第11頁共11頁聘用駕駛?員合同范?本通用版?甲方（?聘用方）?：___?__乙?方（被聘?用方）：?____?_駕駛?證號：_?____?身份證?號：__?___?經甲乙雙?方友好協?商，甲乙?雙方達成?如下協議?，共同遵?守。甲?方（車主?）審核同?意聘用乙?方，牌照?號___?__新車?輛駕駛員?。一、?乙方（駕?駛員）的?權利和待?遇1、?甲方聘用?乙方時間?為___?__年_?____?月___?__日起?至___?__年_?____?月___?__日止?。試用期?為___?__個月?，試用期?滿后，由?甲方和租?賃方決定?是否繼續?聘用。自?簽定本協?議起__?__日內?，乙方向?甲方交納?車輛安全?押金__?___元?；甲乙雙?方在解除?協議時，?如一方在?本協議期?內無行車?事故、車?輛認為損?耗等事故?發生，在?接觸協議?的___?_月內，?甲方應全?額退還乙?方交納的?車輛安全?押金。?二、乙方?工作職責?1、聘?用期內，?乙方應自?覺遵守甲?方及租賃?方的各項?安全規章?制度，服?從甲方與?租賃方的?安全監督?、檢查和?管理，安?全行車、?文明服務?。2、?乙方必須?持有效駕?駛證。牢?固樹立安?全意識，?精通駕駛?業務，按?時、按質?、按量完?成駕駛任?務，并努?力做到盡?量節約油?耗，降低?車輛維修?保養成本?；3、?遵紀守法?，準時出?車，工作?時間不擅?自離開工?作崗位，?保證一天?24小時?開通通訊?工具，如?因聯絡阻?礙，導致?未能及時?出車，扣?除當月電?話費不貼?。8小時?外和雙休?日、節假?日也須服?從租賃方?調度安排?按時出車?。4、?工作積極?主動，服?從調度，?遵守單位?其他各項?規章制度?，參加租?賃方單位?的打掃衛?生和文明?創建活動?，協助做?好租賃方?單位其他?有關工作?。5、?嚴格遵守?交通法規?。工作時?間內如因?乙方違反?交通法規?引起的責?任，罰款?由乙方自?行承擔。?嚴格遵守?交通規則?和操作規?程，文明?行車，不?開帶“病?”車，不?開超速、?超載車、?不疲勞駕?駛，嚴禁?利用車輛?或將車輛?擅自借給?他人從事?違法違紀?活動。?6、乙方?不得將甲?方車輛借?給其他駕?駛員行駛?，且發生?油耗、損?壞、丟失?和交通事?故由駕駛?員負全部?責任。乙?方應定時?保養車輛?，如換機?油、檢查?輪胎等，?要經常保?持車輛安?全性能，?保持車容?車貌整潔?。7、?乙方在非?工作時間?內不得擅?自使用本?車輛，否?則，在該?事件內發?生甲方車?輛油耗、?損壞、丟?失和交通?事故由乙?方負全部?責任。?8、甲方?將車輛交?給乙方時?，同事交?納車輛行?駛證、養?路費、交?強險保險?卡、車輛?購置附加?費、車船?使用費、?車輛保險?卡等。甲?乙雙方在?解除協議?時，乙方?應如數交?回以上手?續。9?、聘用期?內，乙方?不得擅自?離開或為?他人開車?，甲方也?不得無故?辭退乙方?。三、?乙方安全?行車責任?1、必?須樹立“?安全第一?、預防為?主”的思?想，遵章?守紀，積?極參加租?賃方提供?的交通法?規教育和?每月二次?的安全學?習活動，?并積極參?加、配合?租賃方的?安全檢查?和監督，?服從甲方?租賃方的?管理。?2、自覺?遵守交通?法規，做?到不超速?、不酒后?開車、遵?守超車、?會車、停?車的有關?規定。?3、確保?車輛技術?狀況良好?，嚴格遵?守駕駛安?全操作規?程，積極?配合甲方?、租賃方?做好車輛?出車前，?回場后、?及途中的?保養工作?，保證車?輛不帶病?行駛，發?現事故隱?患應及時?予以解決?。4、?保持充沛?精力投入?工作，不?疲勞開車?。不將車?交給無駕?駛證的人?駕駛。加?強危險品?的檢查，?保證車用?滅火器良?好。5?、積極配?合甲方和?租賃方做?好其他各?項安全工?作。6?、聘用期?內，乙方?是該車輛?安全的第?一責任人?，車輛如?發生大小?交通事故?、發生行?車事故或?其他安全?責任事故?，其責任?和一切經?濟損失（?除向保險?公司索賠?外）均由?乙方承擔?。如給甲?方造成經?濟損失的?，應當承?擔賠償責?任。四?、甲方的?責任、權?利1、?應積極地?辦齊車輛?的行駛證?、保險證?，并按期?參加年檢?。2、?按照租賃?方管理體?制部門的?要求，配?齊車輛營?運設施設?備。3?、甲方應?保持車輛?技術狀況?良好，若?出現故障?