導入新課同樣的工作工資待遇相差很大我國居民收入存在差距貧富差距呈越來越大的趨勢如何合理的分配收入？追求分配的效率公平穩定分粥的故事有7個人他們同吃一鍋粥，為了分配的公平，他們采用了很多辦法：擬定專人來分，結果是那個負責分粥的人，自己碗里粥最多;輪流分，將分粥的權力公平分散了，可是在一周中，每天總是只有那持勺的一人喝飽吃足，其他6人則餓肚子；還是輪流分，但規定輪值分粥的那個人，自己必須最后才取剩下的那碗粥。這下奇跡出現了——7碗粥，天天都是不多不少一個樣。因為，主持分粥的都不想吃虧，因此都細心地分得一樣多。成立“分粥委員會”與“監督委員會”共同來抓，開始還不錯，后來兩個委員會因意見不一互相扯皮，等到“取得共識”，粥全涼了；公選一個信得過的人來分，開始時基本公平，慢慢地，他自己以及會溜須拍馬的人的碗里就多了起來；社會財富如何分配第七課個人收入的分配一、按勞分配為主體多種分配方式并存二、收入分配與社會公平教學目標知識目標：1.我國分配制度的內容和所有制基礎。2.按勞分配的基本內容和要求。3.按生產要素分配的含義、必然性和意義。4.效率和公平的辯證關系。能力目標：1.準確把握我國實行按勞分配制度的內涵，必然性及其地位的理解能力。2.按生產要素分配的必然性和積極意義。3.效率與公平之間的辯證關系。情感、態度與價值觀目標：1.堅定社會主義分配制度的優越性信念。2.勞動光榮，熱愛勞動。3.正確處理效率與公平的關系，樹立效率意識，培養公平精神。教學重難點重點：1.按勞分配為主體。2.多種分配方式并存。3.關于效率的問題。難點：1.理解按勞分配為主體，多種分配方式并存。2.效率的計算。3.關于效率與公平的關系問題。一、按勞分配為主體多種分配方式并存（一）按勞分配為主體（二）多種分配方式并存（一）按勞分配為主體

1.基本內容和要求

在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除之后，以勞動者向社會提供的勞動（包括勞動數量和質量）為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。

內容:分配原則分配范圍公有制經濟分配依據勞動者向社會提供的勞動為尺度分配內容個人消費品多勞多得，少勞少得要求:2.堅持按勞分配的必然性：——我國現實的經濟條件決定的①生產資料公有制是實行按勞分配的前提；②生產力發展水平是實行按勞分配的物質基礎；③社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。性質：勞動還是人們謀生的手段特點：我國的勞動者勞動能力存在明顯差別3.堅持按勞分配的意義

調動勞動者的積極性，激勵勞動者努力學習科學技術，提高勞動技能，從而促進社會主義生產力的發展。體現了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。按勞分配的實現形式（1）國家機關、公有制事業單位、公有制企業、公有制控股的股份制企業職工的工資、獎金、津貼。（2）農村集體經濟（農村經濟中的“聯產計酬”）、股份合作制企業。補充（二）多種分配方式并存

1.按個體勞動者勞動成果分配2.按生產要素分配生產要素勞動資本技術信息管理土地我在鄉下承包了五畝責任田，聯產計酬后，收入還挺不錯的哦！按勞分配按個體勞動者勞動成果分配工資、獎金和津貼屬按勞分配炒股屬于按生產要素（資本）分配我在國有企業工作，每月除工資、獎金、津貼外，還炒股，也賺了不少錢當技術顧問的報酬屬于按生產要素（技術）要素分配工資屬按勞動要素分配我在外企上班，每月工資2600元。我還利用雙休日為一家私營企業當技術顧問，也有一份豐厚的報酬。觀看視頻：以身高定工資，想一想是否正確按生產要素分配的意義①是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性、合法性的確認，體現了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創造的尊重。

②有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福人民。我國為什么要實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度？（1）生產決定分配，生產資料所有制決定分配方式，我國目前的分配方式是與我國現階段生產力發展水平相適應的；（2）是由我國公有制為主體、多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度決定的；（3）是發展社會主義市場經濟，建立社會主義和諧社會的客觀要求。二、收入分配與社會公平（一）社會公平的重要體現（二）處理好效率與公平的關系貧富差距加大豈能如此平均？分配不公貧富差距一、社會公平的重要體現

