第13頁共13頁委托管理?公司合同?范本委?托方：（?以下簡稱?甲方）?通訊地址?：聯系?電話：?受托方：?（以下簡?稱乙方）?通訊地?址：聯?系電話：?風險提?示：在委?托合同中?，應對委?托事務的?基本信息?進行準確?、詳細約?定，尤其?是委托事?務的具體?要求，以?確保受托?人能夠很?好地完成?委托事務?，同時受?托人必須?在委托人?授權范圍?內進行活?動，如果?受托人超?越權限給?委托人造?成損失的?，應當賠?償損失或?委托人減?少其相應?的報酬。?鑒于：?1、甲?、乙雙方?已按《中?華人民共?和國公司?法》之規(guī)?定組建了?有限責任?公司。?2、乙方?系一家具?有一定社?會知名度?，為消費?者廣為認?可的__?__企業(yè)?，在__?__方面?有豐富的?管理經驗?。3、?甲方有意?將對__?__有限?公司的管?理委托乙?方行使，?而乙方有?意受托接?受管理。?經雙方?平等協商?一致，達?成如下條?款，供雙?方信守：?風險提?示：委托?合同中要?明確約定?委托事務?，應對期?限進行明?確約定。?委托合同?可以是有?償的，也?可以是無?償的，若?委托合同?是有償的?，因受托?人給委托?人造成損?失的，委?托人可以?要求賠償?損失。但?是，因委?托人自己?指示不當?或其他過?錯致使受?托人遭受?不應有損?失的，該?損失由委?托人自行?承擔；若?委托合同?是無償的?，因受托?人的故意?或者重大?過失給委?托人造成?損失的，?委托人可?以要求賠?償損失。?一、委?托事項?甲、乙雙?方組建的?____?有限公司?為從事_?___的?企業(yè)。為?發(fā)揮乙方?優(yōu)勢，甲?方決定將?對公司的?經營管理?事務委托?乙方行使?。乙方表?示接受甲?方的委托?，依法依?約行使管?理權利，?使雙方投?資的公司?盡快步入?正常軌道?，并最終?促使利潤?最大化。?二、委?托事項范?圍1、?公司的日?常經營管?理及對外?事務。?2、公司?的管理人?員選聘及?業(yè)務培訓?。3、?收集產品?信息及組?織貨源。?4、公?司日常經?營管理中?的其它事?項。風?險提示：?合同中應?明確雙方?當事人的?權利、義?務，以利?于受委托?人在權利?范圍內完?全履行義?務，順利?完成委托?事項，如?果在合同?履行期間?內發(fā)生爭?議，雙方?當事人也?有清楚的?尺度衡量?自己行為?得失，便?于爭議的?解決。?三、雙方?權利、義?務甲方?：1、?按約交付?管理標的?，尊重受?托方的管?理。2?、對受托?方的正常?活動予以?支持和配?合，作好?相關協助?。3、?不定期對?乙方的管?理活動進?行監(jiān)督與?評估，并?將發(fā)現的?問題及時?通報乙方?，以便落?實整改。?4、當?乙方的管?理活動嚴?重影響公?司形象及?經營活動?時，甲方?有權制止?。5、?按約定支?付管理費?用。乙?方：1?、在受托?范圍內依?法管理企?業(yè)，遇到?受托不明?事項時，?應及時與?甲方溝通?，以便妥?善處理。?2、在?受托范圍?內自主從?事管理活?動，不受?甲方干涉?。3、?每月將經?營管理情?況向甲方?予以通報?，以便甲?方及時掌?握公司經?營狀況。?4、按?照雙方約?定，收取?管理費用?。四、?委托管理?期限委?托管理期?限暫定_?___年?，自__?__有限?公司營業(yè)?執(zhí)照簽發(fā)?之日起。?五、管?理費用的?支付1?、鑒于第?一年是公?司開辦、?策劃運作?的關鍵階?段，投入?精力較大?，乙方的?委托管理?費用可以?分兩個步?驟收取：?（1）?在運作初?期，乙方?可先行收?取___?_萬元人?民幣的委?托管理費?用。（?2）在確?保公司第?一年贏利?的基礎上?，乙方還?可以收取?當年凈利?潤的__?__%作?為委托管?理費用。?2、從?第二年開?始，在確?保公司贏?利的基礎?上，委托?管理費用?收取辦法?為：（?1）公司?的凈資產?收益率在?____?%（含）?以內，乙?方可以收?取營業(yè)額?的___?_%作為?委托管理?費用。?（2）凈?資產收益?率在__?__（含?）范圍內?，超過_?___%?部分乙方?按___?_%收取?委托管理?費用。?（3）凈?資產收益?率在__?__（含?）范圍內?，超過_?___%?部分乙方?按___?_%收取?委托管理?費用。?（3）凈?資產收益?率在__?__（含?）范圍內?，超過_?___%?部分乙方?按___?_%收取?