營者與產權關系緊密，直接，利潤獨享，風險自擔，因而精打細算（3）公司建立與歇業的程序簡樸，易行，產權可以較為自由地轉讓（4）信息渠道單一，經營的保密性強業主制公司缺陷（1）公司規模小，財力有限，經營范圍具有強烈的地區局限性，難以從事投資規模大的經營項目（2）抗風險能力差，對公司債務承擔無限責任。（3）公司對自然人的依附關系使公司沒有強大的生命力，公司的存在完全取決于公司主，一旦業主終止經營則公司生命也由止終止（4）由于公司規模小，產權主體單一，公司主手握數權，所以不也許實現集思廣益，共同決策，公司管理水平普遍不高。合作制公司優點：（1）合作公司由眾多合作人共籌資金，擴大了資金來源，同時合作人共同承擔債務，分散了投資風險，提高了信用能力。（2）合作人可以運用各自專長，在更大范圍內發現和選擇更強的經營者，公司經營水平與決策能力自然優于業主制公司（3）組建較為簡樸和容易，合作人通過口頭協議或規范的合作協議批準共同出資，并按一定的出資比例分享利潤，同時分攤相應虧損和債務，就可以成立合作公司。（4）合作人對公司債務負無限連帶責任，與公司的盈虧利益有直接關系，因而必然盡心盡責，有助于提高經營者責任心。合作制公司缺陷（1）合作制公司雖然比業主制公司擴大了資金來源，但由于合作人在數量上存在一定的限制，籌資尚未市場化，從而嚴重限制了資金來源和公司規模擴大（2）合作制公司的有效運營，依靠合作人之間信守承諾達成默契，一旦某一合作人違反承諾退出，或者重病，死亡等，合作制公司就終止。（3）合作公司責任互相牽連，使合作人面臨相稱大的風險，面對如此大的風險，原意加入合作者的隊伍的人必然是有限的，這也是合作制公司很早出現難以擴張和發展的因素（4）合作公司的所有合作人都有權代表公司從事經營活動，重大決策須有合作人參與，在一些有爭議的問題上，往往難以取得一致，決策效率相對較低15.有限責任公司與股份有限公司各有什么特點？兩類公司有什么區別？17、18、20有限責任公司的特點及優缺陷有限責任公司是指由一定數量的股東組成，股東以其出資額為限對公司債務承擔責任的公司。有限責任公司的特點重要表現為：（1）股東人數較少。（2）公司資本不劃分為等額的股份，不能公開募集股份，也不發行股票。（3）董事和高級經理人員往往具有股東身份，所有權和實際控制權尚未完全分離。（4）公司成立、歇業、解散的程序比較簡樸，管理機構也不復雜，公司賬目也無須向社會公開披露。股份有限公司的特點和優缺陷股份有限公司的重要特性是：（1）股份有限公司是最典型的法人組織。（2）股份有限公司的所有資本劃提成均等的股份，資本的股份化不僅使公司便于公開發行股票、募集社會資金，并且便于公司的核算、股東表決權的行使和股利的分派等活動。（3）股東人數必須達成法定數目。（4）實現了出資者所有權與公司法人財產權的分離。（5）股份有限公司必須向全體股東、政府有關部門、潛在的投資者、債權人及其他社會公眾公開披露財務狀況，使公司的經營活動置于社會的監督之下。《綜合練習二》1．概述有限責任制的含義。有限責任制的功能與特點如何？有限責任制起源于英國，公司的有限責任是指公司應以其所有財產承擔清償債務的責任。債權人也有權對公司的所有財產提出清償請求。但是，在公司的所有財產局限性以清償其所有債務的情況下，公司的債權人不得請求公司的股東承擔超過其出資義務的責任。公司也不得將其債務轉移到其股東身上。有限責任制有兩個基本特性：1、公司具有與其投資者（股東）個人互相分離的獨立人格；2、公司股東對公司負有出資的義務，股東以其認購的出資額承擔對公司的責任。2．簡述公司人格否認的特性。在什么情況下對公司的人格予以否認。