關于公平的問題

如果說把社會財富比作一塊蛋糕，怎樣使我們把蛋糕做大的問題，是效率問題，而怎樣把蛋糕分得均勻，分得合理，則是公平的問題。

基尼系數是衡量居民收入差距的一個重要指標。取值范圍為0-1間，其數值越小，表明收入分配狀態越趨于平均。數值越大，表明收入分配差距越大。國際上通常把0.4作為貧富差距的警戒線。

小資料我國基尼系數已達到了0.46。突出表現在收入份額差距和城鄉居民收入差距進一步拉大、東中西部地區居民收入差距過大、高低收入群體差距懸殊等方面。1978年以來我國基尼系數變化情況

（一）社會公平的重要體現公平：形容處理事情合情合理，不偏袒哪一方面。公平的含義較寬泛，涉及經濟、政治、法律等各個領域。公平含義多種多樣,包括起點公平、過程公平、結果公平。這里所說的公平，主要是指收入分配的公平。(結果公平)

1.合理的收入分配制度是社會公平的重要體現。收入分配的公平，主要表現為收入分配的相對平等，即要求社會成員之間的收入差距不能過于懸殊，要求保證人們的基本生活需要。提醒：收入分配公平不等于平均主義2.收入分配公平的表現3.我國堅持收入分配公平的原因和意義它是社會主義分配原則的體現，有助于協調人們之間的經濟利益關系，實現經濟發展、社會和諧。4.當前我國收入分配是如何實現或體現社會公平的（1）堅持和完善我國的分配制度-------制度保證。（2）強調保證“兩個合理比重”-------重要舉措。（3）再分配更加注重公平------另一重要舉措。觀看視頻：五大舉措提高企業職工工資

國民收入在物質生產部門內部按三個方面進行分配：一是以稅金和利潤的形式上繳給國家，形成國家的收入；二是以工資等方式分配給生產部門中的勞動者；三是企業(集體)自留部分。初次分配是指在創造國民收入的物質生產部門內部進行的分配。

再分配是指國民收入在物質生產部門進行分配后，還必須在全社會范圍內進行的再次分配，以保證滿足非物質生產部門的需要。再分配是指在初次分配的基礎上，政府通過稅收、政策、法律等措施，調節各收入主體之間現金或實物的分配過程。取締非法收入扶助農村低收入者監督公司的收入合理分配視頻：居民收入增長

二、處理好效率與公平的關系

處理好效率和公平的關系招聘電腦城A店現要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件。要求：會普通話，掌握一定的電腦知識。報酬：30元/天。

電腦城B店現要招聘一批推銷員，推銷中學生學習軟件。要求：會普通話，掌握一定的電腦知識。報酬：底薪10元/天，每推銷出一套學習軟件可抽取10元傭金。

如果你是老板，你會采取哪種分配方式？為什么？1.效率的含義：指經濟活動中產出與投入的比率，它表示資源有效利用的程度。2.效率提高的內涵：效率提高就是資源的節約和社會財富的增加。思考：收入分配方式對效率的影響？收入分

配方式公平不公平有利不利調動積極性提高降低效率促進阻礙生產的發展3.效率與公平的辯證關系：公平？共同富裕

在社會主義市場經濟條件下，二者有一致性。一方面，效率是公平的物質前提。沒有效率作為前提和基礎的公平，只能導致平均主義和普遍貧窮。另一方面，公平是提高經濟效率的保證。只有給勞動者提供充分的利益和權利分配的公平，才能激發勞動者發展生產力，提高經濟效率的積極性。4.如何處理好效率與公平的關系發展社會主義市場經濟，初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系，既要提高效率，又要促進公平。（1）既要反對平均主義，又要防止收入差距懸殊。（2）既要落實分配政策，又要提倡奉獻精神。（3）在鼓勵人們創業致富的同時，提倡回報社會和先富幫后富。課堂小結一、按勞分配為主體，多種分配方式并存（一）按勞分配為主體1.按勞分配（1）社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則（2）按勞分配基本內容和要求（3）堅持按勞分配的必然性（4）堅持按勞分配的現實意義（二）多種分配方式并存1.按個體勞動者勞動成果分配的含義2.按生產要素分配（1）含義（2）確立生產要素參與分配的意義（三）我國實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的客觀必然性二、收入分配與社會公平（一）社會公平的重要體現1.合理的收入分配制度是社會公平的重要體現2.收入分配公平的表現3.我國堅持收入分配公平的原因和意義4.當前我國收入分配是如何實現或體現社會公平的（二）處理好效率與公平的關系1.效率的含義2.效率提高的內涵3.效率與公平的辯證關系4.如何處理好效率與公平的關系1.分配制度（1）生產決定分配（2）按勞分配及原則（3）我國多種分配方式并存2.分配原則（1）效率優先與兼顧公平（2）收入分配方式對效率\公平的影響（3）初次分配與再分配的關系本課考點：高考鏈接沙場點兵：

