第11頁共11頁離職后保?密協議樣?本甲方?(企業)?：___?__乙?方(員工?)：__?___?乙方第一?受益人：?____?_部門?：___?__身?份證號：?____?_簽訂?時間：_?____?年___?__月_?____?日員工?保密協議?書由于?乙方在公?司關鍵部?門工作，?因工作需?要，接觸?到甲方的?商業和管?理上秘密?，為明確?乙方在任?職期間和?離職后一?段合理期?限內有關?的保密事?項，雙方?就下列條?款達成一?致：第?一條商業?秘密的內?容本協?議提及的?商業秘密?包括技術?秘密和經?營秘密，?其中技術?秘密包括?但不限于?工作進度?、技術方?案、配方?、工藝流?程、技術?指標、數?據庫、研?究開發記?錄、技術?報告、檢?測報告、?實驗數據?、試驗結?果、圖紙?、樣品、?技術文檔?、相關的?函電等;?經營秘密?包括但不?限于客戶?名單、行?銷計劃、?采購資料?、定價政?策、財務?資料、進?貨渠道、?法律事務?信息、人?力資源信?息等等。?第二條?職務成果?雙方確?認，乙方?在任職期?間，因履?行職務或?者主要是?利用甲方?的物質技?術條件、?業務信息?等產生的?發明創造?、作品、?非專利技?術成果等?，其知識?產權歸甲?方所有;?甲方有權?使用或轉?讓上述知?識產權。?乙方應當?積極提供?一切必要?的信息資?料、研究?材料和采?取一切必?要的行動?，協助甲?方取得和?行使有關?的知識產?權。乙方?對上述知?識產權享?有作為發?明人、創?作人或設?計人的署?名權(依?照法律規?定應由甲?方署名的?除外);?并且，乙?方有權獲?得相應的?物質獎勵?和報酬。?甲方給?乙方的相?應的物質?獎勵和報?酬有如下?規定：_?____?1)?2)第?三條保密?規章和制?度乙方?在任職期?間必須遵?守甲方的?保密規章?、制度，?履行與其?工作崗位?相應的保?密職責。?遇到甲?方保密規?章、制度?中未規定?或者規定?不明確的?方面時，?乙方應本?著謹慎、?負責的態?度，采取?必要、合?理的措施?，保守其?于任職期?間知悉或?者持有的?任何屬于?甲方或者?雖屬于第?三方但甲?方承諾有?保密義務?的商業秘?密。第?四條保密?責任除?履行職務?需要之外?，未經甲?方事先書?面同意，?乙方不得?泄漏、傳?播、公布?、發表、?傳授、轉?讓、交換?或者以其?他任何方?式使任何?第三方(?包括無權?知悉該項?秘密的甲?方職員)?知悉屬于?甲方或者?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務的?商業秘密?，也不得?在履行職?務之外使?用這些秘?密信息。?第五條?保密期限?甲乙雙?方確認，?乙方的保?密義務自?甲方對本?協議第一?條所述的?商業秘密?采取適當?的保密措?施并告知?乙方時開?始，到該?商業秘密?由甲方公?開時止。?無論乙?方因何種?原因離職?，乙方離?職之后(?自離職之?日起)仍?應當保守?在甲方任?職期間接?觸、知悉?的屬于甲?方或者雖?屬于第三?方但甲方?承諾有保?密義務的?商業秘密?，承擔同?在甲方任?職期間一?樣的保密?義務。乙?方自離職?之日起三?年內不得?從事相同?職業的工?作。第?六條從事?第二職業?的限制?乙方承諾?在甲方任?職期間，?不從事第?二職業。?特別是未?經甲方書?面同意，?不得在與?甲方生產?、經營同?類產品或?提供同類?服務的其?他企業內?任職，包?括但不限?于合伙人?、董事、?監事、股?東、經理?、職員、?代理人、?顧問等;?不得間接?為上述企?業提供服?務。第?七條秘密?信息的載?體乙方?因職務上?的需要所?持有或保?管的一切?記錄有甲?方秘密信?息的文件?、資料、?圖表、筆?記、報告?、信件、?傳真、磁?帶、磁盤?、儀器以?及其他任?何形式的?載體均歸?甲方所有?，無論這?些秘密信?息有無商?業上的價?值。乙?方應當于?離職時，?或者于甲?方提出要?求時，返?還屬于甲?方的全部?財物和載?有甲方秘?密信息的?一切載體?，不得將?這些載體?及其復制?件擅自保?留或交給?其他任何?單位或個?人。第?八條任職?期間本?協議中所?稱的任職?期間，是?指乙方從?甲方領取?工資到甲?方終止向?乙方發放?工資或乙?方不再從?