勞動合同?補償協(xié)議?書甲方?：(單位?)乙方?：(身份?證號：)?經(jīng)甲乙?雙方協(xié)商?一致解除?甲乙雙方?勞動合同?關(guān)系，并?經(jīng)甲乙雙?方協(xié)商一?致，達成?如下協(xié)議?：一、?解除勞動?合同的日?期為：_?___年?____?月___?_日;?二、乙方?月份工資?合計元;?三、甲?乙雙方就?解除勞動?合同關(guān)系?的經(jīng)濟補?償金金額?協(xié)商一致?：甲方一?次性給予?乙方經(jīng)濟?補償金人?民幣￥元?，大寫：?____?____?__三?、乙方應?進行所有?工作及業(yè)?務交接并?保障甲方?辦公用品?的完好;?四、甲?方同意在?乙方完成?工作交接?____?日內(nèi)將上?述工資及?經(jīng)濟補償?金劃入乙?方的工資?賬戶或現(xiàn)?金支付;?五、乙?方確認雙?方勞動關(guān)?系終止并?收到經(jīng)濟?補償金后?不得要求?甲方承擔?其他任何?責任和義?務，以及?放棄追究?任何賠償?的權(quán)利。?六、乙?方應對在?甲方工作?期間所了?解到的商?業(yè)秘密、?信息(包?括甲方客?戶的商業(yè)?秘密、信?息)予以?保密;?七、本協(xié)?議自甲、?乙雙方簽?字、蓋章?后生效;?八、本?協(xié)議一式?兩份，甲?、乙雙方?各執(zhí)一份?。甲方?(簽章)?：乙方?本人已經(jīng)?閱讀并完?全了解上?述條款的?含義，本?人自愿簽?署上述協(xié)?議。乙方?(簽字)?：簽約?日期：_?___年?____?月___?_日勞?動合同補?償協(xié)議書?（二）?一、根據(jù)?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂的?勞動合同?，甲方按?照以下合?同條款之?(___?_)項原?因，決定?自___?_年__?__月_?___日?終止與乙?方簽訂的?勞動合同?。1、?合同期限?屆滿，不?再續(xù)訂新?的勞動合?同;2?、在試用?期內(nèi)證明?乙方不符?合錄用條?件;3?、乙方嚴?重違反甲?方依法制?定的規(guī)章?制度;?4、乙方?以欺詐、?脅迫的手?段使甲方?違背真實?意思簽訂?勞動合同?致使勞動?合同無效?;5、?乙方同時?與其他用?人單位建?立勞動關(guān)?系，對完?成本單位?的'工作?任務造成?嚴重影響?，或者經(jīng)?用人單位?提出，拒?不改正;?6、乙?方嚴重失?職，營私?舞弊，給?用人單位?造成重大?損害;?7、乙方?被依法追?究刑事責?任;8?、勞動合?同訂立時?所依據(jù)的?客觀情況?發(fā)生重大?變化，致?使原合同?無法履行?，經(jīng)當事?人協(xié)商不?能就變更?合同達成?協(xié)議;?9、乙方?不能勝任?工作、履?行合同差?、完不成?工作任務?、考核不?合格，經(jīng)?過培訓或?者調(diào)整工?作崗位，?仍不能勝?任;1?0、乙方?患病或非?因工負傷?，醫(yī)療期?滿后不能?從事原工?作，也不?能從事由?甲方安排?的其他工?作;1?1、甲乙?雙方協(xié)商?一致同意?解除勞動?合同;?12、乙?方主動提?出辭職;?13、?法律規(guī)定?的其他情?形;1?4、其他?勞動合同?約定的條?款。二?、甲方按?照相關(guān)勞?動法規(guī)規(guī)?定以及勞?動合同書?約定的條?款，對經(jīng)?濟補償金?做如下決?定：1?、不予支?付經(jīng)濟補?償金;?2、按照?合同規(guī)定?，支付經(jīng)?濟補償金?共計月工?資合計元?。三、?本協(xié)議書?一式二份?，甲、乙?雙方各執(zhí)?一份。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙?方(簽字?)：__?____?____?簽訂日?期：__?__年_?___月?____?日勞動?合同補償?協(xié)議書（?三）甲?方(用人?單位)：?乙方(?勞動者)?：身份證?號碼：?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂【?為期年】?【無固定?期限】的?勞動合同?，現(xiàn)乙?方向甲方?提出申請?，要求提?前解除雙?方之間的?勞動合同?，甲方同?意與乙方?解除勞動?合同。?經(jīng)雙方充?分協(xié)商，?就解除勞?動合同的?有關(guān)事項?達成如下?協(xié)議。?一、雙方?一致同意?于___?_年__?__月_?___日?解除勞動?合同，雙?方的勞動?權(quán)利義務?終止。?二、因是?乙方提出?與甲方解?除勞動合?同，按照?《勞動合?同法》的?規(guī)定，甲?方不需要?