第31頁共31頁公司新員工工作體會公司新員工工作體會。公司新員工工作體會我是公司的一名新員工，業(yè)績談不上很好，也沒有多少工作經(jīng)歷可談，在這短短一兩個月的工作期間我體會到，一個企業(yè)要想做大，首先必需要有一個高素質(zhì)的團隊，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反映出一個人真實的一面，展示完美的自己很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉自己很容易，只要一個細節(jié)沒有注意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只要是錯誤，無論他如何細小我們都要引起重視，否那么都可能給企業(yè)帶來很大的損失。沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個企業(yè)假設(shè)被市場淘汰出局，并不是被你的競爭對手淘汰的，一定是被你的用戶所拋棄，企業(yè)的產(chǎn)品和效勞最終都是為人效勞的，隨著經(jīng)濟的開展，人民生活程度的進步，對產(chǎn)品和效勞質(zhì)量的要求也越來越高，這就要求我們不斷的重視和改進我們的方向，滿足人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的要求，以人為本，人性化是效勞的終極目的。我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去開掘，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長。如今，我都會第一時間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的方案把工作做扎實，積極主動的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會。總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的時機，我始終心懷感謝。但是我也能感覺到自己在很多方面的缺乏，希望自己盡快抑制這些缺乏，加以改正，成為一個真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣缺乏，擔(dān)憂自己的觀點、建議不被人承受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很沉著自信時間快得讓人不得不感慨。寫這個總結(jié)的時候，我想起的是初到廣州時的自我介紹，我說我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。在武漢的時候，有人開玩笑說你們學(xué)法律的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的血汗錢。盡管只是一個玩笑，但我卻誠惶誠恐。我對自己說，一定要對得起這份工資、這碗飯，讓公司覺得我是有價值的，甚至是不可或缺的。如今看來，我仍舊誠惶誠恐，唯恐自己做的不夠好，不夠盡心，所以我時刻在完善自我、充實自我，爭取盡快獨立開展工作，承擔(dān)起身上的責(zé)任。或許我離自己的要求還有一段差距，但我感覺慶幸的是我正行走在一條正確的道路上。詳細說來，這段時間，我有以下幾點收獲：第三：根本完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變，根本可以獨立的開展工作。通過這三個月的適應(yīng)、學(xué)習(xí)、工作；通過日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感覺到自己已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色轉(zhuǎn)變。初到公司時的散漫、迷茫沒了，取而代之的是如今的自信、充實以及對事業(yè)的渴望。日常工作中向老員工學(xué)習(xí)，嚴格要求自己，遵守公司的各項規(guī)章制度并且漸漸的對自己的工作有了自己獨特的看法，可以結(jié)合實際提出一些建立性的意見。這讓我在工作中收獲了自信以及工作的成就感。在這四個月的工作中，我認為有以下兩點體會值得一說。首先就是要學(xué)會安排自己的時間。安排時間就是安排好自己的工作、生活的一切，使工作生活有條理。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習(xí)慣。每天起來都會把一天內(nèi)自己要完成的工作按照輕重緩急羅列出來，一件一件去完成，這樣既不會遺漏又進步了效率，而且把每天的工作完成時都有一種工作的成就感。白天的工作安排好之后，晚上我會安排時間進展業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)之余又做做自己感興趣的事情，這樣既充實，又不覺枯燥。如今我的方案是每天下班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭取明年獲得國家____資格證。學(xué)習(xí)是一種生活的態(tài)度與狀態(tài)，我希望自己保持良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，做個有目的的人。