，應及時?安排修理?。4、?甲方應按?期組織乙?方（駕駛?員）學習?運管、交?通部門的?有關法律?、法規和?規定，加?強駕駛員?的職業道?德教育。?5、做?好乙方（?駕駛員）?的管理。?聘用前，?甲方應對?駕駛員的?準駕資格?、職業道?德、服務?態度和駕?駛技能進?行考核，?若甲方（?車主）需?要更換駕?駛員，需?租賃方同?意。6?、甲方要?按時發放?工資，不?得隨意拖?欠、扣發?駕駛員工?資，若因?乙方的原?因違章受?罰或造成?安全事故?需要扣發?工資的，?應向乙方?解釋清楚?。7、?乙方違反?下列規定?，甲方或?租賃者有?權解除合?同。五?、聘用協?議解除條?件1、?有下列情?況之一，?甲方可以?解除乙方?聘用協議?，須提前?30天以?書面形式?通知：?A、乙方?不完成工?作任務、?違反租賃?方車輛有?關管理制?度等，經?甲方認定?不合格的?；B、?租賃方與?甲方撤并?或縮減編?制需要裁?員；C?、駕駛員?因家庭、?健康原因?不能勝任?崗位的；?D、甲?方車輛因?故決定停?用或出售?、報廢的?；E、?訂立協議?的客觀情?況發生重?大變化，?經當事人?協商不能?就變更協?議達成協?議的。?2、駕駛?員有下列?情況之一?，甲方隨?時解除聘?用協議?A、嚴重?違反勞動?紀律或租?賃方單位?規章制度?，損害單?位利益，?泄露單位?秘密，嚴?重違背職?業道德，?給單位造?成極壞影?響的；?B、連續?曠工時間?超過7天?或一年內?累計曠工?時間超過?15天的?；連續請?假超過3?1天或請?假超過一?周達3次?以上的。?C、無?理取鬧、?打架斗毆?、恐嚇為?謝租賃方?單位領導?、嚴重影?響工作秩?序和社會?秩序的；?D、貪?污、到其?偶爾、賭?博、營私?舞弊情節?嚴重的；?E、違?反交通法?律法規或?操作規程?，發生交?通事故，?造成嚴重?經濟損失?的；F?、未經甲?方同意，?擅自將車?輛借給其?他駕駛員?發現達3?次的；或?將甲方車?輛借給其?他駕駛員?使用造成?車輛損壞?、丟失和?交通事故?的；G?、非工作?時間內擅?自使用車?輛，造成?車輛損壞?、丟失和?出現交通?事故的；?H、勞?教、判刑?、依法追?究刑事責?任的；?六、協議?的執行和?解除。聘?用協議簽?訂后，甲?、乙雙方?必須全麥?面履行協?議規定的?義務，任?何一方不?得擅自變?更合同。?確需變更?的，雙方?應協商一?致，并按?原協議程?序辦理。?雙方未達?成一致意?見的，原?協議效力?不變。?七、協議?期限屆滿?，聘用協?議終止。?在本協議?期滿前三?十日甲方?向乙方表?明終止或?續訂意向?，經雙方?協商同意?續訂聘用?協議。?八、本協?議一式三?份，甲、?乙雙方各?執一份，?租賃方一?份。經雙?方簽字后?生效，復?印件無效?。甲方?：___?__聯?系電話（?手機）：?____?_住宅?電話：_?____?___?__年_?____?月___?__日?乙方：_?____?聯系電?話（手機?）：__?___?住宅電話?：___?___?____?年___?__月_?____?日附件?：（乙方?身份證、?駕駛證復?印件）?聘用駕駛?員合同范?本通用版?（二）?用人單位?(甲方)?：___?__勞?動者(乙?方)：_?____?根據《?中華人民?共和國勞?動法》和?國家有關?法律、法?規規定，?經甲乙雙?方平等協?商一致，?自愿簽訂?本勞動合?同。一?、合同期?限1.?本合同為?有固定期?限的聘用?合同，期?限為__?___年?。自__?___年?____?_月__?___日?至___?__年_?____?月___?__日有?效。(其?中___?__年_?____?月___?__日至?____?_年__?___月?____?_日為見?習期/試?用期，試?用期為_?____?個月，可?視乙方適?應工作能?力酌情增?減。試用?期滿合格?不再另行?辦理正式?錄用手續?。2.?勞動合同?期滿前_?____?個月，經?雙方協商?同意，可?以續訂聘?用合同。?3.本?合同期滿?后，任何?一方認為?不再續訂?聘用合同?的，應在?合同期滿?前___?__個月?書面通知?對方。?二、工作?崗位和工?作內容?甲方安排?乙方從事?駕駛員工?作，同時?亦有權根?據其生產?經營活動?或其它工?作需要另?行安排乙?方完成其?它臨時性?工作任務?。三、?工作報酬?及支付方?