33/33辦公室總結〔共五那么范文〕第一篇：辦公室總結機關辦公室總結(一)建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照一登記、三落實的原那么，由專人負責登記注冊第一篇：辦公室總結機關辦公室總結(一)建立健全督辦制度，加強局機關處室的協調，促進機關高效有序進行今年局辦公室對局機關各處室辦文辦事加大了督辦力度。對局領導交辦的事情、局基層單位上報的請示事項，按照一登記、三落實的原那么，由專人負責登記注冊后，落實處室、落實人員、落實時間，進行全過程的監督落實。特別對局領導交辦的或基層地勘單位請示的時間緊、任務重的事項，實現急事急辦、快事快辦、特事特辦，對于涉及到需要幾個處室協調的事情，根據處室職能分工，充分利用局長辦公會、局務會等形式，確定由主辦處室負責，協辦處室會簽、會審，局長辦公會、局黨委會審定等程序，做到了有的放矢，有章可循，提高了工作的效率。同時，堅持了每月通知各處室進行當月工作總結并安排好下月工作，印發了每月工作安排，促進了局機關高效有序進行(二)加強教育培訓，明確人員分工，提高辦公室人員的工作能力針對XX年全局辦公室系統增加了許多新同志、辦文質量有所下降的特點，局辦公室在XX年初開始在全局范圍開展了公文質量、保密工作及網絡運行檢查，并針對檢查出來的問題，在7-8月召開局辦公室主任會議，舉辦了培訓班，請分管局領導和公文方面的專家講授課程，同時，并在組織局屬局部有關單位的辦公室主任參加了省委黨校舉辦的辦公室主任培訓班，通過教育和培訓，提高了辦公室同志們的理論水平和應用能力，辦文辦會辦事的質量明顯上升，特別是公文處理制度化、標準化、無紙化得到加強。在局辦公室內部，針對會務會議、文件起草審核、公文處理、文明考核、目標管理、機要保密、公務接待、來信來訪、機關財務資產管理、政務信息、局域網管理、信件收發等事務眾多繁雜的情況，局辦公室實行人員分工，落實各自職責，突顯團結協作，實現了忙而不亂、有條不紊的目標，較好完成各項年度任務，如在召開紅層找水會議時，因為任務重、時間緊、會議涉及面廣，但辦公室在局領導的指導下，在有關處室的協助下，有效完成了這項緊急任務。(三)加強文件審核把關，著力提高發文質量，全局公文質量得到提升一年來，在加強教育培訓的根底上，我辦將改良文風作為改良工作作風、提高效勞水平的一個突破口，著力提高發文質量，嚴格公文審查把關，堅持做到了四不發，即不符合政策規定的不發、不符合行文程序的不發、公文格式不標準的不發、已向社會公告的標準性文件不轉發，確保了發文質量。XX年，全年審核局發文項，局辦發文項，黨委發文項，局發函項，全部做到及時、準確的審核把關和文件印發。在收文方面，收到省級機關、各廳局來文件，收到各單位來文共489件，做到及時處理，及時呈交局領導和各有關處室批閱，做到了無漏文、無積壓、無遺失。同時，對不符合公文處理規定的公文，我們實行退文制度，制定了八退文的規定并印發局屬各單位，有效制止了格式不標準、程序不符合規定的文件產生，提高了公文的質量，使全局各單位的公文得到明顯的提升。(四)加強文明單位綜合考核，認真做好目標管理工作，提高了我局的排名為使考核更加科學、公正、合理，在征求局機關各處室和局屬各單位意見的根底上，我辦對文明單位綜合考核方法進行了修改，根據貫徹科學開展觀、建設和諧地勘的精神，我們加大了政治文明的考核分值比例;為表達做好主業的精神，加強了工程質量管理等方面的考核，并提交局長辦公會審核通過。同時，我們認真完成了省政府對我局目標管理日常工作，從制定《XX年度局工作目標》入手，根據我局的職能，修改完善了我局考核內容及分值比例，及時報送《XX年度局工作目標》、《XX年半年工作目標管理報告》，加強向省政府目標督辦室及組長單位(省發改委)的匯報與溝通，XX年度目標管理最后得分分,比上年增加了分,排名由名上升為位。(四)深入開展保密教育，狠抓機要保密工作，較好為地勘經濟建設保駕護航由局辦公室具體負責的保密工作，一年來成效突出，主要的措施是：一是多形式地開展保密教育工作，增強了涉密人員和領導干部的保密意識。二是根據省委保密委、省司法廳、省法制辦、省保密局關于開展五五保密法制宣傳教育的通知精神，印發了《局五五保密法制宣傳教育規劃》的通知，明確了XX年-2023年我局保密工作的指導思想、努力目標、任務和要求、工作步驟及保障措施，使我局的保密工作有章可循，有章可依。三是對全局保密重點單位、重點領域開展了全面檢查，堵塞泄密漏洞，明確保密工作分管領導、涉密人員的具體職責，及時做好保密文件的收回、傳閱及銷毀工作。四是加快開展保密技術，自主完成了局內網郵件效勞器的開發，升級更換了2次密鑰，對機要網絡設備、機要密碼，按要求嚴格管理，對網上機要文件嚴格保密，全年做到了全局電子公文、數據的平安、正常運輸。經統計，局辦公室XX年收文件2877份，收機要雜志及其它1753份，退回省委2份，歸檔404份，銷毀4152份，共傳閱865人次，下發各地勘單位990份，收回銷毀990，網上收發省委省政府文件513個，收網上文件310份，收地勘單位文306份，全部做到無泄漏、無遺失和無積壓，為地勘經濟建設起到了很好的保密保障效勞作用。政府辦公室總結20xx年辦公室工作在局黨組的正確領導下，在全體人員的共同努力下，以科學開展觀為指導，認真貫徹落實十七屆四中全會、省委八屆六次全會、市委二屆七次全會精神，緊緊圍繞全局工作重心，在參與政務、管理事務、搞好效勞上下工夫，積極發揮參謀助手作用，努力提高辦公室工作效率和效勞質量，較好地完成了各項工作任務,現將一年來工作總結如下:一、圍繞工作重心，充分發揮好參謀助手作用20xx年，辦公室圍繞圍繞一個中心(以泡核桃為主的特色經濟林基地建設)，突出一個重點(生態保護)，破解一個難題(提高造林質量)，抓實四項工作(提高林業干部隊伍整體素質、完善林業科技效勞支撐體系、提高農村沼氣使用率、深化林業效勞機制體制的改革創新)的全市林業工作思路，在參與政務、管理事務、搞好效勞上下工夫，較好地發揮了參謀助手作用。(一)著力搞好綜合效勞和協調。加強綜合協調是辦公室工作的主旋律，是辦公室為領導、為機關、為基層、為群眾提供深層次效勞的切入點，一年來，我們主要抓了以下幾個方面：一是做好公文運轉及保密工作。廣泛征求各方面的意見，不斷提高公文質量，為領導提供優質、高效的效勞。同時按照相關的公文保密規定,做好文件保密工作。二是做好會議協調。主要協調會議的時間、地點、議題和決定事項的落實工作，保證了會議到達預期目的。三是抓好事務組織協調。協助領導處理有關日常事務，使領導騰出更多的時間抓大事;努力提高接待水平，贏得各級領導理解和支持。四是抓好日常管理協調。充分發揮總調度和中轉者的作用，協調好對上的關系、對下的關系和內部各科室之間的關系。