時間：TIME\@"yyyy'年'M'月'd'日'"2022年3月29日學海無涯頁碼：第32-頁共32頁企業疫情防控工作應急預案5篇

4.7.2對離開工作所在地赴其他地區旅游、探親后返回的職工，須居家觀察7天，確認身體健康后方可返回工作崗位;

4.7.3對與重點疫區(現為湖北省)人員有密切接觸史的職工，須居家觀察14天，確認身體健康后方可返回工作崗位;

4.7.4對與新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例、疑似病例接觸的職工，須嚴格按照屬地衛生防疫有關要求進行隔離;

4.7.5對有發熱、乏力、咳嗽等癥狀的職工，須待癥狀緩解、并排除新型冠狀病毒感染的肺炎后，方可返回工作崗位。

4.7.6外來人員進入廠區前，如發現高燒，各園區保衛部門直接禁止其入廠，相關接觸人員隔離觀察，并按要求上報信息。

4.7.7存在發熱、咳嗽、咳痰、打噴嚏等癥狀的人員廢棄的口罩，使用5%的84消毒液按照1:99配比后噴灑消毒。如無消毒液，也可使用密封袋、保鮮袋密封后丟入垃圾桶。

4.7.8轄區內發現有人員出現發燒等肺炎癥狀，就近就醫。發現和確診后，事發單位立即上報。

4.7.9轄區發生確診或疑似病例時，涉事單位通知本園區(公司)領導和防控工作領導機構，涉事區域取消作業、會同衛生醫療機構進行加強消毒，對相關接觸人員進行放假隔離觀察14天。相鄰單位和業務往來單位和人員禁止擅自進入涉事區域。

4.7.10發生確診或疑似病例的園區和公司：報告至公司值班人員，并逐級報送至集團公司。

4.7.11發生確診或疑似病例的公司和所屬上級單位：有權調整響應等級或范圍，調整應急措施和生產經營組織活動，直至全員放假。

4.8其它措施

4.8.1各單位發揮自身能力，由黨群團工部門牽頭，組織對湖北等疫區的捐款、捐物。

4.8.2根據國家、集團公司部署，或依據公司防控新型肺炎疫情應急工作領導小組或屬地政府指令，必要時延長春節假期或持續全員放假。

公司關于復工后新型冠狀病毒感染肺炎開工防控應急預案

鑒于新型冠狀病毒疫情嚴重，公司特制定該預案：成立疫情應急領導組，組織全公司各部門人員進行防疫，防疫領導組名單如下：

疫情防控組長：xxx

副組長：xxx

員工回流統計小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

每日診斷隔離小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

廠區宿舍消毒小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx、xxx

疫情宣傳教育小組長：xxx

組員：xxx、xxx

防護用品籌備小組長：xxx

組員：xxx、xxx、xxx

物流調度保障小組長：xxx

組員：xxx

新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控小組組織架構

其他生產中心、營銷中心、財務部、訂單調度部、品控部、倉儲部、采購部、人力資源部等各部門按照領導小組要求執行相關規定。在疫情未解除前，公司防疫小組成員每日做好疫情檢查、記錄等管理工作，發現問題立即上報上一級疫情主管部門。

一、總要求：

1、所有回鄉人員與疫區人員有密切接觸史、過去湖北區域或湖北籍返鄉員工，一律不過進入工廠，需自居隔離14天，經醫學檢驗后返崗;

2、進入工廠員工，一律按要求佩戴口罩上崗;

3、所有住廠員工，不得離開工廠;住廠外人員工固定上下班路線，避免交叉感染;

4、每日對進入廠區人員做檢溫、癥狀監測;如有發熱、干咳等疑似癥狀，立即隔離;

5、車間、會議室、食堂、辦公區、宿舍、電梯等各類公共設施、公共區域設置消毒設施，并定時進行消毒;

6、停用工廠所有的空調及中央空調，采用自然通風;

7、暫停工廠招聘工作及人員出差工作，所有人員不得外派;

8、教育引導員工不信謠、不傳謠、保持正常生活秩序;

