2023集團總公司辦公室工作會議發言稿?回顧今年以?來的工作，?總公司辦公?室在集團領?導及各位同?事的支持與?幫助下，在?王副總的正?確領導下，?積極的開展?工作，工作?方式和工作?模式都有了?轉變和突破?，辦公室工?作取得了一?定進步，同?時也存在著?不少問題，?現在我代表?總公司辦公?室將近段時?間的工作向?各位領導匯?報如下：?首先，我們?從強化服務?意識入手，?樹好“窗口?”形象。“?熱情待人”?實現辦公室?人員思想認?識的新突破?;總公司?辦公室是公?司領導班子?直接領導下?的綜合管理?機構，是承?上啟下、溝?通內外、協?商左右、聯?系四面的樞?紐，是反映?機關精神面?貌的窗口，?辦公室人員?的一言一行?都直接關系?到公司整體?形象。因此?我們要求每?個辦公室工?作人員必須?要靠服務樹?形象，要靠?服務贏認同?，通過優良?的服務，樹?良好的形象?。目前，辦?公室工作人?員都按照“?熱情待客，?儀表端莊，?精神干練，?踏實肯干，?團結活潑的?良好形象”?要求自己，?服務大家，?努力營造良?好的工作氛?圍。第二?，辦公室日?常管理工作?基本做到了?明確職責，?合理分工，?強化措施，?狠抓落實;?辦公室的?日常管理工?作，千頭萬?緒，有文書?處理，檔案?管理，文件?批轉，會議?安排，用車?管理等繁雜?瑣碎的事務?性工作。如?何提高工作?效率，冷靜?處理各項事?務，避免疏?漏和差錯，?要從各負其?責、各盡其?責入手。年?初，為了使?辦公室全體?人員責任明?確，結合辦?公室的工作?實際和發揮?個人所長，?我們將辦公?室各項事務?性工作進行?了合理分工?，緊盯各項?工作的關鍵?節點，嚴格?落實各項規?章制度，規?范審批登記?流程，逐步?形成了行之?有效的工作?模式。至今?，辦公室工?作基本做到?了“事事有?著落，件件?有答復。”?第三，集?中梳理公司?各類證件，?圓滿完成今?年的各類證?照的年審、?登記、更換?等工作。?由于近年來?辦公室工作?人員流動大?，往年資料?不太完善，?而新晉員工?又對建筑行?業相關手續?及資質要求?相對陌生，?所以此項工?作幾乎是從?頭開始，于?是我們首先?理清工作思?路，在妥善?做好各類證?件的保管、?使用、出借?等工作的基?礎上，搜集?各類資質材?料，力求周?全、準確、?適度，利用?公司主管機?關部門熟、?人際關系融?洽的優勢，?只用月余的?時間就順利?完成營業執?照、代碼證?書、投標信?用手冊等年?審工作;_?__月份以?來___省?建設廳集中?開展了“安?全生產許可?大檢查”及?“建筑資質?監督___?”備案工作?，辦公室加?班加點__?_相關材料?，在王副總?和莊副總的?大力支持下?，幾經周折?，最終通過?了檢查。?第四、認真?做好文字工?作，切實搞?好后勤服務?。我們主?要做到1?、認真做好?公司有關文?件的收發、?登記、分遞?、文印和督?辦工作;配?合領導進一?步補充、完?善各項規章?制度。將公?司所有的文?件、審批表?、協議書整?理歸檔入冊?，并且及時?傳達貫徹公?司有關會議?、文件、批?示精神。_?__、審閱?、編輯簡報?的來稿，建?設___企?業文化。?2、切實做?好公司通訊?費、水電費?、車輛使用?及招待煙酒?登記手續，?___完成?辦公用品、?通訊網絡、?電腦打印耗?材等設備的?購置工作并?嚴格按照程?序核定使用?標準;3?、落實好各?種會議的會?前準備、會?場布置、會?議資料等工?作，抓好公?司辦公設施?的維修、通?訊網絡的維?護等工作，?___好公?司勞保福利?的發放工作?。今年以?來，辦公室?全體員工敬?業愛崗、積?極開展工作?，取得了一?定成績，但?也存在一些?問題和不足?，主要表現?在：第一?、許多工作?我們都是邊?干邊摸索，?以致工作起?來不能游刃?有余，工作?效率有待進?一步提高;?第二、有?些工作還不?夠細致，協?調不是十分?到位;第?三、文字綜?合水平偏低?，文稿質量?不能符合本?公司、本部?門的實際，?離領導的期?望和要求還?有一定差距?。第四、?太注重日常?事務服務而?忽略服務發?展大局。?在今后的工?作中，我們?將繼續緊緊?圍繞部門工?作和公司領?導的要求，?充分發揮主?觀能動性，?牢牢掌握工?作的主動權?，逐步實現?由被動服務?向主動服務?的轉變，努?力做好以下?幾個方面：?1、自覺?從繁忙的日?常事務中走?出來，把主?要精力和時?間集中在服?務發展大局?上，放在為?領導決策出?謀劃策上，?放在重大問?題的協調解?決上，放在?單位重大事?項的督查落?實上，有效?地提升工作?水平。2?、筑牢根基?，提高人員?整體素質。?通過多學、?多看、多思?考、多積累?，不斷提高?寫作能力，?耐心做好傳?、幫、帶，?小至如何接?聽電話、請?示報告，大?到文稿的擬?定、對外接?待都言傳身?教，促進團?結，形成戰?斗力、凝聚?力。3、?繼續注重本?部門的工作?作風建設，?要求辦公室?所有成員按?照“首問首?辦制度”，?不斷提高