同時,還做好檔案、綜治、網絡管理、科室電腦配置及一樓裝修、環境衛生工作。(二)精心組織重要會議。一年來，做好全市林業局長工作會、全市森林防火暨退耕還林工作會、核桃三率技術培訓會議、籃球運動會等會議的協調效勞工作，在接待領導、起草領導講話、邀請新聞記者等方面較好地完成了任務。特別是在組織全市林業局長會議工作中，由于工作細致、方法得當，成功完成了臨滄歷史召開的規模最大的林業局長會議，受到領導的充分肯定。(三)重視加強督辦反應。認真落實市委、市政府重要會議和文件精神，擬寫并報送關于市政府重點工作、廉政工作、三項制度及半年、年終工作情況報告，做到件件有落實，事事有回音。會同有關部門認真做好人大建議和政協提案工作及群眾來信、來訪工作，全年完成3件人大建議和12政協提案的答復工作。抓好信訪工作，全年共有信訪16件，辦結數15件，正在辦理1件,信訪接辦率94%。(四)抓好學習實踐開展觀辦公室工作。今年我局被市委列為第二批學習實踐科學開展觀單位之一。按局黨組的安排，學習辦設在辦公室。自3月底開展學習實踐科學開展觀活動以來，圍繞三個階段十四個環節的目標要求，辦公室認真做好方案制定、材料撰寫、數據收集、檔案整理等工作，通過精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了學習實踐活動規定的各項任務。二、緊扣林業開展的目標，努力營造良好開展環境按照全市林業開展的目標，辦公室不斷加強林業宣傳、政務信息公開等工作，努力營造又好又快推進林業事業的良好輿論氣氛和開展環境。(一)加強宣傳和信息工作。一是做好電視新聞宣傳。主動加強與新聞媒體的溝通合作，充分發揮各類新聞媒體的輿論陣地作用。精心協調市電視臺做好電視宣傳，重點對集體林權制度改革、以泡核桃為主的林產業等重點工程進行深入宣傳，營造良好的林業開展氣氛。二是抓好報刊寫稿投稿的對外宣傳工作。始終把《中國林業》、《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業》、《支部生活》等報刊及市委黨報《臨滄日報》作為宣傳的主要載體及平臺，以林產業開展、林業改革、資源保護、隊伍建設為重點，對典型經驗及先進事跡作深入、廣泛宣傳，收到了良好效果。特別在《臨滄日報》刊發的稿件，居市直部門前列，多條在頭版頭條刊發。據不完成統計，一年來，全市林業系統在《國土綠化》、《中國綠色時報》、《云南林業》、《云南自然保護》刊發稿件達26件，《臨滄日報》達176件，其中多條在頭版頭條刊發。三是加大信息報送力度。在信息報送上，主要抓好省林業廳信息中心、市委《臨滄信息》、市政府《政務信息》的信息報送。一年來，共計報送省林業廳信息中心信息150多條，省廳采用140多條，被國家林業局采用50條，積分超過1000分;報送《臨滄信息》26條，市政府30多條。我局被市委表彰為XX年至2023年信息工作三等獎。(二)扎實推進政府信息公開。認真學習貫徹《政府信息公開條例》，加大政務公開力度，拓寬政務公開渠道，豐富政務公開內容。認真梳理各項政務公開事項，從機構職能、行政許可、規劃方案、政策法規、日常業務、工作動態等類別進行詳細分類，編制政務信息公開指南和公開目錄，促進各項行政權力的運行公開透明、廉潔高效。全年共計在政府信息公開網-臨滄市林業網上公開政府信息200多條。(三)落實陽光政府四項制度工作。在落實陽光政府四項制度工作中，制定了《臨滄市林業局重大決策聽證重要事項公示重點工作通報政務信息查詢陽光政府四項制度實施方案》，按要求確定了96128政務信息電話專線，指定了96128信息聯絡員及網絡查詢管理員1名，加強了信息員培訓和值班保障工作，確保群眾查詢政務信息能夠得到及時有效答復;同時，利用市政府陽光政府四項制度門戶網站及時通報了單位重點工作、公示了重要事項、提供了政府信息查詢。三、按照建設效勞型機關的要求，不斷標準日常運轉工作辦公室是全局中樞部門，日常工作面廣、工作量大、任務繁重。一年來，按照建設效勞型機關的要求，全體同志積極動腦筋，想方法，抓落實，著力提高工作質量和辦事效率，做到把文辦精、把會辦細、把事辦實，努力保證局機關工作的正常運轉。(一)切實提高公文質量。辦公室除了繁雜的綜合協調任務外，還承當了大量的文稿、文檔工作。我們認真領會領導意圖，吃透上情，把握下情，切實做好領導講話稿、匯報材料的起草和修改工作。同時，從公文內容的政策性、文字標點的準確性、公文格式的標準性上嚴把局里各類文件文字關，全年共審核文件400多份，力求格式標準、內容充實、表述清楚、結構嚴謹、邏輯嚴密。(二)不斷標準文件運轉。按照中辦、國辦有關規定和省委、省政府的要求，建立健全文件運轉制度，嚴格標準管理，落實專人負責，認真做好簽收、登記、送審、跟蹤催辦等環節，努力做到不延誤、不喪失、不誤傳，確保文件高效運轉。(三)認真搞好日常接待。認真做好省林業廳領導調研接待工作，明確接待要求，考慮周全、安排合理，全年共接待省廳領導視察指導工作7批120人次，接待兄弟省市參觀考察共2批，認真落實食宿交通、參觀安排、交流座談等事宜，加強溝通，增進友誼，促進了與兄弟州市林業的交流與合作。辦公室工作大多是參謀性、輔助性、協調性、事務性、效勞性工作，既是承上啟下、聯系左右的效勞性部門，也是推開工作、促進開展的綜合性部門。雖然工作繁雜瑣碎，但作用責任重大。回憶一年來的工作，我們的主要體會是：一是抓學習促素質提高。堅持把學習政治理論和業務知識放在重要位置，組織全體同志深入學習黨章、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學開展觀，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會及省委八屆六次全會會、市委二屆七次全會精神，牢固樹立全心全意為人民效勞的觀念。堅持學以致用，鼓勵大家學習政治、經濟、文化、法律和科技等相關專業知識，及時更新知識結構，不斷提高分析問題、解決問題的能力。二是抓效勞保工作熱情。帶著責任，帶者感情，進一步強化效勞意識，提高效勞質量。一年來，我們主動保持與基層單位的聯系，及時掌握了解基層工作情況，努力為基層效勞，想基層所想，急基層所急，特事特辦、急事急辦，認真處理人民來信來訪，化解矛盾。主動加強與各處室之間的溝通，多商量、多配合、多補臺，樂于幫助部門搞效勞、出主意、作配角，增進交流，贏得支持，共同完成全局各項中心工作。主動為領導效勞，當好參謀助手。積極協助領導處理日常事物，主動收集信息為領導決策提供依據，按時完成領導交辦的任務。三是抓質量增強效率。辦公室工作大多是平凡、瑣碎、繁雜的事務性工作，全體同志努力增強工作的方案性、主動性、預見性，主動思考，超前謀劃，有效發揮參謀助手作用。