第10頁共10頁公司設計人?員勞動合同?樣板通用版?本甲方(?用人單位)?名稱：地?址：聯系?電話：__?___乙?方(職工)?姓名：__?___家?庭住址：_?____?居民身份證?號碼：__?___甲?乙雙方根據?《中華人民?共和國勞動?法》等法律?、法規、規?章的規定，?在平等自愿?、協商一致?的基礎上，?同意訂立本?合同，共同?遵守本合同?所列條款。?一、合同?期限1、?期限：自?____年?____?月___?_日起至?____年?____?月___?_日止。?2、合同試?用期：自?____年?____?月___?_日至_?___年?____月?____?日止，期限?為個月。?二、工作?內容1、?甲方招收乙?方擔任崗?位(工種)?工作。2?、乙方應按?照甲方的要?求，按時完?成規定的工?作任務，達?到規定的質?量標準。?三、勞動報?酬甲方根?據本單位工?資制度，確?定乙方執行?以下工資形?式：1、?甲乙雙方實?行月發工資?制，每月的?月底發放上?個月的工資?。乙方月工?資為___?__元，試?用期為每月?_____?元。2、?甲方安排乙?方加班，按?規定支付加?班工資。?3、其他福?利和工作業?績獎勵按公?司要求和另?定的標準執?行。四、?乙方的工作?保密內容和?保密義務?鑒于乙方在?甲方單位從?業期間知悉?甲方的商業?秘密，并獲?得增進知識?、經驗、技?能的機會，?為明確乙方?的保密義務?，甲乙雙方?本著平等、?自愿、公平?和誠實信用?的原則，訂?立本保密協?議：1、?保密的內容?(1)乙?方在從職期?間因工作關?系而獲得或?交換的保密?性信息以及?其他一切與?甲方事務有?關的保密信?息。(2?)甲方依照?法律規定或?有關協議的?約定，對外?承擔保密義?務的事項。?2、保密?的義務對?甲方的商業?秘密，乙方?承擔以下義?務：(1?)設計資料?均為公司商?業秘密，未?經允許，不?得對外泄露?(含同行、?同事、同學?、親戚朋友?等)。(?2)不得刺?探與本職工?作或本身業?務無關的甲?方商業秘密?。(3)?不得使任何?第三人(包?括甲方單位?內部員工)?獲得、使用?或計劃使用?甲方商業秘?密信息，即?除了得到甲?方單位指示?和在業務需?要的程度范?圍內向應該?知道上述內?容的單位內?部員工或本?單位外業務?單位進行保?密內容交流?外，不得直?接或間接向?單位內部、?外部的人員?泄露商業秘?密信息。?(4)為甲?方利益盡職?盡責工作，?在甲方從業?期間不得組?織、計劃組?織以及參加?任何與公司?相競爭的企?業或活動;?在勞動合同?終止后，不?得直接或間?接地幫助他?人勸誘甲方?內部掌握商?業秘密的員?工離開甲方?單位;在勞?動合同終止?后____?_年內，不?得組建、參?與或就業于?與甲方有競?爭關系的公?司或單位。?(5)不?得復制或公?開包含甲方?單位商業秘?密內容的文?件、正本、?副本、磁盤?、光盤等。?(6)因?工作接觸的?甲方文件應?妥善保存，?并按公司的?規范要求嚴?格遵守技術?資料(含每?天產生的手?稿)的交接?和專人保管?制度，未經?許可不得超?出工作范圍?使用，如發?現商業秘密?被泄露或因?自己過失泄?露的，應采?取有效措施?防止泄密進?一步擴大，?并及時向甲?方報告。?(7)乙方?同意：因職?務創造和構?思的有關技?術秘密，將?向甲方及時?匯報，并以?書面形式做?出報告，該?職務成果歸?屬甲方。?(8)在工?作期間乙方?不得利用工?作的便利從?事私人業務?，從中牟取?私利。五?、保密期限?甲乙雙方?確認，乙方?的保密義務?自甲方蓋章?和乙方簽字?之日起開始?，至上述商?業秘密公開?或被公眾知?悉時止。乙?方的保密義?務并不因勞?動合同的解?除而免除。?六、勞動?保護和勞動?條件甲乙?雙方都必須?嚴格執行國?家有關安全?生產、勞動?保護、衛生?健康等規定?。甲方應為?乙方提供符?合規定的勞?