從業人員勞動合同范本（通用5篇）甲方：________________________________（聘用方）

乙方：________________________________（受聘方）

現通信地址________________________________________

聯系電話________________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在公平自愿、協商全都的根底上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期為________年________月________日起至________年________月________日止。

其次條甲方依據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為______，工作地點為________________________。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應仔細履行崗位職責，遵守各項規章制度，聽從治理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為_______元/月，其中試用期的工資為________________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動愛護、勞動條件和職業危害防護等根據法律法規、規章等規定執行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項根據國家及地方現行有關規定執行。

第七條雙方其他商定________________________________________________。

第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方（蓋章）：________________乙方（簽章）：________________

________年_______月________日________年________月________日

從業人員勞動合同2

甲方：__________

乙方：__________

依據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經公平協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為____年，生效日期2022年__月__日至2022年__月__日。

二、工作內容

乙方同意依據甲方工作需要，擔當____崗位（工種）工作。

三、勞動酬勞

每天工作____小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資____元，轉正后，月工資____～____元。多勞多得。

四、勞動紀律

乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經老板同意，無故遲到一次罰款____元，無故曠工一天，罰款____元。

乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛生。

嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作標準；愛惜甲方的財產，遵守職業道德；積極參與甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

五、其他

乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方（公章）：________

乙方（公章）：________

法定代表人（簽字）：________

法定代表人（簽字）：________

2022年__月__日

2022年__月__日

從業人員勞動合同3

雇傭方：（以下簡稱甲方）_________勞務方：（以下簡稱乙方）_________

依據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的規定以及有關法律、法規，經雙方協商全都，簽訂本勞務協議，雙方共同遵照執行。

一、本工程勞務用工工程工程：

臨時辦公用地周邊設施建立，乙方按甲方供應的圖紙、施工方案、技術交底、安全措施等進展施工。

二、工作期限：

開頭工作日期：_________年_________月_________日

完畢工作日期：_________年_________月_________日

三、作業標準：

1、乙方必需根據甲方供應的設計文件和作業指導書進展施工作業。

2、乙方施工作業所完成的工程工程，必需滿意甲方供應的設計文件要求和到達國家或行業現行的工程質量驗收標準，并經質檢部門驗收合格。

3、施工作業質量不合格的工程工程，乙方應在甲方規定的時間內返工，并最終到達質量驗收標準，返工所發生的費用由責任方擔當。若因乙方緣由造成反工且返工后仍不能到達質量驗收標準的，乙方應擔當賠償、違約責任。

物，保守甲方機密，維護甲方利益，聽從甲方的領導、治理和教育。

（三）、乙方違反勞動紀律，甲方可對其進展批判教育，直至按有關規定賜予必要的紀律處分或解聘；給對方成經濟損失，應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

四、協議的終止、變更和解除：

本協議期限屆滿時即終止，不結算任何費用；經雙方協商同意，可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續；甲方可以依據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

五、補充條款：

1、乙方應嚴格遵守國家和地方政府公布有關法規法令，并嚴格遵守甲方的規章制度和紀律，遵守良好道德準則。

2、甲方依照國家和地方各級政府之有關法規制定規章制度、紀律及員工守則，乙方有義務嚴格遵守，乙方若被發覺不遵照甲方規章制度和員工守則，甲方將視乙方違反之情節輕重，賜予相應的紀律處分，包括經濟懲罰（賠款或罰款），口頭或書面警告，記過、調職、降職或辭退。

3、甲方因工作和生產需要可依法安排乙方工作，乙方如無特殊緣由應聽從安排。

4、甲方作為代繳稅義務人，將在乙方工資內扣除乙方依法應交個人所得稅以及中華人民共和國稅法規定的其他各項稅款，代為上交國家。

5、合同期內，由于乙方不情愿繳納各項社會保險，在乙方自愿的根底上，甲方將各項社會保險企業公攤局部以工資的形式直接發放給乙方，由乙方自行繳納各項社會保險。本合同終止或解除后，如乙方提出由甲方補交各項社會保險，乙方須把各項社會保險個人應繳納局部及企業公攤局部補交給甲方，由甲方代乙方辦理各項社會保險補交手續，且由之造成的社會保險滯納金由乙方全額擔當。

六、協議如有未盡事宜：

凡屬國家有規定的，按有關規定執行；凡屬國家沒有規定的.，甲、乙雙方可協商修訂、補充。

七、附則：

本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

甲方：_________乙方：_________

甲方代表簽章：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

從業人員勞動合同4

甲方：________

乙方：________

身份證號碼：________

身份證地址：________

現住址：________

聯系電話：________

在公平自愿的根底上，經雙方協商全都，就雙方解除勞動關系達成如下協議：

1、自2022年__月__日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到2022年__月__日。

甲方為乙方繳納的根本養老保險金、根本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至2022年__月__日止。

2、甲方依據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。

3、乙方根據甲方要求辦理離職交接手續，并在________年月日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時根據乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥________元（大寫：_____________）。