二、細則

(一)人力資源部

1、門衛配備以下設備：

1.2、檢查：

1.2.1進廠任何人員，包括管理人員，必須佩戴醫用口罩，并使用75%酒精進行手部消毒。

1.2.2對門衛、辦公樓、衛生間、食堂、宿舍樓地面每5小時使用200ppm消毒水噴灑。

1.2.3任何人員進入工廠必須進行體溫檢測，體溫超過37.3℃勸其就醫并進行自我隔離。

1.2.4任何進入工廠人員進行記錄，包括姓名，來源地、體溫、聯系方式等。

1.2.5外來車輛進入廠區車輛使用200ppm消毒水進行噴霧消毒。

2、食堂

2.1食堂內工作人員，每日進行體溫檢查，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離。

2.2食堂工作人員，每日工作前，戴好醫用口罩，并用75%酒精手部消毒。

2.3食堂工作人員，每日在開餐前1小時，對地面、桌面使用200ppm消毒水進行噴灑。

2.4食堂工作人員，每日在9:00-11:00,14:00-16:00，對食堂進行開窗通風2小時，或根據天氣自行調節開窗時間，空調不得開啟。

2.5食堂內餐具及工器具每日早中晚對清洗后餐具進行高溫消毒(100℃消毒20分鐘)。

2.6購買菜品人員出入廠區均需對車輛、手部進行消毒并做好自身防護，避免活禽區及購物高峰期，盡量在大型超市及衛生情況較好菜市場購買。

3、宿舍

3.1對宿舍人員進行登記，每天測量體溫，對有發熱、干咳、乏力等癥狀員工第一時間單獨隔離，并對其密切接觸員工進行登記統一隔離。

3.2對于湖北籍回鄉員工通知其暫不返廠，待通知后再返回。

3.3對于安徽等外地員工返廠時做好姓名、來源地、車次、緊急聯系人等信息，先行自我隔離15天無異常后再解除隔離。

3.4每4小時使用200ppm消毒水噴灑宿舍公共區域。

3.5宿舍內空調不允許私自開啟，每天檢查宿舍內通風情況。

4、招聘

4.1疫情期間暫停外地員工招聘，對報名人員做好姓名、來源地、聯系方式登記備用。

二、營銷中心

1、與客戶進行反饋開工時間及訂單安排。

2、與近期來訪客戶進行溝通，取消近期來訪事宜，待疫情過后再行安排。

三、生產中心

1、計劃部確認開工后的發貨計劃，及物料包材事宜。

2、開工前對員工進行統計，本地員工、外地員工人數，及員工親友、周邊有無發熱、疫情等，如有發熱或疫情的，勸其在家積極治療，并做好自我隔離。

3、開工后每天上午、中午對進入車間員工進行體溫檢測，體溫超過37.3℃，勸其進行治療，進行自我隔離，待康復后才能返廠上班。

4、每日對生產區域地面墻壁，使用200ppm消毒水進行噴霧消毒，車間每日班后對更衣室、工作間進行臭氧消毒。

5、每日將車間內員工體檢檢查情況，特別感冒發燒人員，上報疫情應急領導組，直到疫情結束。

6、監督員工進入工作場所更衣、洗手、消毒狀況，對不能嚴格消毒人員，禁止進入車間。

7、對生產工器具每日進行高溫消毒并作記錄。

四、采購部

1、提前聯系原輔料、包材、易耗品的庫存及采購，充分考慮疫情導致的運輸時間的延長或者不能到貨情況。

2、提前采購酒精、次氯酸鈉、氯片等消毒劑，因市場急缺，可能會增加采購難度，需進行儲備。

3、聯系醫用口罩、一次性手套的購買，最大限度保證生產加工需要。

4、提前通知供應商人員及車輛進入廠區，主動接受消毒措施，否則不予進入。

五、訂單調度部

1、配送車輛出入廠區司機均需進行測溫檢查并佩戴醫用口罩。

2、配送車輛出入廠區均需進行清洗消毒。

3、配送過程及與客戶交接時佩戴口罩并與客戶保持1.5米以上安全距離。

4、配送駕駛員自配小型噴霧容器，內置75%酒精，及時對手部進行消毒。

六、其他后勤各部門

1、對外地返廠員工做好姓名、來源地、車次、身體狀況、緊急聯系人等信息登記，要做到仔細的詢問周圍有無疫情發生，對于有疫情地區返回人員先自己隔離15天后再返崗。