第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時候，事情是靠自己主動去做、去發(fā)現(xiàn)。剛來的時候，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀態(tài)，不知道自己該做些什么，總等著師傅安排每天的事情。而事實上，作為部門領(lǐng)導(dǎo)的師傅們往往比較忙，很多時候根本不可能每天安排我們做些什么。工作需要我們自己去開掘，積極主動的與師傅溝通、尋找自己能做些什么，這樣才能更好更快的成長。如今，我都會第一時間完成上司交代的任務(wù)，然后便按照自己的方案把工作做扎實，積極主動的和領(lǐng)導(dǎo)溝通工作中的心得體會。總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感覺到自己在各方面的成長。感謝領(lǐng)導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信任，給了我很多學(xué)習(xí)、成長的時機，我始終心懷感謝。但是我也能感覺到自己在很多方面的缺乏，希望自己盡快抑制這些缺乏，加以改正，成為一個真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時候還是放不開。尤其是自己單獨去工作的時候，總覺得底氣缺乏，擔(dān)憂自己的觀點、建議不被人承受，工作時畏首畏尾，這一點今后一定要改進。另外，在這幾個月工作的過程中，我發(fā)現(xiàn)自己與同齡人溝通時能很沉著自信，但是與其別人員進展溝通時那么存在一些障礙，尤其是與領(lǐng)導(dǎo)溝通時往往不能很好的表達自己的意思或者不敢英勇的表達自己的觀點，這點今后要加強鍛煉。最后，我希望自己今后好的方面可以堅持，缺乏的方面盡快加以改正，不辜負領(lǐng)導(dǎo)們對我的期待，早日成才，肩負起身上的責(zé)任。也希望各位前輩們能多多指導(dǎo)，衷心感謝。公司新員工工作心得體會公司新員工工作這是我第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，對于我來說，面臨專業(yè)知識不扎實，工作經(jīng)歷缺乏等諸多問題，因此剛來公司報到時懷著一顆忐忑不安的心，害怕自己不能勝任工作。但正如拓展訓(xùn)練的教練對我們說的，我們已不再是學(xué)生身份，而是一個能擔(dān)負責(zé)任的職業(yè)人，不要害怕不懂，誰都是從不懂開始的，不懂不重要，關(guān)鍵是要端正自己的態(tài)度，主動去學(xué)習(xí)，慶幸的是公司對我們新員工有一份詳細的融入方案，讓我在不知所措中找到了方向，漸漸的結(jié)識了一些朋友和前輩們，拜了師傅，隨后覺得實習(xí)并不像傳聞中那樣恐懼，面對同事們的熱情與關(guān)心，師傅的平易近人，學(xué)到了很多學(xué)校所接觸不到的東西，以下便是本人這段時間學(xué)習(xí)心得感想。1.不斷學(xué)習(xí)、不懂就問首先，入職前的對我?guī)椭艽螅縿尤诵暮彤厴I(yè)墻兩個工程我印象最為深化，讓我領(lǐng)會到：〔1〕完成一件事情，首先要有目的有方案，有了目的，找出正確的方法，磨刀不誤砍柴工，事先做好準(zhǔn)備，然后大家齊心協(xié)力便會很好的完成它；〔2〕當(dāng)自己才能有限時，要懂得去求助別人。之后的工作中我便遵從這兩點不斷學(xué)習(xí)和理論。進入公司的這前三個月是實習(xí)期，即是指理論與學(xué)習(xí)，工作中會遇到各種各樣的問題，必需要不斷學(xué)習(xí)，要在學(xué)習(xí)中掌握技巧，一方面來自向師傅學(xué)習(xí)，向工作經(jīng)歷豐富的人學(xué)習(xí)，另一方面就是自學(xué)才能，在沒有別人幫助的情況下，自己也能通過努力尋找相關(guān)途徑。按照融入方案，要對本專業(yè)常用軟件熟悉，于是師傅在詢問了我對CAD應(yīng)用程度后便應(yīng)材施教，還形象的給我打了個比喻“做市政設(shè)計，CAD很重要，它就像是開車時要握住的那個方向盤，要是連方向盤都不懂，那就找不到方向，到不了地方。”于是，我從最根本的作圖開始，當(dāng)然，剛開始花的時間比較長，按照公司CAD制圖統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)做好后，最后到了打印這一部分，說實話，不會，在學(xué)校從來都是交給打印店，不知道打印原來也有很多不同的設(shè)置，只能求助于前輩們，師傅不在或者繁忙時，我便求助于打印辦公室其他同事，感謝他們的耐心指導(dǎo)，最后拿著成果交給師傅，師傅表示“有點像了。”我懸著的心放下來，現(xiàn)下接到師傅要打印的任務(wù)，不會像之前那般無措。本人的一點小經(jīng)歷，打印之前一定要問清單面還是雙面，矯正版還是正式版或者其他特別要求。2.做好準(zhǔn)備、隨時記錄我是環(huán)境科學(xué)與工程專業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校學(xué)過的理論知識泛而雜，辯論論文是科研類，工作中才意識到自己才能的欠缺和知識的匱乏，有點暈乎，因此在開會或帶去現(xiàn)場時，必需要做到提早準(zhǔn)備，提早學(xué)習(xí)以前的成果，涉及的標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，要注意的問題，到現(xiàn)場后要多看別人怎么做，多聽別人怎么說，帶上筆和紙，隨時記錄，當(dāng)把自己記錄的東西重復(fù)的看上幾遍便會記下不少東西。