新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一華瑞企業(yè)聯(lián)盟杜華Contents1中國經(jīng)濟新常態(tài)的特征2華瑞企業(yè)聯(lián)盟的組織體系意義3新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4國際經(jīng)濟背景Contents1中國經(jīng)濟新常態(tài)的特征2華瑞企業(yè)聯(lián)盟的組織體系意義3新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4國際經(jīng)濟背景（1）總體特征發(fā)達國家和新興經(jīng)濟體的經(jīng)濟增速反向而行世界經(jīng)濟將繼續(xù)面臨發(fā)達國家的政策風險國際經(jīng)濟背景1國際經(jīng)濟背景1（2）發(fā)達國家經(jīng)濟好轉（3）發(fā)展中國家經(jīng)濟放緩全球經(jīng)濟復蘇還在繼續(xù)，但依然較為疲軟，而且具有不平衡性。

——國際貨幣基金組織經(jīng)濟顧問、研究部主任奧利維爾布蘭查德（OlivierBlanchard）在新聞發(fā)布會上總結了全球經(jīng)濟復蘇基本格局以及未來經(jīng)濟發(fā)展前景和面臨的風險與挑戰(zhàn)。國際經(jīng)濟背景1Contents1中國經(jīng)濟新常態(tài)的特征2華瑞企業(yè)聯(lián)盟的組織體系意義3新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4國際經(jīng)濟背景中國經(jīng)濟新常態(tài)的特征2

2014年11月9日國家主席習近平在工商領導人峰會開幕式上發(fā)表演講時指出：中國經(jīng)濟呈現(xiàn)出新常態(tài)，有幾個主要特點：一是從高速增長轉為中高速增長。二是經(jīng)濟結構不斷優(yōu)化升級，第三產(chǎn)業(yè)、消費需求逐步成為主體，城鄉(xiāng)區(qū)域差距逐步縮小，居民收入占比上升，發(fā)展成果惠及更廣大民眾。三是從要素驅動、投資驅動轉向創(chuàng)新驅動。中高速優(yōu)結構新動力多挑戰(zhàn)2014年8月7日的人民日報發(fā)表的《經(jīng)濟發(fā)展邁入新階段》一文歸納了中國經(jīng)濟新常態(tài)的四個主要特征——新常態(tài)中國經(jīng)濟新常態(tài)的特征2速度換擋回落結構服務業(yè)駛入發(fā)展快車道動力創(chuàng)新驅動風險風險顯性化新常態(tài)中國經(jīng)濟新常態(tài)的特征2當前，我國經(jīng)濟形勢面臨著復雜的系統(tǒng)轉型，也意味著改革開放進入一個全新階段。在這樣的重大關口，如何遵循經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，深刻認識新趨勢，主動適應新變化，積極抓住新機遇，在穩(wěn)增長、調(diào)結構中尋找發(fā)展平衡點、把握主動權，實現(xiàn)“新常態(tài)”下華瑞企業(yè)聯(lián)盟的穩(wěn)定、健康發(fā)展尤為重要。Contents1中國經(jīng)濟新常態(tài)的特征2華瑞企業(yè)聯(lián)盟的組織體系意義3新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4國際經(jīng)濟背景華瑞企業(yè)聯(lián)盟的組織體系意義3共建華瑞企業(yè)聯(lián)盟特色服務體系，共建聯(lián)盟成員創(chuàng)新發(fā)展、穩(wěn)健發(fā)展的平臺。融合多方資源，形成強大合力，降低聯(lián)盟成員的經(jīng)營風險，減少成本投入，提高整體競爭力，增強發(fā)展后勁，保持獨特的組團競爭優(yōu)勢，適應新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的發(fā)展。華瑞企業(yè)聯(lián)盟的組織體系意義3聯(lián)盟運作原則：平等互助、資源共享、協(xié)作交流、攜手發(fā)展。聯(lián)盟價值觀：服務是基石，模式是載體，文化是靈魂，理念是關鍵。聯(lián)盟宗旨：團結一心，抱團發(fā)展，充分發(fā)揮互補效應、協(xié)同效應，建立無內(nèi)部邊界的空間，提高整體效率，促進各公司平穩(wěn)、健康發(fā)展。華瑞企業(yè)聯(lián)盟Contents1中國經(jīng)濟新常態(tài)的特征2華瑞企業(yè)聯(lián)盟的組織體系意義3新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4國際經(jīng)濟背景面對我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，觀念上要適應，認識上要到位，方法上要對路，工作上要得力，但關鍵一點：新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4

思想統(tǒng)一新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4思想統(tǒng)一思想統(tǒng)一的重要性一高效執(zhí)行離不開思想統(tǒng)一二思想統(tǒng)一是團隊建設的重要內(nèi)容三結論四Contents

實踐證明，辦成任何一項大的事情，思想統(tǒng)一都是基礎，是關鍵，是事情成敗的重要因素。但凡做的成功的事情，無不是思想統(tǒng)一的好；但凡事情半途而廢或者沒有達到預期的目的，思想不統(tǒng)一往往是重要原因。重要性新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4思想如同人的靈魂，而思想統(tǒng)一則是關乎企業(yè)發(fā)展的重要問題。步調(diào)一致精神振奮勇往直前

1、必須正確理解上級的戰(zhàn)略意圖。

這里強調(diào)的正確，就是要與上級保持思想上的一致；強調(diào)戰(zhàn)略意圖就是強調(diào)要不拘泥于某一件事情的得失。

2、高效地組織完成相關任務。強調(diào)高效組織就是要保持所在團隊思想的統(tǒng)一。

高效執(zhí)行新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4持續(xù)的任務接受和執(zhí)行的過程，也就是持續(xù)統(tǒng)一思想的過程。

團隊建設的目的是提高團隊成員的能力和交互作用，從而提高企業(yè)績效。根據(jù)互補性理論，團隊應該由不同角色的成員組成，而且每一種角色都重要，通過合作能彌補相互間能力的不足。但前提條件是思想統(tǒng)一，才能有效配合。團隊建設新常態(tài)經(jīng)濟形勢下的思想統(tǒng)一4沒有思想的統(tǒng)一，團隊的各角色再優(yōu)秀也只能是一盤散沙。

如果一個企業(yè)能夠在解