甲方領取?工資為止?的期間。?本協議?中所稱的?離職，是?指任何乙?方明確表?示解除聘?用關系并?將此種意?愿付諸事?實的行為?，包括辭?職、辭退?等正常離?職和非正?常離職。?甲方?____?_乙方?___?___?____?年_?____?月_?____?日離?職后保密?協議樣本?（二）?甲方：_?____?乙方：?____?_為了?保護甲乙?雙方在商?業和技術?合作中涉?及的專有?信息(如?本協議第?一款所定?義的內容?)，經友?好協商，?甲乙雙方?簽訂如下?協議：?1.定義?：1.?1專有?信息的定?義：1?.1.1?本協議?所稱的“?專有信息?”是指所?有商業秘?密、技術?秘密、通?信或與該?產品相關?的其他信?息，無論?是書面的?、口頭的?、圖形的?、電磁的?或其它任?何形式的?信息，包?括(但不?限于)數?據、模型?、樣品、?草案、技?術、方法?、儀器設?備和其它?信息。?1.2?“接收方?”：本協?議所稱的?“接收方?”是指接?收專有信?息的`一?方。1?.3“?透露方”?：本協議?所稱的“?透露方”?是指透露?專有信息?的一方。?2.權?利保證：?“透露?方”保證?其向“接?受方”透?露的專有?信息不侵?犯任何第?三方的知?識產權及?其它權益?。3.?保密義務?：3.?1“接?收方”同?意嚴格控?制“透露?方”所透?露的專有?信息，保?護的程度?不能低于?“接收方?”保護自?己的專有?信息。但?無論如何?，“接收?方”對該?專有信息?的保護程?度不能低?于一個管?理良好的?技術企業?保護自己?的專有信?息的保護?程度。?3.2?“接收方?”保證采?取所有必?要的方法?對“透露?方”提供?的專有信?息進行保?密，包括?(但不限?于)執行?和堅持令?人滿意的?作業程序?來避免非?授權透露?、使用或?復制專有?信息。?3.3?“接收方?”保證不?向任何第?三方透露?本協議的?存在或本?協議的任?何內容。?4.例?外情況：?4.1?“接收?方”保密?和不使用?的義務不?適用于下?列專有信?息：4?.1.1?有書面?材料證明?，“透露?方”在未?附加保密?義務的情?況下公開?透露的信?息;4?.1.2?有書面?材料證明?，在未進?行任何透?露之前，?“接收方?”在未受?任何限制?的情況下?已經擁有?的專有信?息;4?.1.3?有書面?材料證明?，該專有?信息已經?被“接收?方”之外?的他方公?開;4?.1.4?有書面?材料證明?，“接收?方”通過?合法手段?從第三方?在未受到?任何限制?的情況下?獲得該專?有信息。?4.2?如果“?接收方”?的律師通?過書面意?見證明“?接收方”?對專有信?息的透露?是由于法?律、法規?、判決、?裁定(包?括按照傳?票、法院?或政府處?理程序)?的要求而?發生的，?“接收方?”應當事?先盡快通?知“透露?方”，同?時，“接?收方”應?當盡最大?的努力幫?助“透露?方”有效?地防止或?限制該專?有信息的?透露。?5.否認?許可：?除非“透?露方”明?確地授權?，“接收?方”不能?認為“透?露方”授?予其包含?該專有信?息的任何?專利權、?專利申請?權、商標?權、著作?權、商業?秘密或其?它的知識?產權。?6.補救?方法：?6.1?雙方承認?并同意如?下內容：?6.1?.1“?透露方”?透露的專?有信息是?有價值的?商業秘密?;6.?1.2?遵守本協?議的條款?和條件對?于保護專?有信息的?秘密是有?必要的;?6.1?.3所?有違約對?該專有信?息進行未?被授權的?透露或使?用將對“?透露方”?造成不可?挽回的和?持續的損?害。6?.2如?果發生“?接收方”?違約，雙?方同意如?下內容：?6.2?.1“?接收方”?應當按照?“透露方?”的指示?采取有效?的方法對?該專有信?息進行保?密，所需?費用由“?接收方”?承擔;?6.2.?2“接?收方”應?當賠償“?透露方”?因違約而?造成的所?有損失，?包括(但?不限于)?：法院訴?訟的費用?、合理的?律師酬金?和費用、?所有損失?或損害等?等。7?.保密期?限：7?.1自?本協議生?效之日起?，雙方的?合作交流?都要符合?本協議的?條款。?7.2?除非“透?露方”通?過書面通?知明確說?明本協議?所涉及的?某項專有?信息可以?不用保密?