比方建立一個污水處理廠，要理解選址，將幾個擬建選址進展比較，理解廠區(qū)地理位置環(huán)境，包括廠區(qū)及周邊平面、紅外線圖，廠區(qū)地質(zhì)水文資料，污水排放規(guī)律、特征及狀況，以及管網(wǎng)污水搜集現(xiàn)狀和敷設(shè)情況，建立區(qū)應(yīng)盡量少占農(nóng)田和房屋，宜與居民較遠間隔，尾水排放及污水管最好不要過河處理等。污水搜集除了生活污水，還要注意醫(yī)療污水，不過馬山的醫(yī)院污水有自行的處理系統(tǒng)，其水達標(biāo)后排入河道。根據(jù)地形地勢，以及周圍其他環(huán)境考慮是否需要建立提升泵等。污水的處理工藝主要是根據(jù)污水類型，設(shè)計水質(zhì)和出水水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)等決定。去北流市垃圾轉(zhuǎn)運站及環(huán)衛(wèi)完善工程的現(xiàn)場，我理解到該地垃圾轉(zhuǎn)運站已經(jīng)完成了選址，設(shè)計6座小型轉(zhuǎn)運站，分別分布在城市的不同位置，設(shè)計總轉(zhuǎn)運量為200t/d，有3個已經(jīng)開始建立。我還理解到每個小型轉(zhuǎn)運站有一定的效勞半徑和轉(zhuǎn)運量，要到達該地總轉(zhuǎn)運量，可能要建立不止一個轉(zhuǎn)運站，當(dāng)垃圾處理設(shè)施距垃圾搜集效勞區(qū)平均運距大于30km且垃圾搜集量足夠時，應(yīng)設(shè)大型轉(zhuǎn)運站，必要時宜設(shè)二級轉(zhuǎn)運站。去東興垃圾填埋場滲濾液加蓋工程現(xiàn)場，我理解到施工過程最主要的是人身平安，應(yīng)有一定的平安應(yīng)急措施，對于已有一定容量滲濾液的調(diào)節(jié)池，加蓋施工時，應(yīng)配有平安帶和救生衣，焊接過程中要搭建浮橋以方便施工等。加蓋后必需要將調(diào)節(jié)池滲濾液產(chǎn)生的氣體有效及時排除，因此將加蓋膜中間部分進展壓塊，水浮上后，氣體往兩邊壓以到達有效搜集氣體和排放氣體。同時，還參觀了滲濾液處理系統(tǒng)，對滲濾液處理各設(shè)備與構(gòu)筑物以及布置特點和工藝運行過程有一定的理解。滲濾液比一般污水更難處理，該工程對滲濾液進展厭氧和好養(yǎng)結(jié)合并配有深度處理，厭氧過程采用運行較為有效和方便的UASB工藝，采用納濾NF和反浸透RO深度處理，濃縮液回流至調(diào)節(jié)池。3.理解流程，認真負責(zé)**是一個集團公司，公司內(nèi)部有自己辦事流程，沒有規(guī)矩不成方圓，在這段時間的實習(xí)過程中，通過幾次申請遞交，我理解到首先應(yīng)有印章申請，所領(lǐng)導(dǎo)簽字后，到院簽字才能批準(zhǔn)蓋章，然后才能執(zhí)行接下來的申請。要想快速的完成一個任務(wù)，至少不應(yīng)該走彎路，就必須理解它的整個流程和本卷須知，假設(shè)不對就要重新再做那豈不是更耽誤時間，有時候事情不是一天就能完成的，那么就需要跟蹤，要求我們有責(zé)任心，即要對自己崗位負責(zé)，又要對別人負責(zé)，在規(guī)定的時間里及時完成任務(wù)。4.進步專業(yè)知識、提升自我以上可能有很多自己都沒有做足，思維厚度遠遠不及前輩們，我深覺自己的缺乏，主要問題集中在專業(yè)知識的儲藏上，雖然算上本科，自己已有幾年的專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，但是拿到現(xiàn)實工作中還是有點捉襟見肘，知識構(gòu)造單一、不全面，要想努力完成更多大小不同的任務(wù)，在今后的工作中，就必須進步自己的專業(yè)知識，加強理論與設(shè)計才能，才能不斷完善自己，提升自我。Fwsir2023/8/30公司新員工工作領(lǐng)會公司新員工工作領(lǐng)會第三：根本完成了由學(xué)生到工作的角色改變，根本可以自力的開展工作。經(jīng)由過程這三個月的適應(yīng)、進修、工作；經(jīng)由過程日常工作的潛移默化，在這個過程中，我明顯感到到本身已經(jīng)逐漸完成了由學(xué)生到工作的角色改變。初到公司時的松散、迷茫沒了，取而代之的是如今的自負、充分以及對事業(yè)的欲望。日常工作中向老員工進修，嚴格懇求本身，遵守公司的各項規(guī)章軌制并且逐漸的對本身的工作有了本身獨特的看法，可以或許結(jié)合實際提出一些扶植性的看法。這讓我在工作中收成了自負以及工作的成就感。我們剛來的新員工工作要主動。很多時刻，工作是靠本身主動去做、去創(chuàng)造。剛來的時刻，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀況，不知道本身該做些什么，總等著師傅安排天天的工作。而事實上，作為部分引導(dǎo)的師傅們往往比腳綾鉛，很多時刻根本弗成能天天安排我們做些什么。工作需要我們本身去開掘，積極主動的與師傅溝通、尋找本身能做些什么，如許才能更好更快的成長。