2、在工廠入口、廠區宣傳欄、車間入口、食堂、宿舍樓，張貼疫情防護常識，做到不信謠、不傳謠。

3、廠區設置一次性口罩專用垃圾桶進行定點回收，進行消毒水噴灑后廢棄。

4、品控部做好消毒水配制及驗證工作。

5、公司內的大規模會議、聚餐、來訪、培訓全部取消，盡量采用視頻會議等進行溝通。

6、各部門配合體溫檢查，檢測體溫超過37.3℃的，自覺進行治療，并自我隔離。

7、全員佩戴醫用口罩，進入辦公區進行手部75%酒精噴灑消毒。

8、辦公區每日上午、中午、下午進行定時開窗通風。

9、就餐前、上衛生間后需進行洗手消毒，抽煙時避免集中聊天，并保持1.5米以上距離。

10、疫情期間停止不必要的出差活動，使用電話、微信等辦理，如必須出差的要報告去往地區，并在回廠后進行體溫檢查和手部消毒，必要時進行自我隔離。

第二篇:企業疫情防控工作應急預案

一、范圍

本預案對應急組織機構及職責、處置程序和措施等內容進行了規定。

本預案適用于公司各部門、基層單位、子公司關于疫情防控和應急處置等工作。

二、基本原則

本預案以突發事件的預測、預防為重點，以對危急事件過程處理的快捷準確為目標，統一指揮、分級負責、責任到人，實施聯防聯控、群防群治，做到早發現、早報告、早隔離、早治療，努力實現"零感染、零擴散'。在公司疫情防控領導小組指揮下，建立疫情快速反應和應急處理機制，及時采取措施，有效控制和消除疫情的危害，確保疫情不在公司內發生和蔓延。

本預案將根據實際情況變化不斷補充、完善。

三、應急組織機構及職責

(一)應急組織機構

1.疫情防控工作領導小組(應急指揮部)

組長(總指揮)：xx

副組長(副總指揮)：xx

組員：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx

2.領導小組辦公室

主任：xxx

成員：xx、xx、xx、xx、xxx、xx及各部門、基層單位、子公司負責人

(二)職責

1、領導小組職責

負責貫徹落實黨中央、國務院、集團公司、xxx黨組及省市有關疫情防控的決策和工作要求;負責研究部署疫情防控工作;負責疫情防控重大事故的決策;負責指揮協調管理疫情防控工作。

2、領導小組辦公室職責

承擔領導小組日常工作，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策，制定疫情防控工作方案;負責組織落實人員管控工作;負責組織疫情物資的統籌協調工作;做好上情下達，下情上報等工作;指導各相關部門做好宣傳教育、防控措施、環境衛生等工作。

3、公司辦公室職責

負責與集團公司、xxx、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況，及時溝通、傳達疫情防控相關信息，組織協調公司各單位做好疫情防控工作。

4.黨群工作部職責

負責做好疫情時期宣傳教育，意識形態、輿論引導，及時傳達上級各有關文件精神，用好微信公眾號等平臺，宣傳報道公司有關疫情防控工作各項要求，提示、提醒員工做好自我防護。

5.人力資源部職責

負責掌握員工疫情期間加班、調配等情況;歸口負責公司全體職工管控，做好公司內部人員信息登記管理、統計及重點人員監控等工作。

6.綜合保障部職責

負責做好疫情防控相關物資保障工作;嚴格執行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負責公司衛生、消毒;負責公司南廠區職工測溫并協助北廠區職工測溫工作;負責安保、食堂、保潔等外包人員管理等。

7.質量安全部職責

負責做好職工安全防控、勞動保護相關監督管理工作;及時檢查、監督、指導職工職業衛生、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作。

