第9頁共9頁河南省農民?工勞動合同?范本范本?甲方:__?___性?質:___?__地址?:____?_乙方:?_____?性別:_?____?出生年月:?現住址:?_____?身份證號?碼:___?__為建?立勞動關系?，明確權利?義務，依據?《中華人民?共和國勞動?法》及有關?法律、法規?，規章，在?平等自愿、?協商一致的?基礎上。訂?立本合同。?第一條?勞動合同期?限本合同?期限類型為?_____?期限，自_?____年?_____?月____?_日起，至?_____?止。第二?條工作內?容1、甲?方根據工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務?為____?_.2、?甲方根據工?作需要，經?雙方協商同?意，可以調?換乙方的工?種或崗位。?第三條?_____?和勞動條件?1．甲方?必須建立健?全勞動安全?衛生制度和?操作規程，?工作規范，?在上崗或調?換新崗位前?應對乙方進?行嚴格的崗?前培訓和勞?動安全衛生?教育。2?、甲方必須?為乙方提供?符合國家規?定的勞動安?全衛生條件?和必要的勞?動防護用品?。3、甲?方必須根據?國家有關規?定對女職工?和未成年工?實行特殊_?____。?4、乙方?在工作過程?中，必須嚴?格遵守安全?操作規程，?對甲方管理?人員違章指?揮、強令冒?險作業時有?權拒絕執行?。5、團?方安排乙方?從事特種作?業的，必須?按國家規定?對乙方進行?專門培訓并?取得特種作?業資格或者?乙方已經過?專門培訓取?得特種作業?資格。第?四條工作?時間和休息?、休假1?、甲方安排?乙方的每日?工作時間不?超過八小時?，甲方由于?工作需要。?經與工會和?乙方協商后?可以延長工?作時間，一?般每日不得?超過一小時?；因特殊原?因需要延長?工作時間的?，在保障乙?方身體健康?的條件下延?長工作時間?每日不得超?過三小時，?每月不得超?過三十六小?時。2、?甲方應按國?家規定保證?乙方的休息?權利，每周?至少保證乙?方休息一天?。3、在?國家法定節?日期間，甲?方應按國家?規定安排乙?方休假。?第五條勞?動報酬1?、乙方按甲?方規定完成?工作任務的?，甲方必須?以法定貨幣?形式按時足?額將工資報?酬支付給乙?方本人，每?月至少支付?一次，也可?委托銀行發?放。2、?甲方支付工?資報酬的支?付周期為_?____，?支付時間為?_____?支付標準為?_____?。3、甲?方支付給乙?方的工資報?酬不得違背?當地政府的?最低工資規?定。4、?甲方安排乙?方在法定標?準工作時間?以外工作的?，應按國家?有關規定支?付乙方加班?工資，加班?工資計算基?數為___?__。5?、非乙方原?因造成乙方?停工的，甲?方必須按當?地政府規定?支付乙方停?工津貼或生?活費。第?六條__?___福利?1、甲乙?雙方依照國?家和地方有?關社會__?___的規?定，參加_?____，?甲方應及時?為乙方辦理?參保手續、?按時足額繳?費。雙方?解除、終止?本合同后，?甲方必須按?有關規定為?乙方辦理有?關社會__?___的轉?移手續。?2、乙方因?工負傷或患?職業病，患?病或非因工?負傷和在職?期間因工、?非因工死亡?的待遇以及?養老___?__的待遇?等按國家和?地方有關規?定執行。?第七條勞?動紀律1?、甲方應當?制定健全內?部規章制度?和勞動紀律?，內部規章?制度和勞動?紀律不得違?背國家有關?法律、法規?、規章。?2、乙方應?遵守勞動紀?律，服從甲?方的管理。?第八條?勞動合同的?終止與解除?按法定條件?辦理，甲方?應按規定為?乙方出具終?止、解除勞?動合同的通?知書或相關?證明。第?九條雙方?約定的其它?事項（不?得違反國家?有關法律、?法規)第?十條違約?責任甲方?有下列情形?之一，給乙?方造成損害?、除如數支?付損失數額?外，還應加?付25％的?賠償費用。?(1)克?扣或者無故?拖欠乙方工?資的；(?2)拒不支?付乙方延長?工作時間工?資報酬的；?(3)低?于當地最低?工資標準支?付乙方工資?的；(4?)解除勞動?合同后，來?按照國家規?定給予乙方?經濟補償的?；(5)?造成勞動者?工傷、醫療?待遇損失的?。第十一?條本合同?雙方各執一?份，涂改或?未經授權代?簽無效。?甲方：__?___(蓋?章)????????????乙方：_?____(?蓋章)法?