4、乙方應為所把握的甲方之任何商業隱秘（包括本協議內容）進展保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥________元（大寫：____________）。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是解決雙方勞動爭議的全部安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：________

乙方（公章）：________

法定代表人（簽字）：________

法定代表人（簽字）：________

2022年__月__日

2022年__月__日

從業人員勞動合同5

甲方(用人單位)：______乙方(勞動者)：______

單位名稱：______姓名：______

經濟性質：______性別：______

法定代表人或其托付的代理人：______身份證號碼：______

地址：______家庭地址：______

郵政編碼：______郵政編碼：______

依據《中華人民共和國勞動法》等法律、行政法規、行政規章的規定，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)根據公平自愿，協商全都的原則，訂閱本勞動協議，就相關事項進展商定，雙方共同遵守。

一、勞動協議期限

(一)固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中適公司考察試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、從業條件及工作內容

(一)乙方同意按甲方生產工作需要在______省______市_____________從事______工作，詳細工作內容和要求是：

1、乙方對甲方指派的商務車輛按甲方要求進展工作，實施整體維護及全面治理。

2、乙方必需遵守甲方制定的各項勞動治理制度。

3、乙方必需持有國家交通部門頒發的《中華人民共和國機動車輛駕駛證》方可上崗，工作時間內若因未按國家相干規定隨身攜帶而導致的一切責任由乙方自己擔當。

4、乙方必需嚴格根據國家交通法規進展駕駛，違反操作規定而導致的一切責任均由乙方擔當。

5、乙方負責甲方指派車輛的治理及養護、日常維護工作，因乙方責任而導致的車輛正常功能不能正常使用，由乙方擔當全部責任。

5、乙方遇到重大大事時，應向甲方準時匯報，并獲甲方認可，方可實施。

6、乙方應定期對所駕駛治理的車輛進展檢查、維護，發覺問題或安全隱患應準時處理。不能準時處理的應馬上向甲方匯報，并提出處理意見及合理建議。

7、乙方應實事求是報銷油費、過路費、年檢費等相關費用，不得虛報、假報全部費用，一經查實，甲方將按貪污行為處理。甲方有權實行相應措施追回經濟損失，拒發乙方薪資并予以除名，保存追究相關法律責任的權利。

8、乙方入職時應在本市內供應第三人(具備相應責任力量人)進展擔保，并出具擔保書及擔保人身份證復印件進入檔案保存。擔保書內必需有擔保人親自簽名及手印。

9、乙方不得擅自挪用車輛進展非因公使用，否則將擔當全部費用及相關經濟責任和懲罰。

(二)因生產經營變化和工作需要，經雙方協商全都，甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方調整的工作，可以申請另行調整或提出解除勞動合同。

三、工作時間和休息休假

(一)甲方執行法律規定的工時制度和休息休假方法。

(二)甲方由于生產經營需要與勞動者協商后，或消失法律、行政法規規定的其他情形的，可以依法延長工作時間。

(三)甲方安排乙方延長工作時間的，在休息日安排乙方工作又不能安排補休的，在法定休假日安排乙方工作的，應當依法分別支付不低于乙方正常工資酬勞。

四、勞動酬勞

(一)甲方依據其生產經營特點，確定對乙方實行月薪發工資制。乙方的工資待遇執行本單位一般員工級________工資。考察試用期間乙方的工資執行________元(大寫：______元整)。甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

(二)甲方應以貨幣形式按月支付乙方，詳細結算時間為每月31日(或30日)，詳細支付時間最長不超過次月20日。

(三)乙方在法定休假日，婚喪假和依法參與社會活動期間，甲方應依法支付工資。

五、勞動愛護和勞動

(一)甲乙雙方執行國家勞動安全衛生法律、法規、規程和標準。甲方對乙方進展勞動安全衛生教育，防止事故，削減職業危害。

(二)甲方為乙方供應符合國家規定的勞動安全操作規程。對甲方指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體安康的行為，有權提出批判、檢舉和控告。

六、社會保險和福利

(一)甲乙雙方必需執行國家有關社會保險和福利的規定。

(二)甲方努力制造條件，提高乙方的福利待遇。

七、勞動紀律

(一)甲方依法建立和完善規章制度。

(二)甲乙雙方必需遵守法律、法規和甲方依法制定的規章制度。

(三)甲方有權依據法律、法規和規章制度對乙方進展獎懲。

八、甲乙雙方商定勞動合同終止的條件如下：

(一)勞動合同期滿。

(二)雙方自愿協商。

九、勞動合同的變更、解除、終止

(一)甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循公平自愿、協商全都的原則，依法變更勞動合同局部條款。

(二)經甲乙雙方協商全都，勞動合同可以解除。

(三)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同;

1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

2、嚴峻違反勞動紀律或者甲方利益造成重大損害的;

3、嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、泄漏甲方商業隱秘，造成重大影響或經濟損失的;

5、被開除、除名、勞動教養和依法追究刑事責任的，勞動合同自行解除。

(四)乙方有以下情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日局面通知乙