公司人格否認制度作為公司法人制的補充，起源于19世紀的美國，流行于20世紀的英國和德國，20世紀50年代的日本也開始合用于這一制度。它填補了單純法人人格制度的固有缺陷，有效地防范了不法分子運用法人的獨立人格和有限責任特性逃避承擔法定或約定的義務，保護了社會公共利益和債權人的利益，公司人格否認的特性重要有：1、是對特定法律關系中公司獨立人格的否認2、是對失衡的公司利益關系的事后司法規制3、是對法人制度的必要補充和發展3．公司法人治理結構形成的因素是什么？（1）填補股東的功能性缺陷（2）滿足快速、便捷和對的決策的需要（3）克服責任無人承擔的缺陷（4）維護股東和公司權益4.公司治理與公司管理的區別表現在哪幾個方面？1、主體不同，公司治理的主體涉及股東會、董事會、監事會、經理層、員工等，董事會是公司治理的中心；公司管理的主體一般僅涉及董事會、經理層、經理層是公司管理的中心。2、對象不同，公司治理重要針對公司的經營者，體現出資人（委托人）對董事會、監事會、經營班子（代理人）的管理；公司管理的具體對象則是公司員工，體現經營班子對一般員工的管理。3、實行基礎不同，公司治理是以契約關系（涉及書面的和口頭的）為基礎，通過公司內外部顯性和隱性契約、公司治理結構和市場機制來實行的；公司管理則是以行政權威為基礎，通過公司內部的組織機構和制度來運作的。4、手段不同，公司治理的手段是協調、防范和制約；公司管理的手段則重要是組織、規劃、控制和領導。5、具體目的不同。公司治理的重要目的是解決公司與其他利益相關者的權、責、利互相制衡關系，強調公平，公司管理的目的則是提高公司的效率和贏利水平，側重于公司的平常經營，追求效率。5．法人治理結構有哪些特性（1）職權分明又互相制衡。（2）民主和法制相結合。6．簡述董事會、股東大會、總經理的職責和職權。股東（大）會的職權和職責股東（大）會理應在公司諸機構中處在最基礎的地位，是公司的最高權力機構。股東（大）會代表股東的意志和利益，行使以下職權：（1）決定公司的經營方針和投資計劃；（2）審議批準董事會、監事會報告；（3）選舉或罷免公司董事和監事；（4）審議批準公司的財務預決算方案、利潤分派方案和填補虧損方案；（5）決定公司增長或減少資本；（6）決定公司債券的發行；（7）決定公司的分立、合并、終止和清算；（8）修改公司章程；（9）公司章程規定的其他職權。董事會的職權和職責董事會是股東（大）會閉會期間的最高決策機構。董事會的重要職權涉及：（1）召集股東(大)會會議，執行股東(大)會的決議；（2）決定公司的經營計劃和投資方案；（3）制定公司的年度財務預決算方案、利潤分派方案和填補虧損方案；（4）制定公司增減資本、發行公司債券的方案；（5）制定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案；（6）決定公司內部管理機構的設立；（7）聘任或解聘公司經理等高級管理人員并決定其報酬；（8）制定公司的基本管理制度；（9）公司章程規定的其他職權。 總經理的職權和職責總經理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦，必須對董事會負責，遵守公司章程，維護公司利益，不得運用職權收受賄賂和以各種手段謀取私利，不得侵占公司財產和泄漏公司秘密。其重要職權有：（1）主持公司的生產經營管理工作，組織實行董事會決議；（2）組織實行公司年度經營計劃和投資方案；（3）擬定公司內部管理機構的設立方案和基本管理制度；（4）制定公司的具體規章；（5）提請聘任或者解聘公司副經理、財務負責人；（6）決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；（7）董事會授予的其他職權。