第6頁共6頁暑假實習生?協議書甲?方：___?__乙方?姓名：__?___證號?：根據《?中華人民共?和國勞動合?同法》，甲?方與乙方在?平等自愿、?協商一致基?礎上，簽訂?本協議，并?共同遵守執?行。一、?甲方根據工?作需要，按?照日照市*?信文化傳媒?有限公司短?期工管理的?相關規定，?聘用并派遣?乙方到甲方?指定的公司?工作，乙方?自愿接受甲?方的聘用，?并保證完成?本崗位規定?的工作任務?，達到規定?的質量標準?。二、協?議期限：本?協議期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?三、乙方?的權利義務?：1.乙?方應向甲方?提供真實身?份信息，遵?守國家法律?法規，接受?甲方派遣單?位的領導，?服從甲方和?甲方派遣單?位的管理和?工作安排。?2.乙方?須遵守甲方?派遣單位的?安全操作規?范，做到吃?苦耐勞并保?質保量完成?本職工作任?務。3.?乙方享有按?甲方規定的?工資標準獲?得勞動報酬?。4.乙?方須在工作?期限滿的前?____日?告知甲方。?5.乙方?對甲方及其?派遣單位的?商業秘密和?技術秘密負?有保密義務?。6.乙?方工作時間?不滿十五天?或者不領工?資卡的，工?資概不發放?。四、甲?方的權利和?義務：1?.甲方按工?作性質為乙?方提供必要?的工作條件?，保障乙方?有安全健康?的工作環境?。2.甲?方可以根據?實際工作需?要，調換乙?方工作崗位?，乙方應當?服務服從安?排。3.?甲方根據乙?方的工作表?現，有權對?乙方予以獎?懲，并于每?月____?_號前支付?乙方上個月?工資。4?.甲方享有?國家法律規?定的其它權?利并承擔相?應的義務。?五、協議?的解除與終?止：1.?乙方有下列?情形之一的?，甲方可以?隨時通知乙?方解除本協?議：(1?)嚴重違反?甲方或者甲?方派遣單位?勞動紀律、?規章制度的?;嚴重失職?，營私舞弊?，對甲方或?者甲方派遣?單位利益造?成重大損失?的;(2?)應聘時向?甲方提供虛?假信息和資?料的。(?3)被依法?追究刑事責?任的：2?.乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以解除本協?議：(1?)乙方患病?或非因工負?傷，一月內?累計病休三?天仍不能從?事原工作也?不能從事由?甲方另行安?排的工作。?(2)本?協議訂立時?所依據的客?觀情況發生?重大變化，?致使本協議?無法履行，?經雙方協商?不能就變更?協議達成一?致的。3?.乙方可提?前____?日書面通知?甲方解除本?合同，但給?甲方造成經?濟損失的，?應承擔賠償?責任。4?.甲方有下?列情形之一?的，乙方可?隨時解除本?合同：(?1)以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?續強迫勞動?的;(2?)未按本協?議約定支付?勞動報酬或?提供勞動條?件的。(?3)協議期?滿，甲、乙?雙方均可提?出終止協議?，并按甲方?規定辦理離?職手續。?六、違約責?任：由于?一方違約，?造成本協議?無法履行時?，違約方應?支付對方違?約金。若給?對方造成損?失，還應支?付賠償金。?七、本協?議如有未盡?事宜，由雙?方協商辦理?。八、本?協議經雙方?簽字、蓋章?后生效。?九、不遵守?工作制度，?擅自離崗;?在廠外發生?的一切違章?事故，責任?自負(甲方?只負責協助?處理)。?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_(簽字?/蓋章)：?日期：_?____年?_____?月____?_日?日期?：____?_年___?__月__?___日?暑假實習生?協議書（二?）甲方：?乙方（實?習生）：?身份證號：?根據《中?華人民共和?國勞動合同?法》，甲方?與乙方在平?等自愿、協?商一致基礎?上，簽訂本?協議，并共?同遵守執行?。一、甲?方根據工作?需要，按照?_____?有限公司短?期工管理的?相關規定，?聘用并派遣?乙方到甲方?指定的部門?工作，乙方?自愿接受甲?方的聘用，?并保證完成?本崗位規定?的工作任務?，達到規定?的質量標準?。二、協?議期限：本?協議期限自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?三、乙方?的權利義務?：1、乙?方應向甲方?提供真實身?份信息，遵?守國家法律?法規，接受?甲方派遣單?位的領導，?服從甲方和?甲方派遣單?位的管理和?工作安排。?2、乙方?須遵守甲方?派遣單位的?安全操作規?范，做到吃?苦耐勞并保?質保量完成?本職工作任?務。3、?乙方享有按?甲方規定的?工資標準獲?得勞動報酬?。4、乙?方須在工作?期限滿的前?____日?告知甲方。?5、乙方?對甲方及其?派遣單位的?商業秘密和?技術秘密負?有保密義務?。6、?乙方工作時?間不滿十五?天或者不領?工資卡的，?工資概不發?放。四、?甲方的權利?和義務：?1、甲方按?工作性質為?乙方提供必?要的工作條?件，保障乙?方有安全健?康的工作環?境。2、?甲方可以根?據實際工作?需要，調換?乙方工作崗?位，乙方應?當服務服從?安排。3?、甲方根據?乙方的工作?表現，有權?對乙方予以?獎懲，并于?每月___?__號前支?付乙方上個?月工資。?4、甲方享?有國家法律?規定的其它?權利并承擔?相應的義務?。五、協?議的解除與?終止：1?、乙方有下?列情形之一?的，甲方可?以隨時通知?乙方解除本?協議：（?1）嚴重違?反甲方或者?甲方派遣單?位勞動紀律?、規章制度?的；嚴重?失職，營私?舞弊，對甲?方或者甲方?派遣單位利?益造成重大?損失的；?（2）應聘?時向甲方提?供虛假信息?和資料的；?（3）被?依法追究刑?事責任的。?2、乙方?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?本協議：?（1）乙方?患病或非因?工負傷，一?月內累計病?休三天仍不?能從事原工?作也不能從?事由甲方另?行安排的工?作；（2?）本協議訂?立時所依據?的客觀情況?發生重大變?化，致使本?協議無法履?行，經雙方?協商不能就?變更協議達?成一致的。?3、乙方?可提前__?__日書面?通知甲方解?除本合同，?但給甲方造?成經濟損失?的，應承擔?賠償責任。?4、甲方?有下列情形?之一的，乙?方可隨時解?除本合同：?（1）以?暴力、威脅?或者非法限?制人身自由?的手續強迫?勞動的；?（2）未按?本協議約定?支付勞動報?酬或提供勞?動條件的；?（3）協?議期滿，甲?、乙雙方均?可提出終止?協議，并按?甲方規定辦?理離職手續?。六、違?約責任：?由于一方違?約，造成本?協議無法履?行時，違約?方應支付對?方違約金。?若給對方造?成損失，還?應支付賠償?金。七、?本協議如有