標準解讀

《GB/T 31867-2015 社會組織信用評價指標》是由中國國家標準化管理委員會發布的一項國家標準，旨在為社會組織提供一套科學、公正的信用評價體系。該標準適用于各類非營利性社會組織，包括但不限于行業協會、商會、基金會等，其目的是通過量化分析來衡量這些組織在運營過程中的誠信水平和社會責任感。

根據《GB/T 31867-2015》，評價指標體系主要由基礎條件、內部治理、業務活動與社會貢獻四大類構成。每一大類下又細分為多個具體指標，以全面反映一個社會組織的整體信用狀況。例如，在“基礎條件”方面，考察內容可能涉及組織成立時間長短、是否依法登記注冊等因素；“內部治理”則關注于組織架構合理性、財務透明度等方面；至于“業務活動與社會貢獻”，則側重于評估組織的服務質量、公益活動參與程度及其對社會發展所做出的實際貢獻等。

此外，《GB/T 31867-2015》還規定了信用等級劃分方法及相應標識，采用五級制（A至E），其中A級表示最高信用水平。對于每個級別的評定，都有明確的標準和打分細則，以便于客觀準確地進行分類。同時，該標準也強調了動態調整機制的重要性，即根據被評對象實際情況的變化適時更新其信用評級結果，確保信息的真實性和時效性。


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  • 現行
  • 正在執行有效
  • 2015-09-21 頒布
  • 2016-01-01 實施
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GB/T 31867-2015社會組織信用評價指標_第1頁
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文檔簡介

ICS0308099

A20..

中華人民共和國國家標準

GB/T31867—2015

社會組織信用評價指標

Indexforcreditevaluationofsocialorganization

2015-09-21發布2016-01-01實施

中華人民共和國國家質量監督檢驗檢疫總局發布

中國國家標準化管理委員會

中華人民共和國

國家標準

社會組織信用評價指標

GB/T31867—2015

*

中國標準出版社出版發行

北京市朝陽區和平里西街甲號

2(100029)

北京市西城區三里河北街號

16(100045)

網址

:

服務熱線

:400-168-0010

年月第一版

20159

*

書號

:155066·1-52346

版權專有侵權必究

GB/T31867—2015

前言

本標準按照給出的規則起草

GB/T1.1—2009。

請注意本文件的某些內容可能涉及專利本文件的發布機構不承擔識別這些專利的責任

。。

本標準由全國信用標準化技術工作組提出并歸口

。

本標準起草單位中大信北京信用評價中心有限公司中國標準化研究院安徽省金屹電源科技

:()、、

有限公司安徽龍庵電纜集團有限公司蕪湖禾田汽車工業有限公司安徽亞路通車業有限公司安徽省

、、、、

六安瓜片茶業股份有限公司貴州省標準化研究院安徽省標準化研究院吉林省標準化研究院河北省

、、、、

標準化研究院

。

本標準主要起草人林竹盛周莉江洲周燁李明李向華杜鵑吳芳宋荷靚王飛潘琦俊

:、、、、、、、、、、、

耿天霖郭金發張麗馮利君安彥紅龔月芳

、、、、、。

Ⅰ

GB/T31867—2015

引言

本標準以傳統信用評價技術為基礎借鑒社會組織和經濟組織學習型組織管理文化鏈管理等理

,、、

論結合我國國情實際從價值觀守信意愿競爭力守信能力社會責任

,,(Values,),(Competitiveness,),

守信表現三個維度建立社會組織信用評價指標

(SocialResponsibility,)。

Ⅱ

GB/T31867—2015

社會組織信用評價指標

1范圍

本標準規定了社會組織信用評價指標建立的基本原則和指標內容

。

本標準適用于第三方信用評價機構的社會組織信用評價活動其他相關評價活動也可參照使用

,。

2規范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不可少的凡是注日期的引用文件僅注日期的版本適用于本文

。,

件凡是不注日期的引用文件其最新版本包括所有的修改單適用于本文件

。,()。

信用基本術語

GB/T22117

3術語和定義

界定的以及下列術語和定義適用于本文件

GB/T22117。

31

.

社會組織信用評價creditevaluationofsocialorganization

以社會組織的主體守信意愿服務能力和守信表現為依據根據社會組織信用等級分類標準將社

、,,

會組織劃分為不同的信用類別的過程

。

4基本原則

41科學性

.

指標內容包括影響社會組織信用的主要因素能夠反映其信用狀況

,。

42合理性

.

指標之間有機配合結構合理避免重復和矛盾

,,。

43適用性

.

各項指標便于使用引用和可操作

、。

5指標分類

51分類

.

社會組織信用評價指標分為基本指標和專項指標

。

實際應用時可以根據被評價對象特征以及所掌握資源情況

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