在實際工作中，全體同志講時間、講質量、講效率，及時有效地落實各項任務，有效完成各項任務，力求做到：做好今天事情，想好明天事情，能今天事情完成的事情決不拖到明天。20xx年，辦公室同志做了大量平凡而富有成效的工作，取得了一些成績。但是與領導要求還有很大距離，仍存在許多薄弱環節。主要表現在：一是學習不夠,學習只停留在單位統一的組織學習上;二是調研創新、鉆研業務風氣還不夠濃厚，把握全局、超前謀劃、統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高，新聞宣傳、政務信息公開、三項制度建設工作亟需加大力度。三是車輛管理制度執行不到位,管理還不標準。以上缺乏和問題，亟待在今后的工作中認真加以解決和提高。20xx年辦公室工作將繼續圍繞林業開展和機關建設兩大任務，以提高結合協調能力為重點，以保證各項工作順利開展為目標，進一步強化責任，通力協作，著力抓好6項工作：一是宣傳工作，以宣傳省委林業工作會議精神為契機，圍繞今冬明春森林防火和生態建設、產業建設，加大力度，辦好臨滄林業信息，及時準確反應林業建設中的好經驗、好作法和好典型，同時要配合新聞媒體及時提供報道線索，搞好林業宣傳，真正起到宣傳造勢，推開工作的目的。二是通力合作，積極參與配合搞好全市林業工作會議等大型活動的籌備效勞工作，涉及事項和環節要認真辦理，確保各項活動圓滿進行。三是在現有制度的根底上，明年要結合機關建設，以強化管理，落實責任為重點，進一步搞好各項規章制度的修訂完善，形成一套比擬系統、標準的規章制度。四是繼續搞好接待效勞工作，真正做到熱情周到節儉，使領導、來客兩滿意。五是盡職盡責，相互幫助，以大局為重，努力做好日常工作，確保不發生任何失誤。六是要加強自身建設，積極參加各種學習，不斷提高綜合素質，樹立良好的窗口形象，為全局工作再上新臺階做出應有的奉獻。企業辦公室總結今年，辦公室在總公司領導的直接指揮下，在兄弟部門和基層單位的幫助和支持下，全體同志團結一致，努力工作，較好地完成了文秘宣傳、人事勞資、職工培訓、物業管理、后勤效勞及治安保衛等多方面的任務，特別是在上傳下達、為領導提供決策依據、加強物業管理以及在推行多元化工資改革方案等方面做了大量、細致的具體工作，并取得了一定的成績，根本上做到了團結高效、熱情周到。一、牢固樹立效勞意識。辦公室的工作歸納起來就是為本公司領導效勞，為各部門和基層單位效勞，同時也為廣闊職工效勞。相對來說，在辦公室的同志都比擬辛苦，官不大，事做不少;錢拿不多，被批評的多，被表揚的少，我覺得有句話說地比擬貼確，辦公室是受氣的包、被踢的球、看家的狗。還有一句我覺得對辦公室的工作概括地更準確，那就是：領導未講我先講，看看話筒響不響;領導未行我先行，看看道路平不平;領導未嘗我先嘗，看看飯菜涼不涼;領導未摟我先摟，看看小姐丑不丑。特別是負責物業方面的同志，他們所做的工作都是和職工切身利益有關系的，往往容易得罪人，因為既要考慮職工的利益，更要維護公司的利益，同時還要努力減少浪費，節約開支。200x年我們辦公室在后勤效勞方面，我覺得完成最大的一件事就是將公司204號宿舍、引河路宿舍、14號樓的水電全部改造為市場供電、供水，為公司進一步加強物業管理開發市場、節約開支作出了較大的奉獻。在改水改電過程中，我們頂著被一局部職工誤解的壓力，不斷受到漫罵、圍攻，甚至要動手打人，但是我們所有參與這項工作的同志，都能耐心地做好細致的解釋工作，有時為了一戶的工作都要跑上十幾腿。在改水改電中，吳永法同志受到的不公正待遇最多，常常從早晨6點鐘開始要忙到晚上10點鐘，還要經常被一些人漫罵。為此，能否讓辦公室全體同志都做到淡薄名利，愛崗敬業，無私奉獻是我們著重抓的一件事，因此，我們不斷提醒大家要牢固樹立起效勞意識，端正工作態度，明白自己所處的工作崗位是公司對外的一個窗口，自己的一言一行、一舉一動都關系到公司的形象，不能有半點馬虎和過失。而我們講的效勞意識，其實就是要大求辦公室的人員要做到對公司的事業忠心耿耿、兢兢業業、埋頭苦干、謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艱苦。其次樹立效勞意識，就是要自覺的把對上級的效勞和對下級的效勞統一起來，在繁雜、瑣碎的日常工作中掌握辦公室工作的內在的規律，在被動中爭取主動，努力提高效勞質量和水平。在這方面負責勞資工作的同志成績也非常突出，他們常年處在高度緊張繁忙之中。我公司現有在職正式職工216人，離退休71人，各施工公司臨時工近千人。他們不僅能夠及時辦理大中專學生雙向選擇及各類人員的就業手續，轉正定級手續;及時辦理各類技術職稱及技術等級培訓、申報晉升、工資變動手續;及時辦理調整工資標準手續;及時準確打印在職人員的月工資發放表;及時辦理職工醫療保險及職工養老保險手續;及時辦理職工的退休手續，而且在公司資質管理中做了大量細致的工作。可以講我們辦公室大局部同志都能像xx等同志那樣勤勤懇懇、踏踏實實，各個方面都做得很好，但也有個別人做得不夠，工作不踏實、不認真、不負責，從而影響了辦公室的聲譽。我們在200x年里，將不斷加強這方面的工作力度，決不讓一個同志落伍。二、加強組織紀律性，做到步調一致。如何將辦公室高效的運轉起來，在一定程度上取決于是否有嚴格的紀律，這就要求辦公室每一個同志都必須有強烈的責任感。但是，在工作中，我們發現有個別同志對工作不負責任，辦事拖拉，經常遲到早退。針對存在的問題，我們幾個主任首先從自己做起，處處以身作那么，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。我們還利用召開部門會議、個別談心等形式進行幫教，不斷加強思想政治工作，努力提高大家政治思想素質和業務素質，使每個人都具有強烈的事業心和公而忘私的責任感，以無私奉獻的精神做好領導交辦的每一件事，做每一件事都像為自己家里辦事那樣認真。特別是在車隊效勞方面：在任務重、車輛少、局部車輛車況差的情況下，任務完成好，車輛保養好，平安行駛好、工作態度好。司機同志服從工作安排，任勞任怨，有高度的責任感和事業心。不管工作日、節假日，做到了隨叫隨到。今年總的來說，辦公室大局部同志都能認真負責的履行好自己的工作職責，都能較好的完本錢職工作和臨時性任務，也未出現任何問題。三、搞好團結是辦公室開展一切工作的保證。辦公室是公司一個對外窗口，每一個人的一舉一動，一言一行往往會影響到科室的形象，甚至公司的形象。特別是我們承當的任務都比擬繁雜瑣碎，在許多事情上不僅需要個人具有獨擋一面開展工作的能力，更多的時候要靠集體的力量、集體的智慧共同協作，去完成某一樣事情。因此，搞好團結，充分調動大家的積極性是我們著重抓的第三個內容。到目前為止，辦公室在團結問題上，一直做比擬好，大家不管是在工作上，還是在生活中都能互相信任，互相理解，互相幫助，共同去完成公司交辦的每一項任務。