第3頁共3頁招工負責?人安全生?產(chǎn)職責?1、工地?招收安排?職工時，?嚴禁招收?安排有癲?癇病、心?臟病、高?血壓、貧?血和患精?神分裂癥?、身體殘?疾的人，?嚴禁招收?十八周歲?以下的少?年和五十?五周歲以?上的老年?人安排廠?作，如擅?自安排招?收，則有?工地及招?收者負全?部責任。?2、不?準招收帶?幼兒和兒?童的人參?加工作，?不能安排?婦女上高?處作業(yè)，?應安排力?所能及的?工作。?3、工地?不宜招收?本省以外?的民工參?加施工，?如確需使?用外地民?工-,必?須辦理好?用工手續(xù)?，并經(jīng)上?級主管部?門批準，?方可招收?使用。?4、嚴禁?招收社會?閑散人員?和"三無?"人員參?加施工，?誰招收誰?負責。

?招工負?責人安全?生產(chǎn)職責?（二）?1.根據(jù)?公司提供?的有效客?戶資源與?潛在客戶?進行加盟?流程溝通?，邀約意?向客戶來?公司總部?考察;?2.來訪?客戶全程?協(xié)助接待?、加盟洽?談及合同?的簽訂;?3.簽?約客戶的?后續(xù)執(zhí)行?溝通服務?。招工?負責人安?全生產(chǎn)職?責（三）?1、拓?展、維護?招商渠道?，開發(fā)客?戶資源;?2、跟?進目標客?戶，為企?業(yè)辦公、?生產(chǎn)選址?提供方案?，租賃/?銷售獨棟?辦公、標?準廠房、?中試研發(fā)?樓等;?3、參與?制定招商?規(guī)劃及具?體實施方?案;4?、宣傳招?商政策，?組織招商?活動;?5、協(xié)助?企業(yè)入園?的手續(xù)辦?理、幫助?企業(yè)順利?辦公、投?產(chǎn)。招?工負責人?安全生產(chǎn)?職責（四?）1.?負責電話?資源的使?用及效果?統(tǒng)計;?2.負責?意向客戶?的項目推?介及邀約?;3.?負責接聽?客戶咨詢?的來電;?4.負?責每天的?客戶資料?的匯總;?5.負?責到訪客?戶的接待?;6.?完成每日?、每月的?任務目標?;7.?完成領(lǐng)導?交代的其?他任務。?招工負?責人安全?生產(chǎn)職責?（五）?1、協(xié)助?招商主管?完成部門?招商業(yè)績?指標;?2、協(xié)助?招商主管?開展商業(yè)?市場調(diào)研?，了解周?邊消費資?源、商業(yè)?信息及租?賃信息等?;3、?協(xié)助處理?客戶投訴?，跟蹤處?理投訴結(jié)?果，并進?行客戶滿?意度調(diào)查?;4、?商業(yè)客戶?資源管理?，持續(xù)跟?進客戶需?求，建立?與改善客?戶關(guān)系，?進行客戶?分析，挖?掘用戶需?求;5?、協(xié)助商?家制定促?銷策略，?并跟進促?銷效果;?6、嚴?格遵守企?業(yè)招商政?策，代表?企業(yè)與客?戶洽談業(yè)?務、初擬?代理協(xié)議?等相關(guān)書?面文件，?提交7?、上級審?核;及時?將客戶信?息提供給?銷售助理?，協(xié)助完?成雙方首?營備案工?作;8?、建立客?戶檔案，?定期拜訪?重要客戶?并做好拜?訪記錄，?同客戶保?持友好的?合作關(guān)系?，并定期?9、對?客戶群進?行綜合評?估，以重?新整合客?戶網(wǎng)絡。?招工負?責人安全?生產(chǎn)職責?（六）?1.熟悉?宿州市投?資環(huán)境、?政策導向?、發(fā)展重?點和招商?引資項目?情況，并?積極向國?內(nèi)外進行?宣傳和推?介;2?.掌握國?內(nèi)外投資?動向，積?極向客商?推介項目?投資信息?，介紹客?商到宿州?進行投資?考察、洽?談項目等?;3.?負責提供?意向投資?的客商資?料，安排?委托方人?員與項目?投資者會?晤、接洽?，并協(xié)助?處理有關(guān)?代理項目?洽談、簽?約、資金?投入等工?作;4?.協(xié)助組?織、參與?有