第9頁共9頁兼職人員勞?務(wù)合同(一?)甲方：?_____?有限公司?乙方：__?___姓?名：___?__住址?：____?_身份證?號碼：__?___1?.甲方自_?____年?_____?月____?_日起錄用?乙方為兼職?員工，并依?人事管理規(guī)?章及甲方所?訂之規(guī)則辦?理。2.?甲、乙雙方?經(jīng)共同協(xié)議?并取得同意?時，乙方須?遵守上列第?一項之規(guī)定?。3.雇?用期間：_?____自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?4.契約?期滿時，雙?方希望繼續(xù)?維持契約關(guān)?系時，則須?另行訂立新?契約。5?.勤務(wù)時間?：上午__?___時_?____分?至下午__?___時_?____分?止。6.?休息時間：?自____?_時___?__分至_?____時?_____?分止。7?.薪資：時?薪____?_日薪__?___8?.獎金：采?不定額(視?工作績效表?現(xiàn))發(fā)放。?9.異動?：若因業(yè)務(wù)?上執(zhí)行之必?要時，可予?以調(diào)整。?10.年度?有薪休假：?服務(wù)年資滿?一年以上者?為____?日，每服務(wù)?滿一年時，?則增加一日?，但以增加?至二十日為?限。甲方?：____?_(簽章)?_____?乙方：_?____(?簽章)__?____?____年?_____?月____?_日兼職?人員勞務(wù)合?同(一)（?二）甲方?：____?_法定代?表人：__?___乙?方：___?__出生?日期：__?___年_?____月?_____?日性別：?_____??????????????民族：_?____?身份證號碼?：____?_家庭住?址：___?__根據(jù)?《中華人民?共和國民法?典》和有關(guān)?規(guī)定，甲乙?雙方經(jīng)平等?協(xié)商，自愿?簽訂本勞務(wù)?協(xié)議，共同?遵守本協(xié)議?所列條款。?第一條勞?務(wù)期限自_?____年?_____?月____?_日開始,?至____?_年___?__月__?___日終?止。第二?條乙方提供?勞務(wù)的內(nèi)容?及方式為：?_____?。第三條?乙方在保證?完成甲方安?排工作任務(wù)?情況下工作?休息時間由?乙方自行安?排。第四?條乙方必須?盡職盡責完?成甲方規(guī)定?的勞務(wù)內(nèi)容?，并達到規(guī)?定的質(zhì)量標?準。第五?條乙方不能?以甲方的名?義開展任何?與完成約定?的工作任務(wù)?無關(guān)的業(yè)務(wù)?、活動或者?從事違法犯?罪活動，否?則一切后果?乙方自己負?責，同時甲?方保留追究?其法律及經(jīng)?濟責任的權(quán)?利。第六?條乙方負有?保守甲方商?業(yè)秘密的義?務(wù)，協(xié)議期?內(nèi)以及協(xié)議?終止后，乙?方必須為甲?方之一切商?業(yè)信息保守?秘密，不得?以任何方式?向甲方以外?的第三方泄?漏、給予或?轉(zhuǎn)讓。如果?乙方違反上?述義務(wù)，給?甲方造成任?何損失，乙?方自愿承擔?最終的賠償?責任。第?七條甲方支?付乙方勞務(wù)?報酬的標準?、方式、時?間：第八?條乙方依法?繳納個人所?得稅，甲方?依法代為扣?繳。第九?條發(fā)生下列?情形之一，?本協(xié)議終止?：1、本?協(xié)議期滿的?;2、雙?方就解除本?協(xié)議協(xié)商一?致的;3?、乙方由于?健康原因不?能履行本協(xié)?議義務(wù)的。?第十條甲?、乙雙方若?單方面解除?本協(xié)議，僅?需提前一個?月通知另一?方即可。?第十一條本?協(xié)議終止、?解除后，乙?方應(yīng)在一周?內(nèi)將有關(guān)工?作向甲方移?交完畢，并?附書面說明?，如給甲方?造成損失、?應(yīng)予賠償。?第十二條?在協(xié)議期限?內(nèi)乙方須辦?理意外傷害?保險，甲方?不承擔乙方?任何社會保?