8.產業發展部職責

負責掌握公司科研、生產任務進度;分析后續任務情況，涉及重大節點任務或交貨期的要主動加強與客戶溝通，做好相應安排，盡量減少影響。

9.各部門、基層單位、子公司疫情防控職責

落實公司疫情防控工作要求;負責管轄區域及本單位員工可能發生的疫情監控和預防;負責本單位區域內發生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領導小組辦公室報告疫情相關情況。

四、防控措施

(一)對員工廣泛開展科學普及和疫情防控、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達上級有關疫情防控工作要求，告知員工加強自我防護。全體員工在崗工作期間應當佩戴防護口罩等防護用品，保持個人良好清潔習慣，避免進入人員密集場所，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯防聯控。

(二)職工進入公司必須佩戴口罩，人員、車輛進行體溫測量合格后方可進入公司;體溫測量超過37.3度結合實際情況按要求回家隔離或到醫院就診，并核實疫情期間行程。

(三)綜合保障部組織對公共區域及辦公區域、休息區域等人員密集場所進行預防性消毒，設定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護用品。

(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發生地出差，如確實需要，需經本單位負責人審核并報公司分管領導批準，同時在領導小組辦公室報備。

(五)嚴格執行來訪人員詢問登記制度，控制人員、車輛進出，嚴禁情況不明、狀態異常的人員入廠。嚴格核查外來人員有關信息，做好身份證、聯系電話等登記建檔工作，進入廠區人員實行體溫監測，登記疫情高發地區車輛。如無必要情況盡量謝絕外來人員進入公司。

(六)在疫情防控期內，公司實行彈性工作制，根據任務安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度。各級領導要充分考慮發生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題，合理調配人力資源，保證公司正常的生活、工作秩序。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。

(七)各單位及時報告異常情況，對往返或經停疫情嚴重地區的員工、存在發熱咳嗽等情況的員工、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息，以及外來人員的情況信息進行核實、統計、報告。同時依照規定采取居家或醫學隔離措施，向應急指揮部領導小組匯報，并按政府規定報告信息。解除隔離前，禁止入廠。嚴格控制員工在公司內各種形式的聚集，嚴格控制員工在公司內隨意流動。負責管理區域內(綜合保障部承擔的消毒任務之外)的預防性消毒。

(八)停止食堂各時段集中就餐，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制。各單位應避免員工聚集用餐。停止員工活動中心等公共場所和設施的使用。

(八)在公司公共區域設置專用的廢棄口罩回收桶，指定專人負責廢棄口罩的及時清運、處置銷毀及監督巡查工作。

五、應急響應程序

(一)如發現有發燒、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業務關聯的單位應立即向領導小組辦公室報告，安排對該員工進行單獨隔離。

1、員工在公司外出現發燒、干咳等癥狀時，由人員所屬或業務關聯的單位通知其進行居家或集中隔離，并督促其自行到醫院進行診斷、治療。身體健康情況未得到確認前，不準進入廠區。個人和單位要及時如實向本單位、公司和政府有關部門報告有關情況。

2、員工或外來人員在公司內出現發燒、干咳等癥狀時，應當立即向所屬或業務關聯的單位報告。人員所屬或業務關聯的單位應立即報告領導小組辦公室，并由領導小組辦公室組織安排隔離。

(二)隔離疑似癥狀人員后，領導小組辦公室立即調查其旅居史、接觸史，并向應急指揮部報告。

(三)應急指揮部根據癥狀(如發熱、乏力、干咳等)、是否有湖北等疫情高發區旅居史或人員接觸史、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定。

1、疑似病例發病前14天如有湖北等疫情高發區旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的，領導小組辦公室應與上級防疫部門或指定門診醫療機構進行聯系，對疑似病人及時進行甄別、治療和轉運。轉運時，要用醫療機構的專車將病人轉送到當地衛生行政部門指定的醫療機構進行診治，并將發病情況和有關信息向收治醫院詳細介紹，幫助收治醫院在最短時間內明確診斷，及時治療。綜合保障部負責引導醫療機構專車進入和駛出。

2、疑似病例發病前14天無湖北等疫情高發區旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的，由綜合管理部安排防疫應急車輛將病人轉運至就近指定的發熱門診進行觀察治療。

