




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第5頁共5頁物流公司?勞動合同?書范本?甲方:_?____?法定代?表人:_?____?乙方:?____?_根據?新《中華?人民共和?國勞動合?同法》,?經甲乙雙?方充分認?真的平等?協商,自?愿簽訂本?合同,以?資雙方共?同遵守本?合同所有?條款。?第一條?本合同為?無固定期?限合同,?生效日期?自___?__年_?____?月___?__日始?至___?__年_?____?月___?__日止?,其中試?用期為_?____?個月,自?____?_年__?___月?____?_日始至?____?_年__?___月?____?_日止。?根據具體?情況可以?提前結束?試用期。?第二條?乙方根?據甲方工?作需要,?同意擔任?甲方貨運?半掛汽車?駕駛員崗?位工作,?工作地點?為___?__,由?甲方提供?勞動保障?,勞動條?件和職業?危害防護?。第三?條乙方?同意甲方?工作主要?內容為內?陸公路核?載噸,?半掛汽車?貨運,短?駁駕駛,?并自覺遵?守交通法?規,接受?有關部門?的監督與?管理。?第四條?甲方安排?乙方執行?每周40?小時工作?制,乙方?每周可休?息一天(?特殊情況?加班可倒?休、調休?),乙方?同意自行?延長工作?時間,并?經以甲方?同意,甲?方按規定?計付乙方?加班工資?。第五?條甲方?實行工資?與效益掛?鉤的計酬?制度,在?法定工作?時間內,?乙方完成?甲方規定?的工作任?務,甲方?在次月1?2號,以?貨幣形式?支付乙方?上月應得?的個人基?本工資,?基本工資?不低于?元,另加?班工資、?津貼、獎?金等收入?在個人資?金帳戶核?發,如甲?方出現經?營虧損,?甲方保證?乙方最低?月工資人?民幣80?0元,直?至支付清?乙方應得?經濟補償?等所得再?依法終止?本合同。?第六條?甲乙雙?方應按國?家和地方?規定交納?相應的社?保、稅費?。乙方應?繳的勞動?保險費由?甲方承擔?,乙方個?人承擔部?分,可以?由甲方代?扣代繳。?第七條?乙方應?遵守甲方?制定公布?的規定制?度,嚴格?遵守勞動?紀律和工?作規范,?保守甲方?商業機密?和信息,?愛護甲方?的財產,?遵守職業?道德,提?高個人專?業技能水?平,安全?駕駛,為?新老客戶?提供優質?服務,出?色為公司?他創造利?潤,為自?己增收益?。第八?條乙方?有下列情?形之一,?甲方可以?單方解除?本合同,?終止履約?。1、?試用期間?被證明不?符合錄用?條件的;?2、嚴?重違反甲?方規定制?度的;?3、嚴重?失誤,營?私舞弊,?一次給甲?方造成8?000元?以上直接?經濟損失?的;4?、嚴重違?反職業道?德,經提?出后拒不?改正的;?5、被?依法追究?刑事責任?的;6?、出現重?大事故,?證照被沒?收或吊銷?的。第?九條乙?方給甲方?造成經濟?損失,甲?方有權在?解除合同?前后,追?究其經濟?和法律責?任。第?十條乙?方工作滿?一年時,?可依法享?受個人應?休的節假?日。第?十一條?乙方如要?辭職,必?須提前一?個月書面?申請辭職?,辦好移?交手續,?在無經濟?和法律責?任下依法?解除本合?同,終止?履約。?第十二條?有下列?情形之一?,甲方應?根據乙方?在甲方工?作年限每?滿一年發?給相當乙?方解除合?同前十二?個月平均?基本工資?的一個月?工資,作?經濟補償?。1、?經與乙方?協商一致?,由甲方?解除本合?同的;?2、乙方?不能勝任?工作,由?甲方解除?合同;?3、患病?或非工傷?醫療已過?法定治療?期。第?十四條?甲方下列?規定制度?作為本合?同附件,?為本合同?不可缺少?部分1?、《汽車?運轉承包?協議》?2、《員?工崗位職?責》3?、《員工?獎罰條例?》第十?五條本?合同未盡?事宜,甲?乙雙方可?以另行協?商,簽訂?補充協議?。第十?六條如?雙方發生?爭議并協?商無成,?可以申請?仲裁或向?有管理權?的人民法?院提起訴?訟。第?十七條?本合同一?式叁份,?甲方雙方?各執一份?。甲方?:___?__物?流有限公?司(蓋章?)乙方?:___?__(簽?字)法?定代表人?或委托代?理人(簽?字)簽?訂日期:?____?_????????????簽?約地點:?____?_物流?公司勞動?合同書范?本(二)?甲方:?____?_有限公?司乙方?:___?__身?份證號碼?:___?__根?據《中華?人民共和?國勞動合?同法》以?及有關法?律、法規?和政策的?規定,經?雙方平等?協商,簽?訂本臨時?工合同。?一、合?同期限?合同期限?為___?__年。?即自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。二?、工作內?容乙方?同意按甲?方工作需?要,在_?____?崗位工作?,履行職?責,完成?任務。?乙方應遵?守甲方依?法制定的?管理制度?。三、?勞動保護?和工作條?件甲方?為乙方提?供生產所?需的勞動?保護用品?。乙方應?嚴格遵守?各項安全?操作規程?。四、?工作報酬?按雙方?商定的計?件工資標?準定時發?放,不再?享受其它?福利待遇?及費用。?五、工?作紀律?1.乙方?服從甲方?的生產按?排,完成?生產任務?,保證產?品質量。?2.特?殊情況不?能上班時?需事先請?假。3?.愛護公?共財產,?保管好自?己的工用?具,發生?丟失要給?予賠償。?4.未?經甲方允?許,不得?攜帶公司?任何物品?出崗。?六、合同?變更、終?止、解除?的條件?如有違反?甲方工作?紀律的,?甲方有權?解除合同?并提前通?知乙方;?乙方對甲?方的工作?安排、工?資待遇或?其它種種?原因如有?不滿,同?樣有權解?除合同,?但需提前?通知甲方?。七、?注意安全?生產,乙?方如違反?操作規程?所出現的?事故,由?乙方承擔?全部事故?責任。?八、本合?同一式二?份,甲乙?雙方各執?一份。?甲方(公?章):_?____????????????乙方?(公章)?:___?__法?定代表人?(簽字)?
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 委托加工合同模板3篇
- 代理投票授權3篇
- 二手商業店買賣合同樣本3篇
- 勞動合同解除決定通知協議決定3篇
- 戶口遷移的嚴肅承諾3篇
- 保密性托管服務協議3篇
- 廢品交易協議3篇
- 代為辦理房產交易的委托書3篇
- 煤炭批發區域市場差異考核試卷
- 老年人輔助包裝考核試卷
- 精神科患者便秘護理
- 煤礦反三違認定培訓課件
- 超高清視頻技術
- 2024年安全標志標識標準圖冊
- 浙江省嘉興市2024-2025學年高一化學下學期期末考試試題含解析
- 2024年山東青島局屬高中自主招生化學試題(含答案)
- 父女斷親協議書范文模板
- 應急管理概論教學課件
- 7《不甘屈辱 奮勇抗爭》(教學設計)-2023-2024學年道德與法治五年級下冊統編版
- DLT 1053-2017 電能質量技術監督規程
- 機電設備故障診斷與維修 課件 第二章 機械設備故障診斷
評論
0/150
提交評論