險及福利待?遇費用。?第十三條本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執(zhí)一份?。甲方：?_____????????????(蓋章)?乙方：__?___法?定代表人_?____(?蓋章)_?____年?_____?月____?_日兼職?人員勞務(wù)合?同(一)（?三）甲方?：____?_有限公司?乙方：_?____?姓名：__?___住?址：___?__身份?證號碼：_?____?1.甲方自?_____?年____?_月___?__日起錄?用乙方為兼?職員工，并?依人事管理?規(guī)章及甲方?所訂之規(guī)則?辦理。2?.甲、乙雙?方經(jīng)共同協(xié)?議并取得同?意時，乙方?須遵守上列?第一項之規(guī)?定。3.?雇用期間：?_____?自____?_年___?__月__?___日起?至____?_年___?__月__?___日止?。4.契?約期滿時，?雙方希望繼?續(xù)維持契約?關(guān)系時，則?須另行訂立?新契約。?5.勤務(wù)時?間：上午_?____時?_____?分至下午_?____時?_____?分止。6?.休息時間?：自___?__時__?___分至?_____?時____?_分止。?7.薪資：?時薪___?__日薪_?____?8.獎金：?采不定額(?視工作績效?表現(xiàn))發(fā)放?。9.異?動：若因業(yè)?務(wù)上執(zhí)行之?必要時，可?予以調(diào)整。?10.年?度有薪休假?：服務(wù)年資?滿一年以上?者為___?_日，每服?務(wù)滿一年時?，則增加一?日，但以增?加至二十日?為限。甲?方：___?__(簽章?)____?_乙方：?_____?(簽章)_?____?_____?年____?_月___?__日兼?職人員勞務(wù)?合同(一)?（四）甲?方：___?__乙方?：____?_根據(jù)《?中華人民共?和國勞動法?》、《中華?人民共和國?民法典》和?有關(guān)法律、?法規(guī)，乙方?自愿在甲方?兼職，甲方?聘請乙方為?兼職人員;?甲乙雙方經(jīng)?平等自愿、?協(xié)商一致簽?訂本合同，?共同遵守。?第一條、?工作內(nèi)容?1、乙方同?意在被甲方?聘用期間，?根據(jù)甲方工?作需要，在?公司從事_?____工?作。2、?乙方應(yīng)按照?甲方的要求?，盡職盡責?完成甲方規(guī)?定的工作內(nèi)?容，并達到?規(guī)定的質(zhì)量?標準和考核?要求。第?二條、合同?期限1、?本合同有效?期自___?__年__?___月_?____日?起，至__?___年_?____月?_____?日止，期限?為____?_年(月)?。期滿后，?經(jīng)雙方同意?，可以續(xù)約?。2、本?合同沒有試?用期。第?三條、甲方?的權(quán)利和義?務(wù)1、為?乙方安排工?作，分配任?務(wù);2、?監(jiān)督檢查乙?方工作情況?;3、甲?方應(yīng)按時支?付勞務(wù)報酬?給乙方。?第四條、乙?方的權(quán)利和?義務(wù)1、?依協(xié)議履行?兼職人員職?責;2、?按時獲取勞?務(wù)報酬;?3、在成為?甲方兼職人?員的同時，?應(yīng)自愿向甲?方提供真實?的身份證、?學(xué)歷證明復(fù)?印件，銀行?帳號;4?、接受甲方?的工作，按?要求進度完?成甲方的工?作安排;不?得無故拖延?相關(guān)工作進?度;5、?不得從事有?損于甲方聲?譽的活動;?6、未經(jīng)?甲方同意，?不得泄露在?甲方兼職期?間獲得的甲?方資料和信?息。第五?條、勞動條?件和勞動紀?律1、乙?方在聘用期?間，應(yīng)遵守?甲方的各項?規(guī)章制度及?勞動紀律，?嚴格遵守勞?動安全衛(wèi)生?、操作規(guī)程?和工作規(guī)范?，愛護甲方?的財產(chǎn)，遵?守職業(yè)道德?。2、乙?方違反勞動?紀律及各項?規(guī)章制度的?，甲方可視?情節(jié)輕重，?給予扣薪、?調(diào)職、降薪?