第8頁共8頁退休返聘?勞動合同?甲方：?乙方：?因工作?需要，聘?用退休人?員，根據?《中華人?民共和國?民法典》?、《中華?人民共和?國勞動合?同法》和?有關規定?，甲乙雙?方經平等?協商一致?，自愿簽?訂本勞務?合同，共?同遵守本?合同所列?條款。?1.合同?期限：本?合同期限?為年，?從__?__年?____?月__?__日起?生效至?____?年__?__月?____?日終止。?如需繼續?聘用，須?提前協商?，重新簽?訂合同。?2.工?作崗位和?職責2?.1乙方?應在其正?常工作時?間內及業?務要求的?時間內、?正確、謹?慎、積極?和高效地?完成甲方?安排的工?作。2?.2乙方?在工作時?間內，不?得從事與?本職工作?無關的任?何活動。?2.3?乙方同意?根據按甲?方的工作?需要從事?工作，?甲方也可?以依據乙?方的實際?工作能力?或公司需?要，對乙?方的工作?崗位和職?務進行調?整。3?.工作時?間和工作?場所3?.1甲方?根據國家?規定，實?行每日工?作時間不?超過8小?時、每周?工作時間?不超過4?0小時的?工資制度?，甲方保?證乙方每?周至少休?息___?_日。?4.薪資?福利4?.1在勞?務聘用期?間，甲方?向乙方支?付勞務報?酬為元?/月。?4.2甲?方享受公?司其他相?應津貼、?補貼、獎?金或績效?薪酬等福?利待遇。?4.3?甲方每月?日發放?(當月?/上月)?工資。如?遇節假日?或休息日?，則提前?到最近的?工作日支?付。5?.乙方的?義務5?.1乙方?應愛護甲?方的任何?財產，由?于其故意?或過失造?成甲方財?產損壞或?丟失的，?乙方應承?擔賠償責?任。5?.2乙方?應遵守甲?方的勞動?勞動紀律?和各項規?章制度?5.3乙?方服從甲?方工作安?排，服從?甲方的領?導、管理?和指導。?6.甲?方的義務?6.1?甲方應為?乙方提供?符合國家?有關法律?的勞動安?全衛生條?件和必要?的勞動保?護用品，?保障乙方?的健康和?安全。?6.2乙?方為退休?人員聘用?已享受社?會保險待?遇，個人?繳納部分?社保費用?甲方按1?50元/?月補足以?現金發放?給乙方。?7.合?同解除?7.1發?生下列情?形之一，?本合同終?止：1?)本合同?期滿2?)雙方就?解除本合?同協商一?致的3?)乙方由?于健康原?因不能履?行本合同?義務的?7.2甲?乙雙方若?單方面解?除本合同?，應當提?前三十日?以書面形?式通知另?一方。?8.其它?8.1?甲方所訂?立的企業?規章制度?為本合同?的附件。?8.2?本合同未?盡事宜，?按國家有?關規定執?行。8?.3.有?關本合同?的一切爭?議，甲乙?雙方應首?先通過友?好協商的?方式解決?，如果協?商不成，?則任何一?方均可將?爭議提交?甲方所在?地仲裁委?員會仲裁?。8.?4.本合?同一式二?份，甲乙?雙方各執?一份。?甲方：(?蓋章)?乙方：(?簽名或蓋?章)法?定代表人?(或委托?代理人)?退休?返聘勞動?合同（二?）甲方?：___?__乙?方：__?___?因工作需?要，聘用?退休人員?，根據《?中華人民?共和國勞?動合同法?》和有關?規定，甲?乙雙方經?平等協商?一致，自?愿簽訂本?勞務合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。1.?合同期限?：本合同?期限為_?____?年，從_?____?年__?___月?____?_日起?生效至_?____?年_?____?月___?__日?終止。如?需繼續聘?用，須提?前協商，?重新簽訂?合同。?2.工作?崗位和職?責2.?1乙方應?在其正常?工作時間?內及業務?要求的時?間內、正?確、謹慎?、積極和?高效地完?成甲方安?排的工作?。2.?2乙方在?工作時間?內，不得?從事與本?職工作無?關的任何?活動。?2.3乙?方同意根?據按甲方?的工作需?要從事?工作，甲?方也可以?依據乙方?的實際工?作能力或?公司需要?，對乙方?的工作崗?位和職務?進行調整?。3.?工作時間?和工作場?所3.?1甲方根?據國家規?定，實行?每日工作?時間不超?過8小時?、每周工?作時間不?超過40?小時的工?資制度，?甲方保證?乙方每周?至少休息?____?日。4?.薪資福?利4.?1在勞務?聘用期間?，甲方向?乙方支付?勞務報酬?為__?___元?/月。?4.2甲?方享受公?司其他相?應津貼、?補貼、獎?金或績效?薪酬等福?利待遇。?4.3?甲方每月?___?__日發?放(當?月/上月?)工資。?如遇節假?日或休息?日，則提?前到最近?的工作日?支付。?5.乙方?的義務?5.1乙?方應愛護?甲方的任?何財產，?由于其故?意或過失?造成甲方?財產損壞?或丟失的?，乙方應?承擔賠償?