神經內科中分層級中醫護理模式的運用摘要:目的:討論神經內科護理操作中實施分層級中醫護理模式的效果。方法:54名神經內科工作的護理人員，隨機分為對比組(26名)和觀看組(28名)。對比組護理人員實施傳統的護理管理模式，觀看組護理人員實施分層級中醫護理管理模式，運用技術考核、問卷調查等方式比較兩組護理人員對患者護理合格率、基礎護理學問考核合格率、專業技術考核合格率、文件書寫合格率以及患者對護理人員的滿足度。結果:通過比較，觀看組護理人員對患者護理合格率、基礎護理學問考核合格率、專業技術考核合格率、文件書寫合格率以及患者對護理人員的滿足度均明顯比對比組高，差異有統計學意義(P＜0.05)。結論:神經內科護理管理中實施分層級中醫護理模式能夠有效降低差錯事故消失，提升護理質量以及醫生及患者對護理人員的滿足度，值得在臨床上推廣應用。

關鍵詞:分層級護理;神經內科;臨床效果

神經內科在醫院中屬于一個相對特別的科室，患者年齡多相對較高，而且病情危重，簡單多變，護理人員特別繁重。分層級管理模式是現今相對先進的一種管理方法，不僅適合用于社會的各個行業和階層，同時也適合護理事業的長遠進展。醫院服務水平的狀況與護理工作親密相關［1］。為了能夠對患者供應更好的優質護理服務，制定更加適合神經內科患者治療的護理模式。本院選擇2022年5月～2022年5月診治的54名神經內科工作的護理人員，對其臨床資料進行分析，現報道如下。

1資料與方法

1．1一般資料:選擇本院2022年5月～2022年5月診治的54名神經內科工作的護理人員，均為女性。年齡21～46歲，平均年齡(28.3±2.4)歲;護齡1～26年，平均護齡(4.6±1．2)年;職稱:10名為主管護師，14名為護師，30名為護士;文化程度:16名本科，26名大專，12名中專。將護理人員隨機分為對比組(26名)和觀看組(28名)。

1．2中醫分層級護理方法:對比組應用傳統的護理管理模式實施護理，觀看組應用分層級護理管理模式，詳細為:依據護理人員的護齡、操作嫻熟程度、學歷、臨床實踐閱歷以及職稱等實施護理層級管理，另外還要依據護理工作人員的自愿申報狀況進行綜合考慮。神經內科護理中多講護理人員分為4個級層，分別為護士長，組長，責任護士和幫助護士。每個級別的分級標準有所不同，護士長需要至少5年的工作年資，具備扎實的專業學問和臨床操作閱歷，當面對緊急狀況時能夠冷靜獨自處理［2］。責任護士需要至少3年的臨床閱歷，具備臨床實踐操作閱歷。幫助護士為年資較低或者新入職的護士，臨床閱歷尚淺。護士長負責對科室的工作及護理質量負責，并對患者開展健康教育工作。組長要負責危重癥患者的護理操作。責任護士需要在組長的指導下完成日常護理工作，同時做好相關的記錄，關心患者完成基礎護理工作。幫助護士則需要關心護師做好日常基礎護理工作。護士長及組長要定期對科室護理人員工作狀況進行考核，同時將考核結果與績效掛鉤［3］。此外，因神經內科護理工作相對特別，因而需要交接班過程中做好連接，保證每個時間段都有不同層次的護理人員值班，確愛護理質量。

1．3觀看指標:觀看比較兩組護理人員對患者護理合格率、基礎護理學問考核合格率、專業技術考核合格率、文件書寫合格率以及患者對護理人員的滿足度。

1．4統計學方法:采納SPSS15.0統計學軟件對數據進行統計分析。計數資料以率(%)表示，采納χ2檢驗。P＜0.05表示差異具有統計學意義。

2結果

通過比較，觀看組護理人員對患者護理合格率、基礎護理學問考核合格率、專業技術考核合格率、文件書寫合格率以及患者對護理人員的滿足度均明顯比對比組高，差異有統計學意義(P＜0.05)。

3爭論

神經內科是一個相對簡單的科室，需要醫護人員具備較強的專業性，在肯定程度上打算了醫療質量。護理水平直接關系到醫療質量，另外還會對患者的自身利益產生影響。因而要提升醫院護理質量，尤其是神經內科的護理質量，這對臨床至關重要。隨著現代醫學的不斷進步，患者對醫療護理質量的要求也越來越高。臨床護理模式已經進入到以患者為中心的服務模式［4］。中醫護理是說在對患者實施護理操作中加強整體辨證護理觀念，同時更加重視患者的生活環境，保持情趣舒服，合理的功能熬煉和飲食結構，然而把握護理整體觀念是讓患者得到系統、全面以及適當的護理措施。中醫護理學應用望、聞、問、切的方法對患者全身狀況進行收集，通過綜合分析，對疾病的消失緣由以及臟腑經絡的變化進行推斷，全面評估患者的健康問題，之后制定有針對性的護理措施［5］。中醫因地制宜，因人而異，異病同護，同病異護的整體辨證護理，是具備中醫特色的護理方法，努力討論中醫護理進展的空間，不斷你弘揚我國的傳統文化，將中醫學發揚光大，突出中醫辨證護理效果。本文通過比較，觀看組護理人員對患者護理合格率、基礎護理學問考核合格率、專業技術考核合格率、文件書寫合格率以及患者對護