第6頁共6頁實習合同?通用范本?甲方：?____?_(單位?/公司)?乙方：?____?_(學校?/實習學?生)為?明確實習?學生與實?習單位的?責任與義?務，根據?國家有關?法律、法?規，本著?平等自愿?的原則，?經甲乙雙?方協商一?致，簽訂?本協議。?一、實?習期限及?工作時間?乙方_?____?名學生到?甲方實習?，實習時?間自__?___年?____?_月__?___日?起至__?___年?____?_月__?___日?止。甲?方應根據?相關法律?法規及本?單位規章?制度，合?理安排實?習學生的?實習工作?時間。?二、實習?崗位甲?方根據乙?方的實際?情況和工?作需要，?安排實習?學生到_?____?部門，從?事___?__工作?。實習?期間，甲?方應安排?專門的技?術與管理?人員對實?習學生進?行業務培?訓、技術?指導和日?常管理，?實習學生?應自覺遵?守勞動紀?律，認真?實習。?三、實習?津貼依?照按勞取?酬的原則?，按甲方?現行制度?確定實習?學生的實?習津貼，?月津貼人?民幣__?___元?。如實習?學生需變?動實習崗?位，甲方?相應調整?實習津貼?(月津貼?人民幣_?____?元)。?四、實習?期間應遵?守以下規?定1.?實習學生?應遵守國?家的法律?法規;遵?守甲方的?實習規章?及其它各?項規章制?度。如違?反國家法?規和企業?的規章制?度，甲方?可以根據?情節輕重?給予必要?的處分或?終止實習?。2.?因實習學?生造成實?習基地財?物損失的?，按甲方?規定處理?。五、?勞動保護?1.甲?方需為實?習學生提?供符合國?家規定的?安全衛生?的工作環?境，保證?其在人身?安全不受?危害的環?境條件下?工作。?2.甲方?根據實習?學生崗位?實際情況?，按國家?規定向其?提供必需?的勞動防?護用品。?3.實?習學生患?職業病、?工傷事故?的按《工?傷保險條?例》規定?執行。?六、協議?解除乙?方在本協?議履行期?間可以在?說明原因?的情況下?向甲方提?出終止實?習合同，?但必須提?前7天通?知甲方，?并作好工?作交接，?否則應承?擔相關責?任。實習?期間，甲?方如發現?實習學生?不符合實?習要求或?不適宜甲?方安排工?作等情況?的，可以?向乙方提?出終止實?習，在為?實習學生?履行實習?津貼支付?手續后，?解除本協?議。七?、未盡事?宜由雙方?及時協商?解決。?八、法律?效力本?協議正本?一式三份?，雙方各?執一份，?另一份交?政府人事?部門備案?，經甲乙?雙方簽字?后生效。?甲方(?蓋章)：?____?_?乙方(?蓋章)：?____?_代表?人(簽字?)：__?___??????????聯系人?(簽字)?：___?___?____?年___?__月_?____?日???????__?___年?____?_月__?___日?實習合?同通用范?本（二）?甲方?：___?__地?址：_?____?郵碼：_?____?電話：_?____?法定代?表人或委?托代表人?：___?__????????職務：_?____?乙方?：___?__所?在學校及?院系：_?____?所在專?業年級：?____?_性?別：__?___年?齡：__?___?學生證號?碼：__?___?____?_年_?____?月___?__日?根據中華?人民共和?國有關法?律之規定?，甲乙雙?方經平等?協商同意?，自愿簽?訂本合同?，共同遵?守本合同?所列條款?。一、?實習合同?期限第?一條本?合同生效?日期__?___?年___?__月?____?_日，?本合同于?____?_終止?。實習?期為__?___?年___?__月?____?_日至?____?_年_?____?月_?____?日。二?、實習內?容第二?條甲方?應該在乙?方實習期?間，為乙?方指派一?到兩名實?習指導老?師，負責?指導乙方?進行實習?。甲方?指派__?___?為乙方指?導老師，?指導乙方?在實習期?間的工作?。第三?條乙方?在實習期?間，應該?聽從指導?老師的安?排，認真?完成指定?的任務。?乙方在?實習期間?，應該虛?心學習，?發揚艱苦?奮斗、吃?苦耐勞的?精神，展?現浙大學?子風貌。?乙方同?意根據雙?方協商，?在___?__崗?位進行實?習。三?、實習期?間的勞動?保護和勞?動條件?第四條?甲方安排?乙方進行?實習，每?日工作時?間不超過?8小時，?平均每周?不超過4?0小時。?甲方保證?乙方周至?少休息兩?日，甲方?由于工作?需要，經?與和乙方?協商后可?以延長乙?方時間，?一般每日?不得超1?小時。?第五條?甲方為乙?方在實習?期間提供?必要的勞?動條件和?勞動工具?，建立健?全生產工?藝流程，?制定操作?規程、工?作規范和?勞動安全?衛生制度?及其標準?。在乙?方實習期?間，甲方?享有對乙?方在安全?、衛生生?產方面進?行管理、?保護的權?利、義務?。第六?條甲方?負責對乙?方在正式?實習前進?行政治思?想、職業?道德、業?務技術、?勞動安全?衛生及有?關規章制?度的教育?和培訓。?四、實?習期間的?勞動報酬?第七條?乙方在?實習期間?，甲方是?否支付乙?方報酬，?由甲乙雙?方平等協?商決定。?第八條?如果甲?乙雙方就?支付實習?期間報酬?的達成一?致意見的?，甲方以?每(小時?/日/月?)___?__元?的標準支?付乙方報?酬，工資?于(每月?____?_日/?每日)統?一結算。?實習期?間加班時?段的報酬?標準參照?本條前款?之規定執?行。五?、實習期?間的保險?福利待遇?第九條?甲方在?乙方實習?期間購買?人身意外?傷害保險?。甲方保?證乙方在?實習期間?的安全與?保險待遇?。乙方在?實習期間?，享有同?甲方臨時?雇用員工?在衛生、?安全等方?面的同等?的待遇及?在發生損?害時，同?等的損害?補償標準?。同時?，甲方為?乙方提供?以下福利?待遇：?1、2?、3、?六、實?習期間的?勞動紀律?第十條?乙方在?實習期間?應遵守甲?方依法規?定的規章?制度;嚴?格遵守勞?動安全衛?生、生產?工藝、操?作規程?和工作規?范;?愛護甲方?的財產，?遵守職業?道德;積?極參加甲?方組織的?培訓，提?高思想覺?悟和職業?技能。?第十一條?乙方違?反勞動紀?律的，乙?方的指導?老師，可?予與教育?糾正。?七、合同?的變更、?解除第?十二條?訂立本合?同所依據?的法律、?行政法規?、規章制?度發生變?化，本合?同應變更?相關內容?。第十?三條訂?立本合同?所依據的?客觀情況?發生重大?變化，致?使本合同?無法履行?的，經甲?乙雙方協?商同意，?可以變更?本合同相?關內容。?第十四?條經甲?乙雙方協?商一致，?本合同可?以解除。?八、本?合同爭議?處理第?十五條?因履行本?合同而發?生的爭議?，當事人?雙方應本?著平等、?互助的精?神進行協?商解決，?在必要時?浙江大學?就業指導?服務中心?可以介入?并提供參?考解決意?見。九?、其他約?定第十?六條甲?乙雙方還?就以下事?項達成約?定：1?、2、?3、?第十七條?本合同?未盡事宜?，或與國?家有關規?定相悖的?，按有關?規定執行?。第十?八條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?執一份。?甲方(?蓋章)_?____?乙方(?蓋章)_?____?代表人?：