7.公司集團組織結構的特點。1、職權分明又互相制衡，股東大會是公司的最高權利機構，對公司的一切重大事務具有最后的決定權。其權利由股東直接行使；董事會作為股東大會的常設機構，依據股東大會決議對公司重大事項進行決策；經理班子執行董事會的決定，對公司平常生產經營進行指揮和領導；監事會則代表股東和職工對公司活動實行監督。這些機構之間自上而下的層層授權，又自下而上層層負責，每個機構的職權都是有限的，受制約的。2、民主與法制相結合，公司的組織機構體現了民主精神，一方面整個領導群體權力的最初來源是全體股東和職工，另一方面，公司最高權力機構，決策機構和監督機構均實行民主制和集體領導。公司所實行的民主又都是以法制為基礎的，因此，公司管理既是民主的，又是有序的。8．公司集團內部治理有哪些特殊性？1211、公司集團的治理對象和范圍更為寬泛。在一個多法人聯合體的公司集團當中，公司治理的邊界要明顯大于公司的法人邊界。2、公司集團的治理機制更為復雜多樣。對于公司集團而言，處在中心地位的母公司不僅要解決子公司的代理問題，同時還面臨著對各成員公司的控制和利益協調問題。因此，在公司集團中，除了激勵和監督體制之外，治理機制還涉及控制力與協調。3、公司集團內部的代理鏈條更長，由于母公司的股東隨著股權結構表現出一種層級制。既母公司的經營者要將其所有者委托的一部分經營權再委托給子公司的經營者，從而便子公司的經營者與母公司的所有者之間的代理鏈條拉長，形成一種多重委托下的代理問題。4、公司集團內對經理層的激勵手段更為豐富，在公司集團內部，除了單一公司中上級經理對下級經理常用的貨幣激勵、組織性激勵外，子公司經營者還可以獲得由獨立資產和獨立經營所賦予的高強度市場合激勵和約束，這種激勵強度顯然要遠遠超過對單一公司中的部門經理們的激勵強度，此外，由于公司集團特別是大型國有公司集團的競爭地位比較穩定，倒閉的也許性較小，比較容易維持長期的雇傭關系以及存在著較大的晉升空間和較大的訓練范圍，這些因素對員工及子公司經營者的激勵作用都與單體公司有所不同。9．簡述母公司對子公司控制的重要手段。1、股權控制。母公司對子公司的股權控制是指母公司借助于對子公司的資本投資，取得所有者或出資人的資格，再憑借這種資格以及所有權所賦予的控制權，對子公司進行戰略人事和財務控制。2、戰略控制。母公司對子公司所實行的戰略控制涉及經營控制的戰略協調。經營控制是為了整合互相依賴的經營網絡，由集團總部對分散的子公司所實行的控制，重要涉及物流管理、技術轉移、內部轉移價格等。戰略協調則通過賦予子公司不同的戰略使命和資源，使整個公司集團形成有機的統一體。3、人事控制。控制子公司的董事會進而控制子公司重要的人事任免。4、財務控制。一是通過控制財務人員來控制財務活動，母公司掌握子公司財務總監的任免權。二是通過制定財務制度和采用財務技術來控制子公司的財務活動。5、文化控制。母公司運用其組織文化不斷對子公司進行滲透、同化。10.控股公司的基本特性是什么？（1）以少量的資本投資控制巨額的資產；（2）職能重要是資本營運；（3）風險相對獨立。《綜合練習三》1．簡述期股與期權的區別。1441、獲得物不同。在期權制中，公司家獲得的是一種權利，這種權利可以履行，也可以不履行，在期股制中，公司家獲得的是股份或股票是一種憑證。2、收益獲得的來源不同，在期權制中，公司家重要靠買賣股票的價差來獲得收益，在期股制中，公司家是從公司利潤增長的部分按一定比例獲得收益。前者分享資本，后者分享利潤。