(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進行單獨隔離觀察14天。

(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所、隔離點，以及其活動過的場所，接觸過的部位進行消毒，對應急車輛進行消毒。

(六)如一次性出現多人發熱或陸續出現疑似病例，視情況采取區域封閉或停產停工措施，最大程度減少員工集中，分散防護。公司疫情防控領導小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調查情況，作好防護工作。

(七)出現疑似病例，全體人員需積極配合調查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學史，將疫情擴散風險降至最低。

六、應急處置要點

(一)發現人應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，并離開患者生活、工作的房間或辦公室等場所。在現場附近把守，防止人員進出，等待公司應急組織其他人員的到來。

(二)發現人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當天活動的室內場所及接觸過的物品、食物等，經應急指揮部同意，綜合保障部負責先行隔離，為醫療機構人員調查取證保存原始材料。未經應急指揮部同意，不得解除隔離。

(三)應急處置過程中，其他人員應盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸，不得在未采取防護措施的情況下進入患者發病地點，以防傳染。

(四)發現疫情部門應做好人員情緒穩定工作，同時做好生產人員安排，確保生產的正常進行。對密切和可能接觸人員、接觸地點、全體員工健康狀況調查、核實、報告。

(五)領導小組辦公室配合上級防疫部門調查、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關規定進行流行病學調查，并根據情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進行醫學觀察。

(六)領導小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設置專門的隔離區，負責安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監控和信息報告，消毒工作，配合人員轉移。

(七)綜合保障部布置安排好人力，做好公司各出入口及隔離觀察區的警戒工作，隔離區處設置明顯警戒標志。

七、應急結束

在本公司所轄區域，應隔離時間段內，已隔離病員均得到有效治療，患者生活、工作場所已消毒;且未發生新增疑似病例及確診病例時，由應急救援日常管理機構負責人報告應急救援指揮部。應急指揮部根據上級統一部署，由總指揮或副總指揮授權宣布應急結束。

八、應急保障

(一)應急隊伍

綜合保障部應急期間履行警戒任務，并根據應急指揮部命令，執行其他應急任務。

(二)應急物資與裝備

領導小組辦公室組織儲備適量的應急防護設施和防護用品，如：防護口罩、防護手套、防護眼鏡、防護服、消毒液及其盛裝噴灑器具、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負責應急車輛并配備應急防護用品。

(三)通信與信息

公司通訊聯絡通過固定電話、手機方式進行。

(四)經費

應急救援指揮部領導負責保障本預案所需應急專項經費，財務管理部負責此經費的統一管理，保障專款專用，黨群部黨費、工會經費可支出費用用于防疫防控，在應急狀態下確保及時到位。

九、信息報告

(一)本公司24小時應急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班xxxxxxxxx

(二)當員工發現疑似疫情病毒感染事件時，應立即報告本單位主要負責人。報告內容包括：時間、地點、癥狀、人員數量等。

(三)本單位主要負責人接報告后，立即報告公司領導小組辦公室。

(四)領導小組辦公室應立即向應急救援指揮部領導報告，并根據應急指揮部意見，通知應急指揮部其他人員。

(五)經公司應急指揮部同意，領導小組辦公室按時限要求向726所、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過1小時。

第三篇:企業疫情防控工作應急預案

1總則

1.1編制目的

為有效預防、及時控制和消除各種突發傳染病疫情的發生和流行，規范和指導傳染病應急處理工作，***員工的身體健康與生命安全，最大限度地降低和消除因傳染病疫***生產經營造成的負面影響。***生產經營的順利進行。

1.2編制依據

依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件與傳染病

疫情監測信息報告管理辦法》、《全國救災防病預案》《員工安全手冊》相關規定制定本預案。

1.3適用范圍

本預案適用于所有傳染病疫情的預防和控制工作。

1.4作原則

1.4.1預防為主，防治結合。堅持"預防為主，防治結合'的工作方針，按照"早發現、早報告、早隔離、早治療、早防治'的傳染病防治原則，提高警惕，加強監測，及時發現病例，采取有效的預防與治療措施，切斷傳播途徑，迅速控制重大疫***的傳播和蔓延。

