做市商擴圍被否 政策紅利僅分層制度落地_第1頁
做市商擴圍被否 政策紅利僅分層制度落地_第2頁
做市商擴圍被否 政策紅利僅分層制度落地_第3頁
做市商擴圍被否 政策紅利僅分層制度落地_第4頁
做市商擴圍被否 政策紅利僅分層制度落地_第5頁
已閱讀5頁,還剩24頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

與A股跌宕起伏不同,市場自5月份以來波瀾不驚,寧靜得似乎已被遺忘。上半年漸行漸近的競價交易、300萬門檻、轉板機制、分層管理、公募入場以及做市商擴圍等六大制度,悄然間也不知所終。3000家掛牌企業日均僅3億左右的成交量,又將何去何從?8月18日,一則有關“分層方案已通過證監會主席辦公會”的消息在市場上迅速傳開,這則久違的“利好”消息隨后被全國中小企業股份轉讓系統(下稱“股轉系統”,即)澄清。“近期市場傳言的分層方案和分層標準不準確。”股轉系統稱,相關方案正在進行深入的研究和論證。《第一財經日報》獨家獲悉,分層管理方案有望在近期公開,其他制度都將無限期推后。一位接近監管層的機構人士告訴本報記者,做市商擴圍至非券商機構的方案,在本周證監會主席辦公會上已當場被否,競價交易明確暫時不推,轉板、降低門檻、公募基金進場等也沒有時間表。該消息也得到股轉系統內部人士證實。就目前而言,市場期待的政策紅利,將獨倚分層制度落地。“準IPO”或將放開股轉系統8月18日稱,目前正在中國證監會的指導下研究市場的內部分層方案。相關方案正在進行深入的研究和論證,待成熟后將擇機向市場公開征求意見。分層制方案有望在近期公開。前述接近監管層的機構人士對本報稱:“我聽到的消息是主席辦公會通過了分層方案,否了做市商擴圍的計劃。”而本報從股轉系統內部獲得的信息略有出入——“分層方案不需要上主席辦公會,但是證監會近期會就分層制度公布一個東西出來。”什么是分層管理,其對市場有什么影響,目前這些問題尚沒有官方答案。《第一財經日報》從股轉系統內部獲悉,分層管理的思路是針對不同層次給予“差異化的監管”以及“差異化的服務”。市場分層之后,將給予最高層次企業“準IPO”的發行待遇,首次發行可以突破單次發行35人的限制,相當于公開募集。根據《非上市公眾公司監督管理辦法》第三十九條以及《全國中小企業股份轉讓系統投資者適當性管理細則(試行)》要求,掛牌企業發行股票新增非公司現有股東累計不得超過35名。允許發行對象超過35名,被認為是目前的分層制度可能會帶來的最大突破。根據市場傳稱的分層方案,市場將分為創新層、培育層、基礎層三個層次,其中創新層為最高層。入選創新層,需要滿足三項條件之中的一項。即最近2年平均凈利潤不少于2500萬,凈資產收益率不低于10%,最近6個月平均股東人數不少于200人;或營業收入近二年復合增長率不低于40%,收入平均不低于5000萬,總股本不少于3000萬元;或最近6個月市值不低于6億,最近一期股東權益不少于5000萬元,做市商不少于6家。據接近股轉系統人士介紹,上述方案并非股轉系統最終的分層方案,但是是股轉系統最新的建議方案。最終方案的形成,尚需證監系統內部完成會簽流程,并公開征求意見之后,方能最終確定。《第一財經日報》梳理發現,目前掛牌企業中,滿足所謂創新層第一條標準的為41家,滿足第二條標準的有188家,能跨過第三條門檻的有64家,總計254家企業滿足創新層的入選條件,占目前全部掛牌企業的7.8%。配套制度暫緩除分層制之外,競價交易等政策都將晚于預期。其中也包括近期市場呼聲較高的做市商擴圍。今年6月,多家券商業務人士對本報表示,做市商隊伍從券商擴展至基金子公司、期貨子公司、私募基金、投資咨詢公司等4類機構的方案有望在7月份獲批。截至8月19日,掛牌企業達到3269家,遠超過上海證券交易所(1071家)與深圳證券交易所(1729家)之和。因目前只有券商可以為掛牌企業做市,且做市需要券商拿出“真金白銀”買入企業股票,不足百家做市商遠遠滿足不了市場需求。但隨著A股危機來襲,監管層風險偏好急劇降低。做市商擴圍方案已被證監會主席辦公會否決。受制于競價交易、投資者門檻等其他制度難以落地,分層制度也不得不進行調整。從前述分層方案來看,與年初市場預期已發生較大偏差。今年3月份,股轉系統副總經理隋強曾表示,分層管理是股轉系統2015年的核心工作,年內會落地。按照最初的設計,市場分層會對不同層次市場在交易方式、信息披露、股票發行、投資者適當性等方面實行差異化安排。但是到4月份時,股轉系統內部會議上傳出消息稱分層管理年內仍會推出,不過版本可能是“簡版”。分層制度步步后退,于股轉系統而言也是無奈之舉。“分層之后,要對不同層次提供差異化服務、進行差異化監管。”一位股轉系統內部人士稱,配套制度暫緩對分層形成諸多限制。根據前期的設計,最高層次的企業將獲得更多元的資金、更高的流動性、更靈活的交易制度,沒有低投資者門

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論