向乙方支?付解除勞?動合同的?經(jīng)濟補償?金、賠償?金等。乙?方知悉《?勞動合同?法》的規(guī)?定，不要?求甲方支?付經(jīng)濟補?償金、賠?償金等費?用。三?、甲方為?乙方繳納?社會保險?費至__?__年_?___月?____?日止。?四、甲、?乙雙方在?此確認：?勞動合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動合同?，甲方依?法履行了?義務，包?括乙方應?享有的社?會保險、?勞動保護?等。雙方?無違反勞?動法律、?法規(guī)的行?為。解除?勞動合同?之日前的?勞動報酬?(含加班?工資、獎?金、補貼?等)已結(jié)?清。乙方?不再因為?原勞動合?同的履行?、解除，?向甲方要?求支付其?他任何費?用、補償?或賠償。?五、乙?方應在本?協(xié)議簽字?后七日內(nèi)?與甲方有?關(guān)部門(?原所在部?門、行政?人事、財?務等)辦?理完工作?交接、物?品歸還、?賬務交接?、償還財?務借款等?事項(見?《員工離?職手續(xù)單?》)。如?有乙方負?責辦理的?對外業(yè)務?沒有清算?完畢，乙?方應負責?將往來賬?目核對清?楚，并將?由對方蓋?章、簽字?確認的對?賬單(或?欠款證明?)交甲方?財務部門?。否則，?由此給甲?方造成損?失的，由?乙方負責?賠償。?六、勞動?合同解除?后，乙方?仍負有保?守所知悉?的甲方商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?的義務，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應向甲?方支付違?約金元。?乙方在解?除勞動合?同之前與?甲方簽訂?了《保密?協(xié)議》、?《競業(yè)禁?止協(xié)議》?的，仍應?遵守原協(xié)?議的約定?。七、?乙方辦理?完各項交?接之后_?___日?內(nèi)，甲方?向乙方提?供解除勞?動合同的?證明。乙?方應于勞?動合同解?除后__?__日內(nèi)?辦理社會?保險關(guān)系?轉(zhuǎn)移手續(xù)?，逾期不?辦責任自?負。八?、甲、乙?雙方解除?勞動合同?后，乙方?不得以任?何方式對?甲方進行?詆毀、惡?意中傷、?及任何有?損甲方形?象或利益?的行為，?否則甲方?有權(quán)追究?乙方相應?的法律責?任。九?、本協(xié)議?經(jīng)甲方蓋?章，乙方?簽字后生?效。本協(xié)?議一式兩?份，甲、?乙雙方各?一份。?甲方(蓋?章)：_?____?____?_???乙方?(簽字)?：___?_年__?__月_?___日????????___?_年__?__月_?___日?勞動合?同補償協(xié)?議書（四?）甲方?：___?____?___有?限公司?乙方：_?____?____?_身份?證號碼：?____?____?__乙?方于__?__年_?___月?____?日入職甲?方，任_?___。?現(xiàn)乙方因?患病需回?家休養(yǎng)治?病向甲方?申請解除?勞動關(guān)系?，并給予?補償。考?慮到乙方?的實際困?難及意愿?，甲方同?意解除勞?動關(guān)系并?給予相應?補償。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，并?根據(jù)相關(guān)?法律規(guī)定?，就有關(guān)?合同解除?及離職手?續(xù)等問題?達成如下?一致協(xié)議?：1.?雙方的勞?動關(guān)系以?協(xié)商一致?方式提前?解除，乙?方自愿于?____?年___?_月__?__日前?辦理離職?手續(xù)。?2.乙方?確認甲方?此前已經(jīng)?按照其出?勤狀況全?額支付了?其所有勞?動報酬。?3.甲?方支付乙?方補償款?____?元(具體?明細如下?)作為解?除勞動關(guān)?系的補償?：1)?經(jīng)濟補償?金2)?代通知金?3)醫(yī)?療補助金?4)醫(yī)?療期工資?5)醫(yī)?療期社保?繳費補償?6)實?際開支(?住宿、交?通)7?)甲方愛?心救助款?4.甲?方支付乙?方___?_年月份?工資共計?元(結(jié)算?至月日)?。5.?甲方此前?幫助乙方?墊付的住?院費用元?，由甲方?承擔。?以上款項?合計人民?幣___?_元，扣?除乙方借?支款__?__元，?剩余款項?合計__?__元，?自乙方辦?結(jié)離職手?續(xù)后，由?甲方通過?轉(zhuǎn)帳方式?支付。?本協(xié)議自?雙方簽字?后即發(fā)生?法律效力?，雙方勞?動關(guān)系即?告結(jié)束，?基于勞動?合同的權(quán)?利義務亦?相應終止?，乙方承?諾不再以?任何理由?向甲方主?