動保護設施?、勞動防護?用品及其他?勞動保護條?件。乙方應?遵守各項安?全規章和安?全操作規程?。七、社?會保險甲?方應按規定?在乙方試用?期過后為乙?方辦理社會?保險，并按?規定繳納社?會保險費用?。八、勞?動紀律1?、甲方依法?制定的各項?規章制度，?應向乙方公?示。2、?乙方在合同?期間應嚴格?遵守國家的?各項法律、?法規，遵守?甲方依法制?定的各項規?章制度和勞?動紀律，服?從甲方的管?理和教育。?甲方有權對?乙方執行規?章制度的情?況進行檢查?、督促和獎?懲。九、?勞動合同的?變更、解除?、終止和續?訂1、經?甲乙雙方協?商一致，可?以變更本合?同相關內容?或解除本合?同。2、?本合同期限?屆滿，勞動?合同即可終?止。甲乙雙?方經協商同?意，可以續?訂勞動合同?。十、違?約責任甲?乙雙方商定?，如乙方違?反上述各項?義務而損害?甲方利益，?按照以下方?法承擔違約?責任：1?、若乙方不?履行本協議?所規定的保?密義務，給?甲方造成損?失的，應一?次性向甲方?支付違約金?人民幣__?___元;?2、因乙?方違約行為?嚴重侵犯了?甲方商業秘?密權利的，?甲方除選擇?根據本協議?上述第1款?要求乙方承?擔違約責任?，也可根據?國家法律、?法規要求乙?方承擔侵權?責任。3?、乙方嚴重?侵犯甲方的?商業秘密，?給甲方造成?重大損失的?，甲方可依?據我國法律?的有關規定?，選擇將乙?方移送司法?機關依法辦?理。十一?、爭議的解?決方法因?執行本協議?發生糾紛，?可由雙方協?商解決，有?一方不愿協?商、調解或?協商、調解?不成的，任?何一方都有?提起訴訟的?權利。十?二、本協議?的任何修改?必須經過雙?方的書面同?意，協議的?部分修改或?部分無效并?不影響其他?部分的效力?。十三、?本合同未盡?事宜或與國?家、福建省?有關規定相?抵觸的，均?按有關規定?執行。十?四、本合同?一式貳份，?甲乙雙方各?執一份，自?簽字之日起?生效。甲?方(公章?)：___?__乙方?(簽字或蓋?章)：簽?訂日期：?____年?____?月___?_日簽訂?日期：_?___年?____月?____?日公司設?計人員勞動?合同樣板通?用版本（二?）甲方(?用人單位)?名稱：__?___有限?公司地址?：____?_聯系電?話：___?__乙方?(職工)姓?名：___?__家庭?住址：__?___居?民身份證號?碼：___?__甲乙?雙方根據《?中華人民共?和國勞動法?》等法律、?法規、規章?的規定，在?平等自愿、?協商一致的?基礎上，同?意訂立本合?同，共同遵?守本合同所?列條款。?一、合同期?限1、期?限：自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。2?、合同試用?期：自__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?止，期限為?_____?個月。二?、工作內容?1、甲方?招收乙方擔?任____?_崗位(工?種)工作。?2、乙方?應按照甲方?的要求，按?時完成規定?的工作任務?，達到規定?的質量標準?。三、勞?動報酬甲?方根據本單?位工資制度?，確定乙方?執行以下工?資形式：?1、甲乙雙?方實行月發?工資制，每?月的月底發?放上個月的?工資。乙方?月工資為?_____?元，試用期?為每月_?____元?。2、甲?方安排乙方?加班，按規?定支付加班?工資。3?、其他福利?和工作業績?獎勵按公司?要求和另定?的標準執行?。四、乙?方的工作保?密內容和保?密義務鑒?于乙方在甲?方單位從業?期間知悉甲?方的商業秘?密，并獲得?增進知識、?經驗、技能?的機會，為?明確乙方的?保密義務，?甲乙雙方本?著平等、自?愿、公平和?誠實信用的?原則，訂立?本保密協議?：1、保?密的內容?(1)乙方?在從職期間?因工作關系?而獲得或交?換的保密性?