，接收方?必須按照?本協議所?承擔的保?密義務對?在結束協?議前收到?的專有信?息進行保?密，保密?期限不受?本協議有?效期限的?限制。?8.適用?法律：?本協議受?中華人民?共和國法?律管轄，?并在所有?方面依其?進行解釋?。9.?爭議的解?決：由?本協議產?生的一切?爭議由雙?方友好協?商解決。?協商不成?，雙方約?定經__?___仲?裁委員會?解決。?10.生?效及其它?事項：?10.1?本協議?一式四份?，甲乙雙?方各執兩?份。1?0.2?本協議自?簽訂之日?起生效，?任何于協?議簽訂前?經雙方協?商但未記?載于本協?議之事項?，對雙方?皆無約束?力。1?0.3?本協議及?其附件對?雙方具有?同等法律?約束力，?但若附件?與本協議?相抵觸時?以本協議?為準。?10.4?未盡事?宜由雙方?友好協商?解決。?甲方(簽?章)：_?____?????????????乙方(?簽章)：?____?___?___年?____?_月__?___日????????___?__年_?____?月___?__日?離職后保?密協議樣?本（三）?甲方(?企業)：?____?_乙方?(員工)?：___?__乙?方第一受?益人：_?____?部門：?____?_身份?證號：_?____?簽訂時?間：__?___年?____?_月__?___日?員工保?密協議書?由于乙?方在公司?關鍵部門?工作，因?工作需要?，接觸到?甲方的商?業和管理?上秘密，?為明確乙?方在任職?期間和離?職后一段?合理期限?內有關的?保密事項?，雙方就?下列條款?達成一致?：第一?條商業秘?密的內容?本協議?提及的商?業秘密包?括技術秘?密和經營?秘密，其?中技術秘?密包括但?不限于工?作進度、?技術方案?、配方、?工藝流程?、技術指?標、數據?庫、研究?開發記錄?、技術報?告、檢測?報告、實?驗數據、?試驗結果?、圖紙、?樣品、技?術文檔、?相關的函?電等;經?營秘密包?括但不限?于客戶名?單、行銷?計劃、采?購資料、?定價政策?、財務資?料、進貨?渠道、法?律事務信?息、人力?資源信息?等等。?第二條職?務成果?雙方確認?，乙方在?任職期間?，因履行?職務或者?主要是利?用甲方的?物質技術?條件、業?務信息等?產生的發?明創造、?作品、非?專利技術?成果等，?其知識產?權歸甲方?所有;甲?方有權使?用或轉讓?上述知識?產權。乙?方應當積?極提供一?切必要的?信息資料?、研究材?料和采取?一切必要?的行動，?協助甲方?取得和行?使有關的?知識產權?。乙方對?上述知識?產權享有?作為發明?人、創作?人或設計?人的署名?權(依照?法律規定?應由甲方?署名的除?外);并?且，乙方?有權獲得?相應的物?質獎勵和?報酬。?甲方給乙?方的相應?的物質獎?勵和報酬?有如下規?定：__?___?1)。。?。。2?)…….?第三條?保密規章?和制度?乙方在任?職期間必?須遵守甲?方的保密?規章、制?度，履行?與其工作?崗位相應?的保密職?責。遇?到甲方保?密規章、?制度中未?規定或者?規定不明?確的方面?時，乙方?應本著謹?慎、負責?的態度，?采取必要?、合理的?措施，保?守其于任?職期間知?悉或者持?有的任何?屬于甲方?或者雖屬?于第三方?但甲方承?諾有保密?義務的商?業秘密。?第四條?保密責任?除履行?職務需要?之外，未?經甲方事?先書面同?意，乙方?不得泄漏?、傳播、?公布、發?表、傳授?、轉讓、?交換或者?以其他任?何方式使?任何第三?方(包括?無權知悉?該項秘密?的甲方職?員)知悉?屬于甲方?或者屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務的商業?秘密，也?不得在履?行職務之?外使用這?些秘密信?息。第?五條保密?期限甲?乙雙方確?認，乙方?的保密義?務自甲方?對本協議?第一條所?述的商業?秘密采取?適當的保?密措施并?告知乙方?時開始，?到該商業?秘密由甲?方公開時?止。無?論乙方因?何種原因?離職，乙?方離職之?后(自離?職之日起?)仍應當?保守在甲?方任職期?間接觸、?知悉的屬?于甲方或?者雖屬于?第三方但?甲方承諾?有保密義?務的商業?秘密，承?擔同在甲?方任職期?間一樣的?保密義務?。乙方自