如今，我都邑第一光陰完成上司交卸的義務(wù)，然后便按照本身的籌劃把工作做扎實，積極主動的和引導(dǎo)溝通工作中的心得領(lǐng)會。總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感到到本身在各方面的成長。感謝引導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信賴，給了我很多進修、成長的時機，我始終心懷感謝。然那么我也能感到到本身在很多方面的缺乏，欲望本身盡快抑制這些缺乏，加以改┞俘，成為一個真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時刻照樣放不開。尤其是本身零丁去工作的時刻，總認為底氣缺乏，擔(dān)憂本身的不雅點、建議不被人接收，工作時畏首畏尾，這一點往后必定要改進。別的，在這幾個月工作的過程中，我創(chuàng)造本身與同齡人溝通時能很安閑自負光陰快得讓人不得不感慨。寫這個總結(jié)的時刻，我想起的是初到廣州時的毛遂自薦，我說我在這里是“非主流”，在座的各位才是直接為公司創(chuàng)造價值的。在武漢的時刻，有人開打趣說你們學(xué)司法的人也吃這么多碗飯，吃的可是我們的心血錢。盡管只是一個打趣，但我卻坐臥不安。我對本身說，必定要對得起這份工資、這碗飯，讓公司認為我是有價值的，甚至是弗成或缺的。如今看來，我仍然坐臥不安，唯恐本身做的不敷好，不敷盡心，所以我時刻在完美自我、充分自我，爭奪盡快自力開展工作，承擔(dān)起身上的義務(wù)。或許我離本身的懇求還有一段差距，但我感到榮耀的是我正行走在一條準(zhǔn)確的途徑上。詳細說來，這段光陰，我有以下幾點收成：我是公司的一名新員工，事跡談不上很好，也沒有假設(shè)干工作經(jīng)歷可談，在這短短一兩個月的工作時代我領(lǐng)會到，一個企業(yè)要想做大年夜，起首必需要有一個高本質(zhì)的團隊，才能創(chuàng)造更高的效益，一些不經(jīng)意的小事并不是用標(biāo)準(zhǔn)能衡量出來的，但她卻能反竽暌鉤出一小我真實的一面，展示完美的本身很難，需要每一個環(huán)節(jié)都做到完美，但毀掉落本身很輕易，只要一個細節(jié)沒有留意到就會給我們帶來難以挽回的影響，同樣只假設(shè)缺點，無論他假設(shè)何渺小我們都要引起看重，不然都可能給企業(yè)帶來很大年夜的損掉。沒有破產(chǎn)的行業(yè)，只有破產(chǎn)的企業(yè)，一個企業(yè)如不雅被市場鐫汰出局，并不是被你的競爭敵手鐫汰的，必定是被你的用戶所擯棄，企業(yè)的產(chǎn)品和辦事最終都是為人辦事的，跟著經(jīng)濟的成長，人平易近生活程度的進步，對產(chǎn)品和辦事質(zhì)量的懇求也越來越高，這就懇求我們賡續(xù)的看重和改進我們的偏向，知足人們對生活高標(biāo)準(zhǔn)的懇求，以工本錢，人道化是辦事的最注目的。最后，我欲望本身往后好的方面可以保持，缺乏的方面盡快加以改┞俘，不辜負引導(dǎo)們對我的等待，早日成才，肩負起身上的義務(wù)。也欲望各位前輩們能多多指導(dǎo)，衷心感謝。總而言之，這短短三個月使我感觸良多。我能感到到本身在各方面的成長。感謝引導(dǎo)尤其是我們呂主任對我的信賴，給了我很多進修、成長的時機，我始終心懷感謝。然那么我也能感到到本身在很多方面的缺乏，欲望本身盡快抑制這些缺乏，加以改┞俘，成為一個真正合格的好員工。比方說心態(tài)方面有時刻照樣放不開。尤其是本身零丁去工作的時刻，總認為底氣缺乏，擔(dān)憂本身的不雅點、建議不被人接收，工作時畏首畏尾，這一點往后必定要改進。別的，在這幾個月工作的過程中，我創(chuàng)造本身與同齡人溝通時能很安閑自負，然那么與其別人員進展溝通時那么存在一些障礙，尤其是與引導(dǎo)溝通時往往不克不及很好的表達本身的意思或者不敢大膽的表達本身的不雅點，這點往后液Ｚ嬋錘煉。起首就是要學(xué)會安排本身的光陰。安排光陰就是安排好本身的工作、生活的一切，使工作生活有層次。這四個月，我養(yǎng)成了一個很好的習(xí)慣。天天起來都邑把一天內(nèi)本身要完成的工作按照輕重緩急列舉出來，一件一件去完成，如許既不會漏掉又進步了效力，并且把天天的工作完成時都有一種工作的成就感。日間的工作安排好之后，晚上我會安排光陰進展?fàn)I業(yè)常識的進修；進修之余又做做本身感興趣的工作，如許既充分，又不覺____板。如今我的籌劃是天世界班后都要花兩個小時看看我的專業(yè)課，爭奪來歲獲得國度司法測驗資格證。進修是一種生活的立場與狀況，我欲望本身保持優(yōu)勝的進修、生活習(xí)慣，做個有目的的人。第二點：我們剛來的新員工工作要主動。很多時刻，工作是靠本身主動去做、去創(chuàng)造。剛來的時刻，我很不習(xí)慣沒人安排工作的狀況，不知道本身該做些什么，總等著師傅安排天天的工作。而事實上，作為部分引導(dǎo)的師傅們往往比腳綾鉛，很多時刻根本弗成能天天安排我們做些什么。工作需要我們本身去開掘，積極主動的與師傅溝通、尋找本身能做些什么，如許才能更好更快的成長。如今，我都邑第一光陰完成上司交卸的義務(wù)，然后便按照本身的籌劃把工作做扎實，積極主動的和引導(dǎo)溝通工作中的心得領(lǐng)會。在這四個月的工作中，我認為有以下兩點領(lǐng)會值得一說。