第7頁共7頁標準版正規?勞動合同書?甲方(用?人單位)_?____?單位住所：?_____?法定代表?人(或負責?人)___?__乙方?(勞動者)?_____?住址：_?____?身份證號碼?：____?_聯系電?話：___?__甲乙?雙方在平等?自愿的基礎?上，按照等?法律規定，?就甲方招用?乙方一事，?經協商一致?達成本合同?，供雙方遵?照執行：?第一條、勞?動合同期限?：1、本?勞動合同為?勞動合同。?期限為：_?____自?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條、?工作地點：?____?_省___?__市__?___路_?____號?。第三條?、工作內容?：1、乙?方的工作崗?位為___?__，甲方?根據工作需?要可以調換?乙方的的工?作崗位和工?種。勞動合?同范本大全?。2、若?因乙方不勝?任該工作，?甲方可調整?乙方的崗位?并按調整后?的崗位確定?一方的薪資?待遇;如乙?方不同意調?整，甲方可?以提前__?___日通?知乙方解除?勞動合同，?經濟補償金?按照國家規?定發放。?3、在工作?過程中，因?乙方存在嚴?重過失或者?故意造成甲?方損失的，?甲方有權向?乙方追償。?第四條、?工作時間和?休息休假：?1、工作?時間：標準?工時制，甲?方保證乙方?每天工作不?超過8小時?，每周工作?不超過40?小時。具體?工作時間由?甲方根據生?產經營需要?安排，乙方?應當服從。?2、休息?休假：甲方?按照國家的?規定安排乙?方休息休假?。第五條?、勞動報酬?：1、乙?方月工資標?準為人民幣?_____?元，其中試?用期內工資?為人民幣_?____元?;2、因?生產經營需?要，甲方安?排乙方延長?工作時間或?者在休息日?或者法定休?假日工作的?，甲方按國?家規定的標?準發放加班?費。3、?甲方保證按?月發放工資?，具體發放?日期為。?第六條、勞?動保護、勞?動條件和職?業危害防護?：甲方為?乙方提供勞?動所必需的?工具和場所?，以及其他?勞動條件;?保證工作場?所的符合國?家規定的安?全生產條件?，并依法采?取安全防范?措施，預防?職業病第?七條、甲?方依法制定?和完善各項?規章制度，?乙方應當嚴?格遵守。?第八條、?乙方應當保?守工作期間?知悉甲方的?各種商業秘?密、知識產?權、公司機?密等任何不?宜對外公開?的事項，否?則造成甲方?損失的，應?當承擔賠償?責任。第?九條、乙?方承諾在簽?訂本協議時?，未與其他?任何單位保?持勞動關系?或者簽訂競?業限制協議?。否則，給?其他單位造?成損失的，?乙方單獨承?擔責任，與?甲方無關。?第十條、?勞動合同解?除或終止：?1、若乙?方需解除勞?動合同書，?應當提前_?____日?以書面的形?式通知甲方?，書面通知?以送達甲方?為準。2?、有關解除?或終止勞動?合同的事項?，按照等法?律、法規有?關規定執行?。3、在?解除或者終?止勞動合同?時，乙方應?當將正在負?責的工作事?項以及甲方?交付乙方使?用的財物與?甲方指定的?工作人員進?行交接。因?乙方原因未?辦理交接造?成甲方損失?的，由乙方?賠償。4?、因解除或?者終止勞動?合同，乙方?依法應獲得?經濟補償金?，但乙方未?與甲方辦理?工作交接前?，甲方暫不?支付經濟補?償金。第?十一條、因?履行本合同?發生的爭議?，雙方本著?合理合法、?互諒互讓的?原則協商處?理;協商不?成的，任何?一方可依法?向勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?第十二條?、本合同未?約定的事項?，按照法律?、法規、行?政規章以及?地方性法規?等規定執行?。第十三?條、本合同?自雙方簽字?或蓋章后生?效，一式份?，雙方各執?一份，本合?同的任何條?款的變更，?應當以書面?形式經雙方?簽字或者蓋?章確認。?甲方：__?___(蓋?章)????????????乙方：_?____(?簽字)__?___簽?約代表(簽?字)___?__日期：?_____?年____?_月___?__日__?___日期?：____?_年___?__月__?___日?標準版正規?勞動合同書?（二）公?司(以下簡?稱甲方)，?現聘用__?___(以?下簡稱乙方?)為甲方勞?動合同制職?工，甲、乙?雙方本著自?愿、平等的?原則，經協?商一致，特?簽訂本合同?，以便共同?遵守。第?一條合同?期限合同?期限為__?___年，?從____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止。?其中試用期?為____?_個月，從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條工?作崗位甲?方安排乙方?從事___?__工作。?甲方有權?根據生產經?營需要及乙?方的能力、?表現調整乙?方的工作，?乙方有反映?本人意見的?權利，但未?經甲方批準?，乙方必須?服從甲方的?管理和安排?。乙方應?按時，按質?，按量完成?