1.4.2依法防控，依靠科學。嚴格執行國家有關法律法規，堅持"早、

小、嚴、實'的方針，對疑似病例及確診病例的員工，要做到"及時發現、

及時報告、及時治療、及時控制:同時，對與疑似病例及確診病例的員工密切接觸者要及時采取隔離控制措施，做到統一、有序、快速、高效。

1.4.3統--領導、分級負責。建***總經理領導，由行政部牽頭負責，各部門主任分級部署的傳染病疫情應急指揮小組，在疫情發生時，制定專項的防控方案，統一領導，分級部署，齊心協力做好此項工作。

2危險性分析

2.1公司概況

(自己填)

2.2危險源與風險分析

我公司作為-一個生產型企業，人員流動性大，每天有工作工員上下班和外來人員洽談業務，同時還有外來籍卡車司機進出作業，如果他們中有人感染了傳染病，就有可能傳***員工,進而威脅到***的員工生命安全;公司員工如***外感染了傳染病***，也會發生傳染病疫情。公司內一旦發生傳染病疫情，不僅會嚴重威脅員工的身體健康，同時隔離受感染人員會***的正常生產;此外,***內發生傳染病疫情,將影響***辦理業務的外來人員。總之，公司一旦發現傳染病疫情，不僅將嚴重威脅員工和外來人員的生命財產安全還***造成惡劣的社會影響。.

3組織機構及職責

3.1應急組織體系

公司成立傳染病疫情應急指揮部，總經理為總指揮，成員包括各部門負責人;行政部為應急指揮中心，行政部主任為負責人;各部門為防控主體，由各部門主任具體負責和組織實施。

3.2指揮機構及職責

3.2.1總指揮負責掌握突發傳染病疫情發生、發展等方面的情況，組織擬定傳染病控制方案;啟動緊急控制方案，下達疫情防控命令;全面掌握疫情防控力量，合理進行人力分配和防控布局。

3.2.2應急指揮中心負責指揮部指令的傳達，協助指揮部收集了解各方面的信息，做好傳染病控制方案的組織實施，在總指揮授權的前提下發布有關信息。

3.2.3各部門負責組織和實施防控方案中本部門的相關職責并在完成

任務后積極援助其他部門。

4預防與預警

4.1危險源監控

4.1.1行政部負責與政府應急中心組織緊密聯系，隨時接收傳染病疫情方面的預警預報以***員工傳染病確診通知，做好傳染病預防、控制的安排工作。

4.1.2安某某負責保持與政府安監處的聯系，及時將傳染病疫情的預

警和通知匯報給指揮部。

4.2預警行動.

4.2.1收到傳染病疫情預警預報后，行政部要及時報告指揮部，并通過電子郵件、電話、交接班會議等渠道將預報信***安排傳達到部門;各部門要將預***安排傳達到員工，做到人人知曉。

4.2.2公司傳染病疫情預警預報由指揮部直接發布發布，全員執行。

4.3信息報告與處置

4.3.1信息報告與通知

公司設立24小時傳染病疫情值班電話XX,行政部物業管理員和合同管理，員協同做好接收傳染病疫情預報信息和發布電話通知工作。

4.3.2信息上報

傳染病疫情感染人數達3人以上或傳染病疫***的對外生產服務造成嚴重影響或發生人員死亡事故，經指揮部主要領導人批準，在6小時***報告，報告內容主要包括時間、地點疫情情況處置措施及結果等;發生人員死亡事故，要及時報告政府。

c)信息傳遞

傳染病疫情發生之后的信息報告(發布)主要通過電子郵件和電話進行。

5應急響應

5.1響應分級.

