1煉鐵制造部設備檢修工場復制中鋼上軌道成效培訓2016年4月9日永遠不要對客戶說不，客戶需求就是我們的追求！講師：李學鵬整體資訊出勤管理系統(tǒng)培訓一、月度排班問題集錦（1）每月月底將次月班次進行導入，并公布于課內職工，要求每位職工及時關注個人班次。（2）除當月節(jié)假日天數(shù)超過三天外，職工排班杜絕出現(xiàn)連續(xù)三個“00”。（3）職工值夜班，杜絕出現(xiàn)當天班次為“00/03”現(xiàn)象。（4）課長月度排班為“04”，職工必須正常考勤，否則視為曠工。（5）職工班次禁止出現(xiàn)除常白班以外的任何班次。（6）月度排班為“04”的天數(shù)，即考勤應出勤天數(shù)，若未請扣薪的假期，實出勤不得小于應出勤天數(shù)。整體資訊出勤管理系統(tǒng)培訓二、異常考勤處理問題集錦（1）公司下發(fā)異常考勤記錄或職工本人忘記打卡的，請于2日內完成異常考勤記錄處理，并檢查處理結果是否生效。（2）所有發(fā)生的異常考勤，若考勤排班正確，刷卡時間正確，異常則為系統(tǒng)問題，無需處理。（3）在線出勤證明僅適用于出勤而漏打卡，當天出勤四個卡均無考勤記錄的不予補錄出勤證明，按照公休或請假處理。（4）在線出勤證明，按照時間段補錄或按照出勤異常記錄轉申請補錄。補錄事由請描述具體原因，杜絕籠統(tǒng)概況原因。（5）凡三薪當天，不允許補錄出勤。整體資訊出勤管理系統(tǒng)培訓三、在線調班問題集錦（1）‘調班日期’必須都在同一個月份。（2）事后調班申請‘送出日期’與‘調班日期’的間隔不能超過7天。（3）法定節(jié)假日排班為04，禁止進行調整。（4）在線調班不允許調半天，只能調一天。（5）在線調班批準時，請查看職工排班情況，杜絕出現(xiàn)《月度排班》中類似錯誤。整體資訊出勤管理系統(tǒng)培訓四、在線請假問題集錦（1）所有請假操作，需休假前提交申請并經(jīng)課長審批核準后，方可生效。（2）申請以下假別時應上傳相關材料、證件等“檔案”，具體如下：<1>申請家庭照顧假，應提供請假人與被照顧者關系證明（結婚證、戶口本及政府出具的相關證明）、合格醫(yī)院出具證明或其他足資證明文件。<2>凡申請普通傷病假者，應提供合格醫(yī)院診斷證明；請普通傷病假，需住院治療者，應提供醫(yī)院出具的診斷證明和住院證明。<3>屬嚴重傷病者應檢具公立醫(yī)院或由本公司指定之醫(yī)療機構診斷必須住院或在家療養(yǎng)之證明文件。<4>申請婚假，應提供結婚證復印件。主婚假，應檢送足資證明之文件。<5>申請工傷病假應提交縣級以上公立醫(yī)院出具的診斷證明、單位出具的事故調查報告或工傷認定書（構成傷殘的提供勞動能力鑒定書）。（3）請假中“補休假”無特殊情況不得進行操作。整體資訊出勤管理系統(tǒng)培訓五、節(jié)假日問題集錦（1）凡是三薪當天排班“04”者必須上班，且正常刷卡考勤，方可計算三薪。（2）凡是三薪當天排班“04”者，且正常刷卡考勤，事后三薪當天不允許調休至其他日期。（3）凡是三薪當天，考勤無漏刷卡，但有遲到、早退情況，三薪減半。（4）凡是三薪當天，有忘記打卡現(xiàn)象，不允許補錄考勤，僅可補錄請假。（5）遲到、早退為考