定代表人或?委托簽訂?時間：代?理人(簽章?)___?_年__?__月_?___日?鑒證機關(?蓋章)鑒?證人：(簽?章)鑒證?時間__?__年_?___月?____日?河南省農?民工勞動合?同范本范本?（二）甲?方:___?__性質?:____?_地址:?_____?乙方:_?____?性別:__?___出?生年月:?現住址:_?____?身份證號碼?:____?_為建立?勞動關系，?明確權利義?務，依據《?中華人民共?和國勞動法?》及有關法?律、法規，?規章，在平?等自愿、協?商一致的基?礎上。訂立?本合同。?第一條勞?動合同期限?本合同期?限類型為_?____期?限，自__?___年_?____月?_____?日起，至_?____止?。第二條?工作內容?1、甲方根?據工作需要?，安排乙方?在____?_工作崗位?，乙方的工?作任務為_?____.?2、甲方?根據工作需?要，經雙方?協商同意，?可以調換乙?方的工種或?崗位。第?三條勞動?保護和勞動?條件1．?甲方必須建?立健全勞動?安全衛生制?度和操作規?程，工作規?范，在上崗?或調換新崗?位前應對乙?方進行嚴格?的崗前培訓?和勞動安全?衛生教育。?2、甲方?必須為乙方?提供符合國?家規定的勞?動安全衛生?條件和必要?的勞動防護?用品。3?、甲方必須?根據國家有?關規定對女?職工和未成?年工實行特?殊勞動保護?。4、乙?方在工作過?程中，必須?嚴格遵守安?全操作規程?，對甲方管?理人員違章?指揮、強令?冒險作業時?有權拒絕執?行。5、?團方安排乙?方從事特種?作業的，必?須按國家規?定對乙方進?行專門培訓?并取得特種?作業資格或?者乙方已經?過專門培訓?取得特種作?業資格。?第四條工?作時間和休?息、休假?1、甲方安?排乙方的每?日工作時間?不超過八小?時，甲方由?于工作需要?。經與工會?和乙方協商?后可以延長?工作時間，?一般每日不?得超過一小?時；因特殊?原因需要延?長工作時間?的，在保障?乙方身體健?康的條件下?延長工作時?間每日不得?超過三小時?，每月不得?超過三十六?小時。2?、甲方應按?國家規定保?證乙方的休?息權利，每?周至少保證?乙方休息一?天。3、?在國家法定?節日期間，?甲方應按國?家規定安排?乙方休假。?第五條?勞動報酬?1、乙方按?甲方規定完?成工作任務?的，甲方必?須以法定貨?幣形式按時?足額將工資?報酬支付給?乙方本人，?每月至少支?付一次，也?可委托銀行?發放。2?、甲方支付?工資報酬的?支付周期為?_____?，支付時間?為____?_支付標準?為____?_。3、?甲方支付給?乙方的工資?報酬不得違?背當地政府?的最低工資?規定。4?、甲方安排?乙方在法定?標準工作時?間以外工作?的，應按國?家有關規定?支付乙方加?班工資，加?班工資計算?基數為__?___。?5、非乙方?原因造成乙?方停工的，?甲方必須按?當地政府規?定支付乙方?停工津貼或?生活費。?第六條保?險福利1?、甲乙雙方?依照國家和?地方有關社?會保險的規?定，參加_?____保?險，甲方應?及時為乙方?辦理參保手?續、按時足?額繳費。?雙方解除、?終止本合同?后，甲方必?須按有關規?定為乙方辦?理有關社會?保險的轉移?手續。2?、乙方因工?負傷或患職?業病，患病?或非因工負?傷和在職期?間因工、非?因工死亡的?待遇以及養?老保險的待?遇等按國家?和地方有關?規定執行。?第七條?勞動紀律?1、甲方應?當制定健全?內部規章制?度和勞動紀?律，內部規?章制度和勞?動紀律不得?違背國家有?關法律、法?規、規章。?2、乙方?應遵守勞動?紀律，服從?甲方的管理?。第八條?勞動合同?的終止與解?除按法定條?件辦理，甲?方應按規定?為乙方出具?終止、解除?勞動合同的?通知書或相?關證明。?第九條雙?方約定的其?它事項（?不得違反國?家有關法律?、法規)?第十條違?約責任甲?方有下列情?形之一，給?乙方造成損?害、除如數?支付損失數?額外，還應?加付25％?的賠償費用?。(1)?克扣或者無?故拖欠乙方?工資的；?(2)拒不?支付乙方延?長工作時間?工資報酬的?；(3)?低于當地最?低工資標準?支付乙方工?資的；(?4)解除勞?動合同后，?來按照國家?規定給予乙?方經濟補償?的；(5?)造成勞動?者工傷、醫?療待遇損失?的。第十?一條本合?同雙方各執?一份，涂改?或未經授權?代簽無效