第10頁共10頁臨時雇傭?合同(實?用版)?甲方：_?____?公司乙?方：__?___性?別：__?___居?民身份證?號碼：_?____?出生日期?：___?__年_?____?月___?__日?在甲方工?作起始時?間___?__年_?____?月___?__日?家庭住址?____?____?__編碼?____?_鑒于?甲方業務?發展的需?要，雇傭?乙方為_?____?;有限公?司提供?勞務服務?，經雙方?協商訂立?正式《勞?務雇傭合?同書》如?下：一?、合同期?限第一?條本合?同于__?___年?____?_月__?___日?生效，期?限___?__年，?其中試用?期至__?___年?____?_月__?___日?止。如?雙方需要?，可在合?同期滿前?一個月協?商續簽勞?務雇傭合?同。如合?同期已滿?，雙方不?再續簽合?同，但受?雇方從事?的有關工?作和業務?尚未結束?，則合同?應順延至?有關工作?業務結束?。二、?甲、乙雙?方的義務?和責任?第二條?乙方同意?根據甲方?工作需要?，承擔_?____?崗位(工?種)工作?。第三?條乙方?工作應達?到甲方規?定該崗位?職責的要?求和甲方?對該崗位?之特別規?定(詳見?《崗位責?任書》)?的標準。?第四條?乙方每?周工作時?間為__?___天?，每天工?作___?__小時?;乙方應?按照工作?職責保證?完成甲方?規定的工?作和任務?。第五?條乙方?應接受甲?方的績效?考核。?第六條?未經甲方?許可，乙?方不得承?接與乙方?職責相關?的個人業?務。第?七條甲?方應向乙?方提供乙?方所承擔?工作中必?需的工作?條件。?第八條?按國家有?關規定繳?納的各類?社會勞動?保險費用?及乙方檔?案，均由?乙方原單?位保管繳?納。第?九條乙?方應嚴格?遵守本合?同的附加?條款。?三、勞務?報酬第?十條甲?方每月_?____?日前以貨?幣形式支?付乙方勞?務報酬，?標準為_?____?元月或按?董事會?擬定的標?準額執?行。乙?方在試用?期間的勞?務報酬為?轉正后的?80%-?90%或?雙方約定?。甲?乙雙方對?勞務報酬?的其他約?定甲方?在以下情?況有權扣?除乙方相?應額度的?勞務報酬?：1、?因乙方的?過失給甲?方造成經?濟損失的?;2、?乙方違反?公司管理?制度的;?3、雙?方約定的?其他情況?。四、?合同的終?止與解除?第十一?條合同?期滿如未?續簽，則?視為《勞?務雇傭合?同書》自?行終止，?雙方應及?時辦理相?關手續。?第十二?條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?第十三?條乙方?有下列情?形之一，?甲方可以?解除本合?同：(?一)在試?用期間被?證明不符?合錄用條?件的;?(二)嚴?重違反甲?方有關規?定及按照?本合同約?定可以解?除勞務合?同的;?(三)嚴?重失職，?營私舞弊?，對甲方?利益造成?重大損害?的;(?四)被依?法追究刑?事責任的?。五、?雙方約定?的其他內?容第十?四條甲?乙雙方約?定本合同?增加以下?內容：?一、乙方?有義務向?向甲方提?供真實的?個人信息?與相關證?明，并如?實填寫《?勞務人員?登記表》?，否則甲?方有權隨?時解除本?合同，并?且不給予?經濟補償?。二、?甲方有權?對公司的?有關規定?進行修改?、完善。?修改后的?內容對本?合同具有?同等效力?。三、?甲方可以?在合同有?效期內，?根據需要?調整乙方?的崗位職?責和工作?范圍，勞?務報酬等?事項也將?做出相應?調整。乙?方愿意服?從甲方的?安排。?四、乙方?在合同期?內承擔的?甲方工程?項目中的?工作及責?任的，在?該項目未?結束前，?乙方不得?未經甲方?同意擅自?離職。?五、甲方?將定期或?不定期對?乙方進行?工作績效?考核，考?核不合格?者，甲方?有權解除?或終止本?合同。?六、本合?同到解除?