當然，在平時的工作中，有時也免不了有一些嗑磕碰碰，我們主要是在如何引導上下功夫，求大同，存小異。發生矛盾并不可怕，關鍵是如何正確對待。辦公室目前已形成一種好的風氣，就是在工作中或在互相配合時有什么事情覺得不妥，或者有想法、有意見，大家都能開誠布公，坐下來談一談，互相溝通，減少誤會。但是我們在團結問題上，也不是在搞一團和氣，該堅持的，就堅持，該批評的，就批評，決不手軟。同時，我們反復告誡大家：不利于團結的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司開展的話不說。四、存在問題：辦公室目前最大的問題是人員素質參差不齊，有少局部人在業務水平和責任心上還待進一步提高和加強，尚不能適應辦公室的高效率，快節奏的工作要求。五、下半年工作打算：1、繼續加強政治、業務知識的學習，努力提高辦公室整體人員的素質;2、本著厲行節約、增收節支的原那么，加強物業管理工作，努力做個好管家;3、進一步提高辦事效率和效勞質量。第二篇：辦公室總結1、文書檔案資料管理〔1〕文件收發管理工作：對以公司名義起草的文件，認真審核，嚴格把關，及時催收，確保齊全完整；完成各類辦公文件、會議資料等的起草、上傳、下發及分類歸檔保存。本以公司名義對內、外單位發放的文件共有160份，其中辦公室代為發放的文件為95份，簽收外來文件共17份，內部收文50份。〔2〕檔案管理工作：檔案室從3月份開始進入到檔案整理階段，嚴格執行檔案管理的歸檔、借閱、保密制度。把公司有史以來的工程資料按竣工日期進行了匯總編號；完成了*****工程等共26個工程共500多卷資料的卷內容目錄錄入工作，對已完成錄入工程的資料目錄進行文檔輸出，按城建檔案對卷內目錄的要求編制、打印，并且進行封面錄入并打印并入盒上架；完成公司折疊和不可折疊的實物檔案〔包括獎旗、獎牌/杯、榮耀冊、樣板工程證書〕目錄編制并貼上檔案號，拍照備份等工作。目前如期完成了檔案管理第一階段的工作任務，該工作得到了公司領導及各部門的一致認可。〔3〕印章管理工作：1-11月份公章用印1639次，合同章用印143次。其中蓋章申請表：**總審批394張，***副總審批247張，*****。本各部門報辦公室申請刻制的工程部印章25枚及資料用印章8枚，費用合計1960元；回收工程部印章2枚。〔4〕信件管理工作：1-12月份各職能部門共寄出309份快遞(寄至珠三角地區較多，主要是珠海、中山、茂名等地)，共費用3067元。其中總經辦寄出**份，工程部寄出**份，*****。〔5〕內刊管理工作：完成了每逢雙月份8號發行的企業內刊《*****》總第六至十一期的編輯、出版、發行等工作，共發行了6期，每期各印刷300份，印刷費用合計9000元；每期內刊準時發放至各職能部門、工程部；內容較為豐富，增加的行業動態具有知識性和指導性，報道的內容受到了鄭總和員工及外單位人員的肯定。〔6〕圖書/報刊管理工作：完成了各部門征訂2023報刊雜志的匯總及申購工作，共訂購了書籍/報刊共計16份，費用為14458元。〔7〕名片/表單印制管理工作：印制員工名片**盒，費用1155元；各職能部門及工程部印刷表單，訂制錦旗、橫幅等費用合計30716元。2、會議管理〔1〕本召開部門以上及專題工作會議〔總經理主持的〕共60次，其中高層領導會議7次，部門經理例會6次，工程經理例會8次；辦公室負責編寫、發放相關會議紀要共45次。〔2〕辦公室1月份舉辦了公司檔案管理培訓，3月份組織舉辦了公司內刊《****》創刊一周年座談會，11月份舉辦了檔案管理第一階段工作專題匯報會，4-12月份部門內部召開了行政人事會議共6次。3、物資財產管理〔1〕固定資產管理工作：目前只完成了17樓新裝修辦公區域采購的新辦公桌、椅、書柜等辦公家具的標識、統計及領用工作，本次共登記入冊的有屏風卡位辦公桌29張，職員椅63張，文件柜18個，無門活動柜66個，會議桌1張，會議椅8張，真皮大班椅5張等辦公家具一批，總費用128897元。對原17樓辦公區域內的低柜做了標識，并已標識分配給有關職能部門使用。〔2〕辦公用品管理工作：為節約開支、杜絕浪費修訂了《辦公用品管理制度》，對辦公用品的申請、購置、保管、領用等各個環節均作了規定；保管落實到各使用人，管理品實行以舊換新，做到所有辦公用品收發一目了然。目前共有14個部門申請領用，1-12月份辦公用品總費用為81308.31元〔其中：職能部門的消耗品31149.91元，管理品6054.86元；工程部的消耗品38618.74元，管理品5484.80元；〕，耗材費用為44803元〔其中：.\#J,h8@"_%M#_)M4Q0D4c%U.t:W(c*R5u0J/d;z5W}2Y(Q7?%m0G6I"w8\4`.Q$m1w+z職能部門20508元，工程部24295元〕，平均每月的辦公用品及耗材費用：10509.27元。〔3〕辦公設備管理工作：為加強辦公設備管理，制訂了《辦公設備管理制度》，將在做好公司現有辦公設備的資料錄入、標識工作后實施該制度。1-12月份共購置了新的電腦49套，手提電腦1臺，數碼相機3臺及電腦配件共四批，噴墨打印機3臺，HP激光打印機1臺，復印機1臺，傳真機2臺，西門子電話機29臺，費用合計216625元；設備維修更換配件17次，費用10920元；已報廢的設備有復印機1臺、電腦主機2臺、打印機3臺；擬報廢的設備有傳真機1臺。〔4〕工服管理工作：為統一公司工程部的形象，便于現場管理，本協助林副總訂做了工程部冬、夏裝工程服各500套，保安服冬、夏裝各150套，訂制總費用為：102000元，具體保管及領用由材設部負責，領用手續由工程部審批。擬訂制職能部門員工工作服，樣板已呈領導過目選款后，另外選擇了廠家再次進行了打板及報價，待呈總經理審批。4、車輛管理〔1〕車輛日常管理工作：積極加強車輛標準化管理，正逐步建全公司車輛、司機、維修、出車的臺賬和標準，嚴格管理，合理調度，保證了公司正常的生產經營秩序。辦公室負責管理車牌號粵A*****的車輛，1-11月份的車輛支出費用為：①燃油費：在淘金定點加油111次，共4730.19升，費用33971.33元，長途外出加油9次，費用1800元；總費用為35771.33元。②粵通卡及路橋費：費用12698.06元。③車輛保養及維修：共9次，費用11538.60元。〔2〕車輛的調度和使用工作：為方便于月度統計出車記錄，從7月份開始使用新擬定的“用車申請審批表〞表格來申請出車。出車總計約376車次，行程約6萬公里。〔3〕車輛保險續費工作：完成了公司車輛的保險續費工作，共15臺車，購保險總費用為：53542元。5、證件管理〔1〕企業證照管理工作：完成了***、****、****三個公司的《營業執照》、《組織機構代碼證》的年檢、增資變更工作，《****資質證書》增資后的變更登記工作，*****公司的股東變更工作。