等處理，或?解除勞動關(guān)?系并要求賠?償損失。?第六條、勞?務(wù)報酬1?、乙方在本?協(xié)議有效期?內(nèi)的勞務(wù)報?酬，甲方按?月支付人民?幣____?_元整。支?付時間為每?月____?_日，如遇?節(jié)假日，發(fā)?放順延。?2、乙方在?兼職時間內(nèi)?因甲方要求?或工作需要?而產(chǎn)生的相?關(guān)費用由甲?方承擔，金?額須按照甲?方審批認可?的為準。?第七條、違?約責任1?、乙方與甲?方是相互獨?立的締約人?，在合作期?間，必須嚴?格的遵守本?協(xié)議的條款?，除了本協(xié)?議中已表達?的之外，每?一方都有獨?立的權(quán)利和?義務(wù)，若因?任何一方的?行為引起第?三方訴訟、?索賠，均由?該方獨立承?擔責任。?2、由于一?方原因違反?本協(xié)議其他?條款而給另?一方造成損?失的，違約?方應(yīng)承擔由?此給另一方?造成的一切?損失。3?、由于乙方?個人原因所?導(dǎo)致在雙方?協(xié)商的時間?內(nèi)無法完成?甲方分配的?任務(wù)，將對?乙方按延誤?時間扣發(fā)相?關(guān)工資，同?時給甲方所?造成的損失?由乙方承擔?。風險告?知：明確違?約責任，在?簽訂合同時?，雙方就要?想到可能產(chǎn)?生的違反合?同的行為，?并在合同中?規(guī)定相應(yīng)的?懲罰辦法，?通過明確違?約時需要承?擔的責任，?來督促各方?真正履行應(yīng)?承擔的義務(wù)?，一旦違約?情況發(fā)生，?也有據(jù)可依?。第八條?、保密義務(wù)?合同期內(nèi)?，乙方須在?甲方許可之?范圍內(nèi)使用?甲方商業(yè)信?息;合同期?內(nèi)以及合同?終止后，乙?方必須為甲?方之一切商?業(yè)信息保守?秘密，不得?以任何方式?向甲方以外?的第三方泄?漏、給予或?轉(zhuǎn)讓。第?九條、協(xié)議?的變更和解?除1、本?協(xié)議在下述?情形下可解?除：(1?)雙方協(xié)商?一致解除本?協(xié)議;(?2)本協(xié)議?期限屆滿，?雙方未續(xù)簽?的。2、?在下列情況?下，甲方有?權(quán)單方解除?協(xié)議：(?1)乙方不?積極履行義?務(wù)，經(jīng)勸阻?不改時;?(2)乙方?不能按甲方?要求進度完?成工作任務(wù)?，經(jīng)甲方書?面限制通知?后在限期內(nèi)?未完成時;?(3)乙?方泄露甲方?保密信息、?資料等;?(4)乙方?因其他原因?不宜繼續(xù)履?行職務(wù)時;?(5)因?乙方的工作?失誤而造成?甲方損失，?經(jīng)核實后，?甲方有權(quán)扣?除乙方相應(yīng)?的勞務(wù)費，?嚴重者終止?兼職協(xié)議。?如乙方違反?公司紀律，?或未能通過?工作考核評?定，甲方可?提前解除兼?職協(xié)議;?(6)乙方?如不能勝任?兼職工作，?甲方可以提?前解除兼職?協(xié)議，但需?提前15天?通知乙方;?同樣，乙方?因故不再兼?職，也需提?前15天書?面提出申請?，經(jīng)甲方同?意后方可終?止兼職協(xié)議?。第十條?、爭議糾紛?解決因本?協(xié)議引起的?或與本協(xié)議?有關(guān)的任何?爭議，應(yīng)提?前協(xié)商解決?，如協(xié)商不?成，在當?shù)?仲裁機構(gòu)進?行仲裁。仲?裁裁決是終?局的，對雙?方均有約束?力。風險?告知：關(guān)于?爭議解決方?式的約定，?可以選擇到?有管轄權(quán)法?院訴訟或者?選擇仲裁，?二者的本質(zhì)?區(qū)別是若約?定仲裁解決?仲裁一裁終?局，約定向?法院提起訴?訟兩審終審?。第十一?條、其他約?定1、本?合同未盡事?宜，由甲乙?雙方協(xié)商解?決。2、?本協(xié)議一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，自甲乙?雙方簽字或?蓋章后生效?。甲方(?簽章)：_?____??????????乙方(簽章?)：___?__代表?/代