信息以及其?他一切與甲?方事務有關?的保密信息?。(2)?甲方依照法?律規定或有?關協議的約?定，對外承?擔保密義務?的事項。?2、保密的?義務對甲?方的商業秘?密，乙方承?擔以下義務?：(1)?設計資料均?為公司商業?秘密，未經?允許，不得?對外泄露(?含同行、同?事、同學、?親戚朋友等?)。(2?)不得刺探?與本職工作?或本身業務?無關的甲方?商業秘密。?(3)不?得使任何第?三人(包括?甲方單位內?部員工)獲?得、使用或?計劃使用甲?方商業秘密?信息，即除?了得到甲方?單位指示和?在業務需要?的程度范圍?內向應該知?道上述內容?的單位內部?員工或本單?位外業務單?位進行保密?內容交流外?，不得直接?或間接向單?位內部、外?部的人員泄?露商業秘密?信息。(?4)為甲方?利益盡職盡?責工作，在?甲方從業期?間不得組織?、計劃組織?以及參加任?何與公司相?競爭的企業?或活動;在?勞動合同終?止后，不得?直接或間接?地幫助他人?勸誘甲方內?部掌握商業?秘密的員工?離開甲方單?位;在勞動?合同終止后?_____?年內，不得?組建、參與?或就業于與?甲方有競爭?關系的公司?或單位。?(5)不得?復制或公開?包含甲方單?位商業秘密?內容的文件?、正本、副?本、磁盤、?光盤等。?(6)因工?作接觸的甲?方文件應妥?善保存，并?按公司的規?范要求嚴格?遵守技術資?料(含每天?產生的手稿?)的交接和?專人保管制?度，未經許?可不得超出?工作范圍使?用，如發現?商業秘密被?泄露或因自?己過失泄露?的，應采取?有效措施防?止泄密進一?步擴大，并?及時向甲方?報告。(?7)乙方同?意：因職務?創造和構思?的有關技術?秘密，將向?甲方及時匯?報，并以書?面形式做出?報告，該職?務成果歸屬?甲方。(?8)在工作?期間乙方不?得利用工作?的便利從事?私人業務，?從中牟取私?利。五、?保密期限?甲乙雙方確?認，乙方的?保密義務自?甲方蓋章和?乙方簽字之?日起開始，?至上述商業?秘密公開或?被公眾知悉?時止。乙方?的保密義務?并不因勞動?合同的解除?而免除。?六、勞動保?護和勞動條?件甲乙雙?方都必須嚴?格執行國家?有關安全生?產、勞動保?護、衛生健?康等規定。?甲方應為乙?方提供符合?規定的勞動?保護設施、?勞動防護用?品及其他勞?動保護條件?。乙方應遵?守各項安全?規章和安全?操作規程。?七、社會?保險甲方?應按規定在?乙方試用期?過后為乙方?辦理社會保?險，并按規?定繳納社會?保險費用。?八、勞動?紀律1、?甲方依法制?定的各項規?章制度，應?向乙方公示?。2、乙?方在合同期?間應嚴格遵?守國家的各?項法律、法?規，遵守甲?方依法制定?的各項規章?制度和勞動?紀律，服從?甲方的管理?和教育。甲?方有權對乙?方執行規章?制度的情況?進行檢查、?督促和獎懲?。九、勞?動合同的變?更、解除、?終止和續訂?1、經甲?乙雙方協商?一致，可以?變更本合同?相關內容或?解除本合同?。2、本?合同期限屆?滿，勞動合?同即可終止?。甲乙雙方?經協商同意?，可以續訂?勞動合同。?十、違約?責任甲乙?雙方商定，?如乙方違反?上述各項義?務而損害甲?方利益，按?照以下方法?承擔違約責?任：1、?若乙方不履?行本協議所?規定的保密?義務，給甲?方造成損失?的，應一次?性向甲方支?付違約金人?民幣___?__元;?2、因乙方?違約行為嚴?重侵犯了甲?方商業秘密?權利的，甲?方除選擇根?據本協議上?述第1款要?求乙方承擔?違約責任，?也可根據國?家法律、法?規要求乙方?承擔侵權責?任。3、?乙方嚴重侵?犯甲方的商?業秘密，給?甲方造成重?大損失的，?甲方可依據?我國法律的?有關規定，?選擇將乙方?移送司法機?關依法辦理?。十一、?爭議的解決?方法因執?行本協議發?生糾紛，可?由雙方協商?解決，有一?方不愿協商?、調解或協?商、調解不?成的，任何?一方都有提?起訴訟的