3、收益獲得的方式不同，在期權制中，公司家行權前分文不得，行權后一次性獲得所有收益，在期股制中，公司家獲得股票或股份后，就有了分紅權，在期股價款支付完畢后享有所有收益權，可以所有變現股票，也可以留存一部分股票繼續享受分紅。2．股票具有哪幾個方面的特性？162一般說來，股票具有以下六個方面的特性：1、收益性，股票的收益性是指股票持有者有權按公司章程的規定憑其持有的股票從公司領取股息和紅利，獲取投資收益。2、風險性，證券投資的內涵是預期收益的不擬定性，同時，當公司虧損時，股東要承擔一定的責任；當公司破產清償時，按照償還順序股東排在最后，股票的風險還在于，股票的市場價格也會隨公司的贏利狀況而變化，假如股價下跌，股票持有人會由于股票貶值而蒙受損失。3、流動性，股票的流動性是指股票可以作為買賣對象或抵押品，股票持有人可以按照自己的需要和市場情況靈活地轉讓股票，還可以作為抵押以獲得貸款。4、波動性，股票的波動性是指股票交易價格經營發生變化，或者說與股票票面價格經常不一致。5、決策性，股票的決策性又叫做參與性，股票持有者作為股份有限公司的股東，具有法律規定的各種權利和義務，其中最重要的一條是可以參與公司的決策。6、虧損責任有限性，股票的虧損責任有限性是指股東以其持有的股份為限對公司債務承擔責任。3．在我國對國有公司經營者基薪的設計重要應考慮哪些因素？我國目前國有公司經營者基薪設計除了要遵守最低工資（維持生存及勞動再生產）原則外，還要考慮以下因素：1、公司規模2、公司平均工資3、行業工資水平4、行業之間的差距。4．影響股票市場價格波動的因素有哪些？1、宏觀經濟與政策因素1）宏觀經濟因素，具體涉及：經濟周期、通貨變動、國際貿易收支，國際收支，國際金融市場。2）宏觀政策因素。具體涉及：貨幣政策、財政政策、產業政策、監管政策。2、微觀經濟因素：公司業績及成長性，資產重組與收購、行業。3、市場因素：市場供求，市場投資者的構成，市場總體價格波動、市場交易制度和工具，市場操縱、市場心理預期。4、影響股價波動的非經濟因素：就股市而言，一般意義上的非經濟因素重要是指自然災害，戰爭以及政治局勢變動等。5．公司債券與股票有什么相同點？有什么不同點？公司債券是指公司依照法定程序發行的，約定在一定期限還本付息的有價證券，公司債券是指公司依照法定程序發行的，約定在一定期限還本付息的有價證券。股票與債券的相同點：1、兩者都屬于有價證券。2、兩者都是籌措資金的手段。3、兩者的收益率互相影響。股票與債券的不同點：1、兩者權利不同，債券持有者只可按其獲取利息及到期收回本金，無權參與公司的經營決策。股票則不同，股票是所有權憑證，股票所有者是發行股票公司的股東，一般擁有投票權，可以通過選舉董事行使對公司的經營決策權和監督權。2、兩者本質不同，發行債券是為了滿足公司追加資金的需要，它屬于公司的負債，不是資本，發行股票則是為了滿足股份公司創辦公司和增長資本的需要，籌措的資金列入公司資本。有資格發行債券的經濟主體很多，如中央政府、地方政府、金融機構、公司組織等。它們一般都可以發行債券，但能發行股票的經濟主體只有股份有限公司。3、兩者的期限不同，債券一般有規定的償還期，期滿時債務人必須準時歸還本金，因此債券是一種有期投資。而股票通常是不能償還的，一旦投資入股，股東便不能從股份公司抽回本金，因此，股票是一種無期投資，或稱永久投資。但是，股票持有者可以通過市場轉讓收回投資資金。4、兩者收益不同。債券有規定的利率，持有者可以獲得固定的利息，而股票的紅利是不固定的。一般視股份公司的經營狀況而定。5、兩者風險不同，對于購買者來說，股票的風險要大于債券的風險。6．公司合并有哪兩種方式？各有什么特點和優點？187-189