個人加薪的申請書不知不覺間，已經工作了很長時間，也取得了不少成就，因此想要加薪的話可以提出申請。下面是我帶來的有關個人加薪的申請書，盼望大家喜愛!

個人加薪的申請書1

敬重的公司領導：

您好!

我自20__年__月進入公司以來，至今已近倆年，期間一向擔當主管職務，本著以司為家的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷開展壯大，我個人潛力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜愛公司的企業文化、喜愛公司的工作氣氛，感謝公司領導對我的栽培與幫助。

現本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而__市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛惜員工的傳統，心中便有了一向走下去的期望。

基于對公司的酷愛和對領導的信任，鑒于此刻的工作職責和工作強度，我期望公司能將我的工資提高1010元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現于工作之中。

人追求的目標越高，他的才力開展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。

也請公司領導放心，無論申請勝利與否，本人仍會一如既往的、用專心的、謹慎負責的看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的學問和修養要求我就應做到的。

期盼您的答復!

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日

個人加薪的申請書2

敬重的鄭總：

您好!

我是20__年__月進入公司，轉瞬已一年有余，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我供應了好的工作環境和熬煉自己實力的時機。

隨著公司的不斷開展，同事們賜予了我許多關懷，公司領導王總也賜予了我極大的栽培和協助，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的自我價值表達、自我實力提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴……

內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔整理，它還是連接工程參建五方的溝通樞紐，著高層領導的重要決策指令是否剛好有效的傳到達位。并且我還負責著“房地產信息化平臺”的報建工作。

現又在內業資料工作的根底上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、平安及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度平安已按部就班的接連完成，局部缺乏之處，也在逐步完善當中。

社會的開展，時代的進步，我的工資從轉正后始終為2600元/月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1010元，因此囊中羞怯，同時也考慮到我自己的個人問題。

綜上所述，特此我提出加薪懇求，以期得到領導對本人工作成果的確定和鼓舞，更是對將來工作踴躍性的鼓舞，假如領導認為我工作中尚有有待改良的局部，也敬請領導指責指正，我必須謹記于心、樂于修正進步，盼望領導對我申請能夠加以重視!

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日

個人加薪的申請書3

敬重的領導：

您好!

我自去年__月份有幸進入公司以來，已有一年，期間始終擔當職務。抱著__(公司名字)是我家，旺盛大家樂的心情，始終努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。

公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖缺乏以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩時時自勉自勵，不敢遺忘公司深情厚意，平日里隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只愿公司興隆興旺。

我本布衣子弟，家中貧寒，父母困難養我成人，哺育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應當擔當養家糊口之重擔，但目前收入低薄，每月只有_千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾煙酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。

但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的盼望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，游子之心勢必能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高_百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現于工作之中。

所以我正式提出申請，盼望公司將我個人工資提高到__整，盼望領導能賜予批準。

感謝!

此致

敬禮!

申請人

20__年__月__日

個人加薪的申請書4

敬重的領導：

您好!

我是20__年__月進入公司，20__年__月調到__公司財務部，首先感謝公司領導對我關懷和重視，為我供應了這么好工作環境。自參加__公司以來，始終以歡樂飽滿心情投入到工作學習中，始終認謹慎真、力求把工作做得盡善盡美，對公司開展做出了自己應盡責任，您是我的領導，這些您應當是了解，您甚至可以從同事們那里得到對我評價。我堅信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪懇求，盼望領導對我申請能夠加以重視。我的理由如下：

我此時此刻的崗位是__崗我的崗位工資是__元，遵照公司的財務制度要求，__崗的工作范圍是__，本著加強業務水平和為領導分擔工作的理念，我從20__年_月份就已經在做會計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作，實際狀況是我已經在做會計崗位的工作了。提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。

假如公司領導認為我此時此刻工作內容及質量還未能到達加薪要求，我懇切盼望您能提出珍貴看法或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己實力同時將工作做更好，向更高目標邁進。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用踴躍、謹慎負責看法去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是我惟一的追求。

此致

敬禮!

個人加薪的申請書5

敬重的領導：

您好!

我于20__年入職該公司至今已有四年多時間，在這四年的時間里，讓我學到了許多的東西，首先我很感謝公司給我熬煉的時機，以及許多方面的協助。千言萬語化成一顆感恩的心，盼望更好的報答公司。這是我的初衷。

隨著時間的推移與閱歷的增加，此時此刻的我可以說在公司做事更加得心應手，相對于以前來說有了更大的變更。不僅可以做單一的開票工作，還能負責配送、話務工作。以及發貨聯系、其它瑣碎事情(例如;送貨過程中出現的問題，庫房裝貨問題等等)在去年的一年時間里，更是間接做了公司所屬財務錄入工作(銷售日報表及費用支出等)我自認為對公司不能說是兢兢業業，但也是勤勞肯干的。

堅信我的作為領導也是看在眼里的。鑒于此時此刻的工作量加大以及我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前開展的城市(物價上漲，貨物膨脹)無論是在經濟還是消費水平在全國都是名列前茅。在這種形勢下，現有的工資水平顯得有些薄弱，已經成為限制我自身開展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時間內，我始終盼望可以得到更大的開展空間，對自己的實力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點我很悲觀。

對于一個老員工的我來說，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點是無法理解的。

慎重說明一點的是公司領導的盡然始終未兌現，著實讓我有些憋屈。作為一個一諾千金還是有必要的。或許我做的還不夠令公司領導滿足，或許我還須要努力熬煉，但我盼望領導能給我確定的答復和建議。另外一點須要說明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此