新員工工作體會不知不覺，從進xx這個大家庭這個至今，已經(jīng)有3個月有余了，在這段世界里，自己對工作也有了更深的體會與理解，其實不管在什么行業(yè)工作，工作也不是想象中的那么難，只要我們多聽、多學(xué)、多問、多想、多理論，我們都會學(xué)好的，在xx我學(xué)習(xí)到很多，同事自己對工作的態(tài)度也改變了，在以后的時間里，我會不斷的去完善自己，以下是兩點是自己對工作的體會。1、效勞作為效勞行業(yè)來說，至關(guān)重要的是微笑效勞，在工作中，要把客人當(dāng)成自己的家人或朋友，你就會很自然地向他們微笑，因此，這樣的微笑不是用命令來強迫的，而是自身的一種修養(yǎng)，我們要自覺有禮貌的發(fā)出微笑，工作中我們會遇到一些不順心的事情，這時候我們的心情難免會不愉快，這時候就要強迫自己微笑，時刻保持一種輕松的情緒，讓快樂伴隨著工作，讓客人能感覺到我們的愉快。效勞就是這樣，工作中，我們首先想到的是客人，而不是我們自己，只要客人滿意了，我們才能真正的快樂。我們要尊重客人，要熱情的對待好每一位客人。2、管理在樓面的日常工作中，作為管理者，我們要處處尊敬和關(guān)心下面的員工，要“動之以情、曉之以理”，這樣不僅可以防止不必要的沖突，而且自己工作起來也會得心應(yīng)手，更重要的是它將成為你互相學(xué)習(xí)的團隊精神。當(dāng)一名管理者，除了完成自己的工作外，更要理解下面的員工，弄清楚他們的性格、才能、思想狀況，對此好有效地進展管理，我們不能唯我獨尊，盛氣凌人，下面的員工銷有不從，張口就罵，這樣的話，不僅會極大地挫傷員工的積極性和創(chuàng)造性，假設(shè)我們要是這樣做，那就說明管理者缺乏修養(yǎng)的學(xué)習(xí)。當(dāng)一名管理者要起著一定的作用性，比方：自身素質(zhì)的上下與管理才能，我們要做到帶頭作用，要以身作那么。在工作中，管理者要像“空氣”一樣，空氣雖然無處不在，但人們卻沒有感覺到因為它的存在而產(chǎn)生，那是因為空氣沒有給人壓力，但是我們要是分開了空氣，人就不能生存。我們當(dāng)管理者的也是一樣，其實當(dāng)一名空氣管理者很不錯，因此我們要讓員工在輕松空間里工作，要讓員工感覺不到你的壓力，也就是說：管理者要創(chuàng)造一個寬松和諧的工作環(huán)境，不要讓員工覺得你就是來約束和壓制他們的。管理者對員工的管理要以平等的方式去對待，工作中只有職位之分，沒有上下貧賤之別，所以人管人是管不好的，人管人要怎么樣去管？我想好員工不是管出來的，而是帶出來的，特別是90后，他們追求個性張揚、自由和隨性，他們的年齡比較小，還說不上職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德，更說不上生存的壓力了，他們是父母的寶，所以在日常工作中他們是需要關(guān)心和認可，當(dāng)一名成功的管理者是要使用自己的思想和行為來影響員工的思想和行為，使員工的思想跟著自己思想走向更好的工作中去，工作中，大家是一個集體，一個團隊，大家齊心協(xié)力，往同一個目的前進，這樣必能到達企業(yè)的經(jīng)營目的，首先還是要管理者以身作那么。以上是本人自己最近對工作的新體會。謝謝!公司新員工工作心得新員工工作心得(一)青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永久的執(zhí)著和頑強的韌勁筑起的一道銅墻鐵壁——固假設(shè)金湯。滿懷著對將來的美妙希望和對青春的美麗憧憬，我們參加了中國海誠西安設(shè)計工程有限責(zé)任公司團隊，做為一名新員工于202_年7月29日我們共36人參加了為期兩天的新員工職前培訓(xùn)，這次培訓(xùn)主要向我們介紹了公司不平凡的開展歷程，解讀了公司文化和制度，并邀請公司領(lǐng)導(dǎo)參與分享經(jīng)歷。短短兩天的培訓(xùn)時間，讓我們更加理解到海誠西安公司的開展與壯大、認識到團隊精神的重要性培訓(xùn)時間雖短但我們受益匪淺、這都歸功于公司的合理安排。第一天，總裁致辭，歡迎新員工。在新員工熱烈的掌聲中我們海誠西安公司的總經(jīng)理翁偉民同志向我們介紹了企業(yè)文化和公司歷史及開展,并讓我們理解了海誠西安公司的黨組織建立情況。下午，由公司幾位副總經(jīng)理分別向大家介紹了公司的現(xiàn)況，工程承包、管理、設(shè)計、監(jiān)理、咨詢的相關(guān)知識以及如何能盡快適應(yīng)公司環(huán)境,怎樣在海誠西安公司這個大家庭中發(fā)揮團隊協(xié)作精神等方面知識。一整天充實的學(xué)習(xí)使我們新員工對公司的開展有了進一步的理解，并且堅決了我們來來海誠西安公司的信念。第二天上午我們飽含熱情學(xué)習(xí)了公司工程咨詢工程間配合以及工程勘察設(shè)計等方面的知識，初淺的認識了質(zhì)量體系認證、技術(shù)管理、技術(shù)貫標(biāo)以及(轉(zhuǎn)載自公司計算機維護等情況，知道了公司財務(wù)會計制度和一些差旅費報銷的相關(guān)規(guī)定,掌握了商務(wù)禮儀方面的常識,清楚了公司____及職能、員工手冊，理解了勞動合同簽訂及社會保險制度。最后是大家自由座談，暢所欲言，不管有什么困難或是疑問領(lǐng)導(dǎo)都耐心解答，實實在在的讓我們感受到了海誠西安大家庭的溫暖。為期兩天的培訓(xùn)雖然完畢了，但是領(lǐng)導(dǎo)們殷切的教誨將永遠銘記于我們每一名新員工的心里，為我們能盡早適應(yīng)海誠立足海誠奠定了堅實的基矗讓我們明白了做一個合格的海誠人要有積極向上的心態(tài)，有堅強的意志，有持之以恒和不懈努力的精神。