委托管理?費用。?（5）凈?資產收益?率在__?__%，?超過__?__%部?分乙方按?____?%收取委?托管理費?用。風?險提示：?委托人須?按委托合?同的約定?預付費用?，如果受?托人為處?理委托事?務墊付了?必要的費?用，委托?人應當償?還該費用?及其利息?。如委托?人違反上?述義務而?給受托人?造成損失?,應承擔?相應的違?約責任。?受托人不?履行委托?合同義務?或者履行?合同義務?不符合約?定的也應?承擔繼續(xù)?履行、采?取補救措?施或賠償?損失等違?約責任。?對于受托?人在處理?委托事務?時是否按?約定履行?了義務，?應根據具?體的情形?做出判斷?。六、?違約責任?因乙方?不適當管?理給公司?經營造成?損失的，?乙方應依?法按實際?損失承擔?賠償責任?。七、?爭議的解?決因履?行本合同?發(fā)生糾紛?，雙方應?協商解決?，協商不?成的，依?法向__?__人民?法院提起?訴訟處理?。八、?簽署及生?效1、?本合同一?式___?_份，各?方各執(zhí)_?___份?。2、?本合同在?各方代表?簽字及蓋?章后生效?。甲方?：法定?代表人：?簽訂時?間：__?__年_?___月?____?日乙方?：法定?代表人：?簽訂時?間：__?__年_?___月?____?日委托?管理公司?合同范本?（二）?代理單位?編號：_?____?____?_檔案號?：___?____?___檔?案位置號?：___?____?___?甲方：合?肥市人才?服務中心?乙方：?(委托代?管單位)?丙方：?身份證號?碼：根?據中組部?、人事部?《流動人?員人事檔?案管理暫?行規(guī)定》?及國家有?關政策規(guī)?定，現就?乙方委托?甲方代管?丙方檔案?、人事關?系事宜，?經三方協?商，訂立?合同如下?：一、?乙方負責?向甲方移?交或協助?移交丙方?完整的人?事檔案材?料。二?、甲方保?管丙方檔?案，并按?有關政策?規(guī)定為丙?方提供人?事代理服?務。三?、丙方在?乙方工作?期間的養(yǎng)?老等社會?統籌保險?由乙方根?據相關法?規(guī)規(guī)定辦?理。四?、乙方按?年度向甲?方支付代?管檔案、?人事關系?管理費用?，或督促?丙方個人?交納，每?年___?_元/人?。如由丙?方個人交?納，首次?須預交一?年管理費?用，交費?期滿后可?在___?_個月內?連續(xù)交納?，但在要?求甲方提?供代理服?務費時不?得欠費。?欠費時間?在___?_個月以?上的，甲?方有權終?止代理服?務，并在?乙、丙方?使用檔案?或需甲方?提供相關?服務時予?以追繳。?五、乙?方與丙方?發(fā)生聘用?(勞動)?關系糾紛?，甲方不?承擔連帶?責任。?六、本合?同自__?__年_?___月?____?日起生效?，乙、丙?雙方解除?聘用(勞?動)關系?或以其他?形式事實?脫離勞動?關系兩個?月內，乙?方須書面?告知甲方?，并向甲?方出具丙?方工作期?間鑒定，?本合同即?終止。?七、本合?同終止后?，丙方可?繼續(xù)申請?委托甲方?代管檔案?、人事關?系，并簽?訂相關合?同。八?、在本合?同有效期?限內，丙?方要求將?檔案、人?事關系轉?出本中心?須經乙方?同意。?九、本合?同一式兩?份，乙方?一份，存?入丙方檔?案一份。?甲方(?蓋章)：?____?____?__??????乙方(?蓋章)：?____?____?__：?甲方代表?簽字：乙?方代表簽?字：丙方?(簽字)?___?_年__?__月_?___日???????____?____?年___?_月__?__日????????____?年___?_月__?__日?委托管理?公司合同?范本（三?）住房?和城鄉(xiāng)建?設部人力?資源開發(fā)?中心(以?下簡稱甲?方)和(?以下簡稱?乙方)，?就乙方委?托甲方代?管員工人?事檔案事?宜進行協?商，并在?平等自愿?的基礎上?簽訂本合?同書。?第一章雙?方權利和?義務第?一條甲?、乙雙方?屬于獨立?的機構和?法人實體?，如因一?方原因造?成違法違?規(guī)事件，?該責任方?承擔相應?的經濟及?法律責任?。第二?條甲方?負責保存?、管理乙?方委托人?員的人事?檔案，并?提供如下?服務：?1、依據?乙方提供?的書面材?料，辦理?人事調轉?手續(xù)。?2、依據?有關規(guī)定?出具與檔?案相關的?各種人事?證明材料?。3、?依據有關?規(guī)定辦理?乙方委托?存檔人員?