（09全國卷Ⅰ26）當下，我國很多地方攤販經營非常活躍，但存在經營不規范現象。有的地方以建立固定經營場所的方式給小販提供經營空間，加強市場管理，規范攤販的經營行為。促進這類個體經濟的發展有利于（）①實現按勞分配的收入分配原則②擴大政府調控范圍③解決低收入群體的就業④方便群眾的日常生活A．①③B．②③C．①④D．②④D

【解析】首先可排除①，因為“按勞分配”原則是社會主義公有制經濟范圍內個人消費品分配的基本原則，而本題材料中很顯然是個體經濟。從材料中也不能體現從事這類個體經濟的人是低收入群體，更體現不出政府這樣做的目的是為了解決就業問題，所以排除③。④正好是教材中講到的個體經濟的作用之一，從材料中政府的行為也正是為加強管理而實施。

（08海南卷4）中共十七大報告指出，“初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系，再分配更加注重公平”。下列選項中具有縮小收入差距功能的再分配措施有（）①提高企業最低工資標準②個人工薪所得實行超額累進稅率③擴大財產性收入④完善最低生活保障制度A．①②B．①③C．②③D．②④D

【解析】①中工資是初次分配可排除；②是按收入水平分等級收取高收入者個人所得稅，它是有助于縮小收入差距的再分配措施；③不能縮小收入差距；④完善低保是重要的縮小收入的再分配措施。本題考查能縮小收入差距的再分配措施，要注意關鍵詞“再分配”。難度較大，可用排除法做。

(09江蘇卷12)再分配更加注重公平是實現社會公平的重要舉措。下列體現“再分配更加注重公平”的措施是（）A．提高企業職工最低工資標準B．調整銀行存貸款利率

C．提高城市居民最低生活保障標準D.建立企業職工工資正常增長機制C

【解析】本題考查注重公平的措施，主要考查學生理解和運用知識的能力。再分配的主體是國家，據此可以排除AD兩項；B項行為主體雖然是國家，但不屬于注重公平的措施，故只有C項正確。1.有一家庭丈夫在國有企業月工資收2600元，妻子在外資企業月工資收入3000元，炒股月收入1000元左右，兒子開一家服裝店月收入5000元，其中屬于按生產要素分配的有（）A、5600元B、4000元C、7600元D、12600元課堂練習B2.黨的十六大報告指出：“一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入，都應當得到保護。……放手讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相進發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。”對上述材料認識正確的是()①我國現階段生產資料所有制形式的多樣性決定分配形式多樣性②社會主義制度下，個人消費品分配必須堅持按勞分配③符合社會主義本質和根本任務的要求④勞動是創造財富的唯一源泉A.①③④B.①②③C.①③D.②④C3.為了最廣泛、最充分地調動一切積極因素，一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入，都應該得到保護。這里所說的合法的非勞動收入包括（）①企業職工所獲得的獎金收入②個體工商戶的收入③企業經營者的財產收入和風險收入④銀行存款、購買債券、投資股票獲得的收入A.①②B.②④C.②③④D.③④

D4.做蛋糕”與“分蛋糕”是經濟社會面臨的最基本問題之一。既要把“蛋糕”做大，又要把“蛋糕”分好，“蛋糕”分得不合理，會影響人們把“蛋糕”做大的積極性。上述材料要求我們必須（）A.正確處理集體與個人的關系B.正確處理積累與消費的關系C.正確處理效率與公平的關系D.