第頁大學武術社團工作計劃高校武術社團工作安排1

新學期，新起先，新目標。新的學期，青志隊將接著在校團委老師的領導和指引下，以志愿活動為載體，以“友愛、奉獻”為宗旨，進一步解放思想，培育創新意識，加強服務品牌宣揚，建設學習型、管理型干部隊伍，本著“立足學校，服務社會”的理念服務同學，服務學校，服務社會，宣揚志愿者精神，促進衛校校內文明精神建設.

為使青志隊的工作更有安排、有步驟地開展和完成，開創青志隊工作新局面，在總結上學期青志隊工作，結合青志隊實際，并綜合各部門看法建議的基礎上，將本學期青志隊工作安排擬定如下：

一、進一步完善青志隊內部組織管理制度，規范會員管理，建設一支紀律嚴明，職責分明的干部團隊和組組織得力，主動向上會員隊伍。

(1)、完善通知考勤制度，做好每次會議的通知、考勤，規范會議記錄。

(2)、制定落實值班制度，合理安排支配好值班人員工作。

(3)、進一步完善對志愿者資料的書面和電子文檔的整理，并妥當存檔;做好服務隊各項活動的安排書、方案書和總結等資料的分類整理、存檔工作，以備查閱。

(4)、加強各部門間的溝通，提高組織工作的協調性。力求讓各部門成員對活動開展的目的、經過、結果及成效都有較清楚的了解。

(5)、加強服務隊財務管理，全面啟動經費報銷工作，做好票據的管理和財務記錄，接受監督，做到經費收支的透亮化、公開化。

(6)、改進工作方式，制定更加完善的服務認證方法，安排在設置一個青志隊專用信箱，用于每次活動服務登記表的收集、接受會員監督、傾聽會員看法建議，集思廣益，把青志隊的工作做得更好。

(7)、強調日常工作的總結積累，著手出版青志隊《工作手冊》，便于以后工作的開展。

(8)、建立成員檔案數據庫，爭取讓會員都有統一的標記(如會員章、會員證、著裝等)，增加他們對青志隊的認同感和榮譽感。

一、校高校生社團聯合會工作的指導思想

堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導思想，全面學習、落實科學發展觀，緊密圍繞學校發展大局，以主動健康的內容和活潑多樣的形式，通過多種層面組織、引導學生社團的活動，提高高校生的思想覺悟，增加高校生的綜合素養，為廣闊學生供應一方“發揮才能，展示自我”的沃土。

二、校高校生社團聯合會的工作重點

1、加強高校生社團聯合會內部建設，完善組織機構，確立更切合實際的管理制度，提高社聯各部門協調合作的實力，促進社聯各部門進一步秩序化、規范化開展工作。

2、以內部穩定為基礎，力求新起點、新發展、新飛躍。以引導管理為手段，重點建設校級精品社團，支持院級社團發展，逐步形成精品社團有特色，社團活動吸引力強，學生參加面廣，活動品嘗、層次相對較高的社團文化格局。特殊是擴大曉莊社聯的品牌效應。

3、進一步加強社團對外溝通，促使社團活動在立足校內的基礎上逐步走出校內、主動向校外拓展。同時加強與其他高校間同類社團的閱歷溝通，將“走出去”與“引進來”相結合，實現信息共享、優勢互補，共謀發展。

4、依托社團資源，發揮社團優勢，主動推動校內社團文化，激勵學生在社團活動中張揚自身特性，呈現自身活力，挖掘自身潛力，把學生特性發展和自身成長成才有機結合起來。

三、詳細工作安排

1、改革創新高校生社團聯合會內部建設

①狠抓組織建設。立足于我校社團實際狀況及社聯自身發展須要，本學期校高校生社團聯合會主動調整、優化部門設置，解散了策劃部，新組建了社團活動部和檔案管理部;修訂《南京曉莊學院高校生社團聯合會章程》，完善相關管理制度;改進工作方式，主動探究科學高效的管理模式，努力開創校高校生社團聯合會工作新局面、樹立新形象。