〔2〕員工注冊類證件管理工作：今年完成了****師注冊共3人。〔3〕職稱證件管理工作：擬定了《2023年新增員工執業資格及職稱證補貼情況統計表(一)至(三)》，享受補貼人員共20人，其中1-12月份共收到了員工的14個中級職稱證、18個初級職稱證書。〔4〕證件外借管理工作：1-12月份分公司、各職能部門及工程部外借公司以上7大類證件次數為：139次。6、信息化管理〔1〕網站管理：組織辦公室、人力資源部人員參加網站建設、維護培訓；制定了公司的《網站管理方法制度》，并安排好人員各自負責相應模塊，逐步充實、更新網頁資料；就公司網站現行的外觀效果及內容設計，征集全體員工的意見。公司的網站建設在本部門及人力資源部的協助下根本完成并已于通過*總審閱，目前已進入日常維護狀態，4-12月份共更新了14次，更新內容19篇。〔2〕OA辦公自動化管理：根據人力資源部的《月度工程部各崗位人員名單統計表》，每月及時更新公司在“OA辦公管理系統〞中職能及工程部各崗位員工的資料，做好公司會議紀要及公告欄的信息及時上傳等工作。7、公共關系管理為加強公共關系管理工作，樹立品牌，做好宣傳。今年以來，辦公室將品牌形象和宣傳作為(O!k7s#k*\#t#Z0w86k;|8I/}%S6@(['\9N.j8a2n%g3U8A&l@0y一項比擬重要的工作，組織或配合有關上級部門開展了一系列宣傳、籌劃等工作，加強企業文化系統建設，進一步增強了企業的凝聚力和向心力，企業形象也得到進一步的提升。〔1〕品牌宣傳工作：6月底跟進完成了公司新的宣傳畫冊的設計、終稿審核、印刷工作，共1000本，費用共計98400元。聯系市***聯合會辦公室領導，落實在聯合會網站刊登本單位最新新聞動態的工作。〔2〕廣告籌劃工作：完成公司參與贊助的****賽的具體廣告宣傳稿設計工作，共6份。0f2H5p:k%T3o2e!Q.o:i2F+S4X(['Q'`〔3〕慶典活開工作：3月份組織了2023表彰暨迎新春座談會，11月底跟進****工程部舉辦奠基儀式中的本公司的企業文化宣傳設計、錦旗制作等工作。〔4〕贊助活開工作：為了加強公司對外形象的宣傳，公司參加了由廣州市人民ZF主辦的“2023***邀請賽〞，我們完成該次活動所涉及的廣告設計、短片剪切、橫幅及空飄的文字內容等工作，并組織安排好公司職能部門人員觀看當日活動。活動后積極與***聯合會、《***》雜志社等單位聯系，已在他們官方網站發布了報道。〔5〕爭創榮譽稱號：開展了2023“守合同、重信用企業〞的申報、評選工作；企業內刊《****》被廣東省企業聯合會、廣東省企業管理咨詢協會評為“2023廣東省優秀企業報刊〞。8、環境衛生管理〔1〕辦公環境衛生綠化管理工作：為明確衛生清潔工作和維護工作的責任和標準，搞好辦公區域的綠化、美化、凈化，創立文明、整潔、優美的辦公環境，已制定了《辦公環境衛生管理制度》。為加強辦公環境的秩序維護工作，擔任環境管理員負責檢查工作，于10-12月份共進行了6次辦公環境巡查工作，發現工程部個別空的工作臺面擺放雜亂，經營部、機電部、材料設備部的公共通道放置紙箱雜物，已要求以上部門即時整改。11、員工福利管理〔1〕員工體檢工作：做好了符合參加2023員工體檢資格的人員名單匯總、體檢工程費用申請、發放體檢通知〔12月2-3日〕等工作，本體檢總人數約233人〔A餐37人，B餐69人，C餐127人〕，費用合計約：60168.00元。〔2〕節日禮品慰問工作：進行了新春員工慰問禮品采購及發放工作；做好了中秋節前的員工月餅派發的工作〔采購月餅共927盒，費用84615.18元〕，12、文娛活動管理〔1〕文體活動管理工作：9月15日組織安排好公司員工〔約70人〕參加游覽白云山的活動。〔2〕集體旅游工作：做好了組織對榮獲2023“特別奉獻獎〞、“優秀員工〞稱號的員工，于8-10月份分四批參加了上海世博會四(五)天參觀團的工作，廣州出團〔三批共49人〕外出參觀費用總計：300691元，另對剩下的5位因工作忙及其他原因無法參團的先進員工進行了旅游補貼發放，費用為22500元。13、員工行為標準管理〔1〕禮儀管理工作：為了更好地標準公司員工行為，印制了《禮儀禮節手冊/廉潔行為準那么(試行)》小冊子500本，發放至各部、室并組織各部門員工學習。14、日常事務管理〔1〕行政經費管理工作：①辦公話費及網絡寬帶費用：75590.67元(其中：話費47804.78元，寬帶27785.89元)，每月平均電信固話費約為3983.73元。②公司的網站域名于10月份到期，辦理了2023年11月1日至2023年10月31日共0h&\*f#t,m3i#T)b.F-h,z+v'e(`;?8[5o)K3n0`&`)f'M7B%:}5m'ZX#J;M'@a,m/r%G2s$R8E.X$U)x7z%c$v3d#F6L(x&E*B:U4o/\.B#J&?.]9]2B2@)e4`5E.l三年的續費工作，共350元。③公司租用三五互聯公司的網站空間于11月中旬到期，續訂了公司網站系統和空間租賃〔2023年11月18日至2023年11月17日〕共兩年，費用為5880元。④辦理2023守合同重信用企業會費及公告費共600元。〔2〕跟進***單元的房產產權歸屬、交接、物業收樓等工作。協助總經理簽定了*****個單元的《房屋租賃合同》共3份，及辦理好以上房屋出租管理備案、收租等手續。(3)跟進新辦公區域的全程裝修、網絡及程控電話的配置工作，做好原辦公區域的辦公家俱及墻體等維修、更換工作。★備注：以上各項專業管理所涉及的具體數據截止時間為2023年12月初止。三、加強學習，提高效率，確保部門工作高效運轉。一是辦文方面。我們本著“提高自我，促進工作〞的原那么，加強了相關知識的學習，提高了理論水平和工作能力。在具體工作中，我們克服人少文多的實際困難，完成公司工作總結、領導對外文稿、領導講話、會議紀要、通知通報等110份相關材料的撰寫工作，較為圓滿地完成了任務。二是在辦會方面。我們按照“認真周到，精簡高效〞的原那么，認真組織或協助有關部門做好了公司級會議及各專業例會的召開，對通知、會場、材料、簽到、行政等會務，實行全員參與，各負其責，確保了組織周密，秩序井然，紀律嚴格，效果良好。三是在辦事方面。我們本著“能辦快辦，全力以赴〞的原那么，突出辦事效率，務求辦事質量，對能辦的立即辦，一時辦不了的創造條件辦，不能辦的及時做出解釋，充分展現了辦公室工作人員良好的工作作風。四、存在的問題和2023年的工作方案(一)存在的問題1、OA辦公自動化管理系統，目前各部門使用情況仍不理想。2、涉及各類行政經費管理支出等的有關業務工作流程不夠清晰。3、因缺少相應崗位人員的設置，存在辦公設備中的電腦維護、檢修工作造成未能夠及時完成的現象。