張任何權(quán)?益。本?協(xié)議一式?兩份，甲?乙雙方各?執(zhí)一份，?均具有同?等法律效?力。甲?方：__?____?____????????乙?方：__?____?____?代表：?201?____?年___?_月__?__日2?01__?__年_?___月?____?日勞動?合同補償?協(xié)議書（?五）甲?方(用人?單位)：?乙方(?勞動者)?：身份證?號碼：?甲、乙雙?方于__?__年_?___月?____?日簽訂了?【為期年?】【無固?定期限】?的勞動合?同，現(xiàn)乙?方向甲方?自愿申請?，要求解?除雙方之?間的勞動?合同。經(jīng)?雙方平等?協(xié)商，甲?方同意與?乙方解除?勞動合同?，并就解?除雙方勞?動合同的?事宜達成?如下協(xié)議?：一、?雙方一致?同意于_?___年?____?月___?_日解除?雙方勞動?合同，雙?方的勞動?權(quán)利義務?終止。?二、因乙?方主動提?出與甲方?解除勞動?合同，根?據(jù)《勞動?合同法》?之規(guī)定，?甲方無需?向乙方支?付解除勞?動合同經(jīng)?濟補償金?及賠償金?等。乙方?已知悉《?勞動合同?法》的規(guī)?定，不要?求甲方支?付經(jīng)濟補?償金及賠?償金等費?用。三?、甲方為?乙方繳納?社會保險?費至__?__年_?___月?____?日止。?四、甲、?乙雙方在?此確認：?勞動合同?履行期間?，雙方已?依法簽訂?了書面的?勞動合同?，甲方依?法履行了?相應義務?。雙方無?違反勞動?法律、法?規(guī)的行為?。解除勞?動合同之?日前的勞?動報酬(?含加班工?資、獎金?、補貼等?)雙方已?全部結(jié)清?。乙方不?再因為原?勞動合同?的簽訂、?履行、解?除向甲方?要求支付?其他任何?費用、補?償或賠償?。五、?乙方應在?本協(xié)議簽?字后七日?內(nèi)與甲方?有關(guān)部門?(原所在?部門、勞?資、財務?、后勤等?)辦理完?工作交接?手續(xù)。如?有乙方負?責辦理的?對外業(yè)務?沒有清算?完畢，乙?方應負責?將往來賬?目核對清?楚，并將?由對方蓋?章、簽字?確認的對?賬單(或?欠款證明?)交甲方?財務部門?。否則，?由此給甲?方造成損?失的，由?乙方負責?賠償。?六、勞動?合同解除?后，乙方?仍負有保?守所知悉?的甲方商?業(yè)秘密(?包括本協(xié)?議內(nèi)容)?的義務，?不得泄露?給任何第?三方，否?則應向甲?方支付違?約金元。?乙方在解?除勞動合?同之前與?甲方簽訂?了《保密?協(xié)議》、?《競業(yè)禁?止協(xié)議》?的，仍應?遵守原協(xié)?議的約定?。七、?乙方辦理?完各項交?接之后_?___日?內(nèi)，甲方?向乙方提?供解除勞?動合同證?明。乙方?應于勞動?合同解除?后___?_日內(nèi)到?甲方辦理?檔案、社?會保險關(guān)?系轉(zhuǎn)移手?續(xù)，逾期?不辦責任?自負。?八、甲、?乙雙方解?除勞動合?同后，乙?方不得以?任何方式?對甲方進?行詆毀、?惡意中傷?、及任何?有損甲方?形象或利?益的行為?，否則甲?方有權(quán)追?究乙方相?應的法律?責任。?九、本協(xié)?議經(jīng)甲方?蓋章，乙?方簽字后?生效。本?協(xié)議一式?四份，甲?、乙雙方?各一份，?養(yǎng)老保險?、失業(yè)保?險處各一?份。甲?方(蓋章?)：__?____?____??????乙方(?簽字)：?____?____?___?___年?____?月___?_日???????____?年___?_月__?__日?勞動合同?補償協(xié)議?書（六）?使用說?明一、?雙方在簽?訂本合同?前，應認?真閱讀本?合同書。?本合同一?經(jīng)簽訂，?即具有法?律效力，?雙方必須?嚴格履行?。二、?本合同必?須由用人?單位(甲?方)的法?定代表人?(或者委?托代理人?)和職工?(乙方)?親自簽章?，并加蓋?用人單位?公章(或?者勞動合?同專用章?)方為有?效。三?、本合同?中的空欄?，由雙方?協(xié)商確定?后填寫，?并不得違?反法律、?法規(guī)和相?關(guān)規(guī)定;?不需填寫?的空欄，?劃上“/?”。四?、工時制?度分為標?準工時、?不定時、?綜合計算?工時三種?。實行?不定時、?綜合計算?工時工作?制的，應?經(jīng)勞動保?障部門批?準。五?、本合同?的未盡事?宜，可另?行簽訂補?充協(xié)議，?作為本合?同的附件?，與本合?同一并履?行。六?、本合同?必須認真?填寫，字?跡清楚、?文字簡練?、準確，?并不得擅?自涂改。?七、本?合同(含?附件)簽?訂后，甲?乙雙方各?保管一份?備查。?甲方(用?人單位)?：乙方(?職工)：?名稱：?____?____