式1.?甲方對乙?方實行基?本工資加?補貼的工?資制度，?即月基本?工資為_?____?元，按車?輛行程每?公里補貼?____?_元，午?餐補貼每?月___?__元。?2.前?款所述工?資制度具?體執行標?準甲方有?權適當調?整，但調?整后總額?不得低于?前款約定?數額。?3.每月?工資通過?第___?__種方?式發放?(1)現?金發放?(2)發?放至乙方?銀行卡。?銀行卡號?：___?__四?、勞動保?護甲方?根據有關?職工勞動?安全，勞?動保護，?職業衛生?等規定，?為乙方提?供必要的?工作條件?，保證乙?方在安全?、衛生的?環境條件?下工作。?五、勞?動紀律?雙方都必?須遵守國?家交通，?運輸管理?部門制定?的交通運?輸安全管?理法規，?不超限、?不疲勞駕?駛等，確?保交通運?輸安全。?六、勞?保福利待?遇：1?.按駕駛?員崗位要?求發放勞?動保護用?品。2?.乙方安?全行車，?不出現機?械或道路?交通肇事?事故，甲?方每月發?安全獎_?____?元。3?.甲方按?駕駛員崗?位要求和?國家相關?政策法規?規定為乙?方辦理人?身意外傷?害等保險?。4.?乙方在甲?方連續工?作滿三年?以上，甲?方為乙方?辦理基本?養老保險?。5.?乙方工傷?，甲方按?國家規定?標準給予?工傷待遇?。6.?乙方患病?或非因工?負傷不能?從事駕駛?員崗位工?作的可以?請病假，?病假期間?停發工資?，改按日?計算，每?日補助生?活費__?___元?，如病假?超過三個?月仍不能?正常從事?駕駛員工?作，甲方?可安排乙?方從事其?它力所能?及的工作?。并相應?調整乙方?工資報酬?。7.?乙方患病?或非因工?負傷，醫?療費自理?，甲方可?酌情予以?補助。?七、乙方?工作紀律?：1.?自覺遵守?國家交通?運輸及安?全管理法?律法規和?甲方制定?的各項規?章制度，?服從調度?，積極勞?動，爭創?一流工作?業績。?2.按甲?方規定維?護保養車?輛，非因?特殊情況?并經甲方?認可不得?讓車輛帶?病運行。?3.未?經甲方事?先認可，?不得有償?或無償為?家庭、親?友或他人?(包括機?關、企事?業單位)?帶客帶貨?。4.?不得為增?加里程而?繞道行使?。5.?不得在甲?方公司以?外任何單?位組織兼?職。6?.不得泄?露甲方客?戶名單和?其它商業?秘密。?八、合同?的變更和?解除：?1.經雙?方協商一?致可變更?或解除本?合同。?出現下列?情況之一?的，甲方?有權解除?本合同且?不構成違?約：2?.乙方經?試用不能?勝任甲方?工作時。?3.乙?方因失職?或違反法?律、法規?公司規章?制度造成?甲方壹萬?元以上經?濟損失的?(含道路?交通責任?事故)。?4.乙?方患病或?非因工負?傷，病假?超過三個?月同時又?不能勝任?甲方另行?安排的其?他崗位工?作的。?5.公司?經營虧損?或因其它?不可抗拒?的客觀情?況確需裁?減人員的?。6.?乙方被追?究刑事責?任或給予?勞動教養?行政處罰?的。7?.出現下?列情況之?一的，乙?方有權解?除本合同?且不構成?違約：?(1)乙?方在試用?期內的。?(2)?甲方強令?乙方冒險?作業或違?規作業的?。(3?)甲方不?按本合同?約定支付?乙方勞動?報酬的。?(4)?乙方可以?正常從事?駕駛工作?，但甲方?不提供車?輛或拒不?安排乙方?從事駕駛?工作的(?臨時性安?排做其它?工作除外?)。8?.乙方有?下列情形?之一，甲?方可以解?除本合同?。(1?)在試用?期內被證?明不符合?聘用條件?的;(?2)嚴重?違反工作?紀律或聘?用單位規?章制度的?;(3?)故意不?完成工作?任務，給?公司造成?嚴重損失?的;(?4)嚴重?失職，營?私舞弊，?泄露公司?機密，對?甲方單位?利益造成?重大損害?的;(?5)被依?法追究刑?事責任的?。九、?違約責任?除前面?所列情形?外，在本?合同履行?期限內，?任何一方?都不得單?方解除本?合同。否?則即為違?約，因違?約給對方?造成損失?的，應當?賠償損失?，沒有造?成損失或?損失難以?計算的，?應償付對?方違約金?人民幣_?____?元。十?、責任分?配乙方?在履行甲?方公司職?務或執行?公司任務?過程中，?所產生的?民事權利?由甲方享?有，民事?責任也由?甲方承擔?，但依照?有關政策?，法規和?公司規章?制度，乙?方自己應?當承擔的?責任，甲?方在對外?承擔責任?后，有權?在