在培訓(xùn)的這兩天里也讓我們重新對自己的人生坐標(biāo)有了定位，無論做什么都應(yīng)該腳踏實地，一步一個腳印，不要被文憑所迷惑，學(xué)歷已不是人才的象征，在競爭如此劇烈的今天，唯一的方法是參加到這個競爭行列，適應(yīng)環(huán)境，適應(yīng)社會。如今的我們猶如一張白紙，青春的激情在渲染著色彩，我們要盡快的發(fā)揮自己的特長，更好更快的成長，盡快進入角色的轉(zhuǎn)變，才能更好的實現(xiàn)自己的人生價值。能成為海誠西安公司的一員我們無比的沖動，只有通過不懈的努力工作來回報海誠對我們的信任和培養(yǎng)，相信我們會為海誠西安公司輝煌的篇章譜寫燦爛的樂曲。新員工工作心得(二)剛參加工作，進入變電站工作的我模糊迷茫，不知自己的定位，沒有一絲的心理準(zhǔn)備，感覺枯燥乏味、平淡無奇。然而看著大家飽滿的精神，高昂的斗志，積極投身工作的氣氛中，我得到了動力。要把工作完成是很容易的，但把工作做得出色、有創(chuàng)造性卻是很不容易。所以，我漸漸的明白，在各個崗位都有開展?jié)撃堋⒃鲩L知識的時機。假設(shè)我們能以充分的熱情去做最平凡的工作，也能成為最精巧的工人;假設(shè)以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作，也不過是個平庸的工匠。在站里，我感受到了家的溫暖，每次我遇到了棘手的問題，***和同事們那熱情的講解，熱心的笑容都讓我有一股暖流從心間流過。漸漸的我對高電壓設(shè)備的根底知識、繼電保護的根底知識、變電運行、電氣接線及運行方式、變電站的相關(guān)知識、安規(guī)、事故及異常情況用語、操作術(shù)語以及對公司的組織構(gòu)造，工作流程等各個方面都有了一定程度的理解。潛移默化中我感悟出了一些人生哲理，第一，學(xué)習(xí)無止境，職業(yè)生涯只是學(xué)生生涯的一種延續(xù)，重要的是將學(xué)校里學(xué)的理論知識運用到工作中，并進一步進步、升華。第二，即使是最根底的工作，也需要不斷地創(chuàng)新求進，以進步工作效率。這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的一個過程。心態(tài)的調(diào)整使我更加明白，不管做任何事，務(wù)須竭盡全力，這種精神的有無可以決定一個人日后事業(yè)上的成功或失敗。假設(shè)一個人領(lǐng)悟了通過全力工作來免除工作中的辛勞的秘訣，那么他也就掌握了到達成功的原理。倘假設(shè)能處處以主動、努力的精神來工作，那么無論在怎樣的崗位上都能豐富別人生的經(jīng)歷。擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功!春眠不覺曉，處處聞啼鳥。夜來風(fēng)雨聲，花落知不少。春天的腳步不知不覺中進入了我的身邊，伴著耳邊鳥兒的啼叫，感受著花開花落，我努力的工作著、認真的學(xué)習(xí)著;在夜里聽著小雨滴的聲音，以及大自然春風(fēng)的悄然潛入，使我感受到了洗禮與充實。新員工工作心得(三)來到食品加工已經(jīng)一個多星期了，我堅信我是幸運的。很慶幸可以參加到一個團結(jié)和睦的團隊，慶幸可以遇到對我們關(guān)心備至的領(lǐng)導(dǎo)，慶幸擁有這么多親切熱情的同事，慶幸自己初來乍到就有時機參加這次活動，我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”，雖然時間不長，但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到參加公司工作是正確的選擇;能成為公司一員，我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有激情地投入到工作中去。作為一名進入一個全新工作環(huán)境的新員工來說，盡管在前期面試準(zhǔn)備中，已經(jīng)對公司有了一些初步的理解，但進入公司的第一天，還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)心、幫助和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境，公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上，公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、將來開展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)開展及目的等等，還介紹我們認識了各部門負責(zé)人。我還理解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最正確的開展環(huán)境和開展空間，鼓勵和幫助每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn)，激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同開展，幫助我們盡快完成角色轉(zhuǎn)換，很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想，正是因為這種人性化的管理，才使得每一個員工都能積極的投入到工作中去。