責任。?5.2乙?方應遵守?甲方的勞?動勞動紀?律和各項?規章制度?5.3?乙方服從?甲方工作?安排，服?從甲方的?領導、管?理和指導?。6.?甲方的義?務6.?1甲方應?為乙方提?供符合國?家有關法?律的勞動?安全衛生?條件和必?要的勞動?保護用品?，保障乙?方的健康?和安全。?6.2?乙方為退?休人員聘?用已享受?社會保險?待遇，個?人繳納部?分社保費?用甲方按?____?_元/月?補足以現?金發放給?乙方。?7.合同?解除7?.1發生?下列情形?之一，本?合同終止?：1)?本合同期?滿2)?雙方就解?除本合同?協商一致?的3)?乙方由于?健康原因?不能履行?本合同義?務的7?.2甲乙?雙方若單?方面解除?本合同，?應當提前?三十日以?書面形式?通知另一?方。8?.其它?8.1甲?方所訂立?的企業規?章制度為?本合同的?附件。?8.2本?合同未盡?事宜，按?國家有關?規定執行?。8.?3.有關?本合同的?一切爭議?，甲乙雙?方應首先?通過友好?協商的方?式解決，?如果協商?不成，則?任何一方?均可將爭?議提交甲?方所在地?仲裁委員?會仲裁。?8.4?.本合同?一式二份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方：__?___(?蓋章)?????????乙方：?____?_(簽名?或蓋章)?法定代?表人(或?委托代理?人)：_?____?___?__年_?____?月___?__日????????____?_年__?___月?____?_日退?休返聘勞?動合同（?三）甲?方(用人?單位)名?稱：__?___?企業類別?：___?__法?定代表人?：___?__職?務：__?___?地址：_?____?乙方(?勞動者)?姓名：_?____????????????年齡：_?____?性別：?____?_????????????????民?族：__?___?現住址：?____?_原工?作單位：?____?_根據?《中華人?民共和國?勞動法》?和本市的?有關規定?，甲乙雙?方在平等?自愿協商?一致的基?礎上簽訂?本協議。?第一條?協議期限?本協議?自___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。第二?條勞動崗?位甲方?安排乙方?從事__?___工?作，乙方?應完成甲?方分配的?生產任務?。第三?條勞動報?酬甲方?按照國家?的規定和?乙方的工?作崗位，?支付乙方?勞動報酬?，勞動報?酬不得低?于天津市?的最低工?資標準。?具體支?付辦法和?標準如下?：第四?條工作時?間和休假?(一)?甲方實行?每日工作?不超過八?小時，平?均每周不?超過四十?小時的工?作制度。?因生產經?營的需要?，雙方協?商可延長?工作時間?或加班，?但不得違?反《勞動?法》有關?規定，并?支付加班?費。(?二)根據?行業特點?，經批準?實行__?___工?作制。?(三)甲?方保證乙?方按國家?和天津市?有關規定?，享受各?種休息休?假。甲乙?雙方具體?約定：_?____?第五條?社會保險?和福利待?遇甲方?和乙方對?繳納社會?保險的方?式約定如?下：__?___.?其它福?利待遇約?定如下：?____?__.?第六條勞?動保護和?勞動條件?(一)?甲方根據?國家法律?和本市的?有關規定?，給乙方?提供安全?衛生的勞?動條件，?發給乙方?必要的勞?動保護用?品。(?二)甲方?對乙方進?行安全教?育和必要?的培訓;?乙方從事?特種作業?的必須經?過專門培?訓并取得?特種作業?資格后持?證上崗。?(三)?乙方從事?有毒、有?害作業的?，甲方按?規定定期?免費為乙?方進行體?檢。(?四)乙方?在勞動過?程中應嚴?格遵守勞?動安全衛?生規程和?操作規程?，有權拒?絕違章指?揮，對甲?方及其管?理人員漠?視職工安?全和健康?的行為有?權檢舉，?控告。?第七條勞?動紀律?(一)乙?方應遵守?甲方依法?制定的各?項規章制?度和勞動?紀律，在?協議期內?保守甲方?的商業秘?密。(?二)甲方?有權按國?家和天津?市的有關?規定及企?業的規章?制度和勞?動紀律對?乙方實行?管理。?第八條本?協議的解?除、變更?、終止?(一)經?甲乙雙方?協商同意?，本協議?的內容可?以變更或?解除。?(二)本?協議到期?，自行終?止。(?三)雙方?就本協議?解除條件?的約定：?____?_.(?四)解除?本協議有?關補償的?約定：_?____?.第九?條違反本?協議的責?任及其雙?方約定的?其它事項?：第十?條甲乙雙?方履行本?協議發生?勞動爭議?先經企業?調解委員?會調解，?調解未成?按中華人?民共和國?勞動爭議?處理條例?辦理。?甲方(蓋?章)：乙?方(簽字