根據疫情的性質、危害程度、涉及范圍，將傳染病疫情應急響應分為三級，分別為:III級(一般)、1I(重大)、I(特大)，傳染病感染人數1-3人為川級，3-5人為II級，5人以上為I級。

5.2響應程序

III級響應為各部門自行組織行動;II、I級響應為由指揮部統--協調

指揮，各部門在指揮部的安排下組織和實施傳染病疫情防控工作。

5.3具體措施

5.3.1公司應急指揮部在接到傳染病疫情報告后，要及時隔離已感染人員，***傳染病疫情應急預案。

5.3.2立***所有員工配發口罩等防護用品，尤其是涉及和外來人員接觸的員工。

5.3.3***，由其派專業人員和車***將己感染人員接往其處接受治療。

5.3.4對已感染人員用過的餐具、物品和所呆的辦公室要進行消毒，同辦公室人員要接受2天的隔離觀察。

5.3.5當公司發生傳染病疫情后，各辦公室要注意通風，公司為全部辦公室每天至少通過噴灑消毒水的方式消毒一次。

5.3.6傳染病疫情期間，食堂對餐具加倍消毒，餐廳除加強通風、噴灑消毒水外還要加裝紫外線殺菌設備。

5.3.7公司應急指揮部每天都要將最新的傳染病疫情預防指引告知每位員工，為員工加強自我保護指明方向。

5.4應急結束

5.4.1當疫情得到有效控制后，疫情應急響應工作即告結束。但此后疫情的后續觀察工作，視情況由各責任部門自行進行。

5.4.2因疫情造成事故，產生損失，責任部門(事故所在部門)要在事

故發生的當日統計匯總并報告指揮部。事故達到相應等級要成立事故調查小組。小組由常務副總經理、行政部主任、責任部門(事故所在部門)主任組成。行政部主任負責事故調查工作的組織實施和總結報告。

6信息發布

因傳染病疫情造成事故的信息--律由指揮部或經指揮部授權的發言***報告或向媒體發布。

7后期處置

因傳染病疫情造成損失的理賠工作由行政部聯系***處理;給客

戶造成影響或損失的由市場部負責牽頭處理;造成人身事***規定程序處理。

8保障措施

8.1通訊保障

發出II級及以上響應預報后，凡在本地的所有部門的負責人(包括休

假)，要保證手機暢通，保持聯系。

8.2應急隊伍保障

8.2.1傳染病疫情防控隊伍主***正式員工組成。行政部負責組

織后勤部門人員，其他部門分別負責組織所在部門正式員工進行疫情的防控。

8.3應急物資裝備保障

8.3.1地區性傳染病高發時期，各部門要做好傳染病預防檢查工作。

8.3.2要做好有關預防傳染病的物資準備。行政部負責采購相關傳染

病基礎藥品***范圍內的消毒物品，并負責上述物資的分發。

8.4經費保障

傳染病防控經***開支，物資采購列月度物資采購計劃。

8.5其他保障

行政部要做好班車服務工作。應急預案啟動后，要及時安排車輛接送員工及醫療救護或者衛生防疫人員:節假日、休息日要做好個人生活安排。

9培訓與演練

9.1培訓

公司要做好對員工的宣傳及教育工作，運用宣傳欄、大會宣傳預防傳染

病的科普知識，并做好本預案的宣講布置工作，使人人知曉。

10獎懲

對于在傳染病疫情預防和控制工作中表現優異的部門和個人予以表揚

對預防措施不充分，造成疫情發生甚至造成疫情傳播的部門和個人給予批評

和相應的處罰。

11附則

11.1術語和定義

無

11.2應急預案備案

本預案報各股東方-一份。

11.3維護和更新

本預案每年進行一-次更新。

11.4制定與解釋

本預案由行政部負責解釋。

11.5應急預案實施

本預案自發布之日起實施。

第四篇:企業疫情防控工作應急預案

1總則為了有效預防、及時控制傳染病的發生和流行，保障公眾身體健康與生命安全，維護正常的社會秩序，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、國務院頒布的《突發公共衛生事件應急條例》和《湖南省實施辦法》的規定以及相關法律、法規，結合本市實際，制定本預案。

2組織指揮體系一旦發生和流行傳染性疾病，市人民政府根據傳染病疫情的類別、波及范圍及嚴重程度，決定啟動傳染病預防控制應急預案和成立益陽市傳染病預防控制應急指揮部（組成單位及名單見附件）。市傳染病預防控制應急指揮部負責領導、指揮本行政區域內傳染病應急處理工作。

