第8頁共8頁非全日制用?工勞動合同?書專業版?編號：__?___甲?方（用人單?位）名稱：?_____?地址：_?____?性質：__?___法?定代表人（?委托代理人?）：___?__乙方?（勞動者）?姓名：__?___性?別：___?__出生?年月：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___甲?乙雙方在平?等自愿、協?商一致的基?礎上，同意?訂立本勞動?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、勞動?合同期限和?工作內容?第一條本?合同自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。期限?為____?_年（月）?。第二條?根據甲方?工作需要，?乙方同意擔?任____?_崗位（工?種）工作。?經甲、乙雙?方協商同意?，可以變更?工作崗位（?工種）。?第三條乙?方應按照甲?方的要求，?按時完成規?定的工作數?量，達到規?定的質量標?準。二、?工作時間?第四條乙?方累計每周?工作時間不?超過30個?小時，具體?日工作時間?由甲乙雙方?約定。三?、勞動保護?和勞動條件?第五條?甲方要嚴格?執行國家和?省有關勞動?保護的法律?、法規和規?章制度，為?乙方提供必?要的勞動條?件和勞動工?具及勞動保?護用品，制?定操作規程?、工作規范?和勞動安全?衛生制度及?其標準。?第六條甲?方有義務負?責對乙方進?行政治思想?、職業道德?、業務技術?、勞動安全?衛生及有關?規章制度的?教育和培訓?。第七條?甲方安排?乙方從事技?術工作崗位?的，乙方應?持證上崗。?第八條?乙方有權拒?絕甲方的違?章指揮，對?甲方漠視乙?方安全健康?和不道德的?行為，有權?提出批評并?向有關部門?檢舉控告。?四、勞動?報酬第九?條乙方的?小時工資標?準為___?__元，（?不得低于當?地政府頒布?的小時最低?工資標準）?。第十條?甲方每周?星期___?__以法定?貨幣形式足?額支付乙方?工資。第?十一條甲?方安排乙方?在法定休假?日安排乙方?工作的，支?付不低于乙?方小時工資?標準300?%的工資報?酬。五、?社會保險待?遇第十二?條甲方支?付的小時工?資中已包含?其應繳納的?基本養老保?險、基本醫?療保險費用?。乙方可依?照國家和地?方有關規定?自主參加基?本養老、基?本醫療保險?。第十三?條甲方依?照國家和地?方規定，為?乙方辦理工?傷保險和繳?納工傷保險?費，乙方在?合同期內因?工負傷享受?工傷保險待?遇。第十?四條乙方?患職業病或?因工負傷的?相關待遇按?國家和地方?有關規定執?行。六、?勞動紀律?第十五條?甲方依法制?定的各項規?章制度應向?乙方公示。?第十六條?乙方應遵?守甲方制定?的規章制度?；嚴格遵守?勞動安全衛?生、生產工?藝、操作規?程和工作規?范；愛護甲?方的財產，?遵守職業道?德；積極參?加甲方組織?的培訓，提?高思想覺悟?和職業技能?。第十七?條乙方違?反勞動紀律?，甲方可以?解除本合同?。七、勞?動合同的變?更、解除、?終止、續訂?第十八條?甲乙雙方?在任何情況?下可以解除?勞動合同，?但必須提前?_____?天以書面形?式通知對方?。第十九?條本合同?期滿，勞動?合同即終止?。甲乙雙方?經協商同意?，可以續訂?勞動合同。?第二十條?本合同期?滿后，未辦?理終止勞動?合同手續仍?存在勞動關?系，雙方應?及時辦理勞?動合同終止?或延續手續?。八、經?濟補償與賠?償第二十?一條甲方?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的，以?及拒不支付?乙方延長工?作時間工資?報酬的，除?在規定的時?間內全額支?付乙方工資?報酬外，還?需加發相當?于工資報酬?百分之二十?五的經濟補?償金。第?二十二條?甲方支付乙?方的工資報?酬低于當地?最低小時工?資標準的，?要在補足低?于標準部分?的同時，另?外支付相當?于低于部分?百分之二十?五的經濟補?償金。第?二十三條?乙方違反規?定或本合同?的約定解除?本合同，給?對甲方造成?直接經濟損?