辦公室在公司領導的支持下，在各部門的積極配合下，在部門全體員工團結協作共同努力下，克服了工作頭緒多，人員緊張等矛盾，較好地完成了各項工作任務目標。但是我們清醒地知道，我們的工作標準離領導的要求、開展的要求，以及自身的要求還有一定差距：管理制度仍需完善、落實工作的力度需要進一步加大；工作人員的責任心和主動性有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步轉變；部門之間的聯系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。特別是在領會公司領導的思路意圖上還需要進一步提高，以便于更好地發揮職能部門的效勞作用。這也是我們今后努力的方向。2023年，我們決心在公司領導的正確領導下，進一步發揚成績，克服缺乏，創新工作，取得更加優異的成績！2c.A$w.M:N3x3y)r5g%V/Z+A9[6{0I1I#E9C%l)U5Y0S$w&N6l.S&]!`:h6M'P#w-_!Y&r0P/d"s#M%q#T!~"~9].T;w'E's.o"A2n$q:R/~/l"I7d0E"K:[e'Y3V*]%W5P1n1O:x1~/L(j)O:P/M#n'`(e9{:K*A/I"m.u#L#T%@$d-w;i0L*L(二)2023辦公室的工作方案1、申報****資質工作。2、加強部門可控費用的管理。認真執行公司財務管理規定，對辦公費等費用實行嚴格把關。在企業規模不斷擴大，業務交往越來越多的情況下，確保可控費用不超定額。3、做好珠海片區辦公設備的資料錄入、標識及統計工作；4、制訂《公司證件管理制度》，對證件進行分類，加強證件的借閱、保管、年審等方面的管理工作5、修改《公司車輛管理制度》，加強行政后勤管理，盡量節約開支。6、逐步完成公司各職能部門檔案資料的入庫歸檔工作。6回首四月，是不平凡的一個月，各項規章制度的制成及付諸實施，標志著辦公室的管理更加的標準及完善。現將四月的工作做以下總結：一、主要工作1、四月上旬，我部門致力于內部制度建設，不但完成了對各部門的月考核細那么而且還標準了學生會借用物資登記表。而部門成員對借用物資都進行了如實紀錄防止了以前物資喪失等一系列問題，受到一致好評。2、四月十六日下午，我們辦公室協助各部門成功舉辦了藝術節開幕式，并攜本部門成員一起觀看了第一場足球賽。在開幕式后，我部門協助其他部門一起完成了后續工作，使藝術節的各項分支活動井然有序的進行。3、我們部門有幸承辦藝術節分支活動之一的以“追尋紅色記憶〞的手抄報比賽。在進行這個活動中，我部門負者人對各系的負者人都進行了緊密的宣傳，并利用了晚自習在各班進行大力宣傳，并取得了顯著成就。4、在四月二十一日，我部門協組外聯部成功舉行了社會實踐表彰大會及交流活動。在交流過程中各位同學都認真聆聽，使大會圓滿完成。二、主要問題1、在紀錄物資登記方面，部門成員中有個別干事未紀錄詳細清楚，使回籠物資受挫。2、在藝術節開幕式后，有個別干事中途離場，使后續工作加大。五月，是全新的一月，也是我部門挑戰的一月，我部門將努力改正過去一月工作中的缺乏，把新一月的工作做好，積極發揮辦公室的中樞作用。院學生會辦公室二〇一一年四月二十八日第四篇：辦公室總結.2023年工作總結〔辦公室〕一年來，辦公室在社領導和同志們的支持幫助下，在辦公室人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、效勞大局、促進和諧，充分發揮溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創優，堅持在工作中學習，在工作中提高，在工作中增強業務素質，期間，涌現出了許多好人好事，受到社領導和同志們的好評。一、2023年完成的主要工作〔一〕在2023年的4月和9月，先后協助經營發行局部別在杭州、鄭州圓滿籌辦了《時事》和《時事報告》通聯會，到達了分析發行形勢，交流成功經驗，改良提高編輯工作，擴大征訂范圍，促進各地更好地運用四刊開展形勢政策宣傳教育工作的預期效果。〔二〕5月份，組織全社員工去張家界學習考察，通過提出前和當地宣傳部的聯系溝通，充分利用各種關系，認真安排好考察期間同志們的用餐和住宿，實現了既節約開支又使大家滿意的目標。〔三〕8月份，在部機關組織籌辦《時事報告》職教版創刊儀式。辦公室順利完成聯系安排會場，布置會場，接送參會領導等多方面的工作，會議取得圓滿成功。〔四〕積極聯系溝通《求是》食堂負責人，及時準確辦理用餐人員飯卡的充值和食堂管理費的繳納。〔五〕在冬季到臨之際，為解決小院同志們的洗手問題，辦公室安排人員先后到多家商場和建材城，貨比三家，分別買來熱水器和洗手盆，解決了冬季洗手問題。〔六〕為了改善大家的福利生活，辦公室積極開動腦筋想方法。2023年給大家辦理了家樂福、超市發、稻香村等購物卡，２次給員工買水果，夏季買冷飲，屢次協助工會組織大家爬景山，去蟹島，KTV唱歌，投飛鏢、套圈游藝，聚餐等多項業余活動，得到了全體員工充分好評。〔七〕根據同志們反應的建議，經過社領導批準，為雜志社聘用人員首次辦理了正式工作證。〔八〕余繼才除做好衛生保潔工作外還擔負了很多其它工作。例如：他負責分發的報紙、雜志根本上沒有出錯過。每年負責中央空調的維護保養、開機、關機。平時水管開關的小維修也可以自己動手。另外，還協助社財務辦理增值稅發票的驗票及稅務有關手續，全年僅跑稅務、工商部門辦事就達上百次。有時一天要跑幾趟，無論是嚴冬寒風凜凜還是酷暑烈日當頭都不說不講，任勞任怨。〔九〕金寧主要負責保障社領導的會議、公務出行的用車。根據領導工作的不同需要，隨時保持出行用車，平安無誤的到達地點。根本保持每天及時去部機關取報紙和文件資料，隨時保證送達和取回部機關的緊急文件。及時辦理在編人員的藥費報銷和部醫務室拿藥工作。根據工作需要和領導安排，隨時保持各部門緊急公務用車。做好社內公車的維護、保養和車輛清潔工作。根據領導安排，積極熱情做好各省市地區的領導和通訊員的接待工作，保證在京期間的用車和一些日常事物。隨時配合領導的工作安排，保證暖氣、空調、水、電等正常需要。及時準確做好出車記錄，認真準確記錄每一次用車出行的里程數和汽車用油的準確數量。〔十〕日常管理嚴格標準。辦公室將社里的固定資產、辦公用品、清潔用品分門別類，管理得清清楚楚。如筆芯以舊換新，收集單頁復印紙等等，做到節能又環保。對行政辦公設備也能做到及時維修與維護，平時隨時整理、處置、清理廢舊資產，保證大家工作時有一個良好的辦公條件。〔十一〕其他工作。辦公室還承當著求是和小院停車證的辦理、電話局的聯絡、處理街道辦事處、收發室、保安辦公室隨時發生的事情等等，都妥善進行了處理。