日期時，?乙方應按?照《北京?215;?有限公司?員工手冊?》中的離?職制度辦?理離職手?續，否則?甲方有權?扣除或拒?絕支付乙?方勞務報?酬。第?十五條?本合同的?附件如下?附件一?：《保密?協議》;?附件二?：《崗位?職責書》?;附件?三：甲方?制定的《?員工手冊?》及有關?規定。?第十六條?本合同?一式兩份?，甲乙雙?方各執一?份。甲?方(蓋章?)：__?___?乙方(簽?字)：_?____?法人或?委托代理?人(簽字?或蓋章)?：___?__簽?訂日期：?____?_年__?___月?____?_日臨?時雇傭合?同(實用?版)（二?）甲方?：___?__公司?乙方：?____?_性別：?____?_居民身?份證號碼?：___?__出生?日期：_?____?年___?__月_?____?日在甲?方工作起?始時間_?____?年___?__月_?____?日家庭?住址__?____?____?編碼__?___?鑒于甲方?業務發展?的需要，?雇傭乙方?為___?__;有?限公司?提供勞務?服務，經?雙方協商?訂立正式?《勞務雇?傭合同書?》如下：?一、合?同期限?第一條?本合同于?____?_年__?___月?____?_日生效?，期限_?____?年，其中?試用期至?____?_年__?___月?____?_日止。?如雙方?需要，可?在合同期?滿前一個?月協商續?簽勞務雇?傭合同。?如合同期?已滿，雙?方不再續?簽合同，?但受雇方?從事的有?關工作和?業務尚未?結束，則?合同應順?延至有關?工作業務?結束。?二、甲、?乙雙方的?義務和責?任第二?條乙方?同意根據?甲方工作?需要，承?擔___?__崗位?(工種)?工作。?第三條?乙方工作?應達到甲?方規定該?崗位職責?的要求和?甲方對該?崗位之特?別規定(?詳見《崗?位責任書?》)的標?準。第?四條乙?方每周工?作時間為?____?_天，每?天工作_?____?小時;乙?方應按照?工作職責?保證完成?甲方規定?的工作和?任務。?第五條?乙方應接?受甲方的?績效考核?。第六?條未經?甲方許可?，乙方不?得承接與?乙方職責?相關的個?人業務。?第七條?甲方應?向乙方提?供乙方所?承擔工作?中必需的?工作條件?。第八?條按國?家有關規?定繳納的?各類社會?勞動保險?費用及乙?方檔案，?均由乙方?原單位保?管繳納。?第九條?乙方應?嚴格遵守?本合同的?附加條款?。三、?勞務報酬?第十條?甲方每?月___?__日前?以貨幣形?式支付乙?方勞務報?酬，標準?為___?__元月?或按董?事會擬定?的標準額?執行。?乙方在?試用期間?的勞務報?酬為轉正?后的80?%-90?%或雙方?約定。?甲乙雙?方對勞務?報酬的其?他約定?甲方在以?下情況有?權扣除乙?方相應額?度的勞務?報酬：?1、因乙?方的過失?給甲方造?成經濟損?失的;?2、乙方?違反公司?管理制度?的;3?、雙方約?定的其他?情況。?四、合同?的終止與?解除第?十一條?合同期滿?如未續簽?，則視為?《勞務雇?傭合同書?》自行終?止，雙方?應及時辦?理相關手?續。第?十二條?經甲乙雙?方協商一?致，本合?同可以解?除。第?十三條?乙方有下?列情形之?一，甲方?可以解除?本合同：?(一)?在試用期?間被證明?不符合錄?用條件的?;(二?)嚴重違?反甲方有?關規定及?按照本合?同約定可?以解除勞?務合同的?;(三?)嚴重失?職，營私?舞弊，對?甲方利益?造成重大?損害的;?(四)?被依法追?究刑事責?任的。?五、雙方?約定的其?他內容?第十四條?甲乙雙?方約定本?合同增加?以下內容?：一、?乙方有義?務向向甲?方提供真?實的個人?信息與相?關證明，?并如實填?寫《勞務?人員登記?表》，否?則甲方有?權隨時解?除本合同?，并且不?給予經濟?補償。?二、甲方?有權對公?司的有關?規定進行?修改、完?善。修改?