失的，乙方?應按國家和?省有關規定?給予賠償。?第二十四?條因甲乙?任何一方的?過錯造成合?同不能完全?履行，由過?錯方承擔違?約責任，向?對方支付違?約金或損失?賠償金__?___元。?九、違反?勞動合同的?責任第二?十五條其?他違約責任?_____?十、雙方?約定的其他?事項第二?十六條_?____?十一、勞動?爭議處理?第二十七條?因履行本?合同發生的?勞動爭議，?當事人一方?要求仲裁的?，應當自勞?動爭議發生?之日起六十?日內向__?___勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁。當事人?一方也可以?直接向勞動?爭議仲裁委?員會申請仲?裁，對仲裁?裁決不服的?，可以向人?民法院提起?訴訟。第?二十八條?本合同未盡?事宜，雙方?可另協商解?決；與今后?國家法律、?行政法規有?關規定相悖?的，按有關?規定執行。?第二十九?條本合同?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份。?（特別提示?：以上條款?內容甲乙雙?方在簽署本?合同前，均?應事先仔細?閱讀，并詳?細了解本合?同以及附件?內容，雙方?簽字后即行?生效。）?│甲方：（?蓋章）?│乙?方：（簽名?）?││?法定代表人?或?│??││?（委托代理?人）：（簽?名）?│??││?年月?日?│?年月?日│?│鑒證機關?：（蓋章）??鑒證人：（?簽章）?│?│??年?月?日│?附件│續?訂勞動合同?情況：???││?經甲乙雙?方協商一致?，本合同續?訂至。??││?甲方：（蓋?章）?乙?方：（簽名?）?││法?定代表人或????││（委?托代理人）?：（簽名）???││?____?年___?_月__?__日??年月?日?│非全?日制用工勞?動合同書專?業版（二）?甲方（用?人單位）：?法定代表?人：職務?：地址：?電話：?乙方：年?齡：性別?：戶籍所?在地：身?份證號碼：?甲乙雙方?根據《中華?人民共和國?勞動法》和?有關規定，?在平等自愿?、協商一致?的基礎上簽?訂本合同。?第一條?合同期限?本合同的期?限自___?__年_?____?月____?_日起至?_____?年___?__月__?___日?止。第二?條工作崗?位乙方在?_____?崗位工作，?乙方應完成?甲方合理分?配的生產任?務。第三?條工資報?酬甲方按?工作時間支?付乙方工資?報酬。小時?工資報酬不?低于本市規?定的最低工?資標準。工?資具體支付?辦法約定如?下：___?__。第?四條工作?時間乙方?在甲方每天?工作___?__小時?，具體工作?時間安排：?____?_。第五?條福利待?遇約定如下?：___?__。第?六條勞動?保護和勞動?條件一、?甲方根據?國家和本市?的有關規定?對乙方進行?安全生產和?操作規程培?訓，為乙方?提供勞動安?全和衛生設?施，根據所?從事工種的?需要向乙方?發放勞動防?護用品，保?障乙方生產?過程中的安?全與健康。?二、乙?方應遵守甲?方安全衛生?和生產操作?規程，遵守?甲方依法制?定的勞動紀?律和規章制?度。三、?乙方因工?負傷按照國?家和本市的?有關規定執?行。第七?條本合同?的變更、解?除和終止?一、經甲?乙雙方協商?同意，本合?同的內容可?以變更或解?除。二、?本合同期?滿，自行終?止。三、?雙方就本?合同的解除?條件約定如?下:1、?_____?。2、_?____。?3、__?___。?4、___?__。5?、____?_。四、?雙方就解?除本合同有?關經濟補償?的約定如下?：1、_?____。?2、__?___。?3、___?__。五?、雙方就?本合同的終?止條件約定?如下：1?、____?_。2、?_____?。3、_?____。?第八條?違反本合同?的責任一?、由于甲?乙雙方任何?一方的過錯?行為造成解?除本合同的?，有過錯一?方應承擔違?約責任。違?約金約定如?下：___?__。二?、甲乙雙?方任何一方?違反本合同?約定的，給?對方造成損?害的，具體?賠償辦法按?國家和本市?的有關規定?執行。三?、因不可?抗拒原因造?成不能履行?本合同或一?方受損害的?，可不承擔?違約責任