二、注重加強思想作風建設堅持按社領導“講政治、講責任、講奉獻〞的要求去開展各項工作，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為工作的準那么；始終把增強效勞意識作為一切工作的根底；始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地埋頭苦干。辦公室工作最大的規律就是“無規律〞，“不由自主〞。因此，必須正確認識自身的工作和價值，一年來，辦公室人員能夠正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、老實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。三、充分發揮橋梁紐帶作用。辦公室全體人員在平時就注重與其他各部門加強溝通，密切配合，互相支持，保證雜志社整體工作不出現紕漏。辦公室有一條工作原那么，屬于辦公室的工作要完成，不屬于辦公室的工作發現了問題要說話，要及時與其他部門聯系溝通，不能讓工作出現真空。一年來，辦公室與各部門保持了良好的關系，部門之間的溝通也非常順暢。四、２０１０年的工作體會搞好效勞是辦公室工作的“主旋律〞，面對經濟開展的新形勢和新任務，我們找好工作著力點，努力為雜志社提供優質高效的效勞。一年來，辦公室工作取得了一定的成績，但是仍然存在一些缺乏，由于第一年負責辦公室工作，工作中缺乏很多經驗，開展工作時缺乏魄力，在工作中與領導交流溝通不夠。管理制度仍需完善、落實力度需進一步加強;辦公室人員整體素質有待進一步提高，工作的責任心和事業心有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步深入;與領導、部門之間的聯系有待進一步密切，工作應當更加注重成效，做好辦公室工作方案等等。五、2023年的工作打算“沒有規矩，不成方圓〞，辦公室特殊的地位和工作性質要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、號令暢通的戰斗集體。因此，在２０１１年本著"從嚴、從細、可行"的原那么，在原有各項制度的根底上進一步修訂完善辦公室工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度，工作中開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極為領導出謀劃策，探索工作的方法和思路。從而使辦文、辦事、辦會等各項工作的開展更加標準有序。第五篇：辦公室總結行政辦公室2023年上半年工作簡要總結1、2023年1月18日，精心安排由我校承辦的河南省國家中職示范校校長聯席會議2023年年會，起草擬定大會發言稿《志存高遠，統籌謀劃，腳踏實地，提升內涵》5千字。2、起草擬定《許昌技術經濟學校二○一三年工作思路》，整合撰寫《許昌技術經濟學校二○一二年工作總結》。3、配合相關科室組織安排深圳道弘教育集團阮文華先生的專題講座、郾城許昌長葛三縣區書畫交流展、2023年教育教學工作表彰會、許昌市中等職業教育第四屆“易和杯〞中職生技能大賽、市中等職業教育職工技能競賽等。4、2023年5月14日，撰寫《許昌日報》專版報道我校文稿《效勞大局惠民生助力開展興百業》8千字。5、協助河南省電視臺對我校的采訪、拍攝、組稿，完成2023年5月27日省臺9頻道《中原記錄》欄目對我校專題報道。6、撰寫《許昌技術經濟學校國家中等職業教育改革開展示范校工程建設終期總結報告》2萬字。7、配合填寫國家中等職業教育改革開展示范校工程建設終期監測數據；協助完善示范校工程建設專題網站內容的補充。8、協助拍攝示范校工程建設終期驗收電視宣傳片，撰寫宣傳片解說詞《建設示范學校助推經濟開展》7千字。9、撰寫完成報許昌市的《關于職業教育改革開展情況的專題調研報告》1.5萬字，填寫專題調研調查表。10、定期向市委督查室、市委信息科、政府督查室上報學校信息及學校雙萬工程、申報大專工作的進度情況；完成領導交辦的臨時任務。K5w.d(o,~,z3s'm8Y:\*`*w1Y&X1i(Q1@(z+Y'wD!C7V9@2r#e,y;D,s#n.['\9N.j8a2n%g3U8A&l@0y一項比擬重要的工作，組織或配合有關上級部門開展了一系列宣傳、籌劃等工作，加強企業文化系統建設，進一步增強了企業的凝聚力和向心力，企業形象也得到進一步的提升。〔1〕品牌宣傳工作：6月底跟進完成了公司新的宣傳畫冊的設計、終稿審核、印刷工作，共1000本，費用共計98400元。聯系市***聯合會辦公室領導，落實在聯合會網站刊登本單位最新新聞動態的工作。〔2〕廣告籌劃工作：完成公司參與贊助的****賽的具體廣告宣傳稿設計工作，共6份。0f2H5p:k%T3o2e!Q.o:i2F+S4X(['Q'`〔3〕慶典活開工作：3月份組織了2023表彰暨迎新春座談會，11月底跟進****工程部舉辦奠基儀式中的本公司的企業文化宣傳設計、錦旗制作等工作。〔4〕贊助活開工作：為了加強公司對外形象的宣傳，公司參加了由廣州市人民ZF主辦的“2023***邀請賽〞，我們完成該次活動所涉及的廣告設計、短片剪切、橫幅及空飄的文字內容等工作，并組織安排好公司職能部門人員觀看當日活動。活動后積極與***聯合會、《***》雜志社等單位聯系，已在他們官方網站發布了報道。〔5〕爭創榮譽稱號：開展了2023“守合同、重信用企業〞的申報、評選工作；企業內刊《****》被廣東省企業聯合會、廣東省企業管理咨詢協會評為“2023廣東省優秀企業報刊〞。8、環境衛生管理〔1〕辦公環境衛生綠化管理工作：為明確衛生清潔工作和維護工作的責任和標準，搞好辦公區域的綠化、美化、凈化，創立文明、整潔、優美的辦公環境，已制定了《辦公環境衛生管理制度》。為加強辦公環境的秩序維護工作，擔任環境管理員負責檢查工作，于10-12月份共進行了6次辦公環境巡查工作，發現工程部個別空的工作臺面擺放雜亂，經營部、機電部、材料設備部的公共通道放置紙箱雜物，已要求以上部門即時整改。11、員工福利管理〔1〕員工體檢工作：做好了符合參加2023員工體檢資格的人員名單匯總、體檢工程費用申請、發放體檢通知〔12月2-3日〕等工作，本體檢總人數約233人〔A餐37人，B餐69人，C餐127人〕，費用合計約：60168.00元。〔2〕節日禮品慰問工作：進行了新春員工慰問禮品采購及發放工作；做好了中秋節前的員工月餅派發的工作〔采購月餅共927盒，費用84615.18元〕，12、文娛活動管理〔1〕文體活動管理工作：9月15日組織安排好公司員工〔約70人〕參加游覽白云山的活動。〔2〕集體旅游工作：做好了組織對榮獲2023“特別奉獻獎〞、“優秀員工〞稱號的員工，于8-10月份分四批參加了上海世博會四(五)天參觀團的工作，廣州出團〔三批共49人〕外出參觀費用總計：300691元，另對剩下的5位因工作忙及其他原因無法參團的先進員工進行了旅游補貼發放，費用為22500元。