專業(yè)技術?職務的申?報、因公?出國政審?、檔案工?資初次核?定、集體?戶口代管?等工作。?4、按?照國家人?事檔案管?理規(guī)定，?為乙方委?托存檔人?員收集、?鑒別、整?理、歸檔?人事檔案?材料。?5、向乙?方提供相?關人事、?勞動政策?咨詢。?6、辦理?乙方委托?的其他事?項。第?三條甲?方不承擔?乙方委托?存檔人員?與乙方發(fā)?生勞動(?經濟)糾?紛而引發(fā)?的相關法?律責任。?第四條?乙方委?托甲方代?為管理員?工人事檔?案，并承?諾協助做?好如下工?作：1?、向甲方?提供的企?業(yè)營業(yè)執(zhí)?照(事業(yè)?單位法人?證書)及?相關證明?材料應真?實有效，?如有變更?應及時以?書面形式?通知甲方?。2、?乙方應配?備專職人?員負責與?甲方聯系?并辦理各?業(yè)務事項?。確因特?殊情況，?需要他人?代辦的業(yè)?務事宜，?乙方應出?具介紹信?方可辦理?。3、?乙方負責?收集存檔?人員在工?作和相關?活動中形?成的檔案?材料，以?及大中專?畢業(yè)生轉?正定級申?報工作，?并及時交?甲方歸檔?和辦理相?關手續(xù)。?4、人?事檔案的?轉入轉出?，應符合?國家相關?規(guī)定。如?缺少必要?材料，乙?方應協助?補充完善?。5、?委托甲方?人事檔案?管理的人?員應是與?乙方簽訂?《勞動合?同》的在?職員工。?乙方與員?工解除勞?動合同后?，應及時?以書面形?式通知甲?方，并督?促被解聘?人員在_?___日?內到甲方?辦理檔案?轉移手續(xù)?。第二?章合同期?限第五?條乙方?委托甲方?代管員工?人事檔案?起始時間?為___?_年__?__月_?___日?。第六?條本合?同期限為?年，自_?___年?____?月___?_日至_?___年?____?月___?_日。合?同期滿后?，經甲乙?雙方協商?一致，可?自動延續(xù)?本合同。?第三章?服務費用?第七條?人事檔?案管理費?每人每月?____?元。自本?合同簽訂?之日起，?乙方按委?托管理檔?案人數，?一次性向?甲方交付?當年管理?費。以后?每年的管?理費應在?當年的第?一季度交?納，逾期?未交的，?需加倍交?納逾期月?份的管理?費。第?四章合同?變更與終?止第八?條訂立?本合同所?依據的法?律、法規(guī)?相關內容?變更時，?本合同應?變更相關?條款。?第九條?有下列情?形之一的?，本合同?終止：?1、不可?抗力因素?。2、?甲乙雙方?協商一致?的。3?、一方機?構主體資?格消失，?如撤并、?破產等。?4、一?方違法違?規(guī)或嚴重?違反本合?同，另一?方有權終?止本合同?。并保留?追究其法?律責任的?權利。?第十條?如一方提?出終止合?同，應提?前___?_日以書?面形式通?知對方。?第五章?其他事項?第十一?條本合?同如遇有?與國家有?關規(guī)定相?悖的，按?國家規(guī)定?執(zhí)行。?第十二條?本合同?未盡事宜?，甲、乙?雙方可協?商解決，?并簽訂補?充協議，?補充協議?與本合同?具有同等?法律效力?。第十?三條本?合同一式?兩份，甲?乙雙方各?持一份，?具有同等?法律效力?。甲方?：(公章?)乙方：?(公章)?法人或?委托代理?人簽字：?____?____?__法人?或委托代?理人簽字?：___?____?___?____?年___?_月__?__日?委托管理?公司合同?范本（四?）甲方?：___?____?___人?才服務中?心乙方?(姓名)?：身份?證號：?家庭住址?：聯系?電話：?郵政編碼?：根據?乙方申請?，現就甲?方委托乙?方保管人?事檔案事?宜協議如?下：一?、委托保?管時間：?自__?__年_?___月?____?日起至_?___年?____?月___?_日止(?不少于半?年)。?二、甲方?保管責任?：1、?負責辦理?有關調轉?手續(xù);?2、依據?有關規(guī)定?，管理甲?方人事檔?案，辦理?相關業(yè)務?;3、?依據檔案?辦理出國?政審、職?稱申報蓋?章及出具?有關證明?;4、?存檔人員?退休申報?;5、?在委托保?管檔案期?間，乙方?不負責其?他非檔案?管理責任?。三、?乙方責任?1、交?付甲方檔?案管理費?為每月五?元，按存?檔期限一?次結清;?2、一?次性交費?不少于半?年，存檔?費一經交?納，存檔?期內轉檔?存檔費不?予退還;?3、檔?案保管到?期前一周?，應及時?與乙方辦?理續(xù)存手?