以屬地管理為原則，在指揮部的統一領導和指揮下，各級政府和相關部門負責對本行政區域內傳染病應急處理工作的實施。益陽市傳染病預防控制應急指揮部下設益陽市傳染病應急辦公室，該辦設在市衛生局，衛生局領導擔任應急辦主任，配備一定數量的工作人員和辦公經費。

應急辦主要職責：負責擬定傳染病預防控制預案；組建和管理專家評估委員會，組織制定相關工作方案、技術標準、技術規范；組建監測、預警系統；指導全市疾病預防控制、醫療救治和衛生監督隊伍建設及有關培訓、演練工作；監督檢查傳染病預防控制應急預案各項工作的落實；一旦發生傳染病疫情，負責疾病預防控制和醫療救治等應急處理工作的統一指揮調度，組織對傳染病疫情的調查、應急處理和醫療救治工作以及協調有關部門開展工作；對事件進行資料歸類、留檔、評價，并總結經驗和教訓。登陸看看！細則太多了。

第五篇:企業疫情防控工作應急預案

為全面防控經開區疫情蔓延,切實改善經開區疫情防治工作，通過對轄區重點區域開展消殺工作，加強疫情防控整治，針對長效管理存在薄弱環節開展疫情防控綜合整治工作，貫徹落實"預防為主，安全第一'的方針，維護正常生活秩序，確保廣大干部職工身體健康與生命安全，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等有關法規，對疫情進行常態化防控管理，結合我司實際情況制定此應急方案。

一、工作目標

為積極響應中央、省市及集團公司黨委、環境公司黨委、貴分公司黨委的號召，全力投入疫情防控工作及疫情期間環衛保障工作，按照在疫情期間環衛保障工作不降標準、不降檔次的工作要求，團結一致，恪盡職守，抓好各項疫情防控工作的落實，確保經開區生活垃圾日常日清及轄區環境衛生干凈整潔。

二、組織指揮機構及職責

（一）成立指揮部

為有效防范新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的發生，妥善化解新型冠狀病毒感染的肺炎疫情安全隱患，結合公司實際，成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作應急指揮部，應急指揮部下設辦公室在作業與安全部，由作業與安全部部長助理李蕓擔任辦公室主任。

指揮長：唐向峰

副指揮長：趙國彬

成員：韓忠燕、代素蓮、周湛、安念、鄧仁男、胡德貴、楊瑩、周小俊、鄭發發

指揮部負責全面統籌、指揮、協調疫情防控指揮工作。指揮部下設4個工作組，具體為：防疫衛生消殺組、后勤保障組、應急隔離處置組、防疫宣傳督查組。各工作組需密切配合，快速反應，采取果斷措施，以達到及時、有效的防控新型冠狀病毒肺炎疫情蔓延，并及時開展防控新型冠狀病毒肺炎疫情應急工作。

三、工作措施及各工作小組職責

防疫衛生消殺組主要職責：

（一）做好廢棄口罩的收運和處置。在疫情防控期間,按照貴州省住建廳關于在疫情期間對廢棄口罩等特殊垃圾進行單獨收集、單獨運輸的具體要求，京河公司安排車輛和人員專職對廢棄口罩進行收轉運，確保廢棄口罩日產日清。

（二）加強重點區域的疫情防控各項消殺工作。積極做好防疫工作，加強重點區域及員工的防疫防控工作。由作業部安排大型水車，按比例配兌適當消毒液，針對作業部轉運站、停車場、公廁等重點區域，要嚴格按照定時消殺與適時消殺相結合的方式進行防疫消殺，登記消殺臺賬，不定期督查消殺情況，全面落實重點區域的消殺工作。另外，針對疫情期間上崗員工要定期抽查員工體溫狀況，全力防止交叉感染，保護員工和群眾健康。此外，對外來人員做好體溫檢測和掃碼進入作業區域。各中心、車隊要做好作業車輛的消殺工作，督促駕駛員定時對車輛