13、員工行為標準管理〔1〕禮儀管理工作：為了更好地標準公司員工行為，印制了《禮儀禮節手冊/廉潔行為準那么(試行)》小冊子500本，發放至各部、室并組織各部門員工學習。14、日常事務管理〔1〕行政經費管理工作：①辦公話費及網絡寬帶費用：75590.67元(其中：話費47804.78元，寬帶27785.89元)，每月平均電信固話費約為3983.73元。②公司的網站域名于10月份到期，辦理了2023年11月1日至2023年10月31日共0h&\*f#t,m3i#T)b.F-h,z+v'e(`;?8[5o)K3n0`&`)f'M7B%:}5m'ZX#J;M'@a,m/r%G2s$R8E.X$U)x7z%c$v3d#F6L(x&E*B:U4o/\.B#J&?.]9]2B2@)e4`5E.l三年的續費工作，共350元。③公司租用三五互聯公司的網站空間于11月中旬到期，續訂了公司網站系統和空間租賃〔2023年11月18日至2023年11月17日〕共兩年，費用為5880元。④辦理2023守合同重信用企業會費及公告費共600元。〔2〕跟進***單元的房產產權歸屬、交接、物業收樓等工作。協助總經理簽定了*****個單元的《房屋租賃合同》共3份，及辦理好以上房屋出租管理備案、收租等手續。(3)跟進新辦公區域的全程裝修、網絡及程控電話的配置工作，做好原辦公區域的辦公家俱及墻體等維修、更換工作。★備注：以上各項專業管理所涉及的具體數據截止時間為2023年12月初止。三、加強學習，提高效率，確保部門工作高效運轉。一是辦文方面。我們本著“提高自我，促進工作〞的原那么，加強了相關知識的學習，提高了理論水平和工作能力。在具體工作中，我們克服人少文多的實際困難，完成公司工作總結、領導對外文稿、領導講話、會議紀要、通知通報等110份相關材料的撰寫工作，較為圓滿地完成了任務。二是在辦會方面。我們按照“認真周到，精簡高效〞的原那么，認真組織或協助有關部門做好了公司級會議及各專業例會的召開，對通知、會場、材料、簽到、行政等會務，實行全員參與，各負其責，確保了組織周密，秩序井然，紀律嚴格，效果良好。三是在辦事方面。我們本著“能辦快辦，全力以赴〞的原那么，突出辦事效率，務求辦事質量，對能辦的立即辦，一時辦不了的創造條件辦，不能辦的及時做出解釋，充分展現了辦公室工作人員良好的工作作風。四、存在的問題和2023年的工作方案(一)存在的問題1、OA辦公自動化管理系統，目前各部門使用情況仍不理想。2、涉及各類行政經費管理支出等的有關業務工作流程不夠清晰。3、因缺少相應崗位人員的設置，存在辦公設備中的電腦維護、檢修工作造成未能夠及時完成的現象。辦公室在公司領導的支持下，在各部門的積極配合下，在部門全體員工團結協作共同努力下，克服了工作頭緒多，人員緊張等矛盾，較好地完成了各項工作任務目標。但是我們清醒地知道，我們的工作標準離領導的要求、開展的要求，以及自身的要求還有一定差距：管理制度仍需完善、落實工作的力度需要進一步加大；工作人員的責任心和主動性有待進一步提高，效勞的觀念有待進一步轉變；部門之間的聯系有待進一步密切，工作應當更進一步注重成效等等。特別是在領會公司領導的思路意圖上還需要進一步提高，以便于更好地發揮職能部門的效勞作用。這也是我們今后努力的方向。2023年，我們決心在公司領導的正確領導下，進一步發揚成績，克服缺乏，創新工作，取得更加優異的成績！2c.A$w.M:N3x3y)r5g%V/Z+A9[6{0I1I#E9C%l)U5Y0S$w&N6l.S&]!`:h6M'P#w-_!Y&r0P/d"s#M%q#T!~"~9].T;w'E's.o"A2n$q:R/~/l"I7d0E"K:[e'Y3V*]%W5P1n1O:x1~/L(j)O:P/M#n'`(e9{:K*A/I"m.u#L#T%@$d-w;i0L*L(二)2023辦公室的工作方案1、申報****資質工作。2、加強部門可控費用的管理。認真執行公司財務管理規定，對辦公費等費用實行嚴格把關。在企業規模不斷擴大，業務交往越來越多的情況下，確保可控費用不超定額。3、做好珠海片區辦公設備的資料錄入、標識及統計工作；4、制訂《公司證件管理制度》，對證件進行分類，加強證件的借閱、保管、年審等方面的管理工作5、修改《公司車輛管理制度》，加強行政后勤管理，盡量節約開支。6、逐步完成公司各職能部門檔案資料的入庫歸檔工作。6回首四月，是不平凡的一個月，各項規章制度的制成及付諸實施，標志著辦公室的管理更加的標準及完善。現將四月的工作做以下總結：一、主要工作1、四月上旬，我部門致力于內部制度建設，不但完成了對各部門的月考核細那么而且還標準了學生會借用物資登記表。而部門成員對借用物資都進行了如實紀錄防止了以前物資喪失等一系列問題，受到一致好評。2、四月十六日下午，我們辦公室協助各部門成功舉辦了藝術節開幕式，并攜本部門成員一起觀看了第一場足球賽。在開幕式后，我部門協助其他部門一起完成了后續工作，使藝術節的各項分支活動井然有序的進行。3、我們部門有幸承辦藝術節分支活動之一的以“追尋紅色記憶〞的手抄報比賽。在進行這個活動中，我部門負者人對各系的負者人都進行了緊密的宣傳，并利用了晚自習在各班進行大力宣傳，并取得了顯著成就。4、在四月二十一日，我部門協組外聯部成功舉行了社會實踐表彰大會及交流活動。在交流過程中各位同學都認真聆聽，使大會圓滿完成。二、主要問題1、在紀錄物資登記方面，部門成員中有個別干事未紀錄詳細清楚，使回籠物資受挫。2、在藝術節開幕式后，有個別干事中途離場，使后續工作加大。五月，是全新的一月，也是我部門挑戰的一月，我部門將努力改正過去一月工作中的缺乏，把新一月的工作做好，積極發揮辦公室的中樞作用。院學生會辦公室二〇一一年四月二十八日第四篇：辦公室總結.2023年工作總結〔辦公室〕一年來，辦公室在社領導和同志們的支持幫助下，在辦公室人員的共同努力下，圍繞中心、搞好配合、效勞大局、促進和諧，充分發揮溝通上下、聯系左右的樞紐和橋梁作用，努力使各項工作爭先創優，堅持在工作中學習，在工作中提高，在工作中增強業務素質，期間，涌現出了許多好人好事，受到社領導和同志們的好評。一、2023年完成的主要工作〔一〕在2023年的4月和9月，先后協助經營發行局部別在杭州、鄭州圓滿籌辦了《時事》和《時事報告》通聯會，到達了分析發行形勢，交流成功經驗，改良提高編輯工作，擴大征訂范圍，促進各地更好地運用四刊開展形勢政策宣傳教育工作的預期效果。〔二〕5月份，組織全社員工去張家界學習考察，通過提出前和當地宣傳部的聯系溝通，充分利用各種關系，認真安排好考察期間同志們的用餐和住宿，實現了既節約開支又使大家滿意的目標。〔三