進公司的第二天，領(lǐng)導(dǎo)帶著我們新員工參觀食品工業(yè)園的建立。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的理解。一進園區(qū)，首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引，介紹說辦公樓占地9000平方米，預(yù)計在今年7月份我們就能搬進去辦公了，真讓人興奮。接著又為我們一一指出了建立中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等根底設(shè)施建立。通過實地參觀，讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí)，下面將我自己的感想一下：一、態(tài)度決定一切一個人的成功與否，取決于他的人生態(tài)度。但凡成功者，始終用最積極的考慮、最樂觀的精神來支配和控制自己的人生。通過對公司文件的學(xué)習(xí)，以及在工作中與×××的接觸，讓我印象頗深的是×××對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度可以反映出一個人的價值取向和人生追求，也彰顯了一個人的精神境界。古人云：君子愛財，取之有道。其實，人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的，生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而，對于金錢沒有正確心態(tài)的人，金錢往往會消滅其一生。因此，我們在工作中要向×××學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀，面對誘惑能堅持自己的底線，保持一顆冷靜的心。二、認真第一要想出色地完成好工作，就要遵循：“認真”、“責(zé)任”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中，“認真”排在第一位，可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J真工作呢?因為認真工作是提升自己才能的最正確方法。糊弄工作，就是糊弄自己。我們要把認真當(dāng)成一種工作習(xí)慣，貫徹到我們以后的工作中去。我們可以把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)時機，從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但可以獲得很多知識，還為以后的工作打下了良好的根底。在工作中投機取巧或容許以獲得一時的便利，但卻埋下了隱患，從長遠來看，是有百害而無一利的。三、加強學(xué)習(xí)從公司的角度來講，是公司開展的需要。我們從各行各業(yè)，不同的地方走到一起，雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才，但對于公司的文化、開展理念、長遠規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認識。我們只有通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，才能到達思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想，勁往一處使，才能加快公司開展的腳步。新員工公司實習(xí)認識體會佛曰：人生的每一次擦肩而過都是前世幾百年的修行。彼此能相識、相知、相聚是難得的緣分，能加盟金發(fā)公司是我人生旅途中的一次機緣。來公司前后已經(jīng)一個多月了，時間雖短，但感觸頗深，感慨頗多，現(xiàn)將點滴的心得和體會與大家共勉。辭別朝夕相處7年的大學(xué)校園，步入社會的第一站不是金發(fā)，而是青島海信，從事注塑工藝。在海信塑品實習(xí)的2個多月，感受到大型國企的企業(yè)文化，學(xué)習(xí)到注塑和噴涂等方面的知識。雖然和公司領(lǐng)導(dǎo)和同事相處得很愉快，只是覺得這樣的平臺和開展愿景離我心中的理想差距甚遠，再三斟酌，決然決然地分開了海信。能來金發(fā)多虧了多位好友的幫助，也是自己努力爭取的結(jié)果。對于金發(fā)，我是心存感謝，同時也感到如履薄冰。7月19號剛下火車便到公司報道，對人力資部的工作效率也頗為感慨，雖然有些地方的安排不如人意，但根本上還能承受。初來乍到之時，對一切都是那么陌生，也充滿好奇和新穎感。對于廣州的天氣有點不習(xí)慣，沒想到人生當(dāng)中的第一次桑拿就這樣度過。對于食堂的伙食，只能用湊合來評價了，隨著對廣州情況的逐漸熟悉，漸漸明白了飯菜其實還是有講究的。關(guān)于住宿條件，一個小房間，空空如也，有些無奈，但畢竟有我容身之所。一個人的職業(yè)生涯大多會經(jīng)歷四個階段：蜜月期、沮喪期、調(diào)整期和適應(yīng)期。到目前為止，我還處于蜜月期吧。我希望我可以跳過沮喪期，縮短調(diào)整期，盡快步入適應(yīng)期。這需要盡快融入金發(fā)文化，腳踏實地，扎實根底，從一點一滴做起。