甲方指派的?任務。第?三條工作?條件的勞動?保護甲方?需為乙方提?供符合國家?規定的安全?衛生的工作?環境，保證?乙方人身安?全及人體不?受危害的環?境條件下從?事工作。?甲方根據乙?方崗位實際?情況，按照?甲方規定向?乙方提供必?要的勞動防?護用品。?第四條教?育培訓在?乙方被聘用?期間，甲方?負責對乙方?進行職業道?德、業務技?術、安全生?產及各種規?章制度的教?育和訓練。?第五條?工作時間?甲方實行每?周工作5天?，40小時?，每天8小?時工作制。?上下班時間?按甲方規定?執行。乙方?享有國家規?定的法定節?假日、婚假?、喪假、計?劃生育假等?有薪假日。?甲方確因?生產(工作?)需要乙方?加班時，按?照有關規定?給予乙方一?定的經濟補?償或相應時?間的補休。?第六條?勞動報酬?按甲方現行?工資制度確?定乙方月基?本工資為_?____元?。其余各類?津貼、獎金?等發放按公?司規定及經?營狀況確定?。甲方實?行新的工資?制度或乙方?的工作崗位?變動時，乙?方的工資待?遇按甲方規?定予以調整?。甲方發薪?日期為每月?_____?日，實行先?工作后付薪?。第七條?勞動保險?和福利待遇?乙方因生?、老、病、?傷、殘、死?，甲方按國?家有關規定?處理。甲方?按照國家有?關規定按期?為乙方繳納?養老、醫療?、失業、公?積金等社會?保障。甲?方在生產經?營狀況良好?的情況下，?為乙方購買?的商業保險?，在保險期?內，甲方有?權變更或撤?銷險種。?乙方因病或?非因工負傷?需治療的，?按照《__?___市勞?動合同規定?》之規定，?給予相應的?醫療期。乙?方在醫療期?間的工資待?遇、醫療費?用等按照國?家和___?__市及甲?方的有關規?定處理。?第八條勞?動紀律乙?方應遵守國?家的法律、?法規及甲方?依法規定的?各項規章制?度。乙方?應遵守甲方?規定的工作?程序、保密?規定等制度?。乙方違?反勞動紀律?和甲方的規?章制度，甲?方可按獎懲?規定給予批?評、教育、?處罰，直至?解除勞動合?同。第九?條勞動合?同的解除與?不得解除的?規定經甲?、乙雙方協?商一致，勞?動合同可以?解除。乙?方有下列情?形之一的，?甲方可以解?除合同：?⑴在試用期?間，發現不?符合錄用條?件的;⑵?嚴重違反勞?動紀律或者?甲方的規章?制度的;?⑶嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成重大?損害的;?⑷被依法追?究刑事責任?或勞動教養?的。有下?列情形之一?的，甲方可?以解除勞動?合同，但是?應當提前_?____日?以書面形式?通知乙方本?人：⑴乙?方患病或者?非因工負傷?，醫療期滿?后不能從事?原工作，也?不能從事由?甲方另行安?排適當工作?的;⑵乙?方不能勝任?工作，經過?培訓或者調?整工作崗位?，仍不能勝?任工作的;?⑶勞動合?同訂立時所?依據的客觀?情況發生重?大變化，致?使原勞動合?同無法履行?，經當事人?協商不能就?變更勞動合?同達成協議?的;⑷甲?方瀕臨破產?進行法定整?頓期間或者?生產經營狀?況發生嚴重?困難，確需?裁減人員的?。有下列?情形之一的?，乙方可以?通知甲方解?除勞動合同?：⑴在試?用期內的;?⑵甲方以?暴力或者非?法限制人身?自由的手段?強迫勞動的?;⑶甲方?未按照勞動?合同約定支?付勞動報酬?或提供勞動?條件的;?⑷乙方因其?他情況需要?辭職，需在?一個月前以?書面形式通?知甲方。?乙方有下列?情形之一的?，甲方不得?隨意解除勞?動合同：?⑴患病或負?傷，在規定?的醫療期內?的;⑵女?職工在孕期?、產期、哺?乳期內的;?⑶法律、?法規、規章?、規定的其?他情形。?解除勞動合?同的39;?經濟補償，?按《___?__市勞動?合同規定》?執行。對?于乙方在本?合同期內由?甲方出資培?訓，乙方因?各人情況辭?職或離職，?在培訓期內?的安培訓費?的100%?賠償，并退?還任職最后?3個月薪金?;在培訓結?束后的，將?酌情減免培?訓費的賠償?金額。第?十條雙方?需約定的其?他事項乙?方若因病不?能上班時，?可憑醫院出?具的有關證?明，享受甲?方規定的_?____年?7個工作日?的有薪病假?。當有薪?病假日累計?超過7天后?，甲方將按?規定從乙方?工資中扣除?相應金額。?第十一條?違反勞動?合同的責任?甲、乙雙?方任何一方?違反勞動合?同，給對方?造成經濟損?失的，應根?據損失情況?和責任大小?，依據國定?的有關法規?和企業依法?制定的規章?制度及雙方?約定的事項?，承擔一定?的經濟補償?。第十二?條勞動爭?議甲、乙?雙方履行本?合同和因辭?退、除名、?開除乙方而?發生勞動爭?議時，可由?甲、乙雙方?協商解決。?若雙方不?能協商解決?的，可由爭?議的一方向?企業所在地?的勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?不服從仲裁?裁決的一方?，可在收到?仲裁裁決書?即日起十五?天內，向甲?方所在地人?民法院提出?訴訟。第?十三條其?他本合同?一式兩份，?甲、乙雙方?各執一份，?經雙方