②創新內部考核制度。將工作成效量化，在通過自我評定、上下級互評、綜合評定等多種方式的基礎上，主動聽取廣闊社團會員的反饋看法，來確定高校生社團聯合會內部成員的考評成果，責任到人，推廣先進，獎懲分明。

高校武術社團工作安排2

我們從懵懂的小學弟即將升級成學長，生疏、新奇的心理早都拋去，我們再不是那不懂事依靠性極強的學弟了，很快武術協會在這學期末交給了經過磨練的我們。在上界武術協會會長陳力的仔細負責的帶領下，我們受到了熬煉得到了成長。我們會以上界會長為榜樣保留他工作中的可取之處，接著發揚、開拓創新!對于武術協會xx-xx學年的工作安排我在這里作出大致的介紹：

一、招納新人,為協會助添希望和活力.本次納新將基于上界閱歷,注意招納有功底的會員.本著協會建會的宗旨,擴大招生范圍.

二、建立分社.變更協會建制,使武術協會由散打社、雙節棍社構成(跆拳道社、劍術社).各社工作由武術協會支配,各社活動由各社內部自行策劃，是否實施將由武術協會議會確定.開展活動時要以平安為基礎，創新為目的,作到人性化、科學化.

三、變更對新人的培育方法.針對新入會的會員要從武德講起,講解學武的宗旨和目的(以及學校的校紀校規)，再進行專業訓練.

四、幫助院、系各個部門工作,主動參與一切活動.加大會員主動性,重視科學發展和良性循環.

五、加強對外發展.與校外相關部門加大合作力度,增加對別人優點的學習.不斷做協會自身的發展和自我完善.

六、主動參與一些公益活動(例如：到東亭為殘疾人、老年社區表演)給自身創建一個熬煉的機會，也為學校取得好的名聲。

七、嘗試申請某公司贊助，加強我們對外部溝通實力，以增加商業表演的形式來加強會員的愛好和協會的實力。

八、在武術協會內部(主要是雙截棍這邊)一月來一次比武，比武形式以系為單位通過對學習雙截棍技藝的多少和標準程度來評判，第一名給與精神和物質嘉獎。

九、考慮對學校和協會的正面影響，我們將安排分出部分會費嘉獎給學習優異、表現良好、工作主動的成員，激勵他們再接再厲、接著努力。

十、組織武術協會與其他協會共同舉辦一些趣味、公益活動，加深各協會之間的溝通與協作。

還有諸多工作安排在我們下學期的工作中將接連實施，我想在我們09界武協團隊的共同努力下武術協會將會變得更加完善、更加壯大!

副會長：xxx

xx年6月6日

高校武術社團工作安排3

對于將來的工作安排，我覺得首先應當調動各個社團的主動性，使每個社團的潛力得到的.發揮。

社團是一個學生的團體組織，對于工作的熱度是維系它發展與前進的動力，看法起著特別重要的作用，假如能充分調動各個社團的主動性，就能限度的發揮各個社團的能量，使我們的社團活動提高一個檔次。我們的社團聯特別浩大，下屬將近x個社團，采納何種方法調動各個社團的主動性就成了一個特別關鍵的問題，也是我上任后要解決徹底的一個問題。

現在我們的社團之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團之間的聯系不足，相互的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團合作的機會，漸漸的社團聯的凝合力就會有所下降，主動性也就隨之削減。

為解決這個問題，我上任后會主動籌劃一些活動，主要是各種可以使各個社團團結合作起來的活動，小的活動可以是x個社團的相互合作，大的活動可以參加的社團更多，只要擅長發覺各個社團的合作點，就可以讓廣闊社團團結起來，一起搞似乎“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團聯的凝合力，而且還調動了廣闊社團的主動性。

其次，我上任后會主動努力搞好和校學生會以及探討生會的聯系與友好合作，這樣不僅可以使社團聯的外聯比以往更上一個臺階，而且可以使我們學校的各個學生團體比以往更有凝合力，增加xx高校的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應的獎懲措施，俗話說“沒有規則，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，