入職之后，經(jīng)過簡單培訓(xùn)就開始了車間實習(xí)。當(dāng)時的感覺就是太快了吧，我才剛下火車呢，還沒怎么休息就得上戰(zhàn)場了啊。這叫人在江湖，身不由己。實習(xí)時，一切都很陌生，人員、環(huán)境、嘈雜的擠出車間。慶幸的是，我是個學(xué)習(xí)力和適應(yīng)力較強的人，在車間學(xué)習(xí)到以前從沒接觸過的知識，感受車間的辛苦，磨練毅力和耐力。實習(xí)一個月以來，一切都不再那么陌生了，很快融入了金發(fā)文化。對消費流程和擠出混料工藝有較明晰的理解，對改性塑料有比較深沉的感情。印象最深化的就是每次斷條時，擠出員工互相配合，共同努力，總能順利地解決問題；而我只能處理比較簡單的斷條，手被燙了幾次之后便不敢再弄了，到如今還心有余悸。在基層實習(xí)，我感受到一線員工不怕苦的精神、堅強的毅力和團隊配合的精神，也感到生活的艱辛。每每去上班，我總是多幫他們干點活，聽取他們的工作心得，從他們那里我也學(xué)習(xí)到不少東西。在實習(xí)期間，也參加了市場部的幾次會議，讓我對公司的市場運作有粗淺的認識。從夏總、蔡總、陳總、還有各區(qū)域優(yōu)秀的經(jīng)理和業(yè)務(wù)員的身上，我看到一種別樣的風(fēng)格和氣質(zhì)，那就是狼性。在這樣的團隊中工作，我深感榮幸。不過對營銷的認識還很粗淺，一切都是剛剛開始。公司要花三年時間培養(yǎng)一個合格的業(yè)務(wù)員，其實是有一定道理的。而年輕的騷動和不安分的心，使我有時候表現(xiàn)得太冒進、急躁，偶爾也會犯些小錯誤，還好能養(yǎng)成一個比較好的工作習(xí)慣，每天都會有工作日志和自省錄。古人云，一日三省。對于每天感受到的點滴，我都總結(jié)成經(jīng)歷和教訓(xùn)，時常復(fù)習(xí)體會，讓自己心靈不斷凈化和完善。路漫漫而修遠兮，吾將上下而求索。踏上了營銷之路，這是條布滿荊棘、充滿挑戰(zhàn)和成就感的旅程，失敗和成功時有發(fā)生。能否充滿智慧而堅實地走下去，將是極大的考驗。古人云，工欲善其事，必先利其器。如今的消費實習(xí)和點滴的積累，就是為了今后能有大作為奠定根底。假設(shè)金字塔的塔底不牢，總有一天會坍塌的。我如今逐漸理解公司對應(yīng)屆畢業(yè)生的良苦用心了，也逐漸調(diào)整了自己的心態(tài)，盡快完成從一個學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。我相信我能以最飽滿的熱情和激情對待實習(xí)，會從每一天的實習(xí)中獲得可喜的收獲。我要像高爾基筆下的海燕一樣，期待暴風(fēng)雨來得更猛烈些。煙草公司新員工工作心得體會煙草公司新員工工作心得體會來到深圳已有兩個月了，對這個城市從陌生到熟悉，漸漸產(chǎn)生了微妙的情感。剛來的幾天，當(dāng)新環(huán)境帶來的新穎感漸漸褪去，我開始想念北京。她的大度，沉穩(wěn)，靜謐。在這之前被我看作遲鈍和沒有活力的北京，如今是如此的親切得意，無時無刻不在牽動著我的心。想起了那句話：丟了的文具盒，在你心里一直那么美妙。深圳這個城市，到處充滿著神秘的誘惑，讓我們從四面八方云集于此，尋找各自的希望和夢想。漸漸發(fā)現(xiàn)，只要你細細品味，用心聆聽，深圳擁有它自己獨特的魅力，這種魅力牽引著我去探究和前進。這個城市雖不能帶給我像家鄉(xiāng)哈爾濱那樣飄雪時的美麗，卻給了我四季如春暖暖的得意，這個城市雖然不能給我原野般飛奔的寬闊，卻帶給我高樓林立繁華的現(xiàn)代感。這個城市雖然陌生，帶卻給了我無限的希望……一直以來，我都是幸運的。媽媽告訴我，屬豬的人都是很有福氣的。走出校園，來到深煙。以為自己走出了象牙塔，要去經(jīng)歷那些風(fēng)吹雨打的，但是深煙又無私地給我另一座城堡來遮風(fēng)擋雨。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，同事的關(guān)心，無時無刻不讓我感覺到這個大家庭的溫暖。財務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)和同事也給了我無微不至的照顧。林部長的工作才能很強，他那敏銳的洞察力和對數(shù)字的敏感度讓我不得不佩服，更加令我敬仰的是他的和藹可親。他的親切感讓我那顆對新環(huán)境還有些誠恐和不安的心很快地踏實下來。作為我“師傅”的喻哥也用他的耐心來接納我的無知，讓我很快地進入狀態(tài)。部門其他同事在生活和工作中也給了我很多幫助和鼓勵，帶給我一次次的感動，我很慶幸自己能遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)和同事。兩個月的工作體驗，帶給我太多的感觸，有對新穎事物的好奇和興奮，有對將來新的希望和憧憬，有實現(xiàn)自我價值的滿足，也有對現(xiàn)實的絕望和迷茫……可能這些感受都是短暫的，轉(zhuǎn)瞬即逝，但是我知道對于我自己我已經(jīng)根本成(〕功地晉級到了人生的這一個階段。我明顯地感覺到職場之路在我思想里刻下的影子，我漸漸遠離象牙塔的那些憧憬，變得更加實際和直接。不過我沒有放棄自己的理想，亦沒有偏離以往的軌道。轉(zhuǎn)而走得更加網(wǎng)鏗鏘有力，步步為營。我很慶幸，如今的這份工作能最大程度地發(fā)揮我的才能，我以往積累的點點滴滴如今都能漸漸地派上用場了。走過研二的那段選擇，如今來看我是成功的，對