后的內容?對本合同?具有同等?效力。?三、甲方?可以在合?同有效期?內，根據?需要調整?乙方的崗?位職責和?工作范圍?，勞務報?酬等事項?也將做出?相應調整?。乙方愿?意服從甲?方的安排?。四、?乙方在合?同期內承?擔的甲方?工程項目?中的工作?及責任的?，在該項?目未結束?前，乙方?不得未經?甲方同意?擅自離職?。五、?甲方將定?期或不定?期對乙方?進行工作?績效考核?，考核不?合格者，?甲方有權?解除或終?止本合同?。六、?本合同到?解除日期?時，乙方?應按照《?北京21?5;有限?公司員工?手冊》中?的離職制?度辦理離?職手續，?否則甲方?有權扣除?或拒絕支?付乙方勞?務報酬。?第十五?條本合?同的附件?如下附件?一：《?保密協議?》;附件?二：《?崗位職責?書》;附?件三：?甲方制定?的《員工?手冊》及?有關規定?。第十?六條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份。?甲方(?蓋章)：?____?_乙方?(簽字)?：___?__法?人或委托?代理人(?簽字或蓋?章)：_?____?簽訂日?期：__?___年?____?_月__?___日?臨時雇?傭合同(?實用版)?（三）?甲方：(?用人單位?稱號)?乙方：(?勞動者姓?名)乙?方愿意成?為甲方員?工，甲方?愿意招用?乙方為其?員工，雙?方根據《?中華人民?共和國民?法典》以?及有關執?法、法例?和政策的?規定，經?同等協商?，訂立本?合同，共?同遵守。?一、勞?動合同期?限(一?)本合同?為有固定?期限的勞?動合同。?合同期從?____?年___?_月__?__日起?至___?_年__?__月_?___日?止。二?、工作內?容甲方?安排乙方?工作，乙?方應完成?該崗位的?各項工作?內容。?三、乙方?上下班時?間根據工?作需要和?甲方的安?排而定。?四、甲?方保證每?月按時發?給乙方工?資，從_?___年?____?月___?_日起至?____?年___?_月__?__日工?資是15?00元整?，不予漲?工資。?五、聘用?合同的變?更、終止?和解除?聘用合同?依法簽訂?后，合同?雙方必須?全面履行?合同規定?的義務，?任何一方?不得擅自?變更合同?。確需變?更時，雙?方應協商?一致，并?按原簽訂?程序變更?合同。雙?方未達成?一致意見?的，原合?同繼續有?效。甲方?：(用人?單位稱號?)乙方?：(勞動?者姓名)?乙方愿?意成為甲?方員工，?甲方愿意?招用乙方?為其員工?，雙方根?據《中華?人民共和?國民法典?》以及有?關執法、?法例和政?策的規定?，經同等?協商，訂?立本合同?，共同遵?守。一?、勞動合?同期限?(一)本?合同為有?固定期限?的勞動合?同。合同?期從__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止。?二、工?作內容?甲方安排?乙方工作?，乙方應?完成該崗?位的各項?工作內容?。三、?乙方上下?班時間根?據工作需?要和甲方?的安排而?定。四?、甲方保?證每月按?時發給乙?方工資，?從___?_年__?__月_?___日?起至__?__年_?___月?____?日工資是?1500?元整，不?予漲工資?。五、?聘用合同?的變更、?終止和解?除聘用?合同依法?簽訂后，?合同雙方?必須全面?履行合同?規定的義?務，任何?一方不得?擅自變更?合同。確?需變更時?，雙方應?協商一致?，并按原?簽訂程序?變更合同?。雙方未?達成一致?意見的，?原合同繼?續有效。?聘用合?同履行期?間，乙方?要求解除?聘用合同?的，應按?不滿聘用?合同規定?的期限，?押金30?0元作為?違約金給?甲方。?本合同一?式兩份，?甲、乙